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憑什么讓學(xué)生服你的個人讀書心得體會

時(shí)間:2021-02-26 14:52:31 心得體會 我要投稿

憑什么讓學(xué)生服你的個人讀書心得體會

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的憑什么讓學(xué)生服你的個人讀書心得體會,希望能夠幫助到大家。

憑什么讓學(xué)生服你的個人讀書心得體會

  憑什么讓學(xué)生服你的個人讀書心得體會1

  學(xué)習(xí)了關(guān)承華老師的書,有了以下感想,跟大家分享,主要是三個觀點(diǎn),四個認(rèn)識。

  三個觀點(diǎn)。腦、心、情。用腦去思考教育,用心去品味學(xué)生,用情去感化孩子。

  腦,用腦去思考教育。用腦不是去空想,前提是學(xué)習(xí)。教師應(yīng)該是一個主動的學(xué)習(xí)者,必須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。其次,教師應(yīng)是自己教育教學(xué)行為的反思者。最后,教師應(yīng)是現(xiàn)代教育理念的踐行者。如閱讀教育教學(xué)的報(bào)刊雜志,還要閱讀學(xué)科上的專業(yè)雜志。

  心,用心理解學(xué)生,用真心、耐心、虛心去對待學(xué)生。學(xué)生是懂得的、理解的、珍惜的,不過有遲與早的時(shí)間差。教師的水平就在于把這個時(shí)間差控制在合理的范圍內(nèi)。用心觀察學(xué)生,是指從孩子們的言行舉止、情緒反映當(dāng)中捕捉孩子的心理活動,從中發(fā)現(xiàn)和抓住已經(jīng)發(fā)生或者即將發(fā)生的事情,及時(shí)給予關(guān)心、安撫或者提醒、糾正錯誤。壞事如冰,冰凍三尺非一日之寒,在結(jié)冰之前就提前預(yù)防和制止。用心還有一層意思。有時(shí)給學(xué)生臺階下,其實(shí)也就是給老師臺階下,讓學(xué)生難堪絕不是老師的勝利。用心去揣摩和理解學(xué)生,給學(xué)生留有認(rèn)識自我和改造自我的時(shí)間、空間和機(jī)會。心中有學(xué)生是一種境界,需要為師者努力去追求。

  用情,就是一種對待孩子的方式。用情溫暖過的孩子,孩子的情商會得到提高。當(dāng)孩子遇到問題時(shí),情商的提高會彌補(bǔ)智商上的不足。用情就要求教師感情豐富,為了豐富自己的感情,那必須要求老師多讀書。又回到了第一個觀點(diǎn),教師要用腦。

  四個認(rèn)識。

  認(rèn)識一,孩子錯的來源,孩子身上一定有家長的影子或家長教育的痕跡。

  認(rèn)識二,表揚(yáng)孩子時(shí),要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生弱點(diǎn)中時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的閃光點(diǎn),讓孩子感受到,在我的不行中也有能行的時(shí)候,掌握表揚(yáng)學(xué)生的最佳時(shí)機(jī)。如何把壞事變成好事,體現(xiàn)了一個為人師者的教育水平和教育能力。

  認(rèn)識三,孩子之間的戰(zhàn)爭,只要沒有根本的利益沖突,只要不是原則性品質(zhì)問題,完全可以大題小做,用輕松的方式化解矛盾。

  認(rèn)識四,一個群體不等于集體。班集體必須有集體凝聚力。這種力的形成過程,班主任的教育思想以及在一定教育思想指導(dǎo)下的工作方法,起著至關(guān)重要的作用,同心力的心即是班主任為核心,成員之間的相互吸引力。有了這種同心力才能形成班集體。

  認(rèn)識一告訴我,老師必須一筆一劃的板書,學(xué)生才會認(rèn)真寫字。讓孩子身上有老師的影子。讓學(xué)生服你,就是老師用自己的言行去默默的影響學(xué)生。

  憑什么讓學(xué)生服你的個人讀書心得體會2

  讀了《憑什么讓學(xué)生服你》一書,對之中的含義有了更加深刻的理解。“親其師,信其道”,這里的親不是指親情、親近、親愛,學(xué)生對老師的“親”更多的是一種由衷的佩服。我們每位教師都希望自己在學(xué)生中有很高的威信,都希望學(xué)生們真正的佩服自己,愿意聽自己的話,但如何才能贏得學(xué)生真正的佩服,讓他們“信其道”呢?關(guān)承華老師書中用大量感人真實(shí)的事例給了我們有益的指導(dǎo)和深刻的啟示。讀關(guān)老師的文章,如同與一位長者交談,使你受益匪淺。她娓娓道來,每一句話都那么真誠,每一件事都讓人感動,為她的人格魅力所感動,為她的教育方式所感動,為她對學(xué)生的愛所感動。她不但令她的學(xué)生們佩服、信服、折服、心服,也同樣令我心服口服。

  教師的人格魅力——讓學(xué)生佩服

  在這一章節(jié)中,關(guān)老師用具體的事例講述了如何用自己的人格魅力讓學(xué)生佩服的,她可以在軍訓(xùn)時(shí)陪著孩子們一起淋雨;她帶領(lǐng)孩子們一起進(jìn)行愛心捐助;她愿意做學(xué)生的朋友做班級的一員和學(xué)生共同承擔(dān)集體責(zé)任,看到教室內(nèi)的廢紙不是批評指責(zé)而是彎腰撿起來;她不僅關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)成績更關(guān)注他們的道德水平;她不斷的讀書——汲取高營養(yǎng),學(xué)習(xí)教育專家的教育思想、教育理論,讓自己的根基盡量扎實(shí)深厚些??這樣的老師怎能不讓學(xué)生佩服呢?

  平等、真誠與理解——讓學(xué)生信服

  在這一章節(jié)中關(guān)老師舉例:當(dāng)學(xué)生偷偷告訴我,他喜歡同班某女同學(xué)了;當(dāng)一個男孩懷著忐忑不安的心情向我求助,不知如何拒絕女同學(xué)的性要求;當(dāng)一個自知犯了錯,買好藥準(zhǔn)備了結(jié)生命的男孩,深夜撥通我的電話時(shí);當(dāng)學(xué)生向我哭訴,父母離異自己不知所措時(shí),我都耐心去傾聽,然后推心置腹發(fā)表我的意見和建議。使問題得到很好地解決。這樣的`老師,讓每一個人都深深感動。感謝關(guān)老師,感謝她的平等、真誠與理解,感謝她的把學(xué)生看作是一群有思想、有感情、有性格、有欲望,我們成年人有的他們都有,與我們平等的人。

  高明的教育方法——讓學(xué)生折服

  每個孩子都有其獨(dú)特的個性,因此我們不能用千篇一律的教育方法,關(guān)老師高明的教育方法對我們有很大的借鑒意義,他在“給學(xué)生一個意料之外”、“知恥而后勇”、“響鼓也要重錘敲”、“尊重個性因勢利導(dǎo)”中告訴我們根據(jù)學(xué)生不同的性格應(yīng)采取不同的教育方法,但這一切都建立在教師對學(xué)生十分了解的基礎(chǔ)之上。我們有些老師在教學(xué)中往往關(guān)注的是差學(xué)生的缺點(diǎn)和好學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),而忽略了差學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和好學(xué)生的缺點(diǎn),這就造成了老師在差學(xué)生心目中的“偏心”形象,學(xué)生怎么會服你呢?一旦差學(xué)生不服你,他就不會聽從你的教育,甚至產(chǎn)生逆反心理和你對著干。而好學(xué)生當(dāng)他們身上滋長某些小缺點(diǎn)你 不及時(shí)給與引導(dǎo)久而久之將發(fā)展成大缺點(diǎn),想改正時(shí)就很難了。我們要象關(guān)老師那樣尊重個性因勢利導(dǎo),用心去觀察和理解每一位學(xué)生,從他們的言行舉止、情緒反應(yīng)中捕捉孩子們的心理活動,并且及時(shí)給予關(guān)心、安撫、或者提醒、糾正。

  愛的溫暖與滋潤——讓學(xué)生心服

  關(guān)老師用他幾十年來真真切切的親身感受告訴我:用老師的愛心換學(xué)生的真情,讓師生間的情緣成為打開孩子心扉的催化劑;把教育當(dāng)作一份事業(yè),而不僅僅是一種職業(yè),熱愛這份事業(yè),就會熱愛學(xué)生,對學(xué)生的那份真情就會情不自禁的流露或者瞬間迸發(fā);與偉大的母愛相比,真情的師愛,溫暖與滋潤的是孩子的心,而心花綻放才是最美麗的。

  用“腦”去思考教育,提高自己的教育深度、教育內(nèi)涵、教育水平,達(dá)到讓學(xué)生佩服的境界。

  用“心”去理解學(xué)生,你給予他們平等與真誠,才會贏得他們不設(shè)防的信服;不帶有傷害的教育手段,必定會讓孩子折服。

  用“情”去溫暖和滋潤還不夠茁壯的小苗,他們并不是鐵石心腸,心被焐熱了,也會用真情來回應(yīng)。

  愿我們都能成為象關(guān)老師這樣的讓學(xué)生信服、佩服、折服、心服口服的教師。

  憑什么讓學(xué)生服你的個人讀書心得體會3

  作為一名一線教師,我有時(shí)會抱怨如今的學(xué)生調(diào)皮搗蛋,紀(jì)律渙散,學(xué)習(xí)主動性差,缺乏集體榮譽(yù)感。平時(shí)總是從學(xué)生身上找毛病,卻從沒反觀過自己。我們是否有深厚的文化底蘊(yùn)和人格魅力,讓學(xué)生由衷的佩服?我們是否付出真情與理解,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的信服?我們的教育方法是否得當(dāng)、高明,使學(xué)生心悅誠服?我們是否用愛溫暖也滋潤孩子的心,使學(xué)生綻放出最美麗的心花……如果沒有,我們又憑什么讓學(xué)生服你,又何來理由數(shù)落學(xué)生的不是呢?憑什么讓學(xué)生服你,是值得我認(rèn)真思考的問題,讀了《憑什么讓學(xué)生服你》這本書,我受益匪淺。

  關(guān)老師在總結(jié)她從教三十多年來的教育方法和經(jīng)驗(yàn)時(shí),只用了三個字“腦、心、情——用”腦“去思教育,用”心“去品位學(xué)生,用”情“去感化孩子。她說真正讀懂了這三個字,真正理解了這三個字,真正用好了這三個字,自然就會得到學(xué)生的認(rèn)可、信服乃至佩服,一個真正讓孩子信服、佩服、折服、心服、口服的教育者,才可能很好地實(shí)現(xiàn)教育的目的。

  讀過這本書,讓我受到了很大的震撼,教育工作就是這樣的平凡,沒有轟轟烈烈的壯舉,只有細(xì)細(xì)瑣瑣的小事。的確這樣”教育無小事,事事皆教育“。關(guān)老師用真心、真情演繹著她的教育人生,讓這條平凡路閃爍著耀眼的光芒。反思自己的工作,真的有很多不足之處,憑什么讓學(xué)生服我呢?我應(yīng)該從以下幾方面改進(jìn):

  一、以身作則,不斷完善人格魅力

  盧梭曾說:”在敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)一個人的任務(wù)之前,自己就必須要造就成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范“我們的一舉一動、一言一行,都在潛移默化地影響著學(xué)生,要求學(xué)生做到的,老師應(yīng)該盡自己最大的能力去做到、做好。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的,而教師應(yīng)該成為學(xué)生的榜樣。

  二、留心觀察,做學(xué)生的心理關(guān)懷者

  我們每天都忙于教學(xué)工作,而忽視了學(xué)生的情感。學(xué)生的心靈是需要關(guān)注的。我們應(yīng)該善于觀察學(xué)生的情感的細(xì)微變化,傾聽學(xué)生的心聲,平等真誠地與學(xué)生交流,真正做到我學(xué)生著想。他們畢竟是孩子,哪有不犯錯誤的,只要他能認(rèn)識到錯誤并能改正,我們還有必要咄咄逼人嗎?面對回答不出問題的學(xué)生,我們是不是應(yīng)該耐心引導(dǎo),做學(xué)生學(xué)習(xí)的服務(wù)者呢?孩子的情緒有波動時(shí),如果我們能給一些關(guān)心和安慰,就會讓學(xué)生倍感溫暖和感激。

  三、多與家長溝通,雙管齊下

  以前遇到學(xué)生有錯誤時(shí),我總是就事論事,可是往往效果不佳。有的時(shí)候?qū)W生的學(xué)習(xí)狀態(tài)不好,卻找不到根本原因所在。這都是單方面教育的弊端。我應(yīng)該經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,進(jìn)行雙向交流,()讓家長了解孩子的在校表現(xiàn),取得他們的支持和配合,也要了解了學(xué)生在家的表現(xiàn),更全面的了解學(xué)生,這樣雙管齊下,讓教育更有效。

  四、多動腦思考,做一個有心人

  豐富多彩的活動不僅可以愉悅身心,而且對學(xué)生起到一定的教育作用。我們在安排和落實(shí)工作時(shí),不能照本宣科,生硬地傳達(dá)命令,也不能生搬硬套他人的做法,要根據(jù)本班的實(shí)際情況,想一想怎樣安排更合理,采取什么方法更有效。遇到隨機(jī)事件不要盲目處理,用心想一想其中可能蘊(yùn)涵什么教育契機(jī)。

  用”腦“去思考教育,用”心“去品位學(xué)生,用”情“去感化孩子,這是關(guān)承華老師的教育經(jīng)驗(yàn)的精華,我要常讀常新,不斷能吸取精華,不斷實(shí)踐提高,成為一名讓學(xué)生佩服的老師。

  憑什么讓學(xué)生服你的個人讀書心得體會4

  我經(jīng)常在想這樣一個問題——“如何才能得心應(yīng)手地駕馭好課堂”,F(xiàn)在的小孩子并不是那么容易應(yīng)付的,有些會在你的課上故意搗亂,有些或許是不由自主的發(fā)出與課堂不和諧的聲音。如果學(xué)生不配合老師,又怎能很好地開展教學(xué)工作呢?我覺得要學(xué)生在課堂上集中注意力聽課,教師必須要有一種讓學(xué)生佩服欣賞的魅力。

  近日讀了關(guān)承華老師的《憑什么讓學(xué)生服你》一書,讓我受益匪淺?创藭缤c一位長者交談,她娓娓道來,每一句話都那么真誠。她不但令她的學(xué)生們佩服、信服、折服、心服,也同樣令我非常感動,為她的人格魅力所感動,為她的教育方式所感動,為她對學(xué)生的愛所感動。這本書的主旨是“親其師,信其道”,這里的親不是指親情、親近、親愛,更多的是指學(xué)生對老師的一種由衷佩服。我們每位教師都希望學(xué)生們真正的佩服自己,愿意聽自己的話,但如何才能贏得學(xué)生真正的佩服,讓他們“信其道”呢?關(guān)老師從四個方面講述了讓學(xué)生服你的理由:一是教師的人格魅力——讓學(xué)生佩服;二是平等、真誠與理解——讓學(xué)生信服;三是高明的教育方法——讓學(xué)生折服;四是愛的溫暖與滋潤——讓學(xué)生心服,并且在書中用大量真實(shí)感人的事例給了我們有益的指導(dǎo)和深刻的啟示。

  教師的人格魅力——讓學(xué)生佩服

  老師吸引學(xué)生有著一個極有利的客觀條件,就是老師和學(xué)生朝夕相處,老師良好的思想品質(zhì),淵博的知識,寬厚的胸懷,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無時(shí)無刻不對學(xué)生有一種潛在的影響;老師的儀表、工作作風(fēng)、工作能力、工作方法都會引來學(xué)生的評議;甚至老師的一句話、一個眼神、一個動作都會給學(xué)生帶來意想不到的“感覺”,這就要求為人師表努力用自己的人格魅力去影響和感染學(xué)生,不僅僅局限于“為人師表”,而更應(yīng)該成為學(xué)生的“良師益友”。

  看了關(guān)老師寫的這部分內(nèi)容,她也用具體的事例講述了如何用自己的人格魅力讓學(xué)生佩服的。她可以在軍訓(xùn)時(shí)陪著孩子們一起淋雨;她帶領(lǐng)孩子們一起進(jìn)行愛心捐助;她不斷的讀書——汲取高營養(yǎng),學(xué)習(xí)教育專家的教育思想、教育理論,讓自己的根基盡量扎實(shí)深厚些……這樣的老師怎能不讓學(xué)生佩服呢?

  平等、真誠與理解——讓學(xué)生信服

  看著關(guān)老師寫的一個個真實(shí)感人的故事,一次次的讓學(xué)生感受到了老師的真誠與理解。她似乎一天都沒有停止過與學(xué)生心靈的對話,當(dāng)你以一個朋友而不是一個管理者的身份來與學(xué)生交談時(shí),當(dāng)你與學(xué)生進(jìn)行換位思考,設(shè)身處地為他著想時(shí),學(xué)生就會對老師敞開心胸,把自己心里的話與老師交流,這樣溝通的目的也就達(dá)到了,教師也能最有效的找尋幫助學(xué)生的方法。

  高明的教育方法——讓學(xué)生折服

  這是讓我感受最深的一章。自從新課改提出來以后,我們接受的教育理論都是如何鼓勵學(xué)生,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不能打擊他們的學(xué)習(xí)信心。因此在我們耳邊響起的總是表揚(yáng)的聲音,即使是批評也會顯得那么的婉轉(zhuǎn),老師經(jīng)常用“失敗乃成功之母”這些話來鼓勵那些偶然失誤的孩子們。然而,正因?yàn)檫@種教育方法的存在,使有些學(xué)生在學(xué)習(xí)上屢戰(zhàn)屢敗,卻仍在用“勝敗乃兵家常事”來寬慰自己,變激勵為放縱,把偶然的失誤變成了習(xí)慣。面對這些教育中的難題,關(guān)承華老師發(fā)現(xiàn)了一個行之有效的方法——“強(qiáng)刺激”,文章以兩個案例為載體,介紹了兩種不同形式的刺激方法,第一種是通過正面的夸大事實(shí)的表揚(yáng)達(dá)到教育學(xué)生的目的;第二種方法和我們常說的激將法有點(diǎn)類似,也就是對一些心里素質(zhì)較好的學(xué)生對其出現(xiàn)的退步進(jìn)行嚴(yán)厲批評甚至是直接否定以達(dá)到教育的目的。第一種方法在我們的教育中應(yīng)該是運(yùn)用的比較多,而對于第二種方法使用的比較少,其主要原因是它和我們現(xiàn)在在所提倡的教育方法在表面是相背的。然而,這種方法對一些心理素質(zhì)較好的學(xué)生來說,卻是一種行之有效的方法。它能夠有效激起學(xué)生內(nèi)心深處的內(nèi)疚感,通過自身的內(nèi)疚將其潛力全部激發(fā)出來,在一定程度上,它所帶來的結(jié)果要更優(yōu)于表揚(yáng)、鼓勵的結(jié)果。然而,在具體的實(shí)踐過程中,其方法的選定還需要我們依照不同學(xué)生的個性差異來進(jìn)行,選擇適合學(xué)生的方法,以達(dá)到學(xué)生進(jìn)步的最終目的。

  愛的溫暖與滋潤——讓學(xué)生心服

  關(guān)老師用她幾十年來真真切切的親身感受告訴我:把教育當(dāng)作一份事業(yè),而不僅僅是一種職業(yè),熱愛這份事業(yè),就會熱愛學(xué)生,對學(xué)生的那份真情就會情不自禁的流露或者瞬間迸發(fā)。我覺得要想成為一名優(yōu)秀的老師,既要提高自身業(yè)務(wù)水平,還要研究學(xué)生的心理,做一個有魅力的老師,把學(xué)生吸引到你的身邊,聚集在你的周圍,送出你的真心,發(fā)揮你的人格魅力,用愛與學(xué)生去交流,拉近與孩子們之間的距離。當(dāng)你做到了這些,你就能夠讓你的學(xué)生“親其師,信其道”。

  憑什么讓學(xué)生服你的個人讀書心得體會5

  選擇假期讀《憑什么讓學(xué)生服你》,一方面自己其實(shí)一直挺懷念自己做班主任時(shí)和孩子們相處的時(shí)光,另一方面也是因?yàn)檫@本書有豐富的案例,語言也口語化,容易讀進(jìn)去,讀起來親切。讀完本書,為關(guān)老師投入在學(xué)生的真愛而感動,也被關(guān)老師在工作和生活中展現(xiàn)出來而折服,自己也受益良多。

  學(xué)會用“腦”去思考教育。細(xì)讀文章,會發(fā)現(xiàn)關(guān)老師的許多做法并非靈機(jī)一動,心血來潮,而是在扎實(shí)的教育理論指導(dǎo)下開展的。如在談到如何形成班級凝聚力時(shí),關(guān)老師就充分運(yùn)用了前蘇聯(lián)心理學(xué)家彼得羅夫斯基關(guān)于形成群體凝聚力的理論。1995年,關(guān)老師新接手高一(4)班后,在開學(xué)前,經(jīng)過再三思考,在黑板上寫下了“你們是高一(4)班的主人”十個醒目的大字,從一開始就讓學(xué)生樹立了明確的目標(biāo)和信念,讓每一位同學(xué)的行動指南定位于較高的水平上,為后來良好集體的形成打下了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。彼得羅夫斯基還認(rèn)為,群體的團(tuán)結(jié)是以群體成員越來越多地參加共同活動的過程為基礎(chǔ)的。在這個理論基礎(chǔ)上,關(guān)老師利用當(dāng)時(shí)同學(xué)們關(guān)注國安隊(duì)的時(shí)機(jī),組織策劃了“學(xué)國安精神,永遠(yuǎn)爭第一”主題班會,借機(jī)提出了“人人爭進(jìn)步,班級爭第一”的行動目標(biāo),使同學(xué)們走上了相互影響,相互監(jiān)督的良性循環(huán)的道路。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下開展工作,讓關(guān)老師不但能站在更高、更廣的視野去看待工作,也讓她的工作開展能抓住要害,一招見效。

  教育的根本——教會孩子做人。關(guān)老師最在意的是孩子的道德傾向、道德標(biāo)準(zhǔn)、道德底線。一個孩子的健康成長應(yīng)該是全方位的,重智育輕德育所留下的后患,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于學(xué)業(yè)不夠優(yōu)秀所留下的遺憾。但關(guān)老師又不會以貌取人,而是從細(xì)節(jié)中去觀察一個學(xué)生的道德起點(diǎn)、道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)老師一位老同學(xué)的女兒,讀高中時(shí)就在左耳朵扎了四個眼,戴了四枚小耳釘,讓這位老同學(xué)著實(shí)不放心。放在現(xiàn)在,這也是異類,更何況是十多年前。但是關(guān)老師卻細(xì)心地看到,在飯店吃飯時(shí),這位孩子吃瓜子時(shí),會把瓜子皮攥在手心里,滿了,會找到垃圾箱扔進(jìn)去,聊天時(shí)會自然地流露出愛國之情。關(guān)老師滿懷信心地對老同學(xué)說:“這個女兒你放心吧!她的道德起點(diǎn)很高,道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)很高,這是一個孩子成長過程中最重要的,今后一定錯不了!

  師生理解存在“時(shí)間差”。做一個教育者,往往會為自己絞盡腦汁試了許多法子,而教育效果甚微而感到沮喪不已,尤其是會覺得學(xué)生理解不到自己的良苦用心,萬般用心最后付諸流水。關(guān)老師則提出了師生間理解的“時(shí)間差”。其實(shí),學(xué)生也是有感情的,他們也能夠理解老師,但他們對老師的理解往往是在時(shí)過境遷之后,因?yàn)闆]有一定的人生經(jīng)歷和閱歷,是難以感同身受的。愛情的甜蜜是在戀愛時(shí)才能體會的,為人父的責(zé)任感是在孩子呱呱落地時(shí)才會感覺那么真實(shí),對親人的眷戀和愧疚是在親人離去后才深深地刺入心底。因此,做教育切不可急功近利,急于求成。而形成這種“理解時(shí)間差”觀念后,就不會再為跟學(xué)生較勁而鉆入死胡同,免去了許多煩惱,因?yàn)橹,自己的理解、寬容、或早或晚總會得到學(xué)生的理解和匯報(bào)。

  善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生弱點(diǎn)中的閃光點(diǎn)。賞識、表揚(yáng)、鼓勵近來在一些新媒體、公眾號上似乎成了過街老鼠人人喊打,似乎成了教育的毒藥。而我認(rèn)為,賞識、表揚(yáng)、鼓勵是正面的教育工具,只是再好的東西如果不得其法,也會適得其反。關(guān)老師的親身經(jīng)歷也證實(shí),賞識、表揚(yáng)、鼓勵是有用的。關(guān)老師還深刻地進(jìn)行了研究、分析、思考,得到了新的啟示:老師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生弱點(diǎn)中時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的閃光點(diǎn),讓孩子們感覺到“在我的不行中也有能行的時(shí)候”,這樣的表揚(yáng)對孩子們來說是最珍貴的。其實(shí)對于一個成長中的孩子來講,心智還不成熟,思維不夠全面,心理比較脆弱,情緒不太穩(wěn)定,自持自控能力比較差,而且期待贊揚(yáng),渴望成功,羨慕優(yōu)秀,是他們的天性和共性。老師應(yīng)該為孩子們創(chuàng)造成功的機(jī)會,發(fā)現(xiàn)他們成長的無限可能,找到孩子各方面的“最近發(fā)展區(qū)”。簡而言之,教育是一門藝術(shù),任何教育手段都不能只學(xué)得點(diǎn)皮毛,就期望能收到巨大成效。藝術(shù),就要細(xì)細(xì)琢磨,仔細(xì)辨別,區(qū)別使用,才能真正發(fā)揮效用。

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