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服務(wù)意識心得體會

時間:2022-06-17 17:06:29 心得體會 我要投稿

服務(wù)意識心得體會范文(通用12篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,寫心得體會是一個不錯的選擇,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編收集整理的服務(wù)意識心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。

服務(wù)意識心得體會范文(通用12篇)

  服務(wù)意識心得體會 篇1

  服務(wù)在我的印象中正如李部長所講到的,也是大家都一致認為的。就是旅客問什么我就說什么,旅客要什么我就給什么。當通過進一步的深入的剖析,才真正懂得它的精神實質(zhì)。

  要想做好服務(wù)工作,要因人因時因地的為旅客提供最為真誠、耐心、細致的服務(wù)。當為旅客服務(wù)時,更多的時融入我們的情感,用心靈去撫慰旅客,讓旅客在不知不覺中,通過我們的“人性化的服務(wù)”產(chǎn)生情感的共鳴。在旅客問詢的過程中,潛移默化中感覺到在用心與心的交流,是心與心的碰撞。在這個短短的過程中,讓旅客感覺到的是最多的溫暖和最大的快樂。

  也許有的時間,對待不同的旅客,這種方法不能湊效。但這時,根據(jù)旅客的心理去換位思考問題,也許問題就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想問題,去做工作的話,正如李部長所講到的,沒有在機場解決不了的問題。

  為什么有的時間工作沒有做到位呢?旅客不滿意呢?服務(wù)意識的淡薄,是問題的真正原因。只要發(fā)自人心的位旅客提供服務(wù),把它當作一種習(xí)慣,練習(xí)成為一種本能,形成條件反射。當為旅客得到盡善盡美的服務(wù)之后,他們快樂的離開,我們的心靈也許可以得到的是最大的安慰,一種服務(wù)過后的成就感、滿足感。

  通過培訓(xùn)使我真正的認識到了,在工作中。不是少一點抱怨,而是全身心的投入到工作中去,更多的融入自己的情感,提供給旅客真誠細致超越情感的'服務(wù)。在工作中體會到其中的樂趣,在工作中享受生活。在每一次的服務(wù)過程中,充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心態(tài)。

  樹立旅客永遠是正確的理念,真正的做到把委屈留給自己,把好的心情、好的服務(wù)意識帶給旅客,用真誠、微笑打動每一位旅客。讓他們在踏上旅途,回味機場這種優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的無限快樂,讓他們產(chǎn)生流連忘返的美妙感覺。

  用心靈制造感動,在工作中享受快樂,這正是服務(wù)的最高境界。

  服務(wù)意識心得體會 篇2

  上半年,樂電公司對服務(wù)窗口人員進行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn),讓我受益匪淺,收獲很大。在此,我從以下幾個方面談?wù)勎覍@次培訓(xùn)的心得,與大家共勉。

  我們知道:禮貌是指人們在社會交往過程中表示對人尊重的言談舉止和面部表情,是一個在待人接特的外在表現(xiàn),它主要包括:口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。

  因此,我們作為酒店的員工,禮貌的言行會給客戶帶來瞬間的輝煌。因此,我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要,在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下,加上我們具有針對性的個性服務(wù),使我們的服務(wù)更加出眾,把尊重送到客人心里,把實惠送到客人手中,不是一句口號。通過這次培訓(xùn),我們在今后的'對客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達到我們這次培訓(xùn)的目的。

  禮節(jié)是指人們在日常生活中,特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對于我酒店員工而言,我們儀容、儀表的大方、端莊,就是對客戶的尊重,表情自然、親切就是對客戶的敬重。因此,我們在對客服務(wù)過程中,我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求,以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動服務(wù),讓客戶感到尊重與舒適,體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風范。

  服務(wù)無止境,接待無小事。因此,我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識和服從意識,要增加我們的服務(wù)意識和服務(wù)意識。首先要有一個積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔任中國足球隊教練的米盧說過一句名言:“態(tài)度決定一切”?峙轮挥袨閿(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。

  因此,為了促進我們服務(wù)意識的形成與提高,就必須弄明白以下幾件事情:我們的收入來自客戶在酒店的消費,牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家,客戶的消費,就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點、麻煩一點,也要努力給客人提供方便,創(chuàng)造歡樂。

  服務(wù)意識的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外,還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此,提高服務(wù)意識的前提是不斷強化我們員工的服從意識,認識到員工服從意識的重要性。只有提高了我們的服從意識,才有利于我們酒店文化的形成和推廣,員工具有服從意識,也是我們職業(yè)道德所要求的。針對我們飯店的具體情,全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),這就是我們員工職業(yè)道德的核心。

  總之,我們員工在工作中的禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識與服從意識以及我們的職業(yè)道德,是相輔相承、互相交叉,在工作中不能把某一項單獨割裂開來,因此,我們在對客服務(wù)中以尊重為前提,規(guī)范化的服務(wù)以及良好的操守,完成對客服務(wù)。

  服務(wù)意識心得體會 篇3

  “認真做事,只能把事做對;用心做事,才能把事做好!

  我們做業(yè)務(wù)工作的就是起到給駕校做宣傳的作用,服務(wù)于將要在我校報名的每位學(xué)員,就要求我們,不僅要做到認真,更要用心。只有我們用心對待別人,別人才會對我們認真。

  服務(wù)是人與人的接觸,是一種無形的產(chǎn)品,而服務(wù)質(zhì)量是因人而變的,難以像生產(chǎn)線上的產(chǎn)品那樣進行可操作性控制。報名之后,學(xué)習(xí),考試的服務(wù)是駕校與客戶接觸的一個直接窗口,本來報名的客戶在學(xué)習(xí)過程中,多多少少都是心存不滿,如何讓客戶平靜下來甚至于產(chǎn)生好感,這些都取決于服務(wù)人員的態(tài)度和技巧等。一個整潔的店面,一種良好的態(tài)度,多少會讓客戶的心情有所好轉(zhuǎn);而快捷的服務(wù),則會使客戶滿意,再加上一些客戶意想不到的細節(jié)上的周到,客戶就會被感動。

  而要觸動別人的'心靈,首先是要改變自己。作為一名服務(wù)人員,脾氣不能急臊,因為在與客戶打交道時,難免有不同的意見,急臊的脾氣是不利于解決問題的。服務(wù)就像是一面鏡子,我們服務(wù)不好的丑態(tài)都會讓我們看的一清二楚,因為,我們服務(wù)不好了,直接的,面對客戶就立刻表現(xiàn)出相印的反映。

  千里之行,始于足下。只有我們先把服務(wù)做好了,才會有機會用心的做下一步工作,也才會把工作做的更好。

  服務(wù)意識心得體會 篇4

  什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?本次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)給我?guī)硪环萑碌母锌,也讓我對幼教工作有了更深一步的了解和認識。對照自己以往的想法和做法,直覺汗顏。自己離優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的老師還很遠,不過我們還年輕,年輕的人渴望著成功,渴望著人生價值的體現(xiàn)。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿腔奉獻的精神,我同樣有用生命去耕耘、去創(chuàng)造、去奮斗的決心,努力去創(chuàng)造屬于我的奇跡,就讓行動說話吧:

  一、努力完善美好的教師形象

  1、努力塑造良好的教師儀表形象。

  美國心理學(xué)家研究結(jié)果“像什么”比“是什么”更重要,既然選擇了教師這個行業(yè),那么我們就得像個教師,就得具備教師應(yīng)該具備的儀表形象。我們要牢記教育也是一種服務(wù),服務(wù)始于尊重,尊重體現(xiàn)在交往中。

  作為教師,在與家長、幼兒以及同事之間頻繁的交往中,應(yīng)該時刻警記尊重對方,考慮對方的需要。從細小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴格要求自己,讓對方感覺到你的形象無愧于一個人民教師,讓對方首先在形象上認可你、信任你甚至依賴你,我們應(yīng)該給家長一種“穩(wěn)”的感覺,讓他們把孩子放在我們這安心。

  2、微笑伴我行。

  微笑是一種人人都懂的體態(tài)語言;微笑代表親切、喜歡、包容、接納;幼小的孩子需要我們的呵護,應(yīng)多給孩子一些微笑;這些道理大家都懂,但生活在現(xiàn)實中,每個人都會遇到煩心事,這時我們必須努力做到不把自己的`情緒帶到工作中來。

  這里有個故事與大家共勉:有這樣一個人,他經(jīng)營的企業(yè)將面臨倒閉,當時他會是一種怎樣的心情,可想而知。可他的家人從來沒有感受到壓力的存在,甚至不知道這個事實的存在,直至他以這種樂觀積極的態(tài)度再次取得成功。那么他是怎么做的呢?原來他家門口有一棵大樹,每次下班回家前他總是要在大樹下站上一分鐘,他在干嗎呢?他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹,然后面帶微笑進家門,他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個辦法。

  二、對照先進,尋找差距,努力創(chuàng)新,提高自我。

  身邊優(yōu)秀教師的先進事例不勝枚舉,其實他們所經(jīng)歷的那些事在我們的工作中也時有發(fā)生,但他們處理細小事情的方法、態(tài)度以及從中釋放出來的那種無私的愛、博大的胸懷和對工作的那顆熾熱的心,卻讓我嘆為觀止。說說容易做做難,小小的事情卻傾注了他們?nèi)康纳蜔嵫?/p>

  看看我們:教室里少不了有大聲的斥責,少不了特別喜歡那些聰明可愛的孩子。一句:“你怎么回事?”也會脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省。教師的一句話、一個舉動都將影響到幼兒的一生,我們應(yīng)該認識到自己肩負的重任,時刻以教師的先進事跡勉勵自己,對照自我,尋找差距,不斷提高自我,特別是作為年輕教師,更應(yīng)該多向老教師取經(jīng)。有的年輕教師包括我自己有了疑惑,有時會因某些顧慮而羞于向老教師請教,這是多么愚蠢的想法,我們應(yīng)放下包袱,多向書本學(xué)習(xí),多向老教師請教。

  當然只走前人走過的路,我們只會停滯不前,沒有創(chuàng)新就沒有活力,就沒有發(fā)展,年輕的我們更應(yīng)具備挑戰(zhàn)問題的勇氣,勇于創(chuàng)新,敢于跨過前人的足跡,再攀歷史的高峰,用自己的青春和熱血譜寫新的篇章。

  發(fā)展就是硬道理,質(zhì)量就是生命線,我們所有的努力都是為了提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量,就讓行動說話吧,相信我們一定會全力以赴,以全新的姿態(tài)、全新的服務(wù)迎接以后的每一天。

  服務(wù)意識心得體會 篇5

  服務(wù)心態(tài):一是幫人即幫己、利己先利人,二是多看人長少看人短,三是多溝通少摩擦,多包容少計較,多反省少埋怨。

  一、熱情服務(wù)的要素,要做到眼到、身到、口到、意到。在工作中,無論是顧客還是業(yè)主都很希望我們的物業(yè)能做到前面四點,熱情服務(wù)能讓我們在工作上可以減少投訴,二熱情服務(wù)與業(yè)主拉近距離,可以讓工作有個一個很好的開始。

  二、原則,無論在工作上還是做人,我們都需要原則, 服務(wù)有原則,其中有包括微笑原則,對錯原則,機遇原則、換位原則。

  三、絕對責任觀,在工作上,我們必須要清楚自己的位置,自己的崗位,還要認識我們的企業(yè),我們的團隊。

  四、消極心態(tài)與積極心態(tài)的區(qū)別和魔力,如果我們有消極心態(tài)的話,那樣機會就會隨機而去,還不能好好發(fā)揮潛在的.能力,更令人不如意的就是不能好好的享受自己的人生和生活。相反如果有積極的心態(tài),一能讓自己在工作中能激發(fā)熱情,二是能夠增強創(chuàng)造力,三是總覺得自己是好運氣,做什么都很順利!

  五、自我調(diào)節(jié),調(diào)整心態(tài)。要做到消除破壞性的批評;對自己負責、一諾千金;還要懂得自我驗證。

  六、做事先做人,要做一個勇于承擔責任的人,具有團隊精神的人,善于學(xué)習(xí)的人,有向心力的人,還要做一個了解組織與他人需要的人。

  七、服務(wù)心態(tài):一是幫人即幫己、利己先利人,二是多看人長少看人短,三是多溝通少摩擦,多包容少計較,多反省少埋怨。

  以上的每一點都很值得我們學(xué)習(xí),在工作上,我們要學(xué)以致用,把好的思想,好的模式能發(fā)揮到淋漓盡致。不斷的自我提升,不斷的自我進步!

  當我們具備著這種服務(wù)意識,服務(wù)禮節(jié)做到細了,顧客自然會感受到我們的落落大方、彬彬有禮,那樣我們的"金鑰匙"服務(wù)就自然名副其實了。

  服務(wù)意識心得體會 篇6

  我是來自xx學(xué)院的一名大學(xué)志愿者,我從事的是觀眾引導(dǎo)的工作,我所負責的區(qū)域是一層?xùn)|三區(qū)。我能夠成為十一屆全國運動會的一名志愿者是我一生中的榮耀,能夠為觀眾服務(wù)也是我的一種榮譽,能夠為xx全運會出一份力我感到很榮幸,能夠為xx出一份力,我感到很榮幸。

  志愿服務(wù)有些人說累,但我不那么認為,因為,你不要吧這次服務(wù)當成一種任務(wù),你要把它當作一件充滿樂趣的是去做。

  我們職業(yè)學(xué)院負責的.東區(qū)是進出觀眾最多的地方,觀眾很多,因此詢問問題的人也很多,大部分人都是很和善的,但也有一些蠻橫得人,這些都是難免的,每當我聽到觀眾們的謝謝聲時,我的心里都是無比的高興,因為我解決了觀眾心里的疑惑,觀眾能夠更好的看球賽了;每當我聽到觀眾們的謝謝聲時,那些蠻橫人的行為就消失了,就遠遠的離開我了;每當我聽到觀眾們的謝謝聲時,我有點累的雙腿就不再勞累,而自己的信心也更強了。

  通過這次服務(wù)我學(xué)到了很多,認識到了很多人,不管是志愿者之家的老師,還是其他學(xué)校的志愿者,我們都在用自己的行動為全運會服務(wù)這,能夠得到這些不僅是我,我想是所有志愿者共同的體會。

  在這次志愿服務(wù)中,我們不僅要為觀眾答疑解惑,還要跟崗位上的公安人員協(xié)調(diào)好工作,因此這就需要們能夠做好很多事情,能夠?qū)W到很多道理。

  我們志愿者的活動也并不單調(diào),每次上崗之前我們要召開例會,表揚優(yōu)秀志愿者,我們還有拓展訓(xùn)練這些都豐富了我們志愿者的生活,增進了我們之間的團結(jié)協(xié)作,能夠使我們更好的為全運會服務(wù)。

  總之這次全運會志愿服務(wù)的經(jīng)歷將會在我的一生中起到很重要的作用,這是我一生中作美好的一件事。再者就是全運會能夠在順利進行,而我作為一名xx人,為他們感到榮耀,為xx能夠承辦這樣的大型賽事而敢到驕傲。

  服務(wù)意識心得體會 篇7

  當清晨睜開雙眼,點開手機看下時間,無意間翻到了日歷,數(shù)一數(shù)來到中航物業(yè)銀河大廈項目培訓(xùn)中心的日子不知不覺已是一年,這一年經(jīng)歷了很多,感觸也很多,那個當初剛進入社會懵懂的小女孩如今也對世事逐漸有了些許認知。

  作為一名餐飲服務(wù)員,對于工作的理解已不再像以前想象的那么輕松、簡單。美味的佳肴、得體的儀容、端莊的禮儀,基本的禮貌用語,微笑著面對每一位客人,我們堅信用心的服務(wù)會給客人留下美好的印象。俗話說,“在崗一分鐘,做好一秒鐘”,除了基礎(chǔ)的服務(wù)工作,每天的日常打掃及整理工作,也需做到面面俱到,只為給賓客提供良好的就餐環(huán)境。

  細節(jié)決定成敗,作為迎賓員時,每當遇到下雨天,提前準備一點紙巾或是雨具。在賓客到達的時候及時遞上一到兩張紙巾讓他擦擦身上的雨水,或是親自到門口用準備好的.雨具迎接一下客人,效果肯定比你一直站在迎賓臺展示職業(yè)性的微笑要好很多,雖然只是一個小小的舉動,但是客人會感受到你熱情的服務(wù),會覺得你是在為他著想,正所謂:“禮”輕情意重,雪中送炭的溫暖叫人怎能不感動?又如客人預(yù)定生日宴會的時候我們在開餐之前就可以提前為他準備一份長壽面,等端上桌后輕輕挑出來一根來,搭在碗邊上雙手盛給壽星,并說上一句:長壽面,長出來,祝你福如東海,壽比南山?腿思娂姼锌爸泻轿飿I(yè)實在是貼心”。在宴會結(jié)束后及時幫客人拉開座椅,遞上衣物,檢查是否有遺漏,禮貌問候客人。這樣真正體現(xiàn)了我們的真情服務(wù),看似不起眼的小事可在客人心中會感受到這份暖暖的真情。

  記得有句諺語說過:你怎樣對待別人,別人就會怎樣對待你,其實客人也是一樣,當我們給予客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,客人也會有不一樣的體會。只要我們始終相信“贈人玫瑰,手留余香”,在為自己創(chuàng)造財富的同時,不斷為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,讓客戶切實感受到“我們多努力,讓您更滿意”的服務(wù)理念。

  服務(wù)意識心得體會 篇8

  西川南路攬投站負責人、攬投員以及內(nèi)部處理人員全部參加了由公司舉辦的“提升服務(wù)品質(zhì)”執(zhí)行力訓(xùn)練營,透過高萬忠老師的講解和自身的認真學(xué)習(xí),大家都認為受益匪淺,把學(xué)到的理論知識和平時的`工作實踐相結(jié)合,是我們站點員工今后的工作重點,F(xiàn)將我們學(xué)習(xí)討論所得的心得體會總結(jié)匯報如下:

  一、統(tǒng)一思想,學(xué)以致用

  1、統(tǒng)一思想:以“提升服務(wù)品質(zhì),加速企業(yè)發(fā)展”為中心思想,各抒己見論證服務(wù)品質(zhì)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,并結(jié)合站點實際工作統(tǒng)一思想。

  2、學(xué)以致用:將培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到工作中,加強每一個工作細節(jié)的標準化操作,贏得更多的客戶認可。

  二、強化服務(wù),提高效益

  1、郵政速遞物流的效益來源于服務(wù),務(wù)必強化服務(wù)來提高經(jīng)濟效益。

  2、從服裝、職業(yè)用語等細節(jié)獲得用戶的認可和好評,增加合作機會和合作次數(shù),培養(yǎng)忠誠客戶。

  3、靈活掌握服務(wù)技巧,使用多元化服務(wù)方式為客戶帶給高品質(zhì)服務(wù),增強與客戶的親密程度。

  三、注重禮儀,推廣企業(yè)

  1、注重員工的儀容、儀表、儀態(tài)和各種商務(wù)交際禮儀,提升企業(yè)形象。

  2、推廣郵政速遞物流的各項業(yè)務(wù),因客戶的需要制定相應(yīng)的服務(wù),使客戶滿意。

  3、宣傳郵政速遞物流企業(yè)文化,增強與客戶之間的相互了解,提高信任感。

  四、加強服務(wù)意識,提高客戶價值

  1、以客戶需求為導(dǎo)向,打破時間空間界限為客戶帶給滿意服務(wù)。

  2、以客戶滿意度為工作質(zhì)量的評判標準,制定站點獎勵機制和考核辦法,與公司制度相結(jié)合提高員工工作用心性,從而進一步加強服務(wù)意識。

  3、明確客戶價值的重要性,個性是客戶價值元素中“服務(wù)”和“非業(yè)務(wù)價值”的重要性。

  4、提高客戶價值使我們獲得更多的效益資源和商業(yè)回報。

  服務(wù)意識心得體會 篇9

  我本以為,那些孤寡老人們,因為長期缺少親人的關(guān)懷,性格孤僻,難接近。但是,在與老人的親身接觸中,我覺得他們和我們一樣天真,但又比孩子更可愛。因為他們以長輩的身份關(guān)愛我們,以朋友的身份接納我們,讓我們感動到難舍難分。

  跟他們在一起的每一分每一秒都讓我感動不已。本來應(yīng)該高高興興地整理行裝回家,可是總有些不舍。我們在這里留下了許多許多,那些歡聲笑語,那些真情感恩,帶不走,放不下……

  還記得,剛來的時候,老人們看我們的那種怯生生的眼神;還記得,我們?yōu)槔先藗兇驋咝l(wèi)生后,老人們拿著糖果.點心送給我們時的感動;還記得,老人們滿含熱淚。滿心感激的情形。還有,那些老人為我們準備晚餐,這一切的一切,都變成珍貴的回憶,永遠留在我心底。

  過去,我總以為老人們都是孤僻的、待人冷淡.難以接近。但這次的親身體驗,卻讓我的想法完全變了,我覺得我們是那么的受歡迎,他們是那么的和藹。跟他們在一起的每一分每一秒都那么高興。老人們的天真.溫暖,讓我們感受到了爺爺奶奶一樣的親切,讓我們感動得難以抽身離開。

  他們都是那么地希望我們留下來,面對他們天真的希望和熱切的眼神,我是多么的不忍心讓他們失望,但無奈,我們都還是學(xué)生,是我們父母的兒女,我們都有我們自己的歸宿,有我們自己的生活,即使我們暫時留下來,我們也總會離開的.,我們不可能一輩子都呆在這里,暫時的留下來只會讓我們以后的離別更加地傷感與不舍。我相信老人們會理解我們的,因為他們是那么的通情達理。

  我們是老人們的暮色晚年里的匆匆過客,我們是他們平淡生活里難得的一抹亮彩。離開,不會太悲傷。離別過后,我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)生活。只是我們把愛留在這里,永遠留在這個值得我一輩子去回憶的地方。

  服務(wù)意識心得體會 篇10

  為了鍛煉自己的能力,為了讓自己可以在以后激烈的求職競爭中處于優(yōu)勢,我參加了舟山市市團委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)漁濃村”活動。于是20xx年8月6日,我來到了岱山縣東沙鎮(zhèn)東沙社區(qū),當上了一名志愿者。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,以前是與老師共同學(xué)習(xí),現(xiàn)在已經(jīng)算是有了同事,對我來說是一次新的考驗。

  上班第一天,社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)給我簡單的介紹了一下社區(qū)的情況,為我介紹了社區(qū)的發(fā)展歷程,讓我對社區(qū)有了初步的認識。領(lǐng)導(dǎo)常詢問我有什么困難就跟他說,他盡量幫我解決。我白天在東沙社區(qū)上班,晚上在東沙鎮(zhèn)政府船管站值班,寢室也安排在鎮(zhèn)政府,上班吃飯比較麻煩,天天要做公共汽車,鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)知道后,特地為我配置了一輛電瓶車。身邊的同事常對我說:小楊,工作上有什么不懂的可以問我們。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱心,讓我對以后的工作更加有了信心。

  剛來的時候他們讓我看文件,剛開始我想為什么讓我只看文件呢,雖然那時我也才去兩天,可是從同事的工作態(tài)度和他們嚴謹?shù)纳钭黠L,讓我更加明白了越是簡單的工作越要認真去做,謹慎地做,因為每做一件事情就能看出你對待自己工作是否認真。

  社區(qū)的工作是比較細小,基礎(chǔ),瑣碎的。但其實這也正是鍛煉我們能力的機會,從小中見大。我和社區(qū)的'同事一起進行了一系列工作,認真地做了記錄,并將結(jié)果整理成表格,輸入電腦。不懂的地方,我得積極地與社區(qū)同事做相關(guān)的交流,高質(zhì)量,及時順利地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。這段時間我的能力得到了全方位的提升和鍛煉。盡管這些工作簡單,但都必須認真對待。

  很感謝團市委給了我這個鍛煉的機會,更感謝東沙社區(qū)全體工作人員,給了我學(xué)習(xí)更多的知識,充實自己的機會。感謝社區(qū)人員在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨,我從中受益匪淺,我一定會繼續(xù)努力

  工作,在一年結(jié)素之后,自己在各個方面的能力都有所提高。

  服務(wù)意識心得體會 篇11

  我與X年X月X日參加保安工作至今,在這段時間來我感受到保安工作與自己以前認識不同,以前對物業(yè)保安工作認識不夠全面,簡單地看作是站站崗,對過往車輛進行登記、疏導(dǎo)。通過這段時間親身實踐,使我對保安工作有了新更高認識。聯(lián)系自身工作實際,我認識到:

  一、天下大事,必做于細——這句話意思是,若想成就一番事業(yè),就必須從簡單事情做起,從細微之處著手。作為服務(wù)行業(yè),注重禮儀就是注意細節(jié),對于客戶來說,是更多尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說,是樹立更好企業(yè)形象,打造品牌。保安公司是客戶服務(wù)安全防范工作,保安員就是公司服務(wù)代表,我們一舉一動都代表了公司形象?蛻敉鶕(jù)保安員儀容,著裝和言行舉止來判斷保安員素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平,因此,我們保安員更應(yīng)當注意自己儀表、儀容與言談,給客戶留下美好第一印象,F(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達室開門關(guān)門,見到領(lǐng)導(dǎo)還主動敬禮,幫助年老老師做一些力所能及事情。

  二、保安應(yīng)有良好觀察能力、應(yīng)變能力。工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員安全,尤其是學(xué)校保安工作,校內(nèi)主要人群是學(xué)生,他們年齡小,辨別是非能力差,作為保安我們把一切可能發(fā)生危險擋在門外,給學(xué)生和老師創(chuàng)造一個安全校園環(huán)境,這是我們職責所在。

  三、充分了解所在服務(wù)單位基本情況,針對單位基本情況,做好服務(wù)單位安全防范預(yù)案,像我們現(xiàn)在服務(wù)歷城三職專,針對這種學(xué)校這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)實施方案,同時借簽以前工作經(jīng)驗,根據(jù)現(xiàn)有狀況,我們加強了周邊環(huán)境管理,停車位管理,凡是力求做到一絲不茍,眼觀四路,耳聽八方。

  最后,就是物業(yè)保安工作重要性

  加強物業(yè)保安管理工作,提高物業(yè)保安素質(zhì)水平,是動態(tài)環(huán)境下強化社會治安防控體系建設(shè)必由之路,也是日益嚴峻復(fù)雜社會治安形勢緊迫要求。

  服務(wù)意識心得體會 篇12

  若想成就一番事業(yè),就必須從簡單事情做起,從細微之處著手。作為服務(wù)行業(yè),注重禮儀就是注意細節(jié),對于客戶來說,是更多尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說,是樹立更好企業(yè)形象,打造品牌。 在禮儀培訓(xùn)中,我們著重學(xué)習(xí)了儀容,儀態(tài),著裝和語言規(guī)范。保安公司是客戶服務(wù)安全防范工作,保安員就是公司服務(wù)代表,我們一舉一動都代表了公司形象?蛻敉鶕(jù)保安員儀容,著裝和言行舉止來判斷保安員素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平,因此,我們保安員更應(yīng)當注意自己儀表、儀容與言談,給客戶留下美好第一印象。

  “禮儀不是一個人有多漂亮,禮儀就有多好,而是一個人內(nèi)在涵養(yǎng)和訓(xùn)練有素行為規(guī)范有機結(jié)合”。我認為禮儀服務(wù)是需要用心去體會,要讓一言一行發(fā)自內(nèi)心,發(fā)自內(nèi)心而展現(xiàn)出來微笑和文明用語才更有感染力。在交談中,稱呼“您”比“你”更讓人感覺到尊重與關(guān)懷;在儀容、著裝上保持整潔、淡雅形象,更易讓人接受,也更有親和力;儀態(tài)上注重一些小節(jié),于細微之處表現(xiàn)過硬作風,向客戶展現(xiàn)是自我氣質(zhì)與修養(yǎng),更是向客戶表現(xiàn)自己專業(yè)水準,細節(jié)是迎接客戶時微笑,是指引客戶方向時手勢,是標準站姿與坐姿。在日常工作中,很多細節(jié)都是容易忽略,但也往往是細節(jié)讓我們做得更好,同時,考慮他人感受,并以最好狀態(tài)對待工作,是做好服務(wù)關(guān)鍵。工作中,遇到客戶素質(zhì)有高有低,甚至有些客戶故意找茬、出言不明,這就更需要我們保安員以文明,禮儀服務(wù)真誠對待才能解決問題。 以往,我們對禮儀服務(wù)認識,概念還有些模糊,但經(jīng)過培訓(xùn)后,我們都開始審視自己,在日常工作中相互學(xué)習(xí),相互監(jiān)督,找出不足之處加以改進,俗話說“禮多人不怪”,相反還會使別人尊敬你,認同你,親近你,無形之中拉近了與客戶距離,向客戶展現(xiàn)保安公司服務(wù)良好形象。

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