- 大學(xué)開學(xué)開會后的心得體會 推薦度:
- 新學(xué)期開會心得體會 推薦度:
- 相關(guān)推薦
開會心得體會(通用11篇)
某些事情讓我們心里有了一些心得后,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的開會心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
開會心得體會 1
今天公司開會了,開始聽到開會,我就覺得緊張,腦袋瓜里感覺一片空白。因為我怕表現(xiàn)不好,真是怕什么來什么,在會議上我表現(xiàn)得可以忽略不記。首先看到是新來的陳芬芳,看到他說得那么有條理,真是既羨慕又妒忌?墒俏以絹碓骄o張,都不曉得輪到我,我能說什么。終于輪到我了,我感覺自己臉好紅,好緊張,也好怕,也不曉得說什么。開完會后,覺得別的同事都講得很好,我自己確講得很差勁。真是好失敗!通過這件事情,我覺得自己應(yīng)該加強這方面的努力及鍛煉,不要讓這些事情從為自己的絆腳石。
我給自己定了一個計劃:
1、每天工作的`時候,記下工作上和公司管理上的不足。每天早上定好工作計劃,每天下班之前把當(dāng)天的工作做好,并列好明天要做的工作。
2、以后不要大大咧咧的,要讓自己有神秘感,不要什么事情都跟別人說,上班的時候上班,下班的時候?qū)W習(xí)。
3、開會的前一天晚上做好準(zhǔn)備工作,把要講的話列出來,然后在家里演習(xí)一遍。
4、緊張時學(xué)會把語速調(diào)慢,然后在腦子里面整理好思路。
5、必須要做到“說到做到”,不要懶惰。
最好要提醒你的是,你確實很差勁,所以你要努力。努力戰(zhàn)勝自己的缺點。
開會心得體會 2
按照集團領(lǐng)導(dǎo)的重要安排,我們新近成立 的15個分公司的相關(guān)負責(zé)人在北京參加了由主席親自組織并授課的培訓(xùn),時間為期兩天。盡管時間不長,但是劉主席在百忙之中親自授課給本次培訓(xùn)添加了濃重一筆,如醍醐灌頂,煥然一新。經(jīng)過此次培訓(xùn),為平頂山公司今后的工作開展指明了方向,為更好的樹立集團形象健康快速開展公司業(yè)務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
1、思想進一步得到了解放和提升。
在培訓(xùn)過程中,劉主席站在集團發(fā)展和戰(zhàn)略合作的高度,深層次的談到集團發(fā)展和公司業(yè)務(wù)開展,從如何認(rèn)識到如何行動,高瞻遠矚,運籌帷幄,深入淺出,聲情并茂,重點突出,操作性強?梢哉f,此次培訓(xùn)如黑夜的一盞明燈,讓我們更進一步明確了目標(biāo),解放了思想,轉(zhuǎn)變了觀念,為下一步更好的投入工作奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。
2、 信念更加堅定,激情滿懷。
此次培訓(xùn)如一針鎮(zhèn)定劑,重新對自己的工作進行了必要而有效的梳理,俗語講:磨刀不誤砍柴工。我想,我們的這次北京磨刀,無疑為下一步更好的開展業(yè)務(wù)具有極其重要的意義,因此信念更加堅定,隨后我將以萬分的激情和心態(tài)快速融入到公司的發(fā)展過程中,與集團發(fā)展始終保持高度一致。
3、 緊跟集團發(fā)展步伐,不折不扣執(zhí)行命令。
平頂山公司自成立以來得到了集團各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)注,尤其是小組領(lǐng)導(dǎo)對于開展工作提出了切實可行行之有效的業(yè)務(wù)開展方案,我們從中受益匪淺,也更深刻的體會和感受到只有和集團的發(fā)展保持高度一致,按照集團命令不折不扣的執(zhí)行,才能做好每件事情,才能有效做好工作。
4、加強公司人員管理,提高工作效率。
管理是管人的一門學(xué)問,雖然公司不大,但是管理好這樣的`團隊,每個人各司其職,才盡其用,也確實是一件非常不容易的事情。從始至今我都非常注重人員的培養(yǎng)和提拔,我希望通過我的努力,讓全體人員能在公司感受到集團的溫暖,體會到公司的溫馨。并向好的公司一把手溝通,取其精華,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。從目前效果來看,很明顯。每個員工都積極性高漲,責(zé)任心也很強,工作效率值得肯定。我想為下一步更好的開展業(yè)務(wù),宣傳集團優(yōu)勢有不可小視的效果。
5、 大力進行廣泛宣傳,快速推動業(yè)務(wù)開展。
目前公司發(fā)展了8部車,客戶工作地點距離平頂山都比較遠,當(dāng)?shù)厥袌鲇捎诟鞣N原因,還沒有充分打開。因此下一步主要工作按照小組領(lǐng)導(dǎo)的要求,“必須快速打開本地市場”,我們將進一步進行有效的宣傳,通過“123工程”貫徹“695會議”精神,和經(jīng)銷商交朋友,深入運輸大鎮(zhèn)進行走訪宣傳等措施,讓更多的客戶了解集團的優(yōu)勢和政策,為全面快速打開市場做一切準(zhǔn)備。
6、 認(rèn)真做好小組領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
在平時的工作中,以董副主席為領(lǐng)導(dǎo)的小組領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心公司的發(fā)展,幾乎每天都要電話溝通工作情況,對公司的工作及時的進行指導(dǎo),因此才取得今天的成績,下一步我們將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,堅決的按照領(lǐng)導(dǎo)的安排開展業(yè)務(wù),不折不扣的完成 。
我們有足夠的信心在集團劉主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在董副主席的監(jiān)督指導(dǎo)下,迅速打開平頂山市場,高標(biāo)準(zhǔn)的完成集團的任務(wù)指標(biāo),請領(lǐng)導(dǎo)放心。
開會心得體會 3
今天,潘老師叫播音員、普通話監(jiān)督員和值日生到多媒體廳開會,我和其他幾個同學(xué)一起來到了多媒體廳。
到了多媒體廳,以前排練合唱時的情景又浮現(xiàn)在我的眼前,正當(dāng)我浮想聯(lián)翩時,潘老師進來了。潘老師對我們說:“現(xiàn)在普通話監(jiān)督員都起不了作用了!每天只有少數(shù)幾個監(jiān)督員來報告檢查情況,今天我們就要談?wù)勱P(guān)于普通話的問題,要發(fā)言的請舉手!
多媒體廳頓時炸開了鍋,大家你一言,我一語,嘰嘰喳喳說得十分熱鬧,潘老師叫大家安靜,說:“大家有什么問題,請舉手發(fā)言!睅讉同學(xué)立刻舉起手來,當(dāng)然也少不了我這個好事者。
一個同學(xué)說:“我們查到有人不講普通話,但被查到的人沒戴校牌,就謊報自己的`班級!薄班,是有這種現(xiàn)象,如果有這樣的人,你就跟蹤他,直到找到他所在的班級為止。”潘老師解釋道。
又有同學(xué)說:“我們查到高年級同學(xué)不講普通話,把他們的名字記住了,他們就說‘好,我記住你了,以后見你一次打你一次’,威脅我們擦掉他們的名字。”
還有同學(xué)說:“還有老師的孩子不講普通話,那個老師就不讓我們記她孩子的名字!
“好了,大家的心情我都能理解,這些問題都會迎刃而解的。現(xiàn)在,我要重新選幾個監(jiān)督員!蔽覇枺骸拔蚁氘(dāng)監(jiān)督員行不行。俊崩蠋熣f:“好!”于是,我又成為了一名普通話監(jiān)督員。
以后,我一定要自己帶頭堅持說普通話,還要監(jiān)督周圍的同學(xué)讓他們和我一樣堅持說普通話,讓我們的校園真正成為:走進學(xué)校門,人人都像北京人!
開會心得體會 4
昨天去開了個會,參加的成員是全校三個年級所有擔(dān)任實驗班教學(xué)的老師們。會議的內(nèi)容圍繞著實驗班的特色、特長、優(yōu)勢展開。
開會的時候有老師說,實驗班的開展有一個目的是為了各種競賽。突然覺得不可思議,因為我自己也是帶信息奧賽的,高二的2個實驗班,來參加我奧賽的僅僅有20班的鐘鳴一人。文科實驗班的同學(xué)在報名的時候就無一人參加。這樣的情況,甚至比其他普通班還不如,一點也沒有體現(xiàn)他們的競賽特點啊。
其他老師也提出了很多對于競賽的困惑,因為高考成績是代表一個學(xué)校在浙江省的地位的,而對于一個學(xué)科組,要體現(xiàn)自己的地位,最好的辦法是在競賽上體現(xiàn)。但是因為種種的原因,競賽也要得到的學(xué)校的支持,班主任的支持,學(xué)生家長的支持,還要保證一定的課時,這些都是很不容易的。
還有一點張俊美老師也說的很好,在競賽上,并不是名師出高徒的,往往都是高徒"逼"名師的`。學(xué)生在競賽培訓(xùn)中會提出各種各樣的問題,老師也要想盡各種辦法來解答學(xué)生提出的問題,老師和學(xué)生是一起成長,一起進步的。能有這樣的學(xué)生,真的是老師的幸運啊。
以前覺得信息學(xué)科搞競賽很難,沒想到其他學(xué)科也都一樣,都和我有著同樣的"為難"。要搞好競賽,是需要各方一起努力的呀。
開會心得體會 5
今天晚上在工商學(xué)院,謝老師主持會議,學(xué)生會成員參加,會議的內(nèi)容主要有組織活動、建立我們的網(wǎng)站、學(xué)習(xí)、為地震災(zāi)區(qū)的小朋友們捐款獻出我們的一份愛心。
在我們的'網(wǎng)站里會有很多感情豐富的文章,還可以在上面記錄同學(xué)們在做完某件事或聽完某堂課的感想,使大家都能夠融入其中,互相學(xué)習(xí)和溝通。
學(xué)生會組織活動,關(guān)心同學(xué),發(fā)揚同學(xué)的愛心,在學(xué)習(xí)上大家都要互相學(xué)習(xí),當(dāng)班主任需要我們大家協(xié)助時,我們應(yīng)該積極及時的協(xié)助班主任老師解決問題。搞好同學(xué)之間和師生之間的關(guān)系。以后遇到問題時大家都能同心協(xié)力解決問題。
在學(xué)生會、老師和班干部的積極帶動下,倡導(dǎo)我們?yōu)榈卣馂?zāi)區(qū)的小朋友們捐款,也許會有人說我自己還沒錢,我還需要別人給我捐錢呢?報這種心態(tài)的人一定是沒有經(jīng)歷過。比如電影明星“李連杰”,李蓮杰他是在一次和家人度假的時候,遭遇了海嘯,當(dāng)時在他心里是多么的渴望生命不要這么早就結(jié)束,正當(dāng)他以為自己會死在那里時,好心人救了她和她的家人。此后她決定成立“壹基金”。幫助那些需要幫助的貧因人們。讓她們覺得世界是如此的陽光美好。生命充滿希望。而自己也會更快樂。
謝老師最后還說了一句話:“我們09級川大成教生有1800多人,學(xué)生會成員十幾二十個,我們在這里形成了海洋和磁場,因為我們都來自各行各業(yè)。大家可以相互交流、學(xué)習(xí)”。把我們的工作做得更好。
開會心得體會 6
此次,經(jīng)過這次的會議,我對自己的工作和個人情況進行了一次重新的反思。作為一名xx公司的工作者,在過去的工作中,我真的有將自己的工作做好嗎?有在自己的工作中給團隊做出了怎樣的貢獻呢?……
帶著這些疑問,我再一次反思了這次會議的情況。會議上,領(lǐng)導(dǎo)對我們近期的情況進行了分析和總結(jié)。看著自己在近期來的情況,我心中有些說不上來的感受。如果說退步,那到也不至于,在領(lǐng)導(dǎo)積極正確的指揮下,我們在這段時間里也提升了不少的成績,并取得了不少的'收獲。但如果說這是進步,但卻讓又讓我說不出口。
確實,我們在工作方面的成績和能力都有了顯著的提升,但這真的是因為我們自身的努力和奮斗嗎?其中,我們的努力自然有一部分的成績,但我卻認(rèn)為,在這些成長中,更多的原因卻是因為領(lǐng)導(dǎo)的指揮以及我們團隊整體的努力!這雖然也結(jié)果確實取得了不錯的成績,但對我個人而言,著實沒有太大的成長和進步。
而在這次的會議中,我們雖然又齊聚一堂,但卻互相發(fā)表了自身對工作方面的總結(jié)、觀點、技巧、知識……雖然對于這類東西,我們每個人的想法和收獲都有些出入。但在聽了大家對工作的看法和了解后相關(guān)的這些交談和討論中,我們卻能發(fā)現(xiàn)新的道路和方向!也為自己在工作中的不足找到了橋梁。順著同事和領(lǐng)導(dǎo)們的思想,我對自身的工作進行了反思完善,進一步的改善了自己。
當(dāng)然,在會議中,我也對自己的工作方法、思想,以及態(tài)度等等方面進行了一個匯報,對于我在工作中的情況,我一直以為自己看的已經(jīng)比較透徹了,對于自己的不足和問題,都也有了較為深刻的了解。但是,經(jīng)過對比和總結(jié),我卻進一步的認(rèn)識到了自己的不足!這也進一步說明了我們每個人的能力是非常有限,一起的討論和思考,遠比我們想象的要更加強大。
經(jīng)過了這次的會議,我們有了對自己更多的認(rèn)識,但更重要的是我們又一次加深了團隊中默契和溝通!這讓我也在這個大集體中得到了更多的打磨。
經(jīng)過了對自己的重新認(rèn)識,相信在接下來的工作中我能找到更加適合自己的道路,為公司和團隊貢獻自己更多的力量!
開會心得體會 7
參加了上周學(xué)院舉行的干部培訓(xùn)大會后,自己學(xué)到了很多東西,自己的靈魂是被徹底的洗滌了一番,自己有很多很多的感悟。這次連續(xù)三天的培訓(xùn)大會,不僅僅為我今后的學(xué)生干部工作做了一個詳盡的引導(dǎo),而且更多是對我自己的人格人品的形成中了做了重要的點睛之筆。我很感激學(xué)院精心安排的這次培訓(xùn)大會,很感謝劉書記、錢處長、譚老師、方老師和一些學(xué)生干部給我們分享的寶貴經(jīng)驗,從這次會議中我深刻的悟出以下幾點:
一、公正無私、以身作則是當(dāng)好學(xué)生干部的必備品質(zhì)
古人講:其身正,有令則行;其身不正,雖令不從。要想當(dāng)好一名學(xué)生干部,要大家信任你、服從你,首先一條要做得端、行得正。其實這是一個做人的品質(zhì)問題。我們既要把自己當(dāng)成學(xué)生干部又要把自己不當(dāng)成學(xué)生干部,這句看似矛盾的話實質(zhì)上并不矛盾,它暗含著我們要以干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時刻給同學(xué)們做好表率,帶頭作用,同時,我們不能在同學(xué)面前有干部的架子,學(xué)生干部也是學(xué)生,學(xué)生干部并不意味著是權(quán)力者,我們只有自身先做好自己,才能讓同學(xué)們信服,他們才會從內(nèi)心真正的把你當(dāng)成榜樣,這樣才能增強我們集體的凝聚力。
二、“兩心三情”的素質(zhì)是當(dāng)好學(xué)生干部的起碼素質(zhì)
要想做好一名學(xué)生干部最起碼應(yīng)該具備“兩情三心”的素質(zhì),兩情則是指“干工作的激情”和“為同學(xué)服務(wù)的熱情”,三心即指“自身的上進心、對工作的責(zé)任心、以及做每件事的良心。我們一定要樹立為同學(xué)服務(wù)的信心和責(zé)任心,要迎難而上,不要因為受到一點小小的委屈就消極的對待工作,在我看來受委屈是學(xué)生干部的必修課,保持一股工作的激情和熱情才是最重要的。劉書記當(dāng)晚就說到:“我們要積極主動的工作,不能推一步,走半步,我們要學(xué)會推一步,走兩步!迸c此同時,在做事情時,我們不能忘了自己的良心,因為人人都渴望公平公正。學(xué)生干部敢工作時一旦失去公平公正,就容易走上歧途,就容易失去人心。即使你有天大的本事,再美好的愿望,到頭來只能是事與愿違。所以,公平公正是當(dāng)好學(xué)生干部至關(guān)重要的一條。誠然,但也不排除個別時候、個別情況下相應(yīng)的靈活處理一些人和事,但原則上的錯誤絕對不能變的,一定是必須把握好那個度,把那把標(biāo)尺拿穩(wěn),不能太偏也不能太過,恰到好處即可。因此,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定要具備公平公正這個品質(zhì)。如果你沒有這個品質(zhì),再好的制度,再好的規(guī)定,也執(zhí)行不好。
三、講求工作方法,提高工作效率
我認(rèn)為要提高工作的效率的方法最重要的在于計劃和總結(jié)。做事情首先要有個詳盡的計劃,要確保步步可行的通,然后再具體的安排落實,而且還要做到每步落實到人頭上,每個細節(jié)問題都不能放過。最后親自檢查每個一環(huán)節(jié)是否全部銜接好。當(dāng)然,在干工作時我們首先得身先士卒,決不能擺出自己就是個指揮官的姿態(tài),全部安排其他同學(xué)去做,自己卻兩手空閑,這樣是絕對不能令人信服的。大會上劉書記還強調(diào)了總結(jié)的重要性。他要求我們要學(xué)會把總結(jié)當(dāng)成一種習(xí)慣,因為只有善于總結(jié)的`人才能取得更大的進步。以前我會覺得寫總結(jié)不必要,根本就是浪費時間,可是現(xiàn)在我明白了其實寫總結(jié)是在為我們節(jié)約更多的時間,我們總結(jié)出這次失敗的原因后,下次在遇到同樣的事情,我們就會牢牢記住上次的不足,從而尋找更好的方法來改進,提高。所謂的“吃一塹,長一智”,正是我們善于總結(jié)的結(jié)果。
四、找到工作和學(xué)習(xí)的最佳平衡點
學(xué)校舉行的所有活動都是為我們的學(xué)習(xí)而服務(wù)的,我們是學(xué)生,我們最大的任務(wù)還是在于學(xué)習(xí)。錢處長再三強調(diào)我們一定要盡量做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤,時間是擠出來了,時間對于每個人也是公平的,就看我們怎樣來合理安排了,作為學(xué)生干部,我們的目標(biāo)不是在于沒有補考,我們追求的是優(yōu)秀。這就需要我們利用自己的課余休息時間,把平時工作耽誤的時間補起來,提高工作效率和學(xué)習(xí)效率,用自己的一套方法來找到學(xué)習(xí)與工作的最佳平衡點。
五、保持良好心理素質(zhì)
俗話說:“人無完人,金無赤足”,我們做的任何一件事都不可能得到所有人的認(rèn)同,我們也沒有資格要求自己做的每一件事都要得到他人的認(rèn)可。所以,我們要學(xué)會承受,學(xué)會忍受,學(xué)會聽流言蜚語,有些事情我們能解釋的就解釋,不能解釋的我們就一笑置之,只要自己問心無愧就罷了。也許有很多時候,我們會在工作中受到很多委屈,老師和同學(xué)都不了解你,然而面對這種情況時,我們一定要勇敢面對,決不能用消極的態(tài)度對待工作,既然選擇了學(xué)生干部這條路,就要做好心理準(zhǔn)備,夸張一些,受委屈就是我們當(dāng)學(xué)生干部的必修課之一,我始終記得初中老師講過的一句話“在風(fēng)雨中我們會成長的更快”。因此我悟出擁有良好的心理素質(zhì)是當(dāng)好一名學(xué)生干部相至關(guān)重要的一種因素。
六、我們每個人都是宣傳者
譚老師當(dāng)天在會上講的一句“宣傳工作僅僅不是宣傳部一個部門的事情,而是我們在座每一位的職責(zé)”。從這句話中我理解到我們每一個人從踏入錦江學(xué)院的那天起,在我們這一生中都有一個改變不了的事實——錦江學(xué)院就是我的母校,雖然我們的學(xué)校很年輕,還有很多方面不完善,但是只要她在一步步努力,我們就沒有任何理由抱怨自己母親一個字。有那么一句話說得好“子不嫌母丑”。我們都是錦江子女,我們有責(zé)任也有義務(wù)維護自己母親的尊嚴(yán),不僅是維護,還要為我們的母親增光添彩。讓我們的母親為我們而感到驕傲。
七、注重禮儀和自己的形象
中國本身就是個禮儀之邦,無論什么事情都是很講究禮儀的,作為學(xué)生干部最基本、最起碼的禮貌,禮節(jié)是我們必須了解和做到的,雖然可能這是很小的細節(jié)問題,但是卻是非常關(guān)鍵重要的,某種時刻我們細節(jié)會決定著整件事情的成敗。禮儀固然重要,同時,我們的形象也要大方得體,我們都知道很多時候人的第一印象非常重要,出席怎樣的場合,我們的著裝應(yīng)該適當(dāng)?shù)母淖,一定要和整個場面的氣氛和主題。這些都是星期三晚上專門的禮儀和舞蹈培養(yǎng)中,方老師和張華同學(xué)傳授給我們的?傊覀兙褪清\江學(xué)院的一張名片,我們時刻的一言一行符合當(dāng)代大學(xué)生一個素質(zhì),我們隨時的穿著都要符合一個當(dāng)代大學(xué)生的氣質(zhì)。
說了這么自己的心得體會,我想最關(guān)鍵的不在于你說的多么燦爛,而是在于自己的實際行動。光說不實踐,永遠都是紙上談兵,我們學(xué)生干部要的就是求真務(wù)實的精神,最重要是要把學(xué)到的這些東西運用到實際工作中,我想這才是此次干部培訓(xùn)大會的真正意義所在,為了這一目標(biāo)的實現(xiàn)我會盡力去完善自己的。
開會心得體會 8
昨晚,我參加了機電學(xué)生會旁聽執(zhí)委會例會。這是我進學(xué)生會來第一次參加比較大的會議,心里非常的激動。經(jīng)過昨晚的會議,也使我更進一步了解了機電學(xué)生會。
首先是學(xué)生會的記錄嚴(yán)明,特別是學(xué)生會主席呂征學(xué)長,他對各部門上周的表現(xiàn)該批評就批評,該表揚就表揚。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,我想紀(jì)律嚴(yán)明的機電學(xué)生會定將更加成熟。
第二是部門與部門之間的團結(jié),雖然各干事們隸屬于不同的部門,但大家都牢記自己是機電學(xué)生會的成員,大都都為了我們機電學(xué)院的發(fā)揚廣大而不斷奮發(fā)努力著。一個部門有事,大家一起幫忙。短短的幾周時間,我們機電就大大小小的開展了十幾場活動。
第三是工作的細心度。就對我個人來說,我隸屬于宣傳部,原以為我們宣傳部所做的.一切都還挺好的,但主席還是指出我們部門存在一些不夠好的地方。同時主席,副主席也指出了其他部門存在的問題。這讓我深切的感受到只有細心的認(rèn)真對待每一件事,才能把事情做到最好。
這一次旁聽執(zhí)委會例會的經(jīng)歷,讓我更加清楚地認(rèn)識到了機電學(xué)生會的優(yōu)秀工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,也讓我懂得了一些人生道理。吸取主席團的學(xué)長學(xué)姐的意見和聽取他們分派的工作任務(wù),我相信機電學(xué)生會一定會欣欣向榮。
開會心得體會 9
一個人一輩子沒開過會的人可能不多。大到國家型會議,小到鄉(xiāng)村田間地頭會議,沒有經(jīng)歷過的可為寥寥無幾。其實會議,簡而言之,就是找一些人聚在一起,聽一些關(guān)鍵的人說說話,定定事。然而會開得多了,細想起來,真正有意義有價值的會并不多。
筆者在單位上算是個開會高手,什么大會、小會、外單位的會、本行業(yè)的會、政府部門的會等等,只要是會,屈指算來,也開了有幾百個會了吧。也許會有人說,你小小年紀(jì),就經(jīng)歷了幾百個會,不可能吧。其實看看我的筆記本就行了,工作六年,就用了五個筆記本,全是會議記錄的。而且還有一些小會,我都還沒記錄下來。
在中國,開會是一件很正常的事,只是有時,聽多了與會者的發(fā)言,時間長了,思緒難免會飄到窗外,不管是蝴蝶還是偶爾飛進屋內(nèi)的一只蒼蠅,眼神都會隨著它們的去向而不停旋轉(zhuǎn),然后想,那些小生靈若能在那個念報告的人的身上盤旋,讓他騰出時間和那小生靈斗一斗,該多好。我就這樣想著,然后笑了,身邊的一些人都回過頭來看著我。我一點也不覺得難堪。因為我也正在看著他們:男人的手指上幾乎都夾著一枝煙,他們好象比平時更能感覺到煙的香味,深深地吸下去,慢慢地吐出來,一點一點地品味。更有甚者,還會吐出一串串的煙圈,自我欣賞,會場內(nèi)空氣混濁。女人嘛,可做的事就多了,剪剪指甲,把手機打到無音狀態(tài)發(fā)發(fā)無聊短信,或找張紙擦拭一下皮鞋上的灰塵,和一些鄰座的輕聲地聊天。不過如今和以往有點不同了,前幾年,他們還可以偷偷躲在底下看一些小報和雜志,現(xiàn)在講究時效,一些大會要會,電視臺總要攝像,弄得有些人很不自在。攝像頭一過來,有一些馬上整理衣服,順便用手把頭發(fā)捋一捋,更有甚者,為了能在電視上一露,擺出比較耐看的姿態(tài)。不過值得一提的是我們那些攝像的記者,我們得感謝他們,每次開會,他們跑前跑后扛著重重的機器不說,一旦有人開會睡著了,他會輕輕推推他,告訴他要上鏡了,快快醒來。這樣就讓那些在做夢的人不是很難堪。那些被叫醒的人,馬上打起精神,找到感覺后,然后拿起筆在文件上勾勾劃劃。這樣,我們在電視里看見的畫面就清爽多了,他們是個個聚精會神,若有所思。我們要深深感謝那些辛苦的記者們,正是他們,讓我們看到了一個秩序井然的'會場,讓我們看到了一個會議接著另一個會議的成功。而無奈的是,待鏡頭掃過,許多人就象慢撒氣的皮球,又恢復(fù)了像霜打了似的歪東倒西的姿態(tài)。
我一直認(rèn)為能認(rèn)認(rèn)真真地開會一直到會議結(jié)束的人,是很不錯的人,最起碼應(yīng)該佩服他們的毅力和耐心,雖然心不一定百分之百都在會場上,但身體一定是長時間沉陷于會場的某個角落,傾聽,長時間地傾聽。而我卻往往做不到這點,因為這還被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一會。我下決心,要痛改前非。于是向一些資深開會高手請教,他們說,開會只要聽前二十分鐘就夠了,會議的主要內(nèi)容都在那二十分鐘里,其它都不用聽。還有一個給我介紹說開會前聽聽"的士高"舞曲,這樣你會感覺會議的環(huán)境很清靜,他們說話也感覺溫和有節(jié)奏。我想想也有道理,便如法炮制,在"的士高"的舞曲激情釋放后,準(zhǔn)時粉墨登場。別說,這還真有效,不出三個月,開了二十多個會,我的耐心被培養(yǎng)的不慍不火,不急不躁。領(lǐng)導(dǎo)也開始表揚我了,一陣陣喜悅涌上心上,我相信這是與開會分不開的。
開會真好,我想,我下次還要去。
開會心得體會 10
作為東閣街道辦事處一名新的基層工作人員,在知道自己被分配到鳳凰山管區(qū)漢軍寨社區(qū)工作之后,一瞬間感覺到自己身上的擔(dān)子重了許多,因為自己的身份變了,由一名享受服務(wù)的群眾變成了為人民服務(wù)的機關(guān)干部,經(jīng)過三天的崗前培訓(xùn),我也不斷調(diào)整自己的.心態(tài),適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變,也盡快適應(yīng)今后的工作節(jié)奏。
來到鳳凰山管區(qū)有段時間了,在這期間,我跟隨管區(qū)其他同事參與了畜牧養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)關(guān)停的相關(guān)工作,主要幫助協(xié)調(diào)白沙河周圍禁養(yǎng)區(qū)牲畜出欄、清欄工作?此坪唵蔚墓ぷ鲗嶋H做起來卻非常不容易,每天我都跟隨其他同事,頭頂烈日,早出晚歸,耐心勸說養(yǎng)殖戶配合做好養(yǎng)殖關(guān)停工作,每次都說的口干舌燥。
通過此事,我也體會到基層工作人員的辛苦,并不是之前印象中的坐在辦公室清閑地處理處理文件,而是實打?qū)嵉厣钊肴罕娭虚g,做好群眾工作。雖然下鄉(xiāng)入戶工作很辛苦,但是每做通一戶養(yǎng)殖戶的工作,內(nèi)心便會升起無限的成就感。
當(dāng)然,在工作中擁有良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度是必不可少的。我不斷告訴自己:要順其自然,不要計較太多,一切都是的安排。無論在哪個崗位上,都要快速適應(yīng),盡早融入,把目光放寬、放遠,把心態(tài)調(diào)整好。只要自身努力,都會發(fā)揮自己的光與熱。
對于工作,要弄明白哪些必須要做,哪些事沒必要做,前者必須認(rèn)真快速完成。在今后的工作中,我會積極主動地配合同事們,完成組織交給我們的各項任務(wù),將軍人“服從命令、作風(fēng)優(yōu)良”的天職和優(yōu)良傳統(tǒng),在工作中發(fā)揚光大。
開會心得體會 11
今天開了七年級教師會,會議的主要內(nèi)容是了解七年級的現(xiàn)狀和討論下一學(xué)期的工作。在會上有各科教師和班主任、校長年級主任和我。我聽了大家的發(fā)言,總結(jié)了一下就一句話"學(xué)生難管理"。每個人說話內(nèi)容一樣,學(xué)生的著裝難看,外表個性,學(xué)生不講衛(wèi)生,學(xué)生亂買吃零食,學(xué)生在教學(xué)樓上抽煙,更有學(xué)生在教室里抽,學(xué)生在晚上上網(wǎng),學(xué)生在課堂上睡覺,學(xué)生在上課時和教師頂嘴,有的學(xué)生不按時完成作業(yè),等等。教師列出了很多學(xué)生的壞毛病。在會上沒有一個談產(chǎn)生這些現(xiàn)象的根本原因是什么?
為此,我想到了生活中的一個現(xiàn)象就能說明公立學(xué)校存在的.問題。
在很冷的冬天,一伙人到了野外需要打火取暖,一個人撿來了一些柴把火打旺,其他人就湊在一塊取暖,每過多久火勢不大了,但湊在一塊的很多人就說,火不旺了,火不行了,火快滅了?但誰也不說火為什么快滅了,誰也不說火沒柴了就要滅了,誰也不愿意就像第一個人那樣去檢柴。最后還說,火滅了就把人凍得不行!
通過這個現(xiàn)象,就能說明現(xiàn)在公立學(xué)校的教師,都知道學(xué)生難管理的原因,就像上面的打火取暖一樣,都怕自己成為第一個檢柴的人,都怕自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,所以看見裝的看不見,多一事不如少一事的老好人思想,一旦出現(xiàn)了問題,自己兩眼發(fā)黑,只能把問題留給別人,最后把原因推向社會、推向沒有好生源、推向家長、推向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)。
最終,長期以往,學(xué)校辦的一片混亂,教師坐在哪里只會說學(xué)生難管理能解決問題嗎?到那時可能你想管沒有了,就連著裝難看,外表個性,不講衛(wèi)生,亂買吃零食,在教學(xué)樓上抽煙,更有在教室里抽,在晚上上網(wǎng),在課堂上睡覺,在上課時和教師頂嘴,不按時完成作業(yè)的學(xué)生招不回來了,教師沒活干了,最后沒火取暖全部就要受凍。
公立學(xué)校的教師們,在工作崗位十分緊張的今天,要珍惜我們的工作,應(yīng)該勇于成為第一個檢柴者,讓我們的火越燃越旺,到時間你得到的溫暖會無法估量。
【開會心得體會】相關(guān)文章:
醫(yī)院開會心得體會范文09-07
老鼠開會09-08
開會的作文11-07
關(guān)于開會的03-09
開會的通知02-17
開會心得體會(通用7篇)03-03
通知開會的通知03-08
老鼠開會作文09-12