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簡短的工作心得體會

時間:2023-03-07 17:39:56 心得體會 我要投稿

簡短的工作心得體會范文

簡短的工作心得體會1

簡短的工作心得體會范文

  懷著激動忐忑的心情,坐上班車,來到美麗的兵馬俑站,一切似乎和我想象的不太一樣,沒有威嚴的領導,也沒有嚴肅的同事,反而更像是到了一個溫暖的大家庭,站長平易近人,同事熱情友善,餐廳的阿姨和藹可親。

  剛到站上,大樓前的兵馬俑就映入我的眼簾,和這里的站文化相得益彰。站長給我們介紹了“魅力石榴花”團隊的奮斗和成長足跡,展現(xiàn)了優(yōu)美的工作環(huán)境、和諧的團隊氛圍以及“巾幗管理所”的魅力形象。幾天的工作中,我主要學習了入口發(fā)卡業(yè)務。初遇紅亭,新鮮感十足,但新人在工作中難免會遇到手忙腳亂的情況,這時同事們都會非常耐心地指導我,從最開始的認識貨車、客車車型到后面的`微笑服務和規(guī)范操作,使我很快地轉變了角色,實現(xiàn)了第一次蛻變。

  8月站務會上,“微笑之星”魏潔娜等人給我們分享了月月優(yōu)秀的感言,聽完我受益匪淺。她們對工作的熱愛和堅守,讓我深深感動,也值得我學習。一線收費工作看似簡單,然而卻是機械式的重復,這樣的工作性質決定了我們必須經常開展鏡面微笑練習和規(guī)范操作練習,才能使我們在面對司乘人員時,流露出真誠的微笑。當需要查證、驗貨,面對不理解、不配合、甚至惡語相對的司機時,雖然委屈,但是如果我們仍微笑著耐心解釋,最終真誠的微笑會換回司乘人員的理解和尊重。

  心隨路至,悅享西潼。在接下來的工作中,我要培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質,以飽滿的熱情,積極的態(tài)度投入工作,向司乘傳遞微笑,傳遞正能量。同心同路,砥礪前行!

 

簡短的工作心得體會2

  體驗工作的最好方式,就是到工作中鍛煉,遇到的工作問題越多,成長的越快當然是能夠解決問題才有進步。阻礙很多時候都是進步的前提。

  一、信心的作用

  一個人能夠在工作崗位上做的有多好,不在與做的有多努力,在與如何努力,如何工作,不要總是認為字不如人,信心,是支撐我們以前朝著前方前進的永恒動力,因為有信心的人才能夠有足夠前進的勇氣,不能止步不前,那就奮勇爭先,做那最優(yōu)秀的一個人,做那最努力的一個人。

  很多時候我們不是被困難打敗的,是應為沒有信心,有時候我們工作的方向沒有問題,但是我們能夠能堅持走完這段路程這就是一個考驗,路有短有長,有快有慢,想要走的快就要堅定的有自信,如何收獲自信,做好的辦法在工作中多從成功幾次,多努力幾次就好,堅定的朝著前方努力的人才能夠在努力后收獲最終的結果,我相信有信心的人哪怕在失敗的時候也能夠站起來,一次挫折不但不是阻礙反而是動力,之后遇到在多的挫折和困難都不能把他們困住,只能把他們暫時的阻擋一段時間,這就是我們需要信心。

  我經常會在自己最沮喪的時候激勵自己,更是會在自己最加油的時候不斷的告誡自己,因為我相信認識總是在大起大落間,不能夠站起,就會身陷其中走不出來,既然如此不如勤奮一些,多努力一旦,想辦法朝著前方走,給自己一點信心,一點動力又何妨,畢竟如果我們自己都不信任自己,又如何讓其他人信任我們,如何完成工作做好自己的`事情。

  二、勤奮的工作

  在工作中還要有一個重要因素,勤奮。因為有勤奮我們才有未來,如果懶惰再大的自信也會被敗光,當經歷的失敗多了都會沮喪,所以勤奮很重要,勤奮是我們的地基,是在沉默時候的資糧,比如在工作中我們需要學習,虛的多然后才有更高的起點和基礎去建設更大的廣場,去完成更多的任務,不要期待好事降臨,僥幸是會讓人墮落,會讓人從此開始沉默在滾滾浪潮中。

  鑒定的朝著一個目標,勤奮的去做好,想的多永遠沒有做的多有用,就想當,想要走遍世界,不如開始邁步,如果只是在家中空想,我要去哪里哪里但是卻呆在家中不愿意動身,就只會束縛我們自己,就只會讓我們陷入被動,難以完成任務,這就是一次非常困難的事情。但是只要我們愿意走出一步,那也是朝著自己的目標邁進了一步,或許想要達成還有很長,但是至少我們已經去做了,做的多勤奮就一定可以去做到,相信世界上永遠都是那些愿意去勤奮辦事的人才會成功的,這是一種品質,能夠吃的下苦,忍受的住寂寞與過度,能夠在崗位上做出自己的事情,有自己的考量這就是進步勤奮。

簡短的工作心得體會3

  工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。

  工作中,只要每個人把握好自己的位置,擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練,米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài),擁有一個美好的心情,這樣工作起來不僅能給你帶來快樂,也會給你一種成就感。

  工作之余,一定要抽出時間多認識一些人,多進入一些社交圈,這對你的發(fā)展會有極大的好處。

  工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責任感,才能把工作做得更好

  干不完的工作,停一停,放松心情;掙不夠的錢財,看一看,身外之物;看不慣的世俗,靜一靜,順其自然;生不完的悶氣,說一說,心境寬廣;接不完的應酬,辭一辭,有利健康;盡不完的孝心,走一走,回家看看;還不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,緩一緩,漫步人生!

  對于工作,你要弄明白哪些是你必須要做的能產生績效的工作,哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,先做前者,如果有時間再做后者,如果沒有時間,請直接婉言謝絕。

  對同事,無論何時,都不要預設立場。即使那些看起來不面善,也未曾深交過的`同事,也要抱有善望。畢竟,在這個世界上,沒有多少人是主動大奸,或者大惡的,更何況是那些與我們有類似經歷和理念,天天一起共事的同事們呢!

  對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人,或者說話和表達粗疏,欠缺義理的人,我以前會嘲笑,或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但現(xiàn)在,我開始漸漸學會了容忍。 因為,隨著年齡漸長,我越來越多發(fā)現(xiàn),以前我自以為獨特高明的見解,其實跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們,都是這樣成長過來的。

  當我們在一起進行工作時,就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

  不要不情愿地工作。不情愿,就一定沒熱情,沒激情,沒動力,就不會用心……那么,自然,在工作時,你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作,就是浪費生命。

簡短的工作心得體會4

  通過這次文明城市創(chuàng)立工作,使我對文明又有了更深層的熟悉,而文明也對我有了更深層的影響。其實,文明是人與人之間和諧的.關系,是洗凈心靈的肥皂,是多一份的關愛。文明時時刻刻都在我們身邊,只要我們留意著它,就會發(fā)覺。文明是我們生中最重要的東西,它有時甚至比我們的生命還重要。

  文明隨處可見,只是往往被人們忽視。而他們又怎知,那被忽路的小細節(jié)就是文明啊!這樣,文明從某種意義上來說,也是對人細心和急躁的考驗。一片碎紙,你撿起來了嗎?一個殘疾人,你敬重他了嗎?一張笑臉,你回敬了嗎?一聲對不起,你說出口了嗎?我想,要做到文明并不難。有時候路上一句一般的問候,一個簡潔的手勢,都表達了人與人之間的相互敬重,會讓人感到暖和,感到幸福,讓文明之風吹到我們生活中的每一個角落。

簡短的工作心得體會5

  我來到雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到參加是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比驕傲,信任這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積存了肯定的工作(閱歷),但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題準時請教同事,樂觀學習工作所需要的各項專業(yè)學問,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了許多學問,自己的技術水平也得到了很大提高,過得特別充實和歡樂,再累也是值得的!在這里,我要特殊感謝在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是由于有了他們無微不至的關心和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!由于正如我了解的那樣,是關懷自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己!

  在,我喜愛業(yè)務員這個工作崗位,由于這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的學問學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定打算、處理問題等方面的力量,正由于對工作的喜愛,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有樂觀的`行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正專心的做著領導交給我的每一項任務。

  對于我來說,是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的根底上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持昂揚的學習激情,不斷地補充學問,提高技能,以適應公司進展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去,就肯定會取得勝利。社會在進展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的閱歷,來提高自身的素養(yǎng)。公司的進展目標是雄偉而長遠的,公司的進展就是我們每個人的進展,我信任我有力量把握機遇,與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間,但的在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷的創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到參加了是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比的驕傲,信任這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。

簡短的工作心得體會6

  好久好久沒有來這里過了,假話說那是“工作忙”,實在點說是“太懶惰了這女人”。

  不過,20xx年確實忙了點,到現(xiàn)在我還有30多天的加班沒得機會調休,打算近日申請一個月回家過年,不過保守估計必然會被斃掉。不管了,先遞上申請再說。

  20xx年一年,可以說,我過的很不好,不管是工作還是生活,工作忙,心情不爽甚至郁悶、很苦。

  回想起來,這一年沒有啥 生活記憶留給我,處處不如意。也許我懶于去爭取,也許我確實不會生活,更多的是在關注工作。

  工作呢,一年下來忙忙碌碌,但是卻顆粒無收,看似光鮮的工作其實就是一打雜的,標準的打雜。窮酸的工資每月都是月光,而老板卻是盆滿缽滿,今年是超乎想象的暴火,全國到處拿地開工蓋房子,開售的樓盤超火,沒有買到房子的人就地大哭,我實在理解不了,均價2萬5的房子很便宜嘛?或許就是我這等窮酸人理解不了的,也許房價對這些人來講,就像我吃飯買青菜一樣,漲跌都是必須要吃的,所謂彈性指數(shù)低。

  借調到工藝品城一年整,恰好一年整,元旦后又被領導調回原來的部門了,又開始寫報告申請立項為公司拿地打工的日子了。兩個部門截然不同的工作性質,風格完全相反的領導,一年下來貌似沒有啥東西值得我炫耀的,甚至沒有進步。去年的今天我一分錢沒有,今年的今天一樣,工資卡里面資金數(shù)額從來都是保持一個月生活費的級別?杀,都26歲的人了,過的太失敗。

  最近看了一些關于運勢的東西,雖然不怎么相信,但是也有些東西說的挺玄乎挺準的.,不得不參考一下,20xx年我的運勢不是很樂觀,建議我以靜制動,最好不要動。原本想換個工作環(huán)境的想法我努力的扼殺在搖籃中,忍忍吧,畢竟我實力還不足以跳一個高點度數(shù)的槽。實力需要我繼續(xù)努力歷練,加油吧,借用今天一個客戶給我的話“龍是要臥的,虎是要藏的”,等我臥藏舒坦了,到那驚世一躍的時候,我會給這幾年的“潛伏”生涯一個滿意的答卷。

  職業(yè)規(guī)劃還是不明了,不知道往哪個方向努力,哪個方向適合我,是拋棄專業(yè)改行做房地產策劃還是做項目宏觀分析研究?我現(xiàn)在有點厭倦宏觀分析研究天天寫報告的日子了,可是做房地產策劃對于我來講還是剛在門外的菜鳥,之前一年做的其實來講就是商場的企劃工作。哪個更有前景?

簡短的工作心得體會7

  微笑服務,合諧發(fā)展 服務一聽到微笑這兩個字,有人一定會想:人人都有一張臉,每張臉都會笑,這有什么值得你好講的呢?我相信,每個人都有過遭遇蹙眉冷臉的經歷,在那一時刻,您的心里不曾渴望過燦若陽光的笑顏嗎?

  其實,微笑是世間最美的花朵,微笑是人際間永遠的春天,它的力量是如此之大,以至于當你面對它的時候,你無法憤怒,無法吼叫,無法責備,更無法拒絕。

  現(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務,于是許多人煞費苦心的對鏡練習,企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,可是直到練到腮幫子發(fā)脹才認識到,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業(yè)化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),是他們充盈的內心世界真實、自然的流露。

  我有一位同事入行三年,連年被評為文明服務標兵,并且輕輕松松、自自然然,每天只要一進入工作狀態(tài),她的臉上就蕩漾著甜甜的微笑。她和風細雨,善待每一位客戶,認真對待每一件事情,她幾年如一日的笑容,絕不是練出來的,而是源自她積極的`人生觀和充分的自信,試想一個對生活悲觀失望的人,一個憤世嫉俗的人,怎么會總有微笑的心情,一個連對客戶提出的問題。對工作的壓力都沒有信心承受的人,又怎么能笑得出來?

  曾經有一位脾氣暴燥的顧客。用惡毒的不堪入耳的語言羞辱她,年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭,如果不是為了工作紀律,他們真的會沖出去與這位不講理的顧客理論一番,而我這位同事,只見她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水,可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒有褪色,她依然那么溫柔而又不卑不亢地說:“請您回去再核實一下好嗎?”這件事的結果不用我說,大家也能猜得出來,從此客戶贊許地稱她為“微笑天使”,她的微笑不僅感動了客戶,更感染了周圍的同事們,大家都說,只要進了這個營業(yè)大廳就好象到了親人家里。

  一則印度諺語說:播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種品格;播種一種品格,收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質量,令人贊許的服務效率,令人滿意的服務態(tài)度,絕不是一種表面的東西,它應該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個信合人所應具備的習慣和品格,這種思想就是“社興我榮,社衰我恥”的集體榮譽感,愛崗敬業(yè),勇挑重擔的責任感和積極生活,樂觀助人的優(yōu)良品格,這不僅是我們的服務理念,更應該成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發(fā)自內心的微笑。

  有一首詩,據(jù)說在法國巴黎的商店,飯店、醫(yī)院、機場等許多地方都可以看到,大意是:微笑一下并不費力/但它卻能帶來無窮的魅力/受惠者成為富者/施與者并不變窮/它轉瞬即逝卻往往留下永久的回憶/富者雖富卻無人肯拋棄/窮者雖窮卻無人不能施與/它是友誼絕妙的表示/它給疲勞者解乏,又可給絕望者以勇氣/如果你遇到某個人沒有給你應得的微笑,那么把你的微笑慷慨地給予他吧,因為沒有任何人比那不曾施與別人微笑的人更需要它,如果在我們的生活中不利用微笑的話,就好象是巨額存款存到銀行里,卻沒有存折把這筆財富支取出來一樣。

  因為微笑具有穿透心靈的力量,所以它能夠消除所有的猜忌與誤會,能夠冰釋所有的哀怨與愁苦,讓我們微笑著接待每一位或善或兇的客戶,微笑著迎接每一個或晴或雨的日子。常常地想,現(xiàn)在的你,就在我身邊露出微笑。

 

簡短的工作心得體會8

  從極速前進的軍訓結束后,我走向的第一站是兵馬俑收費站。來到這兒讓我覺得無比幸運,幸運的是我來到了一個溫暖的大家庭,這里可親可愛的人兒,讓我很快融入這個新環(huán)境。每一位同事都毫不保留的.教我各項業(yè)務和技能,為我安排宿舍,幫我整理物品。大家的貼心照顧和指導讓我深為感動,看到他們真誠的為司乘人員服務并且給別人帶來快樂時,我覺得這不是一個假動作所能代替的,他們不愧是“魅力石榴花”下那一抹最美的風景。

  在短短的兩個班次里,我學到了很多知識和技能。時刻提醒自己注意儀容儀表、微笑服務、收費服務禮儀;熟悉發(fā)卡業(yè)務,能夠操作基本業(yè)務;研究兵馬俑站所處位置并熟悉整個陜西省高速公路網以方便為司乘人員準確快速提供指引;練習快速點鈔技能為以后收費業(yè)務做準備等等。這是我成為一個高速人邁出的第一步,我深刻體會到要想成為一名優(yōu)秀的高速人必須要具備很多優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng),我將在這個絢爛的石榴花團隊的帶領下勤于學習,堅守崗位職責,勇于擔當,奮力向前,開啟人生的新篇章,做好一名優(yōu)秀的高速人!

簡短的工作心得體會9

  文明是一座城市的綜合性榮譽稱號。創(chuàng)立全國文明城市,是促進城市科學和諧進展的內在要求,是增加城市競爭力量的必定選擇,是改善市民生活質量的有效途徑。文明其實是由細節(jié)構成的,(反思)我們的所作所為可見文明離我們還有一段距離。代表民族將來的我們,需要學習和繼承的東西有許多許多,然而最根本的.問題是:我們畢竟要怎樣去接過人類文明的接力棒。我們每播下一個動作,將收獲一個習慣;播下一個習慣,將收獲一個品行,讓我們把(文明禮儀)放在心上,時時刻刻與文明交談,用它來約束自己的言行,千萬不要把文明行為習慣看作小事。讓我們從現(xiàn)在做起,從自己做起,從點點滴滴的小事做起,養(yǎng)成良好的文明習慣。做文明的宣傳者,應當從我做起,共同為創(chuàng)立衛(wèi)生文明城市增加一抹絢爛的顏色。

簡短的工作心得體會10

  現(xiàn)在路況特別擁堵,尤其是早晚頂峰,更是堵得水泄不通,做為駕駛人路怒癥的有;罵人的也有,做為公交駕駛員,由于目標大,更是簡單堵住,F(xiàn)在,安康街高速路既將開修,城際輕軌交通建立也馬上開啟,輕軌的開通可以讓整個城市變小,加快節(jié)奏,隨著信息化的到來,不知道將來公交是什么樣子?但在我心里始終認為公交是個潛力股,從目前路況來看,將來數(shù)年內私家車并非市民的第一選擇,而是地鐵、輕軌與公交,地鐵、輕軌交通的開通并不是一朝一夕的事情,真正為老百姓供應便利快捷的出行方式還是公交車。所以,我特別榮幸當時選擇了一支潛力股,雖然開公交車有些辛苦,但我真的是在效勞乘客的過程中找到了自己的價值!找到了歡樂!平常工作中用樂觀的心態(tài)去消退工作中的疲憊,不將開車視作一種很死板的勞動過程,每天可以在運行路上看著城市的變化,美麗的風景,和可親可敬的乘客們,誰還能說我們的工作枯燥無味,累得人這疼那疼呢?努力工作從轉變心態(tài)開頭。只要有對自己所從事的這份工作發(fā)自內心的喜愛,我們就能干好自己份內的工作。

  前幾日,偶然遇到以前的公交同事,他幾年前離開了公交,今年初又重新回到了公交,通過談話我心有感受。我們日常生活中要有居安思危的意識,工作目前是穩(wěn)定的,但不能代表永久都是穩(wěn)定的。假如不努力工作一樣會被社會淘汰,所以要每天努力工作。試想假如哪天我們無所事事了,當我們聽到朋友談論自己單位的工資薪水和福利,我們會是何等的哀傷、苦澀和不甘。想到這就會讓我更加勤奮的工作,工作中我們向布滿正能量的`同事看齊,我們就能學會愛崗、敬業(yè)、甘于奉獻。當我們靠近負能量人群時,我們會報怨、不滿、遇事心情化。當我們帶著負面心情效勞乘客時,腦海中都能出現(xiàn)出我們在乘客眼中的形象。其實我們努力工作是為了表達自己的價值。在自己平凡的崗位上做出不平凡的成績,這樣在每個月領工資的時候,我們會驕傲不心虛。由于這就是我們的勞動果實,我們會在心里覺得對的起這份勞動果實。想要做好一件事情挺難,它需要持之以恒和堅韌不拔的毅力。每天我都在鼓舞自己,干好自己的工作,鬧鐘每天在4點30分叫醒我,醒來后想到美妙的一天開頭了,困意頓消,戎裝上陣,為了工作,更為了幻想和初心。

簡短的工作心得體會11

  走過的路,回憶起來是那么曲折,我把自己的一些心得體會分享給程序員兄弟姐妹們,雖然時代在變化,但是很可能你也會走我已經做過的20xx年的路程,有些心得體會你可以借鑒一下,覺得說得有道理的你就接納,覺得說得沒道理的,你就拋棄,以下是我發(fā)自內心總結的十點心得。

  1、自己的戶口檔案、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金一定要保管好。

  2、不要輕易換筆記本電腦,不要跟潮流,不要買過多的電子產品,不要過于頻繁的更換手機。

  3、未來的生活節(jié)奏會更快,生活壓力會更大,競爭會更激烈,社會服務體系會更完善。

  4、不要談過多的'女朋友,談女朋友要看準,下手要穩(wěn)準狠。

  5、工作不要更換得太過于頻繁,選好了行業(yè)方向最好別更換太頻繁。

  6、要對身邊的人好,要得到老板的信任、同事的認可及支持、珍惜良好的工作環(huán)境。

  7、錢很重要,但是生活質量比錢還重要,工作是很重要,但是家人比工作還重要。

  8、當創(chuàng)業(yè)的收入比打工還少時,那就別創(chuàng)業(yè),要找比自己能力強的人創(chuàng)業(yè),你不會吃虧。

  9、對程序員來講,開發(fā)思想、架構、代碼就是財富,別老丟棄你的勞動成果,要學會保護你的勞動成果。

  10、當程序員要防止原地踏步,不勝作年限長了,經驗就豐富了,能力就強了,年紀越大工作越難找。

簡短的工作心得體會12

  我在工程組中不是秀的,更不是最聰慧的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。人和人原來就是不同的,天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同,也就使得我們不行能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他漸漸靠近。

  每個人都在自己的親身經受中不斷犯錯,進而不斷地成長。而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間里,也真實地經受過了點點滴滴。在這期間積存的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業(yè)學問、提高了專業(yè)技能外,更多的是從工程實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

  在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個工程組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以嚴厲的態(tài)度和大家相處,男人的才智在于剛而強,而女人的才智更多的在于柔而韌。作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié),也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最終要懂得合作學會合作。合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種全都。

  馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。對此印象特殊深,這也是我的一個座右銘。我覺得,人生就像蓋樓,現(xiàn)在看似一般的每一件小事情都是將來的缺一不行的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。

  一般狀況下,等工作到肯定階段,大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重復體力勞動,我信任每個人都有過這樣的體會。有一段時期,我也很迷茫、很困惑,感覺就這樣Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地鋪張體力,也質疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的時機,我看到了一篇(文章),里面有句話讀了讓人如夢初醒一份工作到兩三年的時候,大局部人都會變成熟手,這個時候往往會陷入不斷的重復,有許多人會覺得厭倦,有些人會覺得自己已經搞懂了一切,從而懶得去尋求進步了。其實這個時候競賽才剛剛開頭。每天,每一刻我們都在做這樣那樣的打算,我們可以漫不經心,也可以多花些心思,成千上萬的小選擇累計起來,就打算了最終我們是個什么樣的人。結合自己那時的境況,覺得簡直就是再說自己,當時如同醍醐灌頂,立刻豁然開朗,于是又重新開快樂心地工作。

  或許,小選擇積存起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松愉快些,而不是處處充滿著勞碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個安康歡樂的人生。其實許多時候,變得不是四周的人和事,而只是自己的內心。

  每每想起自己剛進入工程組的`狼狽相,就發(fā)自內心地明白了公司在聘請時為何偏向學問面寬的人了。由于他懂得,由于他了解,所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài),然而這個還是其次,最重要的是學問面寬了,解決問題思路的也就不那么狹隘了。

  許多時候,我并不排斥多干活。由于當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,確定是不會犯錯的,然而,人卻經常是在犯錯中轉變和成長的。不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下,其實你失去的是一個個時機,一個發(fā)覺自己問題(性格缺點、學問盲點)的時機、一個改正缺點的時機、一個成長的時機、一個漸漸前進的時機。所以,需要學會借助外力PUSH自己。

  經過這一年半的工程實踐,我也深刻體會到了自身的缺乏。一個是為人處事方面,有時候略顯稚嫩,不懂得變通;另一個是自己的學問體系還不夠完備,仍需在以后的學習和實踐中漸漸積存。

  回想之前走過的路,對于犯過的錯誤,我只能吐吐舌頭,感慨下當時自己怎么那么傻;對于進步,我會露出真心的微笑,只是慶幸自己當時那么做了。不管現(xiàn)在自己所處水平如何,我都會對過去發(fā)生的全部點滴說聲感謝,由于是它們使自己成為了今日的我。

簡短的工作心得體會13

  xxxx年xx月xx日,我懷著激動的心情來到高新生態(tài)花園項目部。就在那一天,我的職業(yè)生涯真正意義上拉開了帷幕。初到單位,這里的一切讓我覺得陌生而新鮮,因此內心不免有些忐忑和激動。當看到前輩們臉上的笑容時,那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告訴自己要盡快適應這個新環(huán)境,盡快融入這個大集體。盡快在環(huán)境中轉換角色,展現(xiàn)出自己最好的狀態(tài),通過自己的努力為這個集體添磚加瓦。

  經過一個禮拜的學習和工作,我對于這個團隊的認識從最初的一頭霧水到現(xiàn)在的初步了解。而且還發(fā)現(xiàn)自己漸漸喜歡上了這個人際關系和諧,工作氣氛活躍的集體。這里從領導到員工每一個人都并不像那些職場人說的那樣“可怕”,相反倒給人一種很溫暖的感覺。在工作和生活中,那種來自于領導無微不至的關懷和同事細致入微的幫助讓我感動不已,在這里我要發(fā)自內心地說一聲謝謝。

  以前,我因為經常在外兼職,有一丁點兒所謂的社會經驗的緣故,所以信心十足,認為自己完全可以勝任這份工作?墒鞘聦嵣希野阉械囊磺邢胂蟮眠^于簡單。首先,對工作內容的陌生是我最大的障礙。我不清楚該如何發(fā)揮自己的主觀能動性,通過自己的實際行動為部長分擔任務,減輕部長的工作壓力;其次,沒有必備的社會經驗。我覺得自己空

  白得像一張紙,有些事情不能很好地處理,不能恰當?shù)匕盐眨蛔詈笫菓B(tài)度問題,這是最重要和最核心的一點。部長說的一點兒都沒錯,我的身上學生氣十足,要想快速成長,盡快進入工作角色就必須得褪掉這身學生氣,改掉學生的不良習慣。而我最重要的毛病恰恰就在這里,總是感覺自己跳不出那個既定的無形的潛在思維模式,結果達不

  到部長的要求,讓部長失望。

  通過部長的教導,我深深認識到自身的不足。出了社會,優(yōu)勝劣汰是自然生存法則,沒有人替你擔著扛著,不行就退出,就被淘汰,這個舞臺拼的是真正的實力。因此謙遜認真的態(tài)度決定著一個人的成長,要想提升自己的工作能力,就得認真學習,虛心向前輩請教。可是在這一點上我很慚愧,因為我確實做得不夠到位。對于一個剛出社會的學生而言,這樣的工作無疑是一個很好的'學習和鍛煉的機會,從中我們不僅可以學習如何處理各種業(yè)務,如何進行人際交流而且可以增長我們的見識,為以后的工作打下良好的基礎。可事實上在這幾天的工作學習中,我并沒有主動積極地尋找學習工作的機會,而是被動接受,一撥一轉,所以沒有很快的進入工作狀態(tài),適應工作環(huán)境。

  在接下來的學習工作中,我會努力端正工作態(tài)度,轉變思想,盡快適應社會,適應工作環(huán)境,盡快投身到工作中去。因此我會從以下幾點嚴格要求自己:1.對于不懂的問題和事

  情,虛心地向前輩請教。主動學習單位相關資料,了解相關信息;2.盡快改變學生的依賴思想,學會獨立,勇于承受壓力,明確自己所應該承擔的責任,遇事不推卸責任;3.不怕犯錯,勤于反思,踏踏實實地做好每一件小事。在錯誤和反思中充實和完善自己。

  我要從做好一名合格的新員工開始,找準自己的位臵,明確自己的方向,盡自己最大的努力在最短的時間里勝

  任此份工作,讓領導滿意,F(xiàn)在我還清晰地記得那天下午領導說的話,無論何時何地何種情況下臉上都要掛著燦爛的笑容,我想我會做到這一點。這份工作,這個挑戰(zhàn)我不怕。

  

簡短的工作心得體會14

  時間荏苒光陰如梭,回首自己3年多來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深的體會到,護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內在美德深情贊譽。

  很多個陽光絢爛的早晨,我們傾聽治療盤的協(xié)奏曲;很多個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章……

  雖然在我們心內科每個人的`分工不同,但目的都是為了心內科這個家的進展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量。

  我們醫(yī)護人員肩負著救死扶傷的重任,因此,我為自己是一名醫(yī)護工感到無比的榮耀,這將鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去。

簡短的工作心得體會15

  時光飛逝,至今來中衡已經快兩年了。20xx年12月3日剛到中衡的那天場景,仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。剛進公司的時候,我什么也不會,對于公司所有的一切都很陌生,在工作的各個方面我都還是個新手,那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的`熏陶。

  在工作中我簡單的總結了幾個字;多看、多問、多動手。工作中遇到新問題時一定要虛心請教,多跟前輩同事溝通、咨詢,并學會著自己獨自動手完成工作。一方面不僅要發(fā)揚自由思考能力,自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚團隊精神,凝聚合作力量,公司是一個大家庭,每個成員都需要相互溝通與交流。

  對于工作的逐漸深入,我也逐漸進入狀態(tài),慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。從最初在調度中心接報案、錄反饋、做回訪,到后來在繕制崗結案、整理文件、分類寄送材料,再到現(xiàn)在在數(shù)據(jù)分析崗負責日、周、月報表的上報、部門月度PPT的操作以及人車合影照片點選等。一步步走來讓我積累了很多經驗,學會了很多在校園內學習不到的知識,同時也讓自己意識到自身的不足。在接下來的日子里,我要不斷提高自身的知識面,努力擴大與社會的接觸面,增強自我的工作能力,以便更好地適應公司文化,創(chuàng)造更多的價值。

簡短的工作心得體會16

  做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫助同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。

  做事,應適當考慮。比如,為何做,值不值得做,是否必須做,不做不可這樣,你一旦開始做的時候,就會全身心投入,而不再為一些雞毛蒜皮的事情,一次次打斷工作,也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。

  做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人的工作能力。一個人,如果做事做得好,但是人際關系搞不好,就不能算是一個成功的人。語錄推薦:關于親情的句子 孟子語錄 艾佛森語錄

  在一個工作環(huán)境里,在完成自己工作任務的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

  在工作中從完善到創(chuàng)新,是自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

  在工作中,要學會對自己鎖定的目標堅定不移。否則,遇到困難,只要有機會,有退路,我們就會本能地嘗試繞過,或者退卻。只有瞄著目標不放,我們才會 窮盡全力推翻,或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功,或者有一定成就的`人聊天,無論他們的氣質和脾氣多么的不同,但在這一點上,都很相似。

  在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應該不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。

  在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。

  在工作中,其實有些困惑,有些難題,我們只需要一點點的提醒,或者鼓勵就夠了。所以,在工作中,碰到需要幫助的同事時,千萬不要做繁瑣自以為是的 勸誡,也不要因為幫了人家一把,非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術業(yè)有專攻,在其它事情上,他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

  在工作中,沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵爭執(zhí)爭斗乃至斗爭,其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事,只要是我的同事,他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿,我愿意和解。

  在工作時,你和其他人一樣,都是給公司打工而已,不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用),好好做好你的工作才是關鍵。

 

簡短的工作心得體會17

  20xx年3月21日是我一生中最難忘的的日一天,我很榮幸的來到市政監(jiān)理所上班,當我進入單位的大門,心情格外激動,我萬萬沒有想到我能來到執(zhí)法單位上班,我的心情無比自豪,也感到所里的各位領導和同志們格外熱情,

  一:學習上我要不斷的充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的市政理論與業(yè)務知識有進一步的提高,所干的工作不能出現(xiàn)差錯和失誤,我會一直踏踏實實的一步一步的把工作干好爭取在市政監(jiān)理所讓自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都提高一層。熟練掌握了市政理論與業(yè)務知識,

  二:工作中在工作上遇到不懂的我會虛心向老同志請教會與新同志一起探討面對一個全新的工作領域、工作任務、內部氛圍和人際關系,我要盡快了解情況在工作中遇到不懂得我會一是問領導同事,二是查閱以前的文件我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”。在所里我認識到了自己的不足正因為有了這種認識,我在工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。三、嚴格按照單位的規(guī)章制度執(zhí)行

  我會注視自己的`儀表儀容,即使小到穿衣戴帽、待人接物、為人處事等細小問題,我也會注意自己的方式方法,有些不良現(xiàn)象不會帶到單位因為我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在這個新單位干好工作千里之外,始于足下。有理想才會有奮斗目標。我相信我從現(xiàn)在開始,從一點一滴開始,踏踏實實地,一步一個腳印地前進,我會實現(xiàn)自我價值。

  一個人能力有強弱,職務有高低,行業(yè)有不同,貢獻有大小,但是我相信我在工作期間竭其所能,盡職盡責,做了對單位好的事情,為社會做了一分貢獻,就會有一種成就感,有一種自我需要得到滿足后的幸福感,心理上的感覺就是自我價值的實現(xiàn)?傊視ν瓿伤I導交給我的各項任務我會讓各位領導和同事對我的工作作出肯定的。

簡短的工作心得體會18

  1,工作。從在就職公司獲得晉升時機來看,就算再難升職的公司,只要堅持不懈的努力,終會獲得時機。而且往往當你邁出第一步以后,后面的就顯得是水到渠成了,固然第一步是很困難的,往往需要熬過最困難的時期。努力吧,成功就在眼前!

  2,自己創(chuàng)業(yè)。我從大學開頭就在創(chuàng)業(yè),(畢業(yè))后自己的公司也做過許多行業(yè)。固然,錢也賺過一些,但是事業(yè)始終進展不起來,下來,緣由就是在所從事過的行業(yè)中,我都沒有多少時機本錢,也沒有什么優(yōu)勢。直到最近兩年,立足就職的行業(yè),立足現(xiàn)有力量進展事業(yè),公司才走上正軌,也有了明確的進展方向。所以,想給全部想自己創(chuàng)業(yè)的同學幾個忠告,首先,肯定不要由于干不好工作而去創(chuàng)業(yè),我自己的親身體會,當老板要比當員工難一萬倍,也需要遠遠強于當員工的力量,假如你連員工都當不好,那千萬別單干,那是拿你自己或者父母的錢打水漂。其次,要找到有優(yōu)勢的行業(yè)去進展事業(yè),大家都看好的競爭也最劇烈。第三,真正開頭創(chuàng)業(yè)了,那最重要的就是培育自己的隊伍,有一個好的隊伍往往比資金和工程更有價值,更簡單獲得勝利。最終,創(chuàng)業(yè)勝利者的(事跡)當然很漂亮,但是,要知道100個獲得風投的企業(yè)里只有6個可以上市,更別說99%的企業(yè)連風投都無法獲得。不要只看到賊吃肉,遺忘賊挨打,創(chuàng)業(yè)需要激情,也需要冷靜再冷靜。這些話主要是告誡自己,哈哈!

  3,投資。我建議每一個人,無論你有多少錢,都要嘗試去做投資,固然不是盲目的,要學習,不斷的學習。投資的內容就許多了,股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司什么都行,但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子,把眼界投向更寬闊的領域,也可以增加你對財寶的認知,學習像富人一樣去思索,并為以后擁有跟多財寶時的'理財做好力量預備。所以,去投資吧!

  4,給剛工作的朋友一些建議。真的別在乎開頭時的收入或者工作性質,努力工作,最終打算你價值的沒有別的,只有你的力量。而力量,只有通過努力工作才能獲得。別說沒有時機,不要艷羨別人的運氣,只要你努力,任何崗位都會獲得勝利,肯定會!固然要聰慧的努力,而不是蠻干。不是你做的很累就是你很努力,價值是表達在腦力上,而不是體力上。

簡短的工作心得體會19

  大學轉眼畢業(yè),畢業(yè)的那一年同學們都很期待以后的工作,并經常開玩笑的以姓后面加稱謂的方式來稱呼人,比如姓趙,大家就稱呼他趙礦長,姓李就叫他李礦長,其實當初大家的心態(tài)都一樣,因為我們學的是地質,基本就已經與煤礦結緣,大家的夢想多是當?shù)V長,我還常開玩笑的說等河南理工150年校慶的時候我們都會被學校以成功校友的名義邀請過去,有的同學還說等那時候我們都退休了,我說沒事,說不定當上國務院參事呢,最小60歲才有資格去國務院當參事,旁邊的同學哈哈一笑說,到時候就承蒙請劉參事照顧啦。就這樣我們懷著期望等待著畢業(yè),步入了工作崗位。

  我們需要成長,踏入了工作崗位,代表著自己人生的一個新的轉折點,也代表著自己脫離了“啃老族”的.隊伍,有些問題有些責任是我們需要自己來承當?shù),雖然很多工作跟本就無法得心應手的去完成,但總要去盡自己最大的努力去做,最起碼對待工作要問心無愧。

簡短的工作心得體會20

  一、不斷加強學習,提高自身素質。

  時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),學習對于銀行業(yè)人員來說,比以往任何時侯更為重要,更為迫切。此刻我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,金融產品不斷創(chuàng)新,業(yè)務品種日益豐富,非凡是隨著網上銀行,電話銀行,手機銀行等電子化產品的推出,我們只有自己首先學習把握這些產品的基本特點,會使用它,才能向其他客戶營銷,而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的,還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習,自覺地克服那種認為把握必須的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習,開闊視野,才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。

  而我們青年員工思維活躍,理解新生事物快,理解潛力強,更應加強學習,不僅僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關業(yè)務技術的學習,提高自己的業(yè)務技能,還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習,使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。獨木不成林,在與同事合作中,我們不僅僅做好自己份內事,還要幫忙其他同事一同干好工作,尤其在業(yè)務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫忙業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能,幫忙他們共同提高業(yè)務水平,提高我們整體的服務質量。我們青年員工不僅僅要自己學習,還要帶動其他同志一齊學,構成良好的學習氛圍,不斷提高自身素質,成為遵守制度精通業(yè)務的骨干,成為領導信任同志信服的技術型人才。

  二、立足本職崗位,具有無私奉獻精神。

  敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守,但做為青年人,有時好高騖遠,總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎,與自己的遠大理想簡直是天壤之別,其實天下大事無不是由小事堆積而成,不積小流,無以成江海也說明了這個道理,只要理清這個熟悉,我們就就應在工作中從一點一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重擔,愛崗敬業(yè),不計較個人名利,個人得失,無私奉獻。工作中碰到困難,不要氣餒推諉,要虛心向老同志請教,用心尋求解決問題的辦法,問題解決后要及時總結經驗,改善工作方法,避免重蹈覆轍。做為青年人,我們有更旺盛的精力投入到工作,對新業(yè)務也有更強的接收潛力,我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解,使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。

  三、樹立‘行興我榮,行衰我恥‘的思想。

  開拓進取,不斷創(chuàng)新當前,建行,中行已先后成功上市,工行也在用心做上市前的籌備工作,在這種背景下,關于中國農業(yè)銀行改革的話題受到廣泛關注,盡管人們的關注合情合理,但一些不準確的報道,也給農業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的`壓力,影響了農行的品牌形象。雖然農行歷史包袱重,不良資產占比高,機構網點多,改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復雜困難,做為農行的青年員工,我們要堅定農行改革的信心,牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想,用自己的良好的言行服務塑造農行良好的的形象,打造農行一流的品牌。為了農行健康強大的發(fā)展,我們青年員工要開拓進取,不斷創(chuàng)新。做為前臺部門的一名普通員工,我們不僅僅要為客戶服好務,還要深入了解客戶的需求,還需要什么樣的產品,然后將此信息反q給后臺科技部門,便于其研究開發(fā)新產品整合現(xiàn)有產品,提高產品功能的豐富性,便利性從而提高全行的綜合競爭力,做為年輕的一名治理者,我們要組織協(xié)調現(xiàn)有的勞動資源,實現(xiàn)勞動最優(yōu)化,效率最大化,為領導獻計獻策,時刻以農行的發(fā)展為已任,開拓進取,不斷創(chuàng)新。

  近幾年,我們xx農行分配來的大學生少之又少,而分配到縣行的更是寥若晨星,在這種狀況下,我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用,帶動全行員工樹立一種用心向上的良好氛圍,樹立農行一流的品牌形象,為xx農行的健康強大發(fā)展做出貢獻!

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