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就業(yè)失業(yè)培訓(xùn)心得體會

時間:2021-03-18 17:18:50 心得體會 我要投稿

就業(yè)失業(yè)培訓(xùn)心得體會

  導(dǎo)語:職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事。使廣大員工在思維觀念、行為態(tài)度、知識技能、道得品質(zhì)、言談舉止、禮儀形象等各個方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。下面是小編整理收集的就業(yè)失業(yè)培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀參考!

就業(yè)失業(yè)培訓(xùn)心得體會

  通過對《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》的學(xué)習(xí),使我對職業(yè)化有了進一步的認識,更加深了對職業(yè)化的理解。對我行的經(jīng)營理念有了更深的了解與認識,感覺對實際工作指導(dǎo)幫助很大。以下是我在這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的一點心得:

  職業(yè)化要求:

  1、奮斗要有夢想,工作要有理想。

  2、高薪并不等于職業(yè)理想。

  3、職業(yè)理想決定職業(yè)發(fā)展方向。

  4、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。

  5、擁有一份職業(yè),一定要擁有一種榮譽感。

  6、不斷成長,就會成功。

  職業(yè)化的態(tài)度:

  1、積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵。

  2、崗位可以平凡,態(tài)度不能平庸。

  3、態(tài)度是最有效的竟?fàn)幜Α?/p>

  4、把工作當(dāng)作一種愛好去完成。

  5、全心全意去工作。

  6、用積極的態(tài)度開始和結(jié)束每一天。

  7、職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度。

  課職業(yè)化技能:

  1、不要抱怨自己懷才不遇,懷才不遇多半是自己造成的。

  2、要成為人才,不要成為人力。

  3、工作要創(chuàng)新,技能要提高。

  4、想做事,會做事,敢做事,做成事,做好事。

  5、不僅要有能力,還要有能耐。

  6、要努力工作更要聰明工作。

  7、把工作做得無可挑剔。

  課職業(yè)化道德

  1、身在職場要有好人品。

  2、有功莫自大,有才莫自傲。

  3、用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對待工作。

  4、紀(jì)律是最高的行為準(zhǔn)則。

  5、做事要講良心,做人要有愛心。

  6、誠信是無價之寶。

  7、誠意打動別人,真心成全自己。

  課職業(yè)化溝通

  1、溝通不到位,工作就不到位。

  2、溝通是合作的基礎(chǔ)。

  3、與上司有效溝通。與同事有效溝通。與客戶有效溝通。

  4、掌握有效溝通的要訣。

  職業(yè)化形象

  1、要給別人留下好印象。

  2、規(guī)范著裝能改變你的職場人生。

  3、塑造職業(yè)形象的關(guān)鍵是得體合度。

  4、必須要掌握的基本職場禮儀。

  5、微笑是展現(xiàn)職業(yè)形象的最佳名片。

  6、你的形象代表著單位的形象。

  7、職業(yè)形象決定職業(yè)命運。

  反思與思考

  1、職業(yè)人對企業(yè)的認知,企業(yè)是不是家?

  對于企業(yè)來說,企業(yè)不能引導(dǎo)員工把企業(yè)當(dāng)成是自己的家,而應(yīng)該告訴員工,這里是你發(fā)展的平臺,或者是你賴以謀生的.機會,員工和企業(yè)之間是一個交換的關(guān)系,很現(xiàn)實的商業(yè)關(guān)系。當(dāng)然,在企業(yè)里可以有很多自己的朋友,但個人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。

  對于個人來說,更應(yīng)該認清這種關(guān)系,企業(yè)應(yīng)該是個人發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機會,用自己的努力、貢獻或者給企業(yè)帶來的價值換取企業(yè)對個人的回報,一分耕耘一分收獲,在家里可以隨心所欲,但在企業(yè)里不行。如果沒有這種意識,那么說明還不夠職業(yè)。

  2、忠誠是一個企業(yè),一個人的立足之本。

  無論是對國家,還是對客戶都要有忠誠之心。只有忠誠做事,做人,才能夠得到他人的信任。企業(yè)的每一個員工,真正做到忠于企業(yè),忠于客戶,自覺地樹立起我為企業(yè)做點啥的良好風(fēng)尚,企業(yè)才能基業(yè)常青。以企業(yè)的榮譽為重,從小事做起,小事做細,大事做強。小事成就大事業(yè),細節(jié)成就完美,每個員工都能做到兢兢業(yè)業(yè),企業(yè)就會一年比一年強盛。

  3、職業(yè)人對自己的認知,我們在為誰工作?

  大部分人會認為我們是在為老板或者上司工作,這也是一個誤區(qū)。很多人了用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作,甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,因此工作時不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費自己的職業(yè)壽命,是一種非常短視的思想。久而久之,自己的責(zé)任心也將大大降低,甚至麻木,當(dāng)一個人沒有責(zé)任心的時候,也就是他失業(yè)的時候。

  我們到底在為誰工作?其實每個人都在為自己工作。自己才是自己的老板,當(dāng)我們努力工作的時候,我們是在經(jīng)營我們自己。自己經(jīng)驗的增長、能力的提升。人生價值的實現(xiàn)才是最大的財富。

  4.我們是在打工嗎?

  大部分職業(yè)者的回答是肯定的。為別人打工,誰都會不盡自己最大的努力。因此,首先要扭轉(zhuǎn)這種意識,事實上如果你認為自己是在打工的話那么你便是真正在打工,而真正的職業(yè)人卻是在經(jīng)營自己。 兩者一對比,自我經(jīng)營的職業(yè)人和由別人經(jīng)營的“打工者”之間差異

  巨大,很明顯二者的發(fā)展空間和機遇完全是不一樣的,孰優(yōu)孰劣一看便知。

  以上是我這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的心得體會,同時也認識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺,個人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識等方面還要建立起個人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過對企業(yè)制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀(jì)律的考評,來建立起適合我行企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范,同時在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)中,在職業(yè)技能上不斷提高,以增強自信心,提高工作效率。

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