- 相關(guān)推薦
有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議書模板勞動(dòng)協(xié)議書范文
在當(dāng)今社會(huì)生活中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編收集整理的有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議書模板勞動(dòng)協(xié)議書范文，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方：_____
乙方：_____身份證號(hào)：_____
甲乙雙方就兩者之間的勞動(dòng)合同解除事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就雙方之間的勞動(dòng)合同解除事宜，達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同于_____年_____月_____日解除，解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。
二、乙方在甲方的最后工作日為_(kāi)____年_____月_____日，工資結(jié)算截止最后工作日，社保及公積金截止到_____年_____月。
三、在公司規(guī)定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗，將按公司規(guī)定視為曠工；曠工超過(guò)2個(gè)工作日將以嚴(yán)重違反公司休假和考勤制度為由被開(kāi)除。此種情形公司將不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償/補(bǔ)償金。
四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完，在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。
五、甲方愿意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的相應(yīng)費(fèi)用：
1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為N+1個(gè)月的工資，計(jì)（大寫）_____元；
鑒于乙方在甲方處的工作年限已達(dá)十七年，現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當(dāng)于四個(gè)月工資的特殊津貼，計(jì)（大寫）_____元。
以上兩項(xiàng)共計(jì)人民幣（大寫）_____元。
2、支付時(shí)間為工作交接完成后十五日內(nèi)，支付方式為通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。
3、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動(dòng)法相關(guān)法律規(guī)定，上述費(fèi)用包含了乙方所應(yīng)得的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟(jì)性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費(fèi)用以及乙方與甲方存在一些爭(zhēng)議但在解除合同時(shí)已經(jīng)達(dá)成一致性意見(jiàn)，可是又不宜于明確列出的其它費(fèi)用等，甲乙雙方確認(rèn)雙方已無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。
4、如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權(quán)暫扣乙方的上述費(fèi)用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。
六、甲乙雙方對(duì)本協(xié)議皆負(fù)有保密責(zé)任，雙方皆不得擅自泄露。乙方對(duì)在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營(yíng)信息，負(fù)有保密責(zé)任。本協(xié)議簽訂后，乙方不得散布對(duì)甲方的任何負(fù)面信息或評(píng)論。
七、本協(xié)議一式兩份，于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方：_____乙方：_____
時(shí)間：_____時(shí)間：_____
【勞動(dòng)協(xié)議書勞動(dòng)協(xié)議書】相關(guān)文章：
勞動(dòng)協(xié)議書01-22
勞動(dòng)協(xié)議書01-23
勞動(dòng)協(xié)議書01-06
公司簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書 關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書11-17
勞動(dòng)承包協(xié)議書07-11
成都勞動(dòng)協(xié)議書02-01
勞動(dòng)保密協(xié)議書01-27
勞動(dòng)聘用協(xié)議書03-23