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聘任大學(xué)教授協(xié)議書（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的聘任大學(xué)教授協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 1
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、公司員工聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、簽訂公司員工聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂公司員工聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂公司員工聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位公司員工聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500、00元人民幣，獎(jiǎng)金每日一個(gè)病人輸液0、5元，甲方每月從乙方工資中扣除200、00元保證金，滿1000、00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定和本人的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條公司員工聘用合同的變更、終止和解除
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）公司員工聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的公司員工聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更公司員工聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同
�。�1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形的，乙方可以通知聘用單位解除公司員工聘用合同。
甲方未按照公司員工聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的.。
9、乙方要求解除公司員工聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除公司員工聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)公司員工聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、公司員工聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除公司員工聘用合同的上一年月平均工資）。
5、公司員工聘用合同履行期間，乙方要求解除公司員工聘用合同的，應(yīng)按不滿公司員工聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還。
6、乙方因“用人單位未按照公司員工聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除公司員工聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┕締T工聘用合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：_________
乙方（簽字）_________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 2
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽字）：_______________
根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會(huì)章程》（以下簡(jiǎn)稱《章程》），甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認(rèn)真履行合同約定。
第一條甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會(huì)教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止
第二條甲方享有下列權(quán)利
�。ㄒ唬└鶕�(jù)《章程》和學(xué)校、院（系）發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，確定考核意見和結(jié)論；
�。ǘ⿲�(duì)乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利；
�。ㄈ└鶕�(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)
（一）按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；
（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。
第四條乙方享有下列權(quán)利
�。ㄒ唬┌凑諊�(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇；
�。ǘ墩鲁獭芬�(guī)定的有關(guān)權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)
�。ㄒ唬┱J(rèn)真履行院（系）教授委員會(huì)教授的崗位職責(zé)，完成應(yīng)聘崗位的工作目標(biāo)；
（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。
第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當(dāng)理由需要解除合同，須征得對(duì)方同意。
第七條聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的`，須雙方協(xié)商一致。
第八條聘任期滿，如甲方對(duì)乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。
第九條有下列情形之一，合同自行終止
�。ㄒ唬┢溉纹跐M，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同；
（二）乙方達(dá)到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。
第十條一方如有嚴(yán)重違反《章程》的行為，另一方可以通知對(duì)方解除聘任合同。
第十一條任何一方違反合同，應(yīng)按尚未履行的合同期限支付給對(duì)方相當(dāng)于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方簽字后生效。
第十三條本合同中未盡事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
_________年_______月_______日
乙方（簽字）：_______________
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 3
甲方（聘任單位）：____________________
乙方（受聘教授）：____________________
鑒于甲方對(duì)乙方在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的成就和貢獻(xiàn)的認(rèn)可，以及乙方愿意在甲方單位擔(dān)任教授職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘任協(xié)議：
一、聘任職位
甲方聘任乙方為________（具體學(xué)院或系別）的教授，負(fù)責(zé)相關(guān)的教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)管理工作。
二、聘任期限
本次聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘任期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)聘。
三、工作職責(zé)
乙方應(yīng)履行以下工作職責(zé)：
承擔(dān)本科生、研究生等層次的教學(xué)任務(wù)；
開展科學(xué)研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；
參與或主持科研項(xiàng)目，爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)；
參與學(xué)術(shù)交流和合作，提升學(xué)院或系別的'學(xué)術(shù)影響力。
四、薪酬待遇
甲方按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。
五、協(xié)議解除
在聘任期間，如一方違反本協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。
六、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；
未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方（聘任單位）：____________________
簽字/蓋章：____________________
日期：____年__月__日
乙方（受聘教授）：____________________
簽字/蓋章：____________________
日期：____年__月__日
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 4
甲方（聘任單位）：_____________________
單位地址：_____________________________
法定代表人：___________________________
乙方（受聘教授）：_____________________
身份證號(hào)碼：___________________________
學(xué)歷/學(xué)位：____________________________
專業(yè)領(lǐng)域：_____________________________
根據(jù)甲方的教學(xué)與科研需求，以及乙方的專業(yè)能力與學(xué)術(shù)水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就聘任乙方為甲方大學(xué)教授事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘任職位
甲方聘任乙方為________大學(xué)________（學(xué)院/系/部門）的`教授。
二、工作職責(zé)
乙方需履行教授的教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等職責(zé)，具體內(nèi)容包括但不限于：承擔(dān)本科生及研究生課程，指導(dǎo)研究生，開展科學(xué)研究，參與學(xué)術(shù)交流等。
三、聘任期限
本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。
四、薪酬待遇
甲方按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供與教授職位相應(yīng)的薪酬待遇及福利。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方工作期間所取得的教學(xué)、科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（聘任單位）：（蓋章）
乙方（受聘教授）：（簽字）
簽訂日期：____年__月__日
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 5
甲方（聘任單位）：____________________
單位地址：____________________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘教授）：____________________
身份證號(hào)碼：__________________________
聯(lián)系電話：__________________________
根據(jù)甲方的教學(xué)及科研工作需要，以及乙方的學(xué)術(shù)背景與專業(yè)能力，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任乙方為甲方大學(xué)教授事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘任職位
甲方聘任乙方為____（具體學(xué)院或系）的____（專業(yè)）大學(xué)教授。
二、聘任期限
聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作職責(zé)
乙方應(yīng)履行大學(xué)教授的相應(yīng)職責(zé)，包括教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等。具體工作內(nèi)容及要求由雙方另行協(xié)商確定。
四、薪酬待遇
甲方根據(jù)乙方的學(xué)術(shù)水平、工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并列入本協(xié)議附件。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)及獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的`權(quán)利。
六、保密義務(wù)
雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。
七、協(xié)議解除
雙方如需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商處理好善后事宜。
八、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：____年____月____日
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 6
甲方（聘任單位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：__________________
乙方（受聘人）：____________________
身份證號(hào)碼：__________________
聯(lián)系電話：__________________
鑒于甲方需要聘請(qǐng)教授從事教學(xué)、科研等工作，乙方具備相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘任協(xié)議：
一、聘任職位
甲方聘任乙方為________（具體學(xué)院/部門）的教授，負(fù)責(zé)相關(guān)的教學(xué)、科研等工作。
二、聘任期限
本次聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
三、工作職責(zé)
乙方應(yīng)履行以下工作職責(zé)：
完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；
開展科研工作，積極申報(bào)科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；
參與學(xué)科建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展；
遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
四、薪酬待遇
甲方按照國(guó)家和學(xué)校的`相關(guān)規(guī)定，為乙方提供薪酬待遇，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。
五、其他事項(xiàng)
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（簽字）：_______
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 7
甲方（聘任單位）：____________________
單位地址：____________________________
乙方（受聘教授）：____________________
身份證號(hào)碼：__________________________
鑒于甲方對(duì)乙方在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和貢獻(xiàn)的認(rèn)可，現(xiàn)甲方?jīng)Q定聘任乙方為大學(xué)教授，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘任職位
甲方聘任乙方為____（具體學(xué)院或部門）的大學(xué)教授。
二、聘任期限
本次聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘任期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)聘。
三、工作職責(zé)
乙方應(yīng)履行大學(xué)教授的工作職責(zé)，包括但不限于教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等方面的工作。
四、薪酬待遇
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的薪酬待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、權(quán)利與義務(wù)
甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源支持，保障乙方的'教學(xué)和科研工作順利進(jìn)行。
乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
六、協(xié)議變更與解除
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（聘任單位）：（蓋章）
乙方（受聘教授）：（簽字）
簽訂日期：____年__月__日
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 8
甲方（聘任單位）：__________________大學(xué)
乙方（受聘人）：__________________
身份證號(hào)碼：________________________
鑒于甲方的教學(xué)和研究需求，以及乙方在相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成就和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聘任乙方為甲方大學(xué)教授一事達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘任職位
甲方聘任乙方為____________（具體學(xué)院或部門）的大學(xué)教授。
二、聘任期限
本聘任協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。
三、工作職責(zé)
乙方應(yīng)履行大學(xué)教授的職責(zé)，包括但不限于授課、指導(dǎo)學(xué)生、進(jìn)行科研活動(dòng)及學(xué)術(shù)交流等。
乙方應(yīng)根據(jù)甲方的教學(xué)和科研需求，積極參與相關(guān)的教學(xué)和科研活動(dòng)。
四、薪酬待遇
甲方按照國(guó)家和學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的薪酬待遇。
薪酬待遇的具體數(shù)額和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在聘任期間所取得的科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定處理。
乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用或泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
六、其他事項(xiàng)
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（聘任單位）：大學(xué)
代表（簽字）：
日期：____年__月__日
乙方（受聘人）：__________________
�。ê炞郑篲_________________
日期：____年__月__日
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 9
甲方（聘任單位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
乙方（受聘教授）：________________________
身份證號(hào)：________________________
聯(lián)系方式：________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就聘任乙方為甲方大學(xué)教授事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘任崗位及職責(zé)
甲方聘任乙方為__________（學(xué)科/專業(yè)）的大學(xué)教授。
乙方應(yīng)履行大學(xué)教授的職責(zé)，包括但不限于教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等工作。
二、聘任期限
本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。
三、工作條件與待遇
甲方應(yīng)為乙方提供必要的`教學(xué)、科研及生活條件。
乙方的工資、津貼、福利待遇等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有甲方提供的學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及成果歸屬
乙方在聘任期間取得的學(xué)術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓、泄露或使用。
五、協(xié)議解除與終止
雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自然終止。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________________
法定代表人（簽字）：________________________
日期：____年__月__日
乙方（簽字）：________________________
日期：____年__月__日
聘任大學(xué)教授協(xié)議書 10
甲方（聘任單位）：___________________大學(xué)
乙方（受聘教授）：___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及本校相關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任大學(xué)教授事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘任崗位及職責(zé)
甲方聘任乙方為_______大學(xué)_______學(xué)院教授，乙方同意接受聘任并承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)。
二、聘任期限
本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止，為期____年。聘任期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。
三、薪酬待遇
乙方享受甲方規(guī)定的教授級(jí)別薪酬待遇，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。
甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書資料等。
四、教學(xué)科研要求
乙方應(yīng)按照甲方的.教學(xué)計(jì)劃和科研任務(wù)要求，認(rèn)真履行教學(xué)科研職責(zé)。
乙方每年應(yīng)完成規(guī)定的教學(xué)工作量，并積極參與科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及成果歸屬
乙方在聘期內(nèi)完成的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。
乙方享有署名權(quán)、榮譽(yù)權(quán)和獲得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。
六、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
如乙方在聘期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重失職、違法行為或無法勝任崗位等情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
七、其他事項(xiàng)
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（聘任單位）：___________________（蓋章）
乙方（受聘教授）：___________________（簽字）
日期：______年____月____日
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