最新實習基地合作協(xié)議書
隨著社會不斷地進步，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的最新實習基地合作協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實習基地合作協(xié)議書1
甲方：
乙方：
為加強學生實踐能力訓練，培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實訓基地事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一，實訓方式
1，旅游旺季頂崗實訓：____月份到____月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務(wù)程序，學習帶團的技能和技巧，鍛煉應(yīng)變能力。
2，課程實訓：根據(jù)教學課程進行相應(yīng)實訓，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能，基本操作示范，企業(yè)運營，工作制度和相關(guān)的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。
3，雙休日實訓：帶團導游。
二，雙方共同制定學生實訓方案，具體確定實訓時間
實訓崗位，工作時間，實訓指導教師，實訓操作規(guī)程，實訓考核辦法和要求等。
三，雙方責任
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1，負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓，靈活調(diào)整教學計劃以適應(yīng)乙方的實訓時間要求。
2，負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實訓期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律。
3，配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。
4，制定相應(yīng)的實訓成績評定辦法，協(xié)助乙方對實訓生的成績評定。
（二）乙方：
1，負責提供工作崗位，明確崗位名稱，職責及要求。
2，負責學生在實訓期間的交通費用和相關(guān)津貼。如實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的`贏利業(yè)務(wù)及實操技能時的崗位津貼。
3，學生在實訓期間，提供相應(yīng)崗位的實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。
4，學生在實訓期結(jié)束后，負責對學生做出實訓成績評定。
四，負責學生在實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五，未盡事宜雙方共同商議解決。
六，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效，時效為三年。合作期滿后，根據(jù)雙方意愿可以續(xù)簽協(xié)議。
甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）
________年____月____日________年____月____日
實習基地合作協(xié)議書2
甲方：
乙方：
為了充分發(fā)揮企事業(yè)單位與高校相結(jié)合的優(yōu)勢,加強“產(chǎn)學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應(yīng)用型醫(yī)學人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1．為乙方人員到我院進修、培訓、學習提供便利，并在人才培養(yǎng)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據(jù)教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師擔任實習指導教師；
4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的醫(yī)務(wù)人員進行帶教；
2．根據(jù)乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；
3．對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育；
4．對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《赤峰學院教學實習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期三年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
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