人事代理協(xié)議書(shū)12篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編為大家整理的人事代理協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
人事代理協(xié)議書(shū)1
甲方（代理方）
單位名稱(chēng)：
注冊(cè)地址：郵 編：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：傳真： E-mail:
乙方（委托方）
單位名稱(chēng)：
注冊(cè)地址：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)地址：
聯(lián)系電話(huà)：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)電話(huà)：
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：
郵編：傳真：E-mail:
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章 總 則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條 委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章 甲方權(quán)利義務(wù)
第四條 甲方有權(quán)力詢(xún)問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T(mén)及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢(xún)服務(wù)；
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；
3、提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過(guò)程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章 乙方權(quán)利義務(wù)
第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)
力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條 乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人資格證書(shū)）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書(shū)、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章 費(fèi)用及付款
第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過(guò)程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬 號(hào)：
第五章 爭(zhēng)議與仲裁
相關(guān)的合同樣本
·房地產(chǎn)代理合同 ·委托購(gòu)房合同 ·財(cái)務(wù)代理委托合同
·人事代理協(xié)議書(shū) ·委托協(xié)議書(shū) ·貨物運(yùn)輸代理合同
第十六條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿(mǎn)一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿(mǎn)一年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年未滿(mǎn)一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿(mǎn)一年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。
甲方：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心 乙方：
法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人） 法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）
簽字： 簽字：
�。ü拢� （公章）
年 月 日 年 月 日
人事代理協(xié)議書(shū)2
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：
丙方： （身份證號(hào)： ）
經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方委托甲方代理丙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方、丙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；
二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方、丙方的選擇，為丙方提供人事代理單項(xiàng)服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份(人事關(guān)系)、出具證明，接收、轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；
三、乙方或丙方請(qǐng)求甲方提供辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升、應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi)；
四、丙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；
五、乙方必須實(shí)際聘用丙方，不得以“空掛”方式委托甲方辦理丙方的人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，申請(qǐng)其它單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的證明材料，并保證其真實(shí)性。如有弄虛作假，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；
六、有關(guān)丙方的工作、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等，均由乙丙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)議解決;
七、丙方的黨、團(tuán)組織關(guān)系由其戶(hù)口所在轄區(qū)的黨、團(tuán)組織接轉(zhuǎn)和管理，或由乙方負(fù)責(zé)；
八、丙方要求辦理戶(hù)口遷入，乙方應(yīng)協(xié)助解決；
九、乙方及丙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計(jì)劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；
十、協(xié)議有效期（至少一年）從 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議期滿(mǎn)，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理丙方的檔案和人事關(guān)系調(diào)出；否則，甲方視為乙方終止委托。對(duì)此，針對(duì)丙方的檔案及人事關(guān)系仍?huà)炜吭诩追焦芾淼氖聦?shí)，丙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂個(gè)人委托人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向丙方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收丙方欠費(fèi)的權(quán)利；
十一、乙方或丙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；
十二、丙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);
十三、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章，丙方簽名后生效。由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力；
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：（蓋章）： 丙方：（簽名）（蓋章）
代表人： 代表人： 電話(huà)：
日期： 日期： 日期：
人事代理協(xié)議書(shū)3
協(xié)議是指當(dāng)事人雙方就某一事情、問(wèn)題，經(jīng)過(guò)協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)關(guān)系或其他關(guān)系的契約。協(xié)議書(shū)與合同同屬一大類(lèi)的經(jīng)濟(jì)文書(shū)，都具有法律效力，聯(lián)系也很密切。下面關(guān)于下面由小編為您整理出的人事代理的協(xié)議書(shū)，一起來(lái)看看吧。
甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。
4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。
�。ǘ┮曳降呢�(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費(fèi)。
5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿(mǎn)_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。
6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會(huì)保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：________
負(fù)責(zé)人（簽字）：______負(fù)責(zé)人（簽字）：______
________年____月____日________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)4
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方為甲方直接聘用的員工提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
和資源，且同意以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，與領(lǐng)先的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。
3、乙方具有經(jīng)營(yíng)其業(yè)務(wù)和履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)所必需的所有執(zhí)照和許可證，且同意在履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)遵循所有適用的法律、法規(guī)、條例、法令和政策。
4、乙方陳述和保證對(duì)服務(wù)的履行不會(huì)侵犯任何
2、乙方在收到甲方人員增減保變動(dòng)書(shū)面通知后，應(yīng)當(dāng)在符合國(guó)家法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的情況下，及時(shí)辦理社保申報(bào)和停保手續(xù)。若因乙方緣故未能及時(shí)為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或停保的，所造成的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、因乙方原因造成甲方員工需要補(bǔ)繳各種費(fèi)用的，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，乙方不得向甲方另外收費(fèi)，且應(yīng)同時(shí)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的.各項(xiàng)滯納金、罰金。
4、乙方在本合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到甲方人事代理費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)在
2、住房公積金
按照國(guó)家和****省、****市有關(guān)住房積金繳費(fèi)政策規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。
3、工本費(fèi)
按實(shí)際當(dāng)月發(fā)生的甲方需要支付的各類(lèi)工本費(fèi)，具體為養(yǎng)老手冊(cè) / 元/本、社�？� / 元/張、醫(yī)保卡 / 元/張、醫(yī)療本 / 元/本。
4、補(bǔ)繳服務(wù)費(fèi)及補(bǔ)繳利息
因甲方或甲方員工原因造成的補(bǔ)繳，甲方除支付所補(bǔ)繳的社保和住房公積金相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)按照本協(xié)議
不再受理甲方當(dāng)月的人員增減業(yè)務(wù)。停保通知的當(dāng)月，甲方照常支付委托員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用。停保通知時(shí)間晚于人員增減變化通知日的，甲方照常支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2、人事代理服務(wù)費(fèi)的結(jié)算
按甲方當(dāng)月委托的人事代理人數(shù)×人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取人事代理服務(wù)費(fèi)（不含其他任何費(fèi)用）。如甲方為其員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)或公積金的，需按補(bǔ)繳月數(shù)計(jì)算的結(jié)果向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)繳產(chǎn)生的利息甲方需按照相關(guān)部門(mén)出具的補(bǔ)繳利息明細(xì)向乙方支付。
人事代理協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：中國(guó)北方人才市場(chǎng) （天津市人才服務(wù)中心）
按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及地方xx政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、人事代理服務(wù)內(nèi)容
1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。
2、乙方為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)按照天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方需要的其它服務(wù)
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù)所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書(shū)面材料的交接工作；同時(shí)對(duì)甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢(xún)核實(shí)。
2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。
3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。
（二）甲方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。
2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導(dǎo)致錯(cuò)繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)和代理服務(wù)費(fèi)。
3、甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶(hù)；如因甲方未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)，連續(xù)2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負(fù)責(zé)通知該員工到我中心辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，如因甲方未及時(shí)通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）協(xié)作義務(wù)
1. 甲乙雙方應(yīng)對(duì)甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉(zhuǎn)遞資料。
2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的對(duì)方及客戶(hù)單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方許可，不得將對(duì)方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。
三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜
□檔案管理
□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)申報(bào)
□代理住房公積金申報(bào)
□代填各類(lèi)保險(xiǎn)報(bào)表
□保管、填寫(xiě)?zhàn)B老保險(xiǎn)手冊(cè)
□代辦醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo) （單次收費(fèi)）
□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案 （單次收費(fèi)）
□提供上門(mén)服務(wù)
四、服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元（人/年）。
2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當(dāng)月起，乙方按年度根據(jù)實(shí)際服務(wù)人數(shù)向甲方收取服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)為：標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用（人/年）×實(shí)際服務(wù)人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費(fèi)。
五、違約責(zé)任
1、因乙方過(guò)錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
2、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，逾期支付達(dá)30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費(fèi)的30%計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。
4、 除乙方存在重大過(guò)錯(cuò)外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶(hù)及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。
5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容之外的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭(zhēng)議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務(wù)。
六、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，不能達(dá)成一致的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年月日（本協(xié)議生效起）至 年月日止。本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽章） 乙方代表（簽章）
單位名稱(chēng)：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：中國(guó)北方人才市場(chǎng) 地 址：地 址：天津市河西區(qū)友誼 郵 編： 北路29號(hào)
人事經(jīng)理： 郵 編：300204
電 話(huà)：服務(wù)專(zhuān)員：
人事專(zhuān)員：電 話(huà)：
電 話(huà)：手 機(jī)：
傳 真：傳 真：
E-mail:E-mail:
年 月 日 年 月 日
請(qǐng)人事代理單位仔細(xì)閱讀以下提示
以免影響職工合法權(quán)益 養(yǎng)老保險(xiǎn)：
1、根據(jù)津勞社局發(fā)（20xx）85號(hào)文件的規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)手工記錄必須與社險(xiǎn)中心電腦上的記錄完全一致。
3、凡從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)并將個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶(hù)口在本市），單位應(yīng)為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費(fèi)年限。 醫(yī)療保險(xiǎn)：
1、員工在本年度發(fā)生的門(mén)（急）診費(fèi)用一律用醫(yī)保卡刷卡結(jié)算，因醫(yī)保卡暫未下發(fā)或者無(wú)法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
2、員工住院時(shí)必須做住院登記，費(fèi)用直接在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，有醫(yī)�？ǖ膯T工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒(méi)有醫(yī)�？ɑ蜥t(yī)保卡無(wú)法正常使用的必須在五日內(nèi)到社險(xiǎn)中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費(fèi)用必須先全額墊付，出院后再到社險(xiǎn)中心或我部辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
3、患門(mén)診特殊�、耦�(lèi)和Ⅱ類(lèi)員工直接在二級(jí)以上醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院做門(mén)特登記，之后發(fā)生的門(mén)特費(fèi)用一律用醫(yī)�？ㄋ⒖ńY(jié)算，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無(wú)法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關(guān)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
5、用人單位應(yīng)辦理完畢醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)后，方可辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 失業(yè)保險(xiǎn)：
1、農(nóng)業(yè)戶(hù)口參保人員提供戶(hù)口本、身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件，失業(yè)保險(xiǎn)只繳納單位部分的2%，個(gè)人無(wú)需再繳納。
2、因各種原因終止或解除勞動(dòng)合同，停繳社會(huì)保險(xiǎn)且需要享受失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，單位應(yīng)辦理減少名冊(cè)的同時(shí)提供《企業(yè)勞動(dòng)合同退工花名冊(cè)》的復(fù)印件，方可打印《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單》。
工傷保險(xiǎn)：
1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時(shí)內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)行政機(jī)構(gòu)和參保地社險(xiǎn)中心工傷科電話(huà)備案，然后在1個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng)
人事代理協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并提供相關(guān)人事服務(wù)，有關(guān)事宜約定如下：
一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬n案托管
1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國(guó)家統(tǒng)招的大中專(zhuān)畢業(yè)生試用（見(jiàn)習(xí)）期滿(mǎn)后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
�。ǘ┘w戶(hù)口掛靠
根據(jù)重慶市社會(huì)人才集體戶(hù)掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶(hù)條件的人事代理員工代辦集體戶(hù)口，辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以落戶(hù)協(xié)議為準(zhǔn)。
�。ㄈ┞毞Q(chēng)評(píng)定
根據(jù)職稱(chēng)評(píng)定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱(chēng)評(píng)定條件的人事代理員工可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，屬工程系列職稱(chēng)評(píng)定的，由重慶市社會(huì)人才職稱(chēng)改革辦公室統(tǒng)一組織評(píng)定，屬其它系列的，可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。
（四）社會(huì)保險(xiǎn)代辦
根據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)一金”），辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。
（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系
若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱(chēng)、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。
2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3.乙方應(yīng)主動(dòng)跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶(hù)口日常管理、職稱(chēng)材料收集、計(jì)劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月之內(nèi)書(shū)面通知甲方，同時(shí)，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方立戶(hù)費(fèi)用為50 元/單位（一次性）。
2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事代理費(fèi)用每人每月20 元（不足一月按一月計(jì)算），支付辦法：繳費(fèi)方一次性繳納不少于12 個(gè)月的費(fèi)用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動(dòng)到甲方續(xù)繳不少于12 個(gè)月的費(fèi)用，以此類(lèi)推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費(fèi)用，未按時(shí)足額繳納人事代理費(fèi)的，在未補(bǔ)清人事代理費(fèi)用前，甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。
3.職稱(chēng)評(píng)定、戶(hù)口掛靠、轉(zhuǎn)正定級(jí)、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。
四、注意事項(xiàng)
1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費(fèi)用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費(fèi)。
2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，須經(jīng)乙方書(shū)面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷(xiāo)人事代理戶(hù)頭為止。
4. 甲方與乙方委托代理員工之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭(zhēng)議均由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 咨詢(xún)電話(huà)： 電 話(huà)：
傳 真： 傳 真：
年 月 日訂
人事代理協(xié)議書(shū)7
甲方：_________
乙方：_________（身份證號(hào)：_________）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；
二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項(xiàng)服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；
三、乙方請(qǐng)求甲方提供辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升，應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi)；
四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；
六、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計(jì)劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；
七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿(mǎn)前，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)利；
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；
十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事代理協(xié)議書(shū)8
甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_________(以下稱(chēng)乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù)：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶(hù)手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報(bào)等手續(xù);
7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;
3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;
4.與被代理人的合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。委托人事代理協(xié)議書(shū)范本
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)9
編號(hào):
甲方：____市人才服務(wù)中心
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方將所聘用人員的人事關(guān)系、人事檔案委托甲方代理。
二、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定為乙方委托的代理人員提供以下服務(wù)：人員調(diào)動(dòng)、辭職錄用、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱(chēng)評(píng)定(確認(rèn))、辭職、出國(guó)(境)政審、出具人事證明、人事檔案管理等。
三、乙方負(fù)責(zé)聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、假期、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、思想教育以及因離職而產(chǎn)生的補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》具體約定。
四、乙方應(yīng)確定一名專(zhuān)職或兼職人事管理人員負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方應(yīng)乙方要求對(duì)乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導(dǎo)。
五、乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方繳納單位委托保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)。經(jīng)雙方商定，同意委托銀行采用同城專(zhuān)項(xiàng)收款結(jié)算方式，乙方按月劃單位委托保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)給甲方。如乙方逾期支付保管費(fèi)用，逾期下月起甲方即有權(quán)停止一切代理服務(wù)。
六、乙方與聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等情況應(yīng)妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件一份。乙方單位名稱(chēng)、聯(lián)系方式、人事聯(lián)系人、《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書(shū)》登記事項(xiàng)等信息變更應(yīng)及時(shí)通知甲方，按要求辦理變更手續(xù)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____市人才服務(wù)中心
__年__月__日
帳戶(hù)：
帳號(hào)：
地址：
郵編：
電話(huà)：
傳真：
網(wǎng)站：
郵箱：
乙方：(蓋章)
__年__月__日
法定代表人：
單位負(fù)責(zé)人：
人事負(fù)責(zé)人：
人事經(jīng)辦人：
地址：
郵編：
電話(huà)：__傳真：
郵箱：
注意事項(xiàng)：
1、簽訂本協(xié)議時(shí)須附加蓋單位公章的《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書(shū)》一式叁份(法人代表或單位負(fù)責(zé)人要簽章)和企業(yè)"營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本"(非企業(yè)單位提供上級(jí)機(jī)關(guān)批文和相關(guān)證書(shū))、"組織機(jī)構(gòu)代碼證"復(fù)印件各一份，需加蓋單位公章。
2、本協(xié)議用a4紙橫向打印。
人事代理協(xié)議書(shū)10
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜；
5.辦理出國(guó)（境）政審，申辦出國(guó)（境）證照的有關(guān)手續(xù)；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù)；
8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；
10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng)；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
附件
附件一：續(xù)簽記錄（略）
附件二：辦事記錄（略）
附件三：計(jì)劃生育合同書(shū)
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策，一旦乙方違反計(jì)劃生育政策時(shí)，有權(quán)根據(jù)計(jì)劃生育部門(mén)，所在街道辦事處及有關(guān)部門(mén)作出的處理意見(jiàn)，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國(guó)家《流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》、《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺(jué)執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申 請(qǐng)結(jié)婚，自覺(jué)按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺(jué)到戶(hù)口所在街道辦事處申領(lǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)。
4.已婚已育人員，堅(jiān)決做到不計(jì)劃處懷孕，不計(jì)劃超生。
5.計(jì)劃外懷孕人員，自覺(jué)接受計(jì)生部門(mén)，戶(hù)口所在街道辦事處采取的措施終止計(jì)劃外妊娠。
6.計(jì)劃處生育人員，按《_________省計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計(jì)生部門(mén)或戶(hù)口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事代理協(xié)議書(shū)11
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個(gè)人委托人事代理相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請(qǐng)個(gè)人委托人事代理。甲方接受乙方申請(qǐng)并辦理相關(guān)事宜。
二、甲方負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶(hù)；轉(zhuǎn)正定級(jí)；職稱(chēng)申報(bào)；計(jì)算工齡；檔案工資調(diào)整；出國(guó)政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關(guān)證明；代辦社會(huì)保險(xiǎn)；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊(cè)和計(jì)算機(jī)信息查詢(xún)服務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理及時(shí)到甲方報(bào)到登記。
四、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事代理及求職查詢(xún)等費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)應(yīng)按照甲方要求及時(shí)繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對(duì)乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個(gè)月內(nèi)，在此期間乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決 。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 身份證號(hào)碼：_________
地址：_________ 地址：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)12
甲方：廈門(mén)市人才服務(wù)中心
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律，法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一，乙方所聘用人才的人事關(guān)系，人事檔案委托甲方代理。
二，甲方為乙方委托代理人員提供以下服務(wù)：人員調(diào)動(dòng)，辭職錄用，大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)接收，職稱(chēng)評(píng)定（確認(rèn)），辭職，出國(guó)（境）政審，出具人事證明，人事檔案管理及轉(zhuǎn)遞等。
三，乙方負(fù)責(zé)聘用人員在聘用期間的工資，福利，社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)療，假期，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》具體約定。
四，乙方應(yīng)確定一名專(zhuān)職或兼職人事管理人員負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方對(duì)乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導(dǎo)。
五，乙方按規(guī)定繳納聘用人員人事代理服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)每人每月20元整。經(jīng)雙方商定，同意委托銀行采用同城專(zhuān)項(xiàng)收款結(jié)算方式，乙方按月劃撥受聘人員人事代理服務(wù)費(fèi)給甲方。
六，乙方與聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七，乙方如遇停業(yè)，破產(chǎn)，解散等情況應(yīng)妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八，乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件一份。
九，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：廈門(mén)市人才服務(wù)中心
年 月 日
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帳號(hào)：35101515001050000943
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乙方：（蓋章）
年 月 日
法定代表人：
單位負(fù)責(zé)人：
人事負(fù)責(zé)人：
人事經(jīng)辦人：
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