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培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-24 08:28:48 協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(通用11篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,協(xié)議起到的作用越來(lái)越大,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(通用11篇)

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1

  訂立合同各方:

  培訓(xùn)單位:____學(xué)院(或?qū)W校),以下得稱(chēng)甲方:

  委托培訓(xùn)單位:____,以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方。

  為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會(huì)廣義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對(duì)同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。

  第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門(mén)功課不及格,一年之內(nèi)有兩門(mén)功課補(bǔ)考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

  第三條甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金第學(xué)期評(píng)定一份,分一、二、三等,具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定輸。

  第四條乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人第學(xué)期____元,其它費(fèi)用每人每學(xué)期____元。丙方的以上費(fèi)用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

  第五條乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼,不發(fā)獎(jiǎng)金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方的生活費(fèi)____元(如國(guó)家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi),乙方按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。

  第六條乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

  第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

  第八條丙方必須自學(xué)接受甲方和乙方的教育與管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生!北饺邕`反校規(guī)校紀(jì),要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付。

  第九條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在____年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到____年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費(fèi)用和工資。

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____市教育局……等單位各留存一份。

  學(xué)院或?qū)W校(甲方):____(公章)乙方:____(公章)

  代表人:____(蓋章)代表人:____(蓋章)

  電話:____職務(wù):____

  銀行帳戶(hù):____電話:____

  銀行帳戶(hù):____

  丙方:____(蓋章)

 。撸撸撸邌挝宦毠せ蚋刹

 。撸撸撸 年 月 日訂

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:XX少兒英語(yǔ)

  乙方:________學(xué)員

  為了保證教學(xué)效果,同時(shí)也為了更好地規(guī)范培訓(xùn)課程,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

  一、學(xué)習(xí)周期:自20 年 月 日到20 年 月 日共計(jì) 個(gè)月)

  二、學(xué)習(xí)時(shí)間:___________________________

  三、甲方權(quán)責(zé):

  1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師以保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。

  2、甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。

  3、甲方會(huì)為乙方建立學(xué)員跟蹤檔案以及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。

  六、乙方權(quán)責(zé):

  1、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),若乙方因私人原因不能來(lái)上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可) 。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。

  3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  4、如果因?yàn)橐曳街颍ㄈ邕t到,缺勤,沒(méi)按時(shí)完成作業(yè),電訪反饋的效果不好) 致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。

  2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn),任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  電話號(hào)碼:

  電話號(hào)碼:

  法定監(jiān)護(hù)人簽字:

  日期: 

  日期:

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號(hào):

  住址:

  鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同,甲方擬出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn),雙方就專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

  一、目的及原則

  1、為進(jìn)一步提升乙方的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)技能,甲方擬出資對(duì)乙方提供 專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

  2、該專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃為期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間,應(yīng)投入最大的精力,努力完成培訓(xùn)項(xiàng)目,確保培訓(xùn)達(dá)到應(yīng)有的效果。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及出資

  1、為完成培訓(xùn)項(xiàng)目,甲方將出資送乙方至 參加專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。

  2、甲方為乙方專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)而支付的各項(xiàng)費(fèi)用總額約定為人民幣: 元,以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn),雙方約定費(fèi)用組成包括以下方面:

  1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)等為人民幣大寫(xiě): 元(小寫(xiě): );

  2)差旅費(fèi)(含往來(lái)交通、住宿等) ;

  3) 培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費(fèi)用。

  培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____________元,。

  三、乙方培訓(xùn)及服務(wù)期限約定

  1、鑒于本專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn),且培訓(xùn)費(fèi)用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計(jì)劃后起,有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止,雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無(wú)論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé),維護(hù)或滿(mǎn)足甲方的利益和需要。

  2、服務(wù)期內(nèi),乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際對(duì)其工作崗位進(jìn)行重新調(diào)整。

  3、服務(wù)期內(nèi),甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利,甲方一旦以書(shū)面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時(shí),視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止。

  4、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律。

  5、未向公司明示且得到公司書(shū)面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  6、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形),乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

  退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)x培訓(xùn)費(fèi)用

  四、其他

  1、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,與勞動(dòng)合同具有同等效力。

  2、除本協(xié)議外,雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等仍保持適用。

  3、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號(hào):

  住址:

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  “中國(guó)商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦,負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方自愿,達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)“定向培訓(xùn)員工”廣告。

  二、培訓(xùn)費(fèi)用:8000元,含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi);試用期內(nèi)返回1000元/月,正式上崗后,月薪20xx元以上,按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。

  第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí),并提供上機(jī)時(shí)間(詳見(jiàn)“教學(xué)計(jì)劃”)。

  第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法。

  第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過(guò)半年的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和德、智、體發(fā)展情況,分崗至市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后,安排至相應(yīng)的工作崗位試用。

  第五條根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

  第六條試用期三個(gè)月,由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月,不另計(jì)乙方工資(詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”)。

  第七條乙方在試用期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回(詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”);如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,月薪20xx元以上,甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年(詳見(jiàn)“員工上崗合同”)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)(含書(shū)籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi))人民幣捌仟元整,此費(fèi)用在通過(guò)面試并下達(dá)錄取通知書(shū)三天之內(nèi)一次性付清。

  第九條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉,從德、智、體等方面全面發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺(jué)接受甲方處理。

  第十條乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  五、附則:

  第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方所交費(fèi)用;如因甲方過(guò)錯(cuò),使乙方不能正常學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用;如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí),由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)賠償。

  第十二條因甲方過(guò)錯(cuò),不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉,甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝、書(shū)籍等成本)后,負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在試用期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外,還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣陸仟元整,拒不支付,申請(qǐng)法院執(zhí)行;乙方試用合格后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外,還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣叁仟元整,拒不支付,申請(qǐng)法院執(zhí)行;乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年,應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,拒不支付,申請(qǐng)法院執(zhí)行。

  第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力,請(qǐng)注意留存。

  第十四條本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓(xùn)開(kāi)始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。

  第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

  甲方:

  代表人:

  電話:

  開(kāi)戶(hù)銀行:

  銀行帳戶(hù):

  乙方:

  日期:

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方:姓名:年齡:性別:出生年月:

  學(xué)歷:專(zhuān)業(yè):身份證號(hào)碼:家庭住址:

  為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)行深造,經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就甲方派遣乙方出國(guó)培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方以身份赴國(guó)接受培訓(xùn),時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、培訓(xùn)費(fèi)用:

  培訓(xùn)期間乙方的工資。

  培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國(guó)內(nèi)、國(guó)外的福利費(fèi)用。

  培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費(fèi)等其他直接費(fèi)用。

  三、乙方在培訓(xùn)期間,必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定,接受甲方監(jiān)督管理,非經(jīng)甲方同意,乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限,也不得同時(shí)受雇于國(guó)外其他單位。

  四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇:

  在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi),甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)的待遇,無(wú)績(jī)效工資部分。

  享受公司在冊(cè)員工的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金的待遇。

  根據(jù)培訓(xùn)地所在國(guó)的生活標(biāo)準(zhǔn),甲方給予乙方國(guó)外生活津貼XX美元/月,每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開(kāi)銷(xiāo),余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿(mǎn)后一次性支付給乙方。

  4.甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方在國(guó)外購(gòu)買(mǎi)必要的保險(xiǎn)。

  5.培訓(xùn)期間不安排回國(guó)探親或家屬出國(guó)探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā),應(yīng)及時(shí)回國(guó)就醫(yī)。傷、亡、病故等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  五、乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)人員規(guī)定,遵守所在國(guó)法律,違者后果由乙方自負(fù);乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)定與要求,凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處罰的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

  六、乙方在培訓(xùn)期間,必須每月向甲方書(shū)面報(bào)告一次培訓(xùn)情況。

  七、經(jīng)甲方同意,由第三方作為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須賠償甲方為乙方出國(guó)培訓(xùn)所支付的一切費(fèi)用及由于乙方違約造成損失的各項(xiàng)費(fèi)用。如乙方違約逾期不歸,從逾期之日起,保證人須向甲方支付元(人民幣)的擔(dān)保費(fèi)。

  八、培訓(xùn)期滿(mǎn)后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運(yùn)作的實(shí)際需要安排適當(dāng)?shù)膷徫;乙方若不同意甲方安排,甲方有?quán)單方面解除勞動(dòng)合同,乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費(fèi)用的2倍外,還必須支付給甲方一萬(wàn)元違約金。

  九、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍,并支付違約金一萬(wàn)元;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1.5倍并支付違約金一萬(wàn)元;如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1倍并支付違約金一萬(wàn)元;如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%并支付違約金一萬(wàn)元;如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的25%并支付違約金一萬(wàn)元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

  十、本協(xié)議自公證之日起生效,簽字各方保證遵守執(zhí)行,有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿(mǎn)為止。

  十一、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。

  甲方公章:乙方:

  法定代表人或代理人:

   年 月 日 年 月 日

  乙方保證人:

   年 月 日

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:

  法人代表:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號(hào)碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  為了提高_(dá)______________,以及進(jìn)一步了解________________,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著________________的目的,特?cái)M訂以下細(xì)則,具體約定如下:

  一、培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):

  二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為

  其它福利待遇:

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時(shí)間為每周末。每次課程時(shí)長(zhǎng)____小時(shí),包含中間休息____分鐘。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用及其他

  1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元,在合同簽署時(shí),由甲方支付。

  2、老師其他費(fèi)用(如:車(chē)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等)由____方負(fù)責(zé)。

  3、培訓(xùn)的工具(如:投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。

  五、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起。

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至______年_____月_____日止。

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

  七、解決爭(zhēng)議辦法

  1、協(xié)商解決。

  2、仲裁解決。

  八、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  簽約人:

  日期:________年____月____日

  乙方(簽章):

  日期:________年____月____日

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

  一、甲方同意乙方委派_____(先生)作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:經(jīng)濟(jì)法律知識(shí),會(huì)計(jì)報(bào)表分析,由甲方指定業(yè)務(wù)一部(部門(mén))負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。

  二、本次培訓(xùn)日期:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為20小時(shí),具體上課時(shí)間由甲方安排,地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場(chǎng)租費(fèi)3000元),乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要,在提前通知乙方的前提下,延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)時(shí)間。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法:

  1、培訓(xùn)費(fèi)用指,培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算:授課費(fèi)按每(小時(shí))人民幣750 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

  3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi),由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用,填寫(xiě)付款通知書(shū),報(bào)人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶(hù),乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開(kāi)具正式發(fā)票給甲方。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師,并事先對(duì)課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。

  2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,隨機(jī)對(duì)乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,如效果評(píng)估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進(jìn),直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)共同承擔(dān)。

  3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方。

  2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

  六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

  九、雙方約定的其它事宜:

  十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  _____年_____月_____日

  乙方:

  _____年_____月_____日

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)委托協(xié)議:

  甲方聘請(qǐng)乙方的培訓(xùn)講師,為甲方組織的受訓(xùn)人員提供培訓(xùn)服務(wù)。

  1、培訓(xùn)主題:《 》

  2、培訓(xùn)時(shí)間:20 年 月 日 (6小時(shí)/天)

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方安排

  4、培訓(xùn)老師:

  5、培訓(xùn)費(fèi)用:講課費(fèi)人民幣 元/天,總計(jì)費(fèi)用 元。

  乙方培訓(xùn)講師的交通食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)(住宿以三星級(jí)酒店及以上為標(biāo)準(zhǔn))。

  6、雙方責(zé)任:

  a、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員組織、場(chǎng)地安排、食宿等組織管理工作;

  b、在開(kāi)課前5天內(nèi)由甲方確認(rèn)培訓(xùn)的提綱;乙方提供培訓(xùn)的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負(fù)責(zé)資料的印刷工作(或由乙方負(fù)責(zé)印刷 本);

  c、在培訓(xùn)過(guò)程中乙方培訓(xùn)師保證課程的質(zhì)量;并保證不得有損及甲方信譽(yù)或其它不正當(dāng)言行;

  d、乙方講師在甲方的培訓(xùn)中提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容(教學(xué)大綱、講義等資料)乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓(xùn)中使用,未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意,甲方不得向第三方提供;培訓(xùn)過(guò)程甲方不得錄音、錄像,否則乙方有權(quán)利終止授課,并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。

  7、付款方式:

  雙方于協(xié)議簽訂后,上課前三天支付講課費(fèi)50%做為預(yù)付款,課程結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款,甲方須按每超過(guò)一天支付培訓(xùn)課酬總額的5%的違約金給乙方作為補(bǔ)償。

  8、違約責(zé)任:

  在簽訂本協(xié)議后,雙方嚴(yán)格按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行,任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外,不可抗力包括:自然災(zāi)害:地震、洪災(zāi)、流行疾病等;其它因素:社會(huì)因素、政治因素、航班因素;乙方突發(fā)重大疾病等)導(dǎo)致不能履行本協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。

  9、本議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

  10、未盡事宜,雙方本著平等合作的原則協(xié)商解決。

  11、本協(xié)議傳真有效。

  公司帳號(hào):

  開(kāi) 戶(hù) 名:

  甲 方(蓋章):

  簽 字:

  時(shí) 間:

  乙 方(蓋章):

  簽 字:

  時(shí) 間:

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:________

  乙方:________

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。

  經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng),結(jié)合崗位需要,經(jīng)企業(yè)審批同意,乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

  1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng):

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用

  甲方支付約定的費(fèi)用,總額為:

  第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、在乙方培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

  2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí),努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的,所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū),如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者,延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加,不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外,乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

  4、在乙方參加培訓(xùn)期間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的,不屬加班,甲方無(wú)需支付加班工資。

  5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作,并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的.內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

  第四條工資及福利待遇

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條服務(wù)期

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第xxxxxxxx種:

  (1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第六條違約責(zé)任

  有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:

  1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

  第七條協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽字):________________

  ________年________月________日

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一部分專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

  第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì)天。

  第二條乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

  第三條乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。

  第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

  第五條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

  第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū)。

  第七條乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

  第八條培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。

  第二部分服務(wù)期

  第九條乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年,乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。

  第三部分違約責(zé)任

  第十條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

  乙方承擔(dān)違約金的范圍:培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。(未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn))

  第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十二條本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇11

  甲方:

  法定代表人或授權(quán)人:

  地址:

  乙方:(接受培訓(xùn)人)

  性別:

  出生年月:

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請(qǐng),派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣,出外培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。

  第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

  知識(shí)的培訓(xùn),期限為_(kāi)__天(月、年),自___年___月___日起計(jì)算。

  第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的___%;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

  第四條培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

  第五條乙方在培訓(xùn)返回公司后,三天內(nèi)必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  第六條根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限,乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

  第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書(shū),在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿(mǎn)約定期限時(shí),甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書(shū)。

  第八條違約責(zé)任

  甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申訴,甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書(shū),賠償損失等。必要時(shí),乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情形,對(duì)乙方批評(píng)教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

  第九條其它

  本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過(guò)訴訟途徑解決。

  甲方:

  乙方:(簽章)

  (蓋章)

  代表:(簽字)

  ___年___月___日

  ___年___月___日

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