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培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間:2021-12-14 14:11:39 協(xié)議書 我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書集錦8篇

  在日常生活和工作中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?下面是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書8篇,歡迎大家分享。

有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書集錦8篇

培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

  甲方:

  法定代理人:

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行飛行員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條 培訓(xùn)項(xiàng)目

  1、體能培訓(xùn);

  2、物理數(shù)學(xué)英語培訓(xùn);

  3、航空法規(guī)培訓(xùn);

  4、飛行技術(shù)培訓(xùn);

  5、飛機(jī)原理培訓(xùn);

  6、具體機(jī)型的操作。

  第三條 培訓(xùn)期間及費(fèi)用

  培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  第四條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第五條 福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資按原工資支付,并享受原來的福利待遇。

  第六條 乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,按連續(xù)工齡累計(jì),在工資晉級(jí)、工資辦法修訂,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評(píng)定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

  3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第七條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  (二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第八條 協(xié)議生效

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

  (文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)事務(wù)所員工素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

  1、審計(jì)工作底稿要求;

  2、重要審計(jì)程序應(yīng)注意的事項(xiàng);

  3、提高底稿編制效率。

  第二條培訓(xùn)的期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條服務(wù)期

  從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

  第四條培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。

  第五條乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,按連續(xù)工齡累計(jì),在工資晉級(jí)、工資辦法修訂,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評(píng)定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

  3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  第六條工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

  第七條違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的違約責(zé)任:

  1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

  2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  第八條其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  _______年______月______日

  乙方:

  _______年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

  甲方: ______ 身份證號(hào):______________

  乙方: ______ 身份證號(hào):______________

  丙方: ______身份證號(hào):______________

  甲、乙、丙三方本著互利共贏,團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:

  第一條 合伙宗旨

  利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益 。

  第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項(xiàng)目 合伙組織名稱為:_______________ 合伙經(jīng)營項(xiàng)目為:_______________ 。

  第三條 合伙期限

  合伙時(shí)間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

  第四條 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額分配

  各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。

  第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

  1、獎(jiǎng)金分配:合伙組織經(jīng)營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤(rùn)可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。

  2、盈余分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn),即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,

  3、債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例承擔(dān),備注丙方(姓名: ______)當(dāng)合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)不承擔(dān)任何債務(wù)。

  第六條 除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

 。ㄒ唬┏嘶铩:匣锶擞邢铝星樾沃坏,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

 。1)個(gè)人喪失償債能力;

 。2)未履行出資義務(wù);

 。3)因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;

 。4)執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;

 。5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

  對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利潤(rùn)盈余分配,其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

 。ǘ 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓

  合伙期間,未經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

  第七條 合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

 。ㄒ唬┖匣锶藭(huì)議制度

  1、召集:合伙人會(huì)議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____召集和主持,合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會(huì)議;

  2、表決權(quán):每個(gè)合伙人在合伙人會(huì)議中均享有表決權(quán),除本協(xié)議另有約定外,重大事項(xiàng)決定應(yīng)由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項(xiàng)決定由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

  4、重大事項(xiàng):須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項(xiàng)是指:

 。1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;

 。2)增加、減少經(jīng)營種類,調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目,擴(kuò)展業(yè)務(wù);

 。3)對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;

  (4)決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

 。5)決定合伙組織的經(jīng)營價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度

 。6)其它

  第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┖匣锶说臋(quán)利:

  1、參加合伙人會(huì)議,并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

  3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;

  4、經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權(quán)利。

 。ǘ┖匣锶说牧x務(wù):

  1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;

  2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù);

  3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  第九條 禁止行為

 。ㄒ唬┪唇(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì)議授權(quán),禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;

 。ǘ 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相似或有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),如違反規(guī)定經(jīng)營,應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤(rùn)最高月份利潤(rùn)(或平均利潤(rùn))12倍的違約金;

 。ㄈ┏匣飬f(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;

 。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

  第十條 違約責(zé)任

  (一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

 。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

 。ㄈ┖匣锶藝(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任;

  第十一條 爭(zhēng)議解決方式

  凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)仲裁。

  第十二條 其他

 。ㄒ唬 經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);

 。ǘ┍緟f(xié)議一份四頁,各合伙人各執(zhí)一份;

 。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  簽約時(shí)間: ____年___月___日

  簽約地點(diǎn): ______________________

培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

  甲方:xx公關(guān)策劃有限公司

  乙方:

  鑒于乙方向甲方提出求職申請(qǐng),根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對(duì)員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)。為保障乙方能圓滿完成培訓(xùn)目標(biāo),達(dá)到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括 ,培訓(xùn)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。

  二、乙方參加培訓(xùn)期間,不屬甲方員工,待乙方培訓(xùn)結(jié)束,通過培訓(xùn)考核,經(jīng)甲方錄用后,方成為甲方員工。

  三、乙方入職后,須于3日內(nèi)與甲方簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不少于 年,試用期為3到6個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期內(nèi),甲方講根據(jù)試用期的要求對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核,本次培訓(xùn)考核不能替代勞動(dòng)合同試用期考核。

  四、乙方參加本次培訓(xùn)期間,無需承擔(dān)任何費(fèi)用;甲方也無需向乙方支付任何費(fèi)用,本協(xié)議另有約定除外。

  五、甲方或甲方委托其他機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓(xùn)用書籍、手冊(cè)、課件、筆記等,無論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),交還有關(guān)培訓(xùn)資料,并承不得以任何形式外泄培訓(xùn)內(nèi)容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責(zé)任。

  六、培訓(xùn)期間,乙方須遵守培訓(xùn)時(shí)間及其他培訓(xùn)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定,如乙方不遵守培訓(xùn)紀(jì)律,甲方可以提前終止乙方對(duì)乙方培訓(xùn);乙方也可以自行提前終止培訓(xùn)。提前終止培訓(xùn)的,將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓(xùn),乙方都須無條件交還甲方有關(guān)全部培訓(xùn)資料,不得保留任何復(fù)制件或復(fù)印件等。

  七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍活動(dòng)或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  八、乙方培訓(xùn)合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓(xùn)費(fèi)用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓(xùn)前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整,無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處,可以立即終止乙方培訓(xùn),限期離開培訓(xùn)場(chǎng)地,收回其持有的所有培訓(xùn)資料。

  十、乙方承諾,已經(jīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議全部條款,并準(zhǔn)確理解個(gè)條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓(xùn)并受本協(xié)議約束。

  十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

  甲方:法人代表:乙方:身份證號(hào):

  風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點(diǎn):

  第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第三條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

  第四條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的`____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  第六條 違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

  一、 甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣(大寫 )(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù),約合人民幣 元(大寫)。

  3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

  4.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  5.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  二、 乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。

  2.培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

  3.培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。

  4.乙方參加完培訓(xùn)之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為 年(大寫),即從年 月 日至年 月 日,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準(zhǔn)。

  5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附),培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

  6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

  三、 甲乙雙方其它約定

  1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過3000元(含),中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過5000元(含),及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

  2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后,按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

  3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公

  司批準(zhǔn)而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司:

  A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000元以下(含),服務(wù)期限不少于3年,未滿3年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-10000元(含),服務(wù)期限不少于5年,未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(5×12)×不足年限(月)。

  C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001元以上,服務(wù)期限不少于8年,未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(8×12)×不足年限(月)。

  2.乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求,未能取得培訓(xùn)證書的,由本人負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

  4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):

  簽字日期:

  乙方: 簽字日期:

培訓(xùn)協(xié)議書 篇7

  甲方:灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司

  乙方:張海軍

  灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司(以下簡(jiǎn)稱為甲方)根據(jù)工作需要,選

  派 張海軍 (以下簡(jiǎn)稱為乙方)到 脫產(chǎn)學(xué)習(xí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

  一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人民幣(大寫) 壹拾伍萬 元整,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全額支付。

  二、乙方培訓(xùn)期間的福利待遇。

  1、乙方培訓(xùn)期間甲方支付工資1800元/月,無績(jī)效工資。

  2、培訓(xùn)期間乙方的每天40元補(bǔ)助給乙方,電話費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況酌情報(bào)銷。

  3、乙方培訓(xùn)期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。

  三、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)守公司機(jī)密,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,遵守紀(jì)律,回公司后一周內(nèi)報(bào)銷費(fèi)用,并將教材、資料、案例、培訓(xùn)報(bào)告、工作改進(jìn)計(jì)劃及證書原件交甲方存檔。

  四、乙方應(yīng)將培訓(xùn)所獲知識(shí)整理成冊(cè)作為培訓(xùn)課程教材,在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進(jìn)行授課,并在公司需要時(shí)擔(dān)任講師傳授有關(guān)人員。

  五、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位,工資績(jī)效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排,不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。

  六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。

  七、乙方離職補(bǔ)償甲方辦法。

  1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間,繼續(xù)工作的時(shí)間從乙方培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。

  2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補(bǔ)償辦法計(jì)算。

  3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的全額賠償。

  4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)單位清退的全額賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式三份,甲方貳份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  簽章: 簽章:

  年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇8

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為協(xié)助 管理顧問有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓(xùn)計(jì)劃,確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請(qǐng)派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任:

  1、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請(qǐng)所需的講師,并于授課前10天提供所請(qǐng)講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  2、甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用,并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

  3、特邀授課老師: (簡(jiǎn)介)

  4、授課時(shí)間及地點(diǎn):

  年 月 日至 月 日

  地 點(diǎn): 省 市

  二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任:

  1、乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用。

  2、乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔(dān)其相關(guān)費(fèi)用。

  3、保證在培訓(xùn)前20個(gè)工作日,將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。

  三、收益分配:

  1、培訓(xùn)費(fèi)用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況自行制定。

  2、乙方向甲方本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元(人民幣 整),其中包括講師授課費(fèi)、講義設(shè)計(jì)費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。

  3、乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付 元定金,在甲方邀請(qǐng)的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4、為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍,乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng),要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施,要嚴(yán)格教學(xué)管理,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費(fèi)用作為違約金不退。

  5、如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,相關(guān)的損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),并給予賠償。

  四、協(xié)議期限:

  1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。

  2、在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責(zé)任:

  1、甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi),應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。

  2、在本協(xié)議有效期內(nèi),雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。

  3、為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書面許可。

  4、如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會(huì)仲裁解決。

  六、協(xié)議構(gòu)成

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方: 乙方:

  單位蓋章: 單位蓋章:

  法人代表: 法人代表:

  委托人: 委托人:

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

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