培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。
甲方:
乙方:
性別:
出生年月:
崗位:
身份證號:
家庭住址:
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)技能,山東八三炭素廠聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對員工進行全方面綜合培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)并在企業(yè)工作,不造成企業(yè)培訓(xùn)損失,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、甲方聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對乙方進行全方面綜合培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排,合同期限一年。在上述期限內(nèi),乙方從事甲方安排的'工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行培訓(xùn)合同時,乙方承諾不單方面提出解除培訓(xùn)合同;如三個月內(nèi)辭職,應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用100%;如六個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用70%;如八個月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用50%;如十個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用30%;十二個月后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀(jì)等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓(xùn)期間如需要請假,應(yīng)事先通知甲方負(fù)責(zé)人并以書面請假,并得到甲方負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間時間,計入工作時間之內(nèi)。
四、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)的各項規(guī)定與要求,如違反廠規(guī)廠紀(jì),甲方將根據(jù)規(guī)定進行懲處。
五、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。
六、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和實際操作,并通過應(yīng)知應(yīng)會考試,考試不及格的應(yīng)自費參加補訓(xùn),考試合格后方可上崗。
七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定廠內(nèi)培訓(xùn)每課時30元,試題(含答案)每份60元,監(jiān)考每場不超過10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:
年 月 日
乙方簽章:
年 月 日
法定代表人簽名:
年 月 日
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