精選責(zé)任協(xié)議書三篇
現(xiàn)如今，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的責(zé)任協(xié)議書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
責(zé)任協(xié)議書 篇1
甲方：（以下簡稱甲方）________________
乙方：（以下簡稱乙方）________________
為了提高酒店的業(yè)務(wù)與管理效益，控制生產(chǎn)成本、提升服務(wù)品質(zhì)、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的工作職務(wù)
甲方從年月日起，聘請乙方擔(dān)任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。
二、乙方的工作范圍
全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理該酒店的日常業(yè)務(wù)，包括建立和執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經(jīng)營業(yè)績。
三、乙方的工作權(quán)限
1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)，每月定期負(fù)責(zé)向甲方匯報(bào)工作，及時(shí)提交總公司要求的各項(xiàng)報(bào)表。就工廠的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、管理等事項(xiàng)，在其權(quán)責(zé)范圍內(nèi)有決定權(quán)。
2、因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
3、任職期間內(nèi)，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權(quán)；經(jīng)理的任免有建議權(quán)，主管級（含）以上干部的任免必須經(jīng)過董事長同意，并報(bào)董事長審批。
4、財(cái)務(wù)單項(xiàng)開支超過元的，要及時(shí)報(bào)董事長批準(zhǔn)。
四、乙方的總目標(biāo)
xx年應(yīng)完成的總產(chǎn)值目標(biāo)：xx億元。（20xx年1—12月為億元）
五、乙方管理團(tuán)隊(duì)的獎金提取基數(shù)
1、產(chǎn)值在億元產(chǎn)值以下不予以提取獎金。
2、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
3、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
4、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
5、產(chǎn)值在億元，提取xx%。
六、花紅獎的分配方案，年終結(jié)算，春節(jié)前一次性發(fā)放
管理團(tuán)隊(duì)的分配比例為目標(biāo)完成提取獎×考核指標(biāo)=獎金分配
總經(jīng)理/副總級占獎金的10%；經(jīng)理/副理級占30%；
主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；
七、任期內(nèi)乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)的考核指標(biāo)（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。
1、每月應(yīng)收貨款回籠率xx%。（18分）
2、任職期內(nèi)年度完成新產(chǎn)品開發(fā)個(gè)。（6分）
3、任職期內(nèi)年度完成老產(chǎn)品更新個(gè)。（6分）
4、產(chǎn)品合格率xx%。（18分）
5、出貨準(zhǔn)時(shí)率xx%。（12分）
6、客戶投訴率xx%。（12分）
7、客戶退貨率xx%。（12分）
8、年度安全生產(chǎn)（6分）
9、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人修養(yǎng)（10分）
10、人工及可控成本降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元，上年同期標(biāo)準(zhǔn)。
11、原材料成品降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元。
12、實(shí)現(xiàn)無員工嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生。
13、實(shí)現(xiàn)無嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實(shí)現(xiàn)職責(zé)指標(biāo)掛鉤：
1、乙方在任期內(nèi)必須完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方可享受年終花紅的分配。
2、全年出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，造成經(jīng)濟(jì)損失15000元的，取消當(dāng)年所有安全得分，并追究相關(guān)責(zé)任。
3、該廠員工有嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生，造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失超過3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的5xx%。
4、該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量責(zé)任事故的，造成公司經(jīng)濟(jì)損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。
5、該廠發(fā)生嚴(yán)重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。
6、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人修養(yǎng)按照上下級內(nèi)部顧客的評分為依據(jù)進(jìn)行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數(shù)第二第三名列入公司考察范圍。
7、可控制費(fèi)（人工成本、車間費(fèi)用）降低%，當(dāng)月節(jié)約萬元。
8、原材料成本降低xx%，當(dāng)年節(jié)約萬元。
以上按年實(shí)際發(fā)生數(shù)為基數(shù)，以20xx年生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)換算而得，當(dāng)年完成下達(dá)指標(biāo)節(jié)省部分進(jìn)行獎勵，年終一次性兌現(xiàn)。
注：全公司利潤及銷售額達(dá)不到年的80%，則取消花紅分配。
九、乙方的辭職或辭退
1、如果乙方因管理原因年度產(chǎn)值目標(biāo)低于70%，或連續(xù)3個(gè)月品質(zhì)產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)不到公司ISO體系標(biāo)準(zhǔn)，又無合理的解釋，乙方應(yīng)引咎請辭。
2、全年考核分?jǐn)?shù)低于80分。
3、全年管理效益超支數(shù)大于應(yīng)得花紅獎金。
4、甲乙雙方如在協(xié)議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。
十、其他事項(xiàng)：
1、甲、乙雙方同意按總公司的相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議。
2、經(jīng)甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________________
甲方代表：________________
時(shí)間：________年________月_________日
乙方：（簽署）_________
時(shí)間：_________年_________月_________日
地點(diǎn)：_________
責(zé)任協(xié)議書 篇2
甲方：××××營銷策劃工作室
乙方：
各位學(xué)員及家長：
為了您或您的.孩子能夠度過一個(gè)安全并富有收獲的暑假，××××特與您簽訂此協(xié)議書，本協(xié)議中甲方××××營銷策劃工作室，乙方參加世博夏令營的學(xué)員。甲乙雙方就參加本協(xié)議所指世博快樂成長夏令營事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、××××營銷策劃工作室義務(wù)
第一條 保證學(xué)生的安全，并為每一位學(xué)員辦理意外傷害保險(xiǎn)，保額5萬。
第二條 負(fù)責(zé)學(xué)生在夏令營期間的全程監(jiān)護(hù)，保證對學(xué)生的有效管理。
第三條 選派專業(yè)教練帶隊(duì)，全程寓教于樂，帶領(lǐng)學(xué)員度過一段快樂的假期。
第四條 所交費(fèi)用涵蓋了夏令營來回交通費(fèi)、服裝、吃、住、保險(xiǎn)、各項(xiàng)夏令營活動等規(guī)定項(xiàng)目費(fèi)用，在此范圍內(nèi)絕不額外收取其他費(fèi)用（學(xué)員入營時(shí)需帶一些個(gè)人生活用品，具體清單請參照《營員手冊》；學(xué)員在營地內(nèi)消費(fèi)本營規(guī)定之外的項(xiàng)目時(shí)需根據(jù)現(xiàn)場情況實(shí)際操作）。
第五條 如學(xué)生身體不適，夏令營配有專職醫(yī)師檢查診治，病情稍重者會及時(shí)通知家長，并安排去醫(yī)院就診，醫(yī)療費(fèi)由本公司先行墊付，符合保險(xiǎn)條款的由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠，其余的自理部分在夏令營結(jié)束時(shí)與家長統(tǒng)一結(jié)算，交通費(fèi)由本公司承擔(dān)。
第六條 為了讓家長更好地跟蹤了解孩子在夏令營的情況，我們會定時(shí)以夏令營日志的形式在興義之窗網(wǎng)站公布孩子在夏令營的學(xué)習(xí)及生活的總體表現(xiàn)。
二、學(xué)員及家長義務(wù)
第一條 遵守夏令營的相關(guān)紀(jì)律，所有提供的相關(guān)證件資料真實(shí)有效。
第二條 乙方自愿參加甲方組織的夏令營，并同意甲方對乙方于夏令營期間學(xué)習(xí)和生活的全部安排（包括學(xué)習(xí)、住宿、餐飲、保險(xiǎn)等項(xiàng)目的全部安排）。
第三條 簽定本協(xié)議的同時(shí)，乙方向甲方交付“快樂成長”夏令營費(fèi)用“5天營”￥780元整，本協(xié)議生效后，如因乙方改變計(jì)劃，決定不參加夏令營，所交學(xué)費(fèi)不退還。特殊情況，如因病不能參加者，乙方將退回除已經(jīng)發(fā)生費(fèi)用外的所交費(fèi)用，乙方在開營前三天可
更改參加完全相同內(nèi)容和費(fèi)用的夏令營的期數(shù)。
第四條 乙方應(yīng)在開營當(dāng)天按時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)報(bào)到，否則乙方須自行前往營地，如乙方在開營之后兩天之內(nèi)未能到達(dá)營地，則視為乙方違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不退還乙方繳納的費(fèi)用。
第五條 乙方如有下列情況之一者，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不予退還乙方向甲方繳納的夏令營全部費(fèi)用，同時(shí)，乙方應(yīng)就甲方或其他第三方因此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方監(jiān)護(hù)人承諾對乙方違反國家法律法規(guī)、地方法規(guī)或夏令營規(guī)定而引發(fā)的一切法律責(zé)任承擔(dān)法律后果：
1、 乙方行為違反夏令營營員守則的有關(guān)內(nèi)容，不服從夏令營管理嚴(yán)重影響夏令營活動的；
2、 乙方向甲方隱瞞其不適于參加夏令營的身體狀況，如哮喘、心臟病、肝腎病嚴(yán)重者和精神狀況等疾病
3、 夏令營開始后，乙方不聽甲方安排，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離營。
備注：
一、在夏令營開始時(shí)間之前，若由于不可抗力因素，如自然災(zāi)害、政府行為等導(dǎo)致夏令營推遲或取消，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。如夏令營開營時(shí)間推遲超過10日或取消，則乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)費(fèi)用，不作其他額外賠償。
二、本協(xié)議如有爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)要求向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
三、本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，請學(xué)員與家長仔細(xì)閱讀相關(guān)內(nèi)容。學(xué)生如自愿參加本夏令營并愿意遵守有關(guān)規(guī)定，請?jiān)趫?bào)名表上簽名。
第七條 本協(xié)議一式兩份，報(bào)名時(shí)即簽定協(xié)議，簽字后一份交還甲方，另一份由乙方保存。
甲方簽字（蓋章）：××××營銷策劃工作室 乙方簽字（蓋章）:
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
責(zé)任協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：
年 月 日，乙方在甲方承建的 室內(nèi)裝修工地，第一天上班搬運(yùn)磚頭過程中，不慎將該房屋2樓正在修建的圍欄撞壞，并摔到1樓地板受傷，導(dǎo)致 。乙方受傷后，甲方及時(shí)派員將其送至 醫(yī)院住院治療，住院治療費(fèi)用及其他費(fèi)用已由乙方全部承擔(dān)�，F(xiàn)乙方的治療基本結(jié)束，傷情穩(wěn)定。 年 月 日，經(jīng) 鑒定，乙方的傷殘等級為 。為妥善解決乙方受傷后的善后事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，依據(jù)我國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特達(dá)成以下協(xié)議，以資甲、乙雙方信守執(zhí)行。
一、從乙方受傷之日起至本協(xié)議簽訂之日止，乙方在 醫(yī)院住院治療期間所發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元人民幣（￥ 元），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清。以后，乙方不得再以任何理由向甲方主張本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的任何費(fèi)用。
二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用（以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”） 。上述一次性補(bǔ)助金 包括乙方的工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、大部分護(hù)理依賴生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等應(yīng)由甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人應(yīng)支付給乙方的全部費(fèi)用。
三、乙方及其直系親屬與甲方正式簽訂本協(xié)議后3日內(nèi)，甲方向乙方支付 ，乙方領(lǐng)取 后3日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)正式辦理出院手續(xù)。乙方出院后3日內(nèi)，甲方向乙方付清其余的 。乙方每次收到甲方支付的款項(xiàng)后，均應(yīng)向甲方出具正式收據(jù)，并對本協(xié)議簽訂前甲方支付的其他全部費(fèi)用予以正式書面確認(rèn)。
四、乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活、護(hù)理等費(fèi)用。乙方分配、處理上述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。
五、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，終止甲、乙雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動關(guān)系、工傷等有關(guān)的事宜，向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。乙方自愿放棄就甲、乙雙方解除勞動關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟或上訪等權(quán)利。
六、本協(xié)議為一次性補(bǔ)償方案，甲、乙雙方別無其他爭議。乙方收取上述款項(xiàng)后，乙方與甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人的相關(guān)爭議或糾紛全部了結(jié)。乙方保證本人及其直系親屬均不得以任何理由和方式，再行向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人主張任何權(quán)利。
七、本協(xié)議簽訂后，任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議項(xiàng)下涉及的賠付總金額百分之二十（20%）的違約金。如乙方違約乙方及其近親屬（保證人）應(yīng)向甲方退還已經(jīng)收取的全部賠付款項(xiàng)。
八、甲、乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關(guān)系正式解除。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方與乙方及其近親屬簽字并按捺指印后即生效。 協(xié)議書一式四份，甲方執(zhí)有三份，乙方執(zhí)有一份。
甲方：
居民身份號碼：
乙方：
居民身份號碼：
乙方近親屬（保證人）：
居民身份號碼：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
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