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雇傭的協(xié)議書

時(shí)間:2021-08-23 13:43:02 協(xié)議書 我要投稿

雇傭的協(xié)議書模板

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,用到協(xié)議書的地方越來(lái)越多,協(xié)議書對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一起來(lái)參考協(xié)議書是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的雇傭的協(xié)議書模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

雇傭的協(xié)議書模板

雇傭的協(xié)議書模板1

  雇傭方(甲方):住所:主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  受傭方(乙方):性別:身份證號(hào):住址:聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)

  乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為

  乙方的雇傭地點(diǎn)

  三、雇傭要求

  1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

  2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬

  1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報(bào)酬為元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。

  2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi),甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3.本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

  4.本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  六、其他

  1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向____市人民法院訴訟解決。

  2.本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽字、蓋章)

  ____年____月____日

  乙方:(簽名)

  ____年____月____日

雇傭的協(xié)議書模板2

  甲方:

  甲方委托代理人:

  乙方姓名:

  身份證號(hào):

  性別:文化程度:

  家庭詳細(xì)住址:

  家庭聯(lián)系人姓名:聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書》。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議書的期限為年(個(gè)月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。

  三、乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的從事資格證,身體健康。

  四、雇傭費(fèi)用:

  雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付,雇傭費(fèi)用為每日元

  五、甲方的義務(wù)

  1、給乙方提供必要的雇傭條件。

  2、按照協(xié)議約定支付雇傭費(fèi)用。

  、乙方的義務(wù):

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方管理和教育。

  2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。

  3、乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

  4、乙方在工作時(shí)間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負(fù)責(zé)。

  5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  6、乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時(shí),本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費(fèi)用。同時(shí),甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

  7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在協(xié)議期限未屆滿且該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任。

  8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報(bào)酬。

  七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止、解除的條件:

  1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),雇傭協(xié)議即行終止。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議:

  (1)在工作中被證明不符合工作要求的;

  (2)在工作中玩忽職守,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的;

  (3)拒不服從甲方工作安排的;

  (4)連續(xù)礦工5天,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工7天,一年累計(jì)礦工10天;

  (5)請(qǐng)病假、事假超過一個(gè)月的;

  (6)因病不能從事原工作的;

  (7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的;

  (8)嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;

  (9)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密等,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (10)道德品質(zhì)差,損害甲方聲譽(yù),造成不良影響的;

  (11)甲方需要裁減人員的;

  (12)乙方體檢報(bào)告存在虛假或涂改;

  (13)被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議。

  (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (2)甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書約定,連續(xù)超過三個(gè)月未支付雇傭費(fèi)用或提供雇傭條件的。

  八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

  任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方無(wú)正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用。

  九、其它需約定的事項(xiàng):

  1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為該雇傭關(guān)系自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  2、雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),本著協(xié)商一致的原則,若未能達(dá)成一致時(shí),任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

  3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章,任何對(duì)協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無(wú)效;任何對(duì)甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無(wú)效(減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外)。

  4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字后生效,協(xié)議期滿后失效。

  甲方:乙方:

  簽訂日期:____年____月____日

雇傭的協(xié)議書模板3

  甲方:________________________________________________有限公司

  乙方:________________________________________________________________

  性別:________________________________________________________________

  居民身份證號(hào)碼:____________________________________________

  出生日期:____________________年____________月____________日

  在甲方工作起始時(shí)間:________年________月________日

  家庭住址:________________________________________________________

  郵政編碼:________________________________________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為____________________________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________________年____________月____________日生效,期限________________年,其中試用期至____________年________月____________日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)____________________________________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條乙方每周工作時(shí)間為________________天,每天工作________________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

  甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定____________________________________________________。

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的`;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

  (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  (六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  第十五條本合同的附件如下:

  附件一《保密協(xié)議》;

  附件二《崗位職責(zé)書》;

  附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________________________

  法人或委托代理人

  簽字或蓋章:____________________________

  乙方(簽字):________________________

  簽訂日期:________________________________

雇傭的協(xié)議書模板4

  ________________________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與________________________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))____________公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

  1.聘方聘請(qǐng)雇員赴____________國(guó)(地區(qū))________________________公司從事________________________。

  2.工資及支付方式

  (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為____________美元(大寫)雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開____________國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。

  (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

  3.聘用期限,工作時(shí)間和假期

  (1)聘用期為:____________________________________________________

  (2)工作時(shí)間:按____________國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作________天,每天工作____________小時(shí)。

  (3)休假日:雇員享受所在國(guó)的法定假日。

  (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

  (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。

  4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

  (1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。

  (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

  (3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

  (4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

  (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

  5.雇員出入中國(guó)和________________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)

  (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入________________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

  (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

  (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

  6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。

  7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

  8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

  9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

  10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

  11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

  聘方:________________________________

  ________________年________月________日

  雇員:________________________________

  ________________年________月________日

雇傭的協(xié)議書模板5

  甲方:

  乙方:

  甲方聘請(qǐng)乙方為保姆,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的職務(wù)為保姆。

  第二條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。

  做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜

  第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。

  第四條乙方的正常工作時(shí)間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予以配合。

  第六條由于乙方為提供勞務(wù)方,雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系,所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無(wú)關(guān)。

  第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

  第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

  第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。

  第十條乙方應(yīng)盡職盡責(zé),如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責(zé)任

  第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí),需提前一個(gè)月通知甲方。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

  乙方:姓名

  身份證號(hào)碼住址

  聯(lián)系方式

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