保密協(xié)議書模板8篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議書起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。那么協(xié)議書的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書8篇，歡迎閱讀與收藏。
保密協(xié)議書 篇1
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條保密義務人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指甲方建立勞動關系或者為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取工資或報酬的人員。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
保密義務人同意在履行服務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關聯(lián)公司競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用、泄露公司商業(yè)秘密的行為。
第三條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第四條保密期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。
第五條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年月日
乙方：（蓋章）
年月日
保密協(xié)議書 篇2
甲方：
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條 保密信息的定義、范圍和載體
�。�、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
２、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：
（１）所有____加工配制技術；
�。ǎ玻┧衉___資料；
�。ǎ常┢渌婕氨镜阓___的內(nèi)容及資料。
第二條 保密義務
�。�、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
�。ǎ保﹪栏袷巢募庸づ渲萍夹g，防止泄露保密信息；
�。ǎ玻┎坏靡匀魏涡问綄⒈Ｃ苄畔⑿孤痘蚺督o甲方以外的任何其他人；
（３）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
�。病⒁曳诫x開甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
�。场⒁曳诫x職后承擔保密義務的期限為無限期保密。
第三條 泄密行為
�。�、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
�。ǎ保⿲⒈Ｃ苄畔⑿孤督o甲方的競爭對手；
�。ǎ玻┫蚬矆龊习l(fā)布、提供保密信息；
�。ǎ常├帽Ｃ苄畔樽约夯蛘咚朔⻊栈蚰怖�
�。ǎ矗┩ㄟ^其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條 違約責任
乙方如違反本協(xié)議約定義務，應承擔如下違約責任：
�。�、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。
�。病⒁曳匠袚那翱钸`約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
３、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條 爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應進行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條 其它
�。薄⑷缬喠⒈緟f(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應變更相關內(nèi)容。
�。�、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。
３、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。
甲方（簽字蓋章）：
___年___月___日
乙方（簽字蓋章）：
___年___月___日
保密協(xié)議書 篇3
甲方：_________(用人單位名稱)
乙方：_____________(員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
乙方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
保密協(xié)議書 篇4
為維護雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1.商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。
2.商業(yè)秘密的歸還
雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。
3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密
雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。
4.不得誘使雇主的雇員
在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。
5.延伸
若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。
7.違約補償
雇員認識到，雇員對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構成對本協(xié)議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。
8.發(fā)明的所有權
A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務，和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規(guī)格、技術數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權利。
B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構思中的發(fā)明的產(chǎn)權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發(fā)明權利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產(chǎn)品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。
C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發(fā)明的專利權，確需雇員提交相關文件、提供相關協(xié)助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協(xié)助。
9.雇員的認可
雇員對以下各項表示認可，
(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;
(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;
(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。
10.可除性
雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導致該等承諾的失效。
11.不放棄
雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權利。
12.不分割
如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。
13.約束力
有關本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。
14.轉移
本協(xié)議條款項下的權利和義務可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三方。
15.修改
本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關此類事項的協(xié)議。
16.透露協(xié)議的存在
為保障雇主本協(xié)議項下的權利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負任何責任。
17.解釋
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
18.承認
簽署本協(xié)議以后，雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。
本協(xié)議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
雇員：(簽名)雇主：(簽章)
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日
保密協(xié)議書 篇5
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》在平等互利基礎上協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，雙方達成如下協(xié)議：
一、保密信息
1、相關工作中涉及的技術信息、技術資料、圖紙等；
2、相關工作承擔者之間往來的傳真、信函、電子郵件等；
3、相關工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料；
4、相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權（已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權信息除外）；
5、經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
二、保密期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的 年內(nèi)。
三、乙方的保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
四、保密費用
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
五、違約責任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的'義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
六、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
保密協(xié)議書 篇6
甲方：______________
乙方：______________身份證號：______________
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件；
甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容；
甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料；
甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息；
甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表；
甲方所有的技術資料及現(xiàn)有科研成果、技術龍珠覺醒秘密；
乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。龍珠覺醒
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方 知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：______________乙方：______________
蓋章：簽字：______________
日期：______________日期：______________
保密協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方：____
鑒于：乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權的內(nèi)容。
本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條 甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。
第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業(yè)密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何XX或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。
第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則，不做、不參與下列行為：
1、 設置任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行；獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、 利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。
第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。
第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成XX，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成XX的其他全部相關權利。智力成XX為專利的，乙方應協(xié)助甲方申請專利權。
乙方進一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條 乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規(guī)定（包括但不限于：
1、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦（自帶筆記本電腦、PC機及掌上電腦等）不得自行拆開機箱：
2、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備（包括U盤、移動硬盤及刻求設備等）或通過網(wǎng)絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條 乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務，經(jīng)甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。
第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―X均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權人請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十一條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關條款。 但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。
甲方：乙方：
____年 ____月 ____日____年 ____月 ____日
保密協(xié)議書 篇8
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與XXX(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：
一. 甲方責任
1. 負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2. 負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
3. 負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術防范。
4. 負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5. 負責會前對會場及場內(nèi)相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6. 負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7. 負責對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。
二. 乙方責任
1. 認真貫徹執(zhí)行國家有關保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。
2. 負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3. 負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4. 配合甲方會前對會場及場內(nèi)相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5. 配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
6. 對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。
7. 承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。
三. 本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四. 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方代表：XXX
乙方代表：XXX
20xx年X月XX日
【保密協(xié)議書模板8篇】相關文章：
保密協(xié)議書09-01
關于保密協(xié)議書模板匯編8篇02-05
員工保密協(xié)議書范本09-01
保密及競業(yè)禁止協(xié)議書02-11
商業(yè)秘密保密協(xié)議書02-11
商業(yè)合作保密協(xié)議書01-25
公司員工保密協(xié)議書09-01
勞動合同保密協(xié)議書01-17
勞動合同保密協(xié)議書5篇01-17