有關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？以下是小編整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10篇，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(實(shí)習(xí)單位)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：地址：乙方:（學(xué)生）________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生電話:身份證號(hào)：聯(lián)系地址:丙方（學(xué)校）：法定代表人: 住所:風(fēng)險(xiǎn)提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán)，___________國(guó)際，_______電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)______企業(yè)集團(tuán)，______國(guó)際，________電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)__天____小時(shí)制，工資待遇____---_____元月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：
�。ǎ┬劫Y以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
�。�2）我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。
�。�3）我單位派遣職工隨同前往及返回。
�。�4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。（車費(fèi)自理）____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月_____號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免____元人民幣。
�。�5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
�。�6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
6、個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）。
7、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任。
9、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風(fēng)險(xiǎn)提示：
實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
0、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。風(fēng)險(xiǎn)提示：
實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
2、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
3、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前____日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。
4、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。
5、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)安全，應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。
3、對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。
4、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結(jié)算、核算方式：
、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算
六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著友好相處，資源共享，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間醞釀和認(rèn)真考慮，為共同努力建設(shè)好專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地，達(dá)成如下協(xié)議：
1．甲方是乙方_________專業(yè)的指定教學(xué)實(shí)習(xí)基地。
2．乙方根據(jù)學(xué)校_________專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃要求，結(jié)合甲方業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)甲方實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人同意，由教師帶隊(duì)，在基地員工的指導(dǎo)下，制定具體實(shí)習(xí)方案，將該專業(yè)學(xué)生安排到甲方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。
3．甲方可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)狀況的需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，在保證學(xué)生安全的條件下，可安排_(tái)________專業(yè)學(xué)生到基地服務(wù)。
4．乙方可對(duì)甲方人員進(jìn)行榮譽(yù)聘用，被榮譽(yù)聘用人員可應(yīng)邀到學(xué)校做專題講座或企業(yè)推介活動(dòng)。
5．甲方可邀請(qǐng)或聘請(qǐng)乙方的教師為本公司培訓(xùn)員工、講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)或參與企劃營(yíng)銷等活動(dòng)。
6．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可進(jìn)行其他方面的共建活動(dòng)，未盡事宜，具體協(xié)商解決。
7．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表 （簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：________________________
乙方：________________________
甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應(yīng)屆畢業(yè)生 (以下稱學(xué)生)到甲方單位工作事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、經(jīng)乙方居間介紹，甲方與學(xué)生達(dá)成工作協(xié)議，學(xué)生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位工作。
2、如果工作期間甲方需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位或薪資調(diào)整，甲方在經(jīng)得學(xué)生同意后需告知乙方。
3、甲方應(yīng)在學(xué)生工作期間每月 xxxx 號(hào)之前向乙方賬戶( 工商銀行 xxxxx 賬號(hào)xxxxxxxx)支付費(fèi)上月服務(wù)費(fèi) 元(未滿1月按實(shí)際天數(shù)與30天比例計(jì)算)，支付延期不能超過(guò)三個(gè)工作日，三個(gè)工作日后延期支付按每日200元/人補(bǔ)償。
4、學(xué)生在工作期間內(nèi)正常提出辭職申請(qǐng)，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方，便于乙方繼續(xù)介紹學(xué)生補(bǔ)充崗位;如學(xué)生無(wú)正當(dāng)合法理由辭職，乙方有責(zé)任繼續(xù)介紹其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位;如果甲方未經(jīng)學(xué)生同意調(diào)整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學(xué)生離職，乙方?jīng)]有義務(wù)繼續(xù)介紹學(xué)生補(bǔ)充崗位。
5、如甲方在本合同約定工作期內(nèi)辭退學(xué)生，甲方需提前三天通知乙方，并與學(xué)生結(jié)清工資。
6、本協(xié)議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續(xù)聘用學(xué)生，與乙方無(wú)關(guān)。
7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：xxxxxxxx
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：xxxxxxxxx
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：（用人單位名稱）
住所：
郵編：
電話：
乙方：（實(shí)習(xí)人員姓名）
住址：
郵編：
身份證號(hào)碼：
電話：
乙方為北京城市學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿到甲方要求實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方實(shí)習(xí)期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)備等條件，幫助乙方達(dá)到了解社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)于實(shí)習(xí)工作崗位之目的。
三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方提供午餐及生活補(bǔ)貼共計(jì) 元/月。
四、乙方愿以甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)參加實(shí)習(xí)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)等。
五、乙方在實(shí)習(xí)期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)（或改為：“由甲方報(bào)銷50%”）。
六、甲方可對(duì)乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓(xùn)誠(chéng)績(jī)等進(jìn)行綜合考核或考評(píng)�？己嘶蚩荚u(píng)結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇5
雙方確認(rèn)： 在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告之乙方。
甲方： 乙方：
法定代表人： 性別：
住所地： 身份證號(hào)：
單位聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話： 通訊地址：
郵政編碼：
輔導(dǎo)員姓名：
輔導(dǎo)員聯(lián)系方式：
本協(xié)議參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)條例執(zhí)行。甲、乙雙方本著自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則統(tǒng)一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)期限為_(kāi)____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止；
二、工作內(nèi)容及管理要求
甲方根據(jù)工作需要安排乙方在__________崗位實(shí)習(xí)，本實(shí)習(xí)崗位________(是/否)屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。
乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格按照代培人及部門(mén)經(jīng)理的要求在規(guī)范指導(dǎo)下嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)地操作，對(duì)未按要求進(jìn)行操作的，甲方有權(quán)取消乙方實(shí)習(xí)資格并終止實(shí)習(xí)協(xié)議，對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有追訴賠償?shù)臋?quán)利。
三、工作時(shí)間和休假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。
乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)力冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；
乙方在工作時(shí)間內(nèi)，因未按照代培人或主管領(lǐng)導(dǎo)要求自行進(jìn)行作業(yè)操作造成安全事故的，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方予以配合處理；如在工作時(shí)間或公司內(nèi)，按照公司規(guī)范操作但發(fā)生的意外安全事故，由甲方完全負(fù)責(zé)。
五、保密制度
乙方承諾在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守甲方依法規(guī)定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。在實(shí)習(xí)期內(nèi)及終止實(shí)習(xí)協(xié)議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
六、協(xié)議的解除
乙方的實(shí)習(xí)生時(shí)間以簽訂的實(shí)習(xí)期限為準(zhǔn)，到期自動(dòng)解除。
乙方提前解除協(xié)議的，需提前一日告之通知甲方。
乙方在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的，甲方有權(quán)利與乙方解除協(xié)議。
乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)利與乙方解除協(xié)議。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：
根據(jù)乙方教學(xué)需要，為提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理，經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定，確定甲方學(xué)校為乙方實(shí)習(xí)基地。其具體相關(guān)安全事宜由甲乙二方達(dá)成如下協(xié)議：
1. 我校負(fù)責(zé)該學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理。
2. 學(xué)生來(lái)到我校后首先要接受我校組織的安全教育，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)，掌握一定的安全知識(shí)，方便自己在教學(xué)中的運(yùn)用。
3. 學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將交給校方(乙方)按校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。
4. 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。實(shí)習(xí)期間，遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度，不得缺勤。實(shí)習(xí)中途不得變更實(shí)習(xí)單位，無(wú)故擅自離開(kāi)的，交給校方(乙方)處理。
5. 學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁偷盜我校任何物品，嚴(yán)禁發(fā)生打架事件，嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛，一定要乘坐公交車，嚴(yán)禁違反我校(甲方)有關(guān)安全制度。否則發(fā)生任何安全事故，責(zé)任自負(fù)。
6. 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)通知學(xué)校(乙方)除名。 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙二方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)二方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙二方各執(zhí)一份。
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：河北建筑工程學(xué)院
乙方：
為了培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),適應(yīng)社會(huì)要求。根據(jù)教育部關(guān)于廠(公司)校掛勾，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì)力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，利用學(xué)校的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為乙方解決生產(chǎn)技術(shù)上的一些問(wèn)題，并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作;
2、乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦;
3、甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃，應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等);
4、實(shí)習(xí)期間由甲方委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全管理、生活安排及其它相關(guān)工作。實(shí)習(xí)期間，由于學(xué)生原因引起的安全問(wèn)題，由甲方負(fù)責(zé)。
5、實(shí)習(xí)期間必須遵守相關(guān)法規(guī)及條例，不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理秘密。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、在不影響生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助甲方實(shí)習(xí)學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù);
2、根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果;
3、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育;
4、對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《河北建筑工程學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系各執(zhí)一份。
甲方(蓋單) 乙方(蓋單)
甲方代表： 乙方代表：
二o年月日 二o年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（實(shí)習(xí)生）：
身份證號(hào)碼：
學(xué)校：
專業(yè)：
地址：
聯(lián)系電話：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾
第一條、實(shí)習(xí)時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。
二、實(shí)習(xí)崗位
第二條、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位及實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助。
三、實(shí)習(xí)管理
第三條、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
第四條、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。
四、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定
第五條、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的'法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第六條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和企業(yè)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第七條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第八條、甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護(hù)
第九條、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
第十條、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第十一條、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。
六、保密約定
第十二條、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容：
1）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2）經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。
3）公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
第十三條、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
第十四條、協(xié)議期滿自然終止；
第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的；
第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊(cè)地提起仲裁或者訴訟。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
乙方家長(zhǎng)（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校
乙方（學(xué)生）：
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在學(xué)校學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
、全面負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)乙方的教育教和管理，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)生活條件。
、教授教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)。
、根據(jù)乙方在校表現(xiàn)、考試考核成績(jī)及用人單位需要，分期分批安排乙方實(shí)習(xí)。
、根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)收取乙方在校期間的各種費(fèi)用。
、負(fù)責(zé)告知乙方和乙方家長(zhǎng)學(xué)校及班主任的聯(lián)系電話，做到相互聯(lián)系。
、對(duì)乙方在校期間的違紀(jì)行為實(shí)施懲戒。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
、努力學(xué)習(xí)甲方教學(xué)計(jì)劃中所規(guī)定的課程，嚴(yán)格遵守《學(xué)生守則》、《學(xué)生管理守則》及各項(xiàng)規(guī)章制度，做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。
、按時(shí)足額繳納學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)等費(fèi)用。
、參加人身意外保險(xiǎn)，保障合法利益。
、服從甲方教學(xué)計(jì)劃中所安排的實(shí)習(xí)活動(dòng)，遵守實(shí)習(xí)規(guī)則及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。
、積極參加甲方組織的各項(xiàng)課外活動(dòng)。
三、乙方有下列情節(jié)之一者，甲方不安排實(shí)習(xí)。
、考試、考核不及格經(jīng)補(bǔ)考仍有兩門(mén)課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)者。
、因違紀(jì)受處分、畢業(yè)時(shí)仍未能解除者。
、安排實(shí)習(xí)后無(wú)正當(dāng)理由不到崗者。
、因健康原因無(wú)法上崗者。
、實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正者。
四、因甲方原因不能安排乙方實(shí)習(xí)，甲方退還全部學(xué)費(fèi)。
五、本協(xié)議自乙方入學(xué)之日至乙方畢業(yè)時(shí)有效。
六、如遇國(guó)家政策性調(diào)整或因不可抗拒的因素，無(wú)法履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。
甲方：石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校（章） 乙方（簽字）：
乙方家長(zhǎng)（簽字）：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇10
實(shí)習(xí)單位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
電話：_________________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù)：_________________________________
實(shí)習(xí)生(乙方)：_______________________
身份證號(hào)碼：___________________________
所在學(xué)校：_____________________________
住址：_________________________________
電話：_________________________________
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(xí)(實(shí)踐)機(jī)會(huì)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：
一.實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方在本單位經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習(xí)。
三.實(shí)習(xí)管理
1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。
3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
(4)乙方必須做到自我保護(hù)，日常的出行安全。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方家長(zhǎng)及所在學(xué)校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.爭(zhēng)議解決
本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。
六.其他約定事項(xiàng)
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.協(xié)議生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項(xiàng)：
實(shí)習(xí)生在工作中受傷不能認(rèn)定為工傷。認(rèn)定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系，而實(shí)習(xí)生因?yàn)閷W(xué)生身份，無(wú)法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生無(wú)法參加工傷保險(xiǎn)，其在在工作期間受傷也無(wú)法認(rèn)定為工傷。但是，實(shí)習(xí)生與用人單位形成了雇傭關(guān)系，實(shí)習(xí)生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉屢髥挝灰婪ǔ袚?dān)雇主的賠償責(zé)任，處理。該爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，按一般的人身?yè)p害賠償處理。
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