用工協(xié)議書(精選12篇)
在我們平凡的日常里,協(xié)議書使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的用工協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
用工協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
二、本協(xié)議期限:自20xx年4月1日起至20xx年10月31日止。
三、工作任務
1、甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
2、根據(jù)工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的.工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬:按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律
1、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標志服,如不穿標志服將不允許乙方上道工作,工作期間如將反光標志服脫掉,出現(xiàn)任何后果由乙方自負。
3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動或?qū)⑷魏问┕C具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外,不準擅自變更交通標志和封閉區(qū)域。
4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業(yè),如隱瞞公司飲酒上道,出現(xiàn)任何后果由乙方自負。
5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑,不準隨意橫穿高速公路,如因工作需要必須穿越護欄的,必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,根據(jù)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議。
2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方簽字:
日期:
用工協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作內(nèi)容勞動用工合同書
1、乙方的工作崗位為_________________
2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工資、福利、保險待遇
1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金,具體數(shù)額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定,并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經(jīng)營狀況,甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力。
4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。
四、勞動紀律和培訓
1、乙方在聘用期間,應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標準。
2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。
3、為增強員工的工作能力,甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內(nèi)部培訓的條件及培訓費用。
五、工作時間、工作保護和工作條件
1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要,乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應給予乙方輪休、補休。
2、甲方應執(zhí)行國家有關(guān)工作保護的法律法規(guī),為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設施,并根據(jù)乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。
六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂
1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。
5、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方即時解除本合同:
A、在用工期間,發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;
B、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
C、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
D、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
A、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的'工作的;
B、乙方的工作不能達到崗位規(guī)定的要求,經(jīng)過培訓或調(diào)整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;
C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;
D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)勞動部門確認,可以解除本合同。
7、有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:
A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。
8、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
七、保密條款
1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。
2、乙方應保守的商業(yè)機密包括:
A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。
B、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。
C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相關(guān)的法律責任。
八、違約責任
甲、乙雙方均應按本合同條款履行,如有違約,則違約方應賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。
九、合同生效及爭議解決方式
1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時,甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。
十、其它
1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
用工協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方負責完成甲方工作任務,雙方經(jīng)協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。
二、乙方工作內(nèi)容
1、原煤輸送皮帶管理,原煤進料篩分選矸;
2、料場物料清理、堆碼;
3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔;
4、質(zhì)檢取樣配合;
5、鏟車操作,料場物料轉(zhuǎn)運;
6、臨時起重、檢修配合、小型安裝;
7、廠內(nèi)平車管理。
三、雙方權(quán)利和義務
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1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,協(xié)助乙方對乙方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。
2、負責對乙方工作進展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行了檢查監(jiān)督。
3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結(jié)算,并根據(jù)核定的工作量,于乙方提供稅務發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費用。
4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員,甲方有權(quán)退回乙方。
5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度,按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、因甲方實施機械化作業(yè),改變勞動方式時,甲方有權(quán)對計時、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議。
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1、乙方就根據(jù)甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務,按時向甲方報送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量,按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標準進行費用結(jié)算。
2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用,柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運車輛的所有費用。
3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理,負責安全防護措施的落實,防止工傷事故的發(fā)生,并負責其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作。
4、嚴格按規(guī)定使用甲方機具和設備,并妥善保管,若有丟失或損壞,由乙方承擔賠償責任(正常損耗除外)。
5、負責承擔社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責任,并會同甲方處理好其它相關(guān)問題。
6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應的職業(yè)病防護條件,并按規(guī)定為其人員配備勞動防護用品。
7、乙方應確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求,滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定,乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定,于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規(guī)定,為在甲方服務的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前,乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作,乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳,對未參加社會保險的人員,乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,由乙方負責醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期結(jié)束以后,如需要進行了工傷鑒定,則由乙方向勞動保障機構(gòu)申請,并憑《職工工傷(職業(yè)。﹤麣埑潭辱b定表》,由乙方向社保機構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用,雙方約定由乙方承擔;若系較大事故,雙方視具體情況協(xié)商承擔。
13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。
四、臨時工工作項目及結(jié)算標準
五、各項情況說明
1、以上執(zhí)行單價中,已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結(jié)費時不再另行計算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車,需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的,當月工資按用工人員的實際到崗天數(shù)計費。
3、乙方人員中途辭職或新進,當月工資按實際天數(shù)計費,公休天數(shù)不作計費。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核,考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰,在當月工資中扣除。
六、違約責任及損害賠償
1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結(jié)費、分項支付,乙方應按時、足額向其人員支付工資,否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。
2、乙方人員違反甲方的.種類規(guī)章制度和操作規(guī)程,視其情節(jié)輕重,乙方承擔1000~10000元違約金。
3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成甲方機器設備、設施損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡的,由乙方承擔賠償責任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因,造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負荷或停車的,乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的,第一次處以1000~10000元違約金,并督促其限期整改;第二次處以5000~20xx0元的違約金,并督促其限期整改,第三次發(fā)生同類情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作,因乙方原因人員不到位,乙方第一次承擔違約金20xx元;第二次承擔違約金5000元;第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。
6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,乙方負責相應管理責任,第一次承擔違約金1000元/人。次,第二次承擔3000元/人。次,第三次發(fā)生同類情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
7、乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務,甲方有權(quán)即時解除協(xié)議。
七、其它
1、本《協(xié)議書》中設定的權(quán)利和義務只約束甲方和乙方,甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間,應當與乙方簽訂勞動合同,并送一份給甲方備案。
2、在協(xié)議有效期內(nèi),若一方解除協(xié)議,需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn)、設備檢修等需要,不同意解除協(xié)議的,乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方共同協(xié)商,可以做出補充協(xié)議,其補充協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
日期:
用工協(xié)議書 篇4
甲方:_________
性別:_________
地址:_________
乙方:_________
性別:_________
出生年月:_____
現(xiàn)住址:_______
身份證號碼:___
為建立社會關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務。
3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務為:________________________________
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3、甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
。1)執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
。2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3、法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
4、乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2、乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3、甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4、甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后,根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的,其勞動報酬應按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分。
第八條勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;
2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行;
3、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:
。1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務的;
。2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的';
。4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
。5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:
。1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
。3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,第四款的規(guī)定解除本合同:
。1)患病或負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同;
。1)在試用期內(nèi)的;
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
。3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:
第十一條雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
第十二條經(jīng)濟補償和違約責任
1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2、甲方有下列情形之一的,應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償:
。1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
。2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
。3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后,未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>
。5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權(quán)益造成的;
。6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的,按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
日期:
用工協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務
1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四、勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的`勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方簽字:
日期:
用工協(xié)議書 篇6
甲方(用工方):_______________________,地址:______________________,法定代表人:________________________,統(tǒng)一社會信用代碼:__________________________。
乙方(提供勞務方):______________________,_____族,_____年_____月_____日出生,身份證號碼:______________________________,地址:__________________________________ ,聯(lián)系電話:_________________________。
甲方因工作需要,按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務,以資共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本協(xié)議規(guī)定的義務而依法予以終止外,其他終止條件為___________________。
二、工作任務
乙方職位是______________。
三、工資
1、工資依據(jù)職位和崗位支付,每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
2、雙方系勞務關(guān)系,甲方不為乙方交納社會保險。
四、甲方的權(quán)利義務
1、按協(xié)議約定按時支付乙方勞動報酬。
2、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度,對乙方進行管理。
3、保護乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
4、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
五、乙方的權(quán)利義務
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間,若因乙方個人原因損害、丟失店鋪及顧客物品,乙方需承擔賠償責任。
六、工作時間
1、甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
2、有下列情形之一的,甲方可延長工作時間:__________
1)發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的.;
2)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;
3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫:_______________元整),押金返還方式:_____________________。
2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
3、雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,協(xié)議的任何一方都可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方:__________
法定代表人(簽字、捺印):__________
_____年 _____月 _____日
乙方(簽字、捺印):__________
_____年 _____月 _____日
用工協(xié)議書 篇7
甲方:_______
乙方:_______
身份證號碼:_____________________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的.基礎上,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:
一、工作時間:____年___月___日至____年___月___日。
二、甲方權(quán)利:
1、乙方需遵守卓匯教育員工規(guī)章制度。
2、乙方有特殊事情請假需提前說明,擅自離崗按公司規(guī)章處理。
3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務,甲方保留訴諸法律權(quán)利。
三、勞動報酬:
基本工資____元/月,___________________________,每月月底發(fā)放。
四、乙方權(quán)利:
1、享有國家法定假日安排。
2、甲方應按時發(fā)放員工薪資。
3、甲方違反協(xié)議,乙方有訴諸法律的權(quán)利。
五、合同解除:
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前_______周通知甲方。
2、甲、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規(guī)協(xié)議可解除合同。
六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______________
乙方:______________
日期:_______
日期:_______
用工協(xié)議書 篇8
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。
一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位:________
。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿眨篲_______
三、勞動報酬
1、基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標準,經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2、周末加班補貼________元/月。
甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。
四、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。
五、教育、培訓與勞動保護
1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的'義務,如需乙方從事特種作業(yè),應經(jīng)過專門培訓持證上崗。
2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時間。
3、根據(jù)行業(yè)特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。
甲方:________
乙方:________
日期:
用工協(xié)議書 篇9
甲方:
乙方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工協(xié)議書 篇10
甲方:
乙方:
根據(jù)上海市人民政府123號令、上海市建設和交通委員會、上海市人力資源和社會保障局的有關(guān)企業(yè)使用外地勞動力的政策、法規(guī)和上海建工(集團)總公司《關(guān)于使用外地勞動力管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,雙方共同遵守。
一、工程名稱:外灘國際金融服務中心
二、施工地點:人民路170號
三、施工范圍或作業(yè)內(nèi)容:鉆孔灌注樁
四、規(guī)范用工內(nèi)容:
1、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行上海市人民政府、市城鄉(xiāng)建設和交通委員會、市人力資源和交通委員會、市人力資源和社會保障局、建工(集團)總公司等頌布的有關(guān)規(guī)定,保證用工的規(guī)范化和合法化。
2、在簽訂分包合同前,乙方必須先向甲方出示下列資料的有效原件,并遞交相應經(jīng)加蓋公章的復印件由甲方的外包管理科審核認定。
。▽偌追健昂细窆┓矫洝眱(nèi)的只須一年審核認定一次)
。1)、營業(yè)執(zhí)照;
(2)、資質(zhì)證書;
(3)、誠信手冊;
。4)、安全生產(chǎn)許可證;
。5)、乙方派駐工地的代表所持的法人委托書;
。6)、乙方法人代表和派駐工地項目經(jīng)理及安全管理人員的“三類”人員證書復印件
3、乙方務工人員在進入甲方指定的施工現(xiàn)場前,必須將務工人員的花名冊(加蓋公包企業(yè)公章)及下列證件的原件交甲方的項目經(jīng)理部審核認定:
。1)、務工人員勞動合同;
(2)、務工人員身份證;
。3)、安全生產(chǎn)崗位培訓合格證;
(4)、務工人員上崗操作證;
。5)、特種作業(yè)人員操作資格證;
(6)、務工人員健康證明;
(7)、班組長培訓上崗證;
。8)、暫住證。
4、施工期間因需要增減人員時,乙方應及時向甲方施工現(xiàn)場的專管員遞交變動后的務工人員花名冊,并對新進的務工人員補辦上述條款所規(guī)定的各類證件。
5、乙方不得私自招用社會閑散勞動力和盲流人員進入施工現(xiàn)場,不得使用18周歲以下、50周歲以上的務工人員,嚴禁務工人員家屬進入施工現(xiàn)場。
6、經(jīng)審核后,甲方為乙方的務工人員都工發(fā)放上崗胸卡。在施工現(xiàn)場,務工人員必須佩戴胸卡,未佩戴胸卡的視作非法用工,不得上崗作業(yè)。
7、乙方若違反上述協(xié)議條款,所造成的一切后果由乙方負責。甲方有權(quán)清退乙方的.非法用工人員,并按非法用工的人次在該工程乙方的結(jié)算款中按50元/人次予以扣款。由于乙方嚴重違反本協(xié)議且拒絕整改的,甲方有權(quán)解除分包合同。
8、乙方應為所屬務工人員申辦綜合保險,建立務工人員信息卡。乙方務工人員在施工作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生工傷事故的,甲方可協(xié)助乙方處理,但費用由乙方向投保的保險公司理賠,甲方不承擔任何費用。
9、本協(xié)議在勞動合同或分包合同履行期間有效。
10、本協(xié)議書一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄒ韵聼o正文)
甲方單位: 乙方單位:
上海市機械施工有限公司 江蘇省金陵建工集團
甲方單位(蓋章) 乙方單位(蓋章)
法定代表人: 法定代表人:
經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:
地址: 地址:
簽約日期: 年 月 日
用工協(xié)議書 篇11
甲方:_____________
乙方:_____________
為了切實加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,合理安排施工進度。甲方和乙方均嚴格遵守本協(xié)議書規(guī)定的權(quán)力、責任和義務,確保施工現(xiàn)場的安全施工、文明施工。
1、乙方負責組織施工人員進場施工,施工人員必須自帶施工工具(如鐵耙、鐵鍬等)。
2、施工人員必須按時間要求上下班,早上____:____點必須趕到施工現(xiàn)場,中午____:____下班,下午____:____點上班,____:____下班。
3、施工人員每天按要求進入施工場地,必須服從甲方管理人員的'調(diào)度安排,不得在工地隨便閑逛、抽煙和隨地大小便。
4、施工人員要遵守廠區(qū)的規(guī)章制度,不要隨便進入生產(chǎn)車間和偷盜廠區(qū)內(nèi)任何東西。如有類似情況發(fā)生后果自負。
5、施工人員在上下班過程中,要把安全放在第一位,如發(fā)生安全事故與甲方無關(guān)。
6、甲方按要求支付乙方人員工資__________元/每人/每天。每天支付一次,但必須扣押____天工資,帶工程完畢后一次付清。
7、其它未盡事宜雙方協(xié)調(diào)解決。
本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各保存一份。
甲方負責人:_______乙方負責人:_______
_______年_______月_______日
用工協(xié)議書 篇12
甲方__________
聯(lián)系電話__________
乙方姓名__________
性別_____
電話_________
文化程度__________
身份證號__________
緊急電話__________
____________________
有計劃的培訓學徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要,乙方無技術(shù)基礎,自愿來甲方學習技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。
第一條:限期和學習內(nèi)容
1.學徒限期為________天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,
2.學習技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學習期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動合同。
第二條:學徒期間待遇
1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓費為__________元,學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用,超過約定時間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金,共扣10個月,學徒工未到約定時間離職則押金不予退回,超過約定時間離職押金返還。
第三條:乙方義務責任
1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的.培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅,團結(jié)同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設備、工具,損壞設備及配件、工具應按規(guī)定賠償。
4.要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學習各項技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。
第四條:甲方責任;
1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當工資。
第五條:違約責任;
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責任,乙方可以提出。如屬實,可給予解決或補償;
2.學徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;
第六條:本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。
甲方蓋章__________
乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
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