幼兒園安全責(zé)任協(xié)議書范本
在當(dāng)今社會生活中，協(xié)議使用的情況越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的幼兒園安全責(zé)任協(xié)議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園安全責(zé)任協(xié)議書1
為加強(qiáng)提前到幼兒園及學(xué)校就業(yè)實(shí)習(xí)畢業(yè)生管理，強(qiáng)化畢業(yè)生遵紀(jì)守法，誠信為人處事，提高安全防范能力，增強(qiáng)人身財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校與學(xué)生制定如下安全自律協(xié)議：
1、學(xué)生參加就業(yè)實(shí)習(xí)，必須按程序進(jìn)行，學(xué)生本人以書面形式想本班班主任提出申請，并經(jīng)就業(yè)辦、家長、政教處和校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，方可離校，否則按退學(xué)處理。
2、學(xué)校負(fù)責(zé)安置工作，學(xué)生也可自己選擇真實(shí)的用人單位。
3、學(xué)生進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)，必須經(jīng)得家長同意，否則不得提前離校。
4、參加就業(yè)實(shí)習(xí)后要隨時與班主任及就業(yè)辦保持聯(lián)系，在通訊方式發(fā)生改變時，及時通知班主任。
5、學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，若出現(xiàn)違法犯罪行為，學(xué)校將按規(guī)定處理。
6、就業(yè)實(shí)習(xí)期間必須遵守就業(yè)實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度和安全要求，不盲目擅動，不私自外出，徹夜不歸，確保安全。
7、遵守教師職業(yè)道德及行為規(guī)范，愛生敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、追求上進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。
8、自覺維護(hù)學(xué)校利益，不許從事身份不符的工作，不準(zhǔn)參加傳銷和有色危害社會的活動。
9、不準(zhǔn)私自離崗，擅自毀約，否則學(xué)校延發(fā)畢業(yè)證或不發(fā)。
10、不準(zhǔn)體罰和變相體罰孩子，遵守社會公德，文明禮儀。
11、注意日常生活安全，不到危險(xiǎn)地帶游泳，不到無證攤點(diǎn)就餐，不坐農(nóng)用無照車輛，遇事冷靜，保管好個人財(cái)務(wù)。
12、維護(hù)公共秩序，遠(yuǎn)離黃、賭、毒，不觀看、傳播反動、淫穢、不健康書刊和聲像制品，不酗酒、打架和抽煙。
13、本協(xié)議一式三份，學(xué)生，班主任及就業(yè)辦各一份。
協(xié)議人：xxx
日期：XX年XX月XX日
幼兒園安全責(zé)任協(xié)議書2
幼兒人身安全是幼兒園的生命線，孩子的身心健康是每一名幼兒教師的重要職責(zé)，為使孩子們能夠快樂、健康的在幼兒園中生活、成長，幼兒園特制定教師安全協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、安全檢查
教師按幼兒園規(guī)定時間到崗后要對幼兒活動區(qū)域內(nèi)的玩具、器械做出安全排查，幼兒來園時，教師必須認(rèn)真對幼兒的衣物、口袋全面檢查，如發(fā)現(xiàn)有下述物品：零食(糖果、果凍等);零用錢;危險(xiǎn)物品(如刀具、火柴、細(xì)小顆粒物、有毒及危險(xiǎn)性玩具用具等);飾物(項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)等)要及時教育并暫時由本教師保管，幼兒離園時交與家長并給予提醒。若由于教師排查不細(xì)、處理不當(dāng)引發(fā)安全事故，由教師承擔(dān)責(zé)任。
2、迎送要求
教師必須嚴(yán)格遵守幼兒園作息時間，按時到幼兒園規(guī)定地點(diǎn)迎、送幼兒，迎送過程完全憑接送卡。當(dāng)幼兒接送人發(fā)生更換時，教師要及時與其父母取得聯(lián)系，認(rèn)可后方可履行交接手續(xù)。如有幼兒在規(guī)定時間內(nèi)沒到園，教師應(yīng)聯(lián)系家長詢問原因，掌握幼兒安全狀況。
3、反饋訴求
在交接過程中家長對于幼兒身體狀況、生活需求的陳述要認(rèn)真聽并做好記錄，當(dāng)完成家長的訴求時，應(yīng)及時給以答復(fù)。
4、保育要求
教師與家長完成幼兒交接后，教師要根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)安排設(shè)計(jì)活動，并根據(jù)本園實(shí)際對幼兒在園活動實(shí)行無縫隙監(jiān)護(hù)，教師不得謾罵、侮辱、體罰、變相體罰幼兒，幼兒入園至離園時間段的安全完全由所在班級教師負(fù)責(zé)。
5、離園要求
對于沒有按時接走的幼兒，教師應(yīng)陪同幼兒耐心等候、與家長溝通聯(lián)系，在家長未到園這段時間幼兒的安全仍由教師負(fù)責(zé);教師還應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助門衛(wèi)勸說本班未帶孩子離園的家長盡快離開園所。
6、監(jiān)督接送
教師對于本班幼兒的接送人、接送方式必須掌握并做好監(jiān)督工作，當(dāng)不符合接送要求時，教師要予以警告。
7、聯(lián)系溝通
教師在接手班級時，要掌握幼兒詳細(xì)的家庭住址和聯(lián)系電話，并將自己的電話告知家長，聯(lián)系方式如有變更及時通知，確保家園聯(lián)系暢通。
8、未盡事宜
教師除遵守以上協(xié)議外，對于其它未盡事宜要嚴(yán)格按照上級要求及幼兒園規(guī)章制度履行職責(zé)。
幼兒的安全牽系千家萬戶，教師的責(zé)任意識與之息息相關(guān)，希望幼兒教師引起高度重視，杜絕一切安全責(zé)任事故的發(fā)生。對于幼兒教師不遵守以上協(xié)議及其它規(guī)章制度而發(fā)生的意外事故必須承擔(dān)責(zé)任，并取消全年評優(yōu)評模，考核末位，情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。本協(xié)議自簽字之日生效。
幼兒園名稱：
教師姓名：
20XX年11月27日
幼兒園安全責(zé)任協(xié)議書3
為了加強(qiáng)幼兒園與家庭合作，達(dá)到幼兒園教育與家庭教育同步，促進(jìn)幼兒健康成長，根據(jù)機(jī)關(guān)幼兒園的實(shí)際情況，我們特與幼兒家長簽訂如下協(xié)議：
一、關(guān)于幼兒就餐問題：
1、幼兒園早餐時間是8：00，請您早上8：00前(最好能提前十分鐘)一定將孩子送到幼兒園，以及時就餐。
2、8：00前各班均有老師在班里接待家長，以便您能及時和老師交待孩子因健康原因等特殊情況需要老師協(xié)助的事宜。
3、超過8：00老師可能將牛奶、豆?jié){或稀飯勻給其他幼兒，既使有稀飯等也已經(jīng)涼了，孩子吃后會不舒服。
4、為了孩子的.健康，家長不得進(jìn)入幼兒園餐廳。
二、關(guān)于幼兒衣物：
1、幼兒因天氣不好所帶雨衣、雨傘等雨具，家長在送孩子時要帶回，以免放在幼兒園家長拿錯、自動雨傘意外傷及幼兒等事故發(fā)生。
2、幼兒平時所有衣物和玩具，如帽子、外套、小圍巾等，因幼兒多，容易丟失、拿錯，請家長寫上孩子的姓名(只做標(biāo)記，別人難以區(qū)分，最后剩余的小件衣帽，馬夾經(jīng)常無人認(rèn)領(lǐng))。幼兒入園時不要帶貴重玩具和易造成傷害的玩具，以免丟失或造成傷害。
3、幼兒園提供的幼兒午休用品，免費(fèi)使用，家長帶回洗曬時丟失者，按價(jià)賠償，全套50元。
三、關(guān)于接幼兒離園：
1、幼兒離園關(guān)系到幼兒的安全，家長要固定一個或幾個家庭主要成員接幼兒離園，有特殊情況要別人代接的，要提前和幼兒園老師聯(lián)系。另有特殊情況，要早和班內(nèi)教師打招呼。
2、如無特殊情況，不準(zhǔn)隨意接孩子離園，有特殊情況必須中途接、早接的，傳達(dá)室一定要盤查清楚，班里老師要問明情況，家長必須耐心合作。
3、接幼兒離園，家長要提醒幼兒主動和值班老師“再見”。
四、關(guān)于幼兒安全事故問題：
1、家長要按規(guī)定送幼兒入園，必須將孩子送到園門里，孩子有病或身體有某種特殊情況的要當(dāng)面和老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險(xiǎn)。
2、為安全起見，家長不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。
3、國家已于20XX年9月1日開始實(shí)施《學(xué)生傷害事故處理辦法》，幼兒在正常活動中出現(xiàn)較大意外事故的，按《學(xué)生傷害事故處理辦法》處理。
4、為減少爭端和損失，幼兒園每年在9月份開始組織幼兒集體加入學(xué)生意外保險(xiǎn)，每年12元，家長如有特殊情況不愿入保，請?zhí)崆芭c幼兒園聯(lián)系，否則視為同意。
5、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執(zhí)、矛盾，產(chǎn)生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不得擅自找孩子解決。如因此造成惡果的，責(zé)任自負(fù)。
五、為了幼兒園的安全：
早上7：50—8：20、中午10：40—11：20幼兒進(jìn)餐時間、中午幼兒午休時間家長不得要求進(jìn)入幼兒園。
幼兒園安全，和諧的教育教學(xué)環(huán)境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作。
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