【精品】實習(xí)協(xié)議書模板匯總九篇
在生活中，協(xié)議書使用的情況越來越多，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，下面是小編收集整理的實習(xí)協(xié)議書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實習(xí)協(xié)議書 篇1
依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)有關(guān)管理規(guī)定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規(guī)定，為規(guī)范和推進我校學(xué)生頂崗實習(xí)工作，維護頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益，經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長同意，學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實習(xí)。
為維護頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長共同協(xié)商，三方自愿達成如下協(xié)議：
一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)
(一)負責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實習(xí)事項，并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。
(二)負責(zé)對學(xué)生和家長如實宣傳企業(yè)情況及實習(xí)待遇。
(三)負責(zé)按企業(yè)要求向?qū)W生和家長做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項。
(四)負責(zé)聯(lián)系合法客運車輛接送學(xué)生。
(五)當學(xué)生在實習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時負責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。
(六)負責(zé)對學(xué)生的實習(xí)生活全程跟蹤管理，監(jiān)督學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。
(七)不得向?qū)W生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學(xué)生實習(xí)工資。
(八)督促企業(yè)為學(xué)生在實習(xí)期間購買意外傷害險。
(九)學(xué)生在校外實習(xí)期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費和實習(xí)管理費用。
(十)負責(zé)在學(xué)制滿后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書。
二、學(xué)生職責(zé)和義務(wù)
(一)確保填寫的《學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》真實有效，否則由學(xué)生本人承擔(dān)后果。
(二)學(xué)生在頂崗實習(xí)前，應(yīng)按規(guī)定繳足各項費用，否則不能如期畢業(yè)。
(三)在實習(xí)期間，學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認真實踐，安全生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動，若有重大違紀或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機關(guān)處理，同時，實習(xí)成績記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。
(四)學(xué)生在離校實習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間若因?qū)W生個人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責(zé)任自負，學(xué)校不承擔(dān)管理義務(wù)與責(zé)任。
(五)學(xué)生因個人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學(xué)處理，學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨立承擔(dān)，學(xué)校概不負責(zé)。
(六)學(xué)生在實習(xí)期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、電話號碼變更，須及時與班主任、學(xué)校匯報。
(七)安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作，實習(xí)學(xué)生要提高安全意識，注意人身安全。
(八)實習(xí)期間凡屬于個人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產(chǎn)，休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責(zé)任損失全部由學(xué)生個人承擔(dān)。
(九)實習(xí)期間因?qū)W生個人原因被企業(yè)辭退的，學(xué)生須及時報告班主任，及時與父母聯(lián)系并及時返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走，后果自負，且學(xué)校將不準予畢業(yè)。
(十)如實向?qū)W校反映自己所遇到的問題，協(xié)助學(xué)校做好實習(xí)回訪和調(diào)查。
(十一)實習(xí)結(jié)束后，需及時向?qū)W校提交頂崗實習(xí)報告和實習(xí)鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實習(xí)成績，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。
三、家長職責(zé)和義務(wù)
(一)協(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實習(xí)前教育工作。
(二)在實習(xí)期間，配合學(xué)校做好實習(xí)學(xué)生的管理。
(三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項管理。
(四)教育自己子女勤儉節(jié)約，誠懇工作。
(五)實習(xí)結(jié)束后，督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作，并按時提交相關(guān)實習(xí)材料給學(xué)校，以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。
(六)教育子女實習(xí)期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。
(七)主動給自己的子女購買學(xué)生平安保險。
四、實習(xí)地點：____________________
五、實習(xí)期限： 20____年____月____日至20____年____月____日。
六、其它事項：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學(xué)校、學(xué)生、家長各執(zhí)一份。 學(xué)生__________(簽字)
xxx學(xué)校：(蓋章)__________
學(xué)生家長：__________(簽字)
簽約時間：20____年____月____日
實習(xí)協(xié)議書 篇2
甲方：_________學(xué)院 地址：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商一致同意，乙方為________...
甲方：_________學(xué)院
地址：_________
乙方：_________
地址：_________
甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商一致同意，乙方為_________學(xué)院實習(xí)教學(xué)基地共建單位。具體條款如下：
一、雙方權(quán)利和義務(wù)
甲方：
1．要求實習(xí)師生在實習(xí)期間遵守乙方相關(guān)的規(guī)章制度并采取必要的勞動保護措施，保證安全第一，圓滿完成實習(xí)教學(xué)計劃。
2．尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，嚴格遵守乙方的有關(guān)保密制度。
3．為乙方優(yōu)惠提供所需的技術(shù)和智力支持服務(wù)。
4．在符合國家高考招生規(guī)定的前提下，優(yōu)先招收乙方志愿報考_________學(xué)院的子弟。
5．根據(jù)乙方需要和雙向選擇的原則優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方工作。
乙方：
1．提供有益于甲方實習(xí)師生實習(xí)的先進技術(shù)與相關(guān)資料。
2．按甲方需要選派相關(guān)的技術(shù)人員與甲方教師共同進行實習(xí)指導(dǎo)（由甲方為乙方指導(dǎo)實習(xí)的技術(shù)人員支付一定的指導(dǎo)費）。
3．對甲方實習(xí)學(xué)生的有關(guān)收費給予優(yōu)惠。
4．積極創(chuàng)造條件使實習(xí)教學(xué)做到“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合，產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益。
5．為實習(xí)師生實習(xí)期間的食宿、交通、衛(wèi)生等工作生活條件提供便利。
二、協(xié)議合作年限
本協(xié)議書共一頁一式三份（實習(xí)基地、教務(wù)處、院檔案室各存一份），效力同等。自簽字之日起生效，有效期為五年。
三、其它未盡事項
雙方本著互惠互利原則共同協(xié)商處理或另行簽定補充協(xié)議，所簽補充協(xié)議與本協(xié)議書具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
周記
教學(xué)實習(xí)基地共建協(xié)議書(20××-09-03)
實習(xí)協(xié)議書 篇3
委托方： ***學(xué)校
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
受托方： ***人力資源公司
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
委托方為了能給實習(xí)生提供良好的實習(xí)環(huán)境和實習(xí)條件，受托方依托自身資源優(yōu)勢，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就實習(xí)生托管一事，達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：
一、受托方的義務(wù)
受托方愿意依托自身資源優(yōu)勢，結(jié)合委托方實習(xí)生的專業(yè)實習(xí)需求與條件，為委托方的實習(xí)生尋找聲譽良好的實習(xí)單位，為委托方實習(xí)生提供實習(xí)機會。同時，根據(jù)委托方的委托，受托方還應(yīng)履行如下義務(wù)：
1、 配合委托方，共同參與管理實習(xí)生；
2、 為實習(xí)生的實習(xí)活動和生活提供必要的協(xié)助和安排；
3、 為實習(xí)生投保人身意外傷害保險（具體保險金額、保險費支付等，由受托方與實習(xí)單位協(xié)商確定）；
4、 代為接收和管理實習(xí)單位支付的實習(xí)津貼，并按實習(xí)單位與委托方簽署的實習(xí)協(xié)議的約定金額，及時將實習(xí)津貼支付給實習(xí)生；
5、 代表委托方，安排實習(xí)生實習(xí)活動；
6、 實習(xí)生因故被實習(xí)單位退回時，代表委托方辦理相關(guān)退回手續(xù)；
7、 管理與實習(xí)活動有關(guān)的各類文件檔案資料；
8、 根據(jù)委托方的要求，向委托方報告實習(xí)活動的情況；
9、 其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務(wù)
1、 委托方應(yīng)保證其托管的實習(xí)生是委托方的在校學(xué)生，符合法律規(guī)定的實習(xí)條件；
2、 委托方應(yīng)向受托方提供實習(xí)生名單及實習(xí)生的各項信息資料；
3、 委托方應(yīng)保證實習(xí)生具有良好的道德品質(zhì)、身體素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)，能嚴格遵守國家法律法規(guī)，能嚴格遵守實習(xí)單位的各項管理制度；
4、 委托方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，盡職履行對實習(xí)生的教育指導(dǎo)義務(wù)；
5、 根據(jù)委托方與實習(xí)單位簽署的實習(xí)協(xié)議，履行實習(xí)協(xié)議的各項義務(wù)。
三、實習(xí)生計劃
1、 委托方應(yīng)至少提前6個月，向受托方提供實習(xí)生的實習(xí)需求和實習(xí)計劃，受托方接到委托方的實習(xí)生計劃后，及時為委托方尋找聲譽良好的實習(xí)單位；
2、 受托方尋找到符合條件的實習(xí)單位后，及時通知委托方，委托方及實習(xí)生應(yīng)及時與實習(xí)單位簽署書面《實習(xí)協(xié)議》。
四、實習(xí)事故處理
實習(xí)生在從事實習(xí)活動時發(fā)生的人身傷害等，由委托方根據(jù)委托方與實習(xí)單位簽署的.實習(xí)協(xié)議處理。委托方與實習(xí)單位就事故處理產(chǎn)生爭議時，受托方應(yīng)從中積極配合協(xié)調(diào)處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無法協(xié)商一致的，可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協(xié)議的變更
本協(xié)議未明確事宜，或出現(xiàn)需要變更協(xié)議內(nèi)容時，雙方應(yīng)簽署書面補充協(xié)議。
七、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。
委托方： ***學(xué)校
受托方：***人力資源公司
法定代表人
法定代表人
或授權(quán)代表：
或授權(quán)代表：
日期：
日期：
實習(xí)協(xié)議書 篇4
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1．甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校。
2．乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實習(xí)生要求：
1．實習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名。
2．實習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日。
3．甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：____。
4．甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。
2．甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10％（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）。
3．體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責(zé)帶回。
4．甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章），如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生。
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作。
6．在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因。
7．在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方。
8．甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費____元／人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進廠當天繳納。
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理。
10．甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10．1 學(xué)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的。
10．2 學(xué)生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。
10．3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的。
10．4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。
10．5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者。
10．6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員。
2．乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負責(zé)，并重新安置。
3．實習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
4．實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資。
5．乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負責(zé)在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責(zé)協(xié)調(diào)處理。
6．乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍，并負責(zé)宿舍的日常管理：
6．1 實習(xí)生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當事人，同時在學(xué)生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除。
6．2 實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由甲方負責(zé)帶回。
6．3 實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任。如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任。
7．實習(xí)期未滿而乙方無正當原因辭退實習(xí)生的，乙方負責(zé)另行安排工作。
8．實習(xí)生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。
9．在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方負責(zé)協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定。
10．實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____
甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____
實習(xí)合同甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____年____月____日
實習(xí)協(xié)議書 篇5
甲方：______ 單位地址：_________ 聯(lián)系電話：______
乙方：學(xué)生姓名：____ 班級：____ 學(xué)生手機：_______
家長姓名：____ 家長手機：_______ 家庭固定電話：_______ 家庭住址：____________
根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實習(xí)就業(yè)做好準備，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習(xí)，實習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實習(xí)期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
一.甲方的責(zé)任與義務(wù)
1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習(xí)前期選拔工作，安排學(xué)生實習(xí)前準備工作。
2.就學(xué)生有關(guān)實習(xí)待遇與用人單位商談，并在實習(xí)前通報乙方。
3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實習(xí)期間思想工作和定期對學(xué)生的實習(xí)考核工作。
4.負責(zé)實習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
二.乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.學(xué)生的實習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習(xí)期間享受實習(xí)生待遇。
2.學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對實習(xí)單位的安排，服從實習(xí)班主任和實習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習(xí)單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習(xí)無關(guān)的事;病假、事假必須按實習(xí)單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報告;用人單位有權(quán)隨時對違紀學(xué)生進行辭退，取消其實習(xí)資格，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。
4.對實習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。
5.在實習(xí)期內(nèi)，學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔(dān)，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
6.學(xué)生在實習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實習(xí)工作，掌握好子女實習(xí)狀況和工作時間，協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務(wù)，全過程負責(zé)子女的實習(xí)期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對學(xué)生在實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實習(xí)單位等違紀行為的，學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)生管理條例》(《學(xué)生實習(xí)手冊》第2頁)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進行處理。
三.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實習(xí)班主任簽字：____ 乙方簽章：(家長簽字)：______
甲方簽章： (學(xué)生簽字)：_________
___年___月___日 ___年___月___日
實習(xí)協(xié)議書 篇6
甲方：深圳富士康有限公司
乙方：
丙方： 身份證號碼：
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確乙丙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙丙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、 本協(xié)議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書。
二、乙方責(zé)任及義務(wù)
1、乙方負責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到 擔(dān)任普工一職。
2、乙方負責(zé)核實 的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、乙方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如丙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其造成的個人損失丙方自行承擔(dān)
4、乙方負責(zé)對丙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿，協(xié)議書《暑期大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》。
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時（中間含有休息時間1小時），底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承擔(dān)體檢費用和去程車費，學(xué)生自理回程車費）。
6、乙方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管和輔導(dǎo)，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。
8、乙方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等
9、丙方在安置期間出現(xiàn)安全問題，由所在公司承擔(dān)，乙方有監(jiān)督權(quán)。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在乙方實習(xí)期間，必須服從工作公司（富士康）的管理，認真執(zhí)企業(yè)各項規(guī)章制度；
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議，如出現(xiàn)違約扣除當月工資
4、丙方負責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒有遵守本協(xié)議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。
四、費用
1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，
2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證（不上交者，扣除該月所有工資），直至乙方返還資金后，方可返還身份證。（如不返還，協(xié)會有權(quán)利扣除一切東西（包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè)）
3、丙方其他所產(chǎn)生的任何費用與乙方無關(guān)
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
丙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）和因個人心里原因（跳樓、自殺等）造成的一切損失與后果與乙方無關(guān)。
丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)。
備注：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份
實習(xí)協(xié)議書 篇7
甲方： 東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司
乙方：姓名： 身份證號：
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx年 8 月 31 日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負責(zé)核實谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。（車費自理）六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
一：個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）
五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式：
1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方：東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司 鑒證單位：：
負責(zé)人： 乙方簽字：
實習(xí)協(xié)議書 篇8
為了保證大學(xué)生帶薪實習(xí)社會實踐活動的正常開展，使大學(xué)生在實踐期間能順利完成安排的實踐活動任務(wù)，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議：
一、甲乙雙方須指派具體部門及專人負責(zé)此次大學(xué)生社會實踐活動，共同創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍，保障此項活動長期、有效地順利開展。
二、甲方為乙方學(xué)生社會實踐活動提供本單位（公司）實踐崗位，向乙方溝通崗位數(shù)量、崗位性質(zhì)、崗位需求、到崗實踐期限。
三、甲方須對乙方派遣學(xué)生進行崗位前培訓(xùn)和職場安全教育，保障學(xué)生在崗期間人身安全，不得將學(xué)生派往有毒、有害、危險程度較高的工作環(huán)境。
四、甲方負責(zé)在具體實踐崗位上指派責(zé)任心強、業(yè)務(wù)技術(shù)好的人員擔(dān)任指導(dǎo)老師，對乙方派遣學(xué)生進行實踐指導(dǎo)。
五、甲方負責(zé)為乙方派遣學(xué)生提供必要的勞動安全用品，帶薪實習(xí)期間的補貼原則上按每人每工作日40元人民幣標準執(zhí)行，其它實踐活動的補貼依甲乙方另行約定的方案執(zhí)行。
六、甲方負責(zé)對乙方派遣學(xué)生在崗實習(xí)期間的真實表現(xiàn)出具實踐鑒定。
七、乙方負責(zé)按甲方提供的崗位要求，經(jīng)與甲方溝通后，派送學(xué)生到崗參與社會實踐活動，并提供學(xué)生名單、制作實踐鑒定表。
八、乙方須對派出學(xué)生進行實踐活動安全常識教育。
九、乙方須對派出學(xué)生進行跟蹤管理及教育。派出學(xué)生必須尊重甲方單位的工作人員和遵守單位（公司）的各項管理制度，尊敬指導(dǎo)老師，遵守勞動紀律和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的各項規(guī)章制度，服從工作分配，服從現(xiàn)場管理。
十、1、乙方負責(zé)維派出學(xué)生提供保險，如未投保，則由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2、派出學(xué)生因自身原因或第三方原因造成人身損害事故的，由該事故的相應(yīng)責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。
十一、未經(jīng)雙方同意，甲方不得隨意更換乙方派遣學(xué)生的工作崗位、工作地點，乙方不得隨意更換學(xué)生，學(xué)生不得隨意中斷、中止實踐活動。
十二、學(xué)生在實踐期間，由甲乙雙方共同管理，若不遵守甲方單位的規(guī)章制度、管理制度、現(xiàn)場紀律、不聽從指導(dǎo)老師的工作安排，經(jīng)批評教育不改者，甲方有權(quán)終止該生的實踐活動并退回乙方。
十三、本次實踐起始時間為：
年 月 日至 年 月 日止。
十四、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)大學(xué)生項目負責(zé)人簽字并加蓋公章后生效，實習(xí)日期滿后自動失效。
十五、本協(xié)議一式肆份，甲、乙方及甲乙雙方上級主管部門各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方： （章）
大學(xué)生實習(xí)項目負責(zé)人：
乙方： （章）
大學(xué)生實習(xí)項目負責(zé)人
年 月 日簽訂
實習(xí)協(xié)議書 篇9
編號 ：_________
甲方：_________________
乙方：_________________
合作辦學(xué)項目：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學(xué)事宜達成以下協(xié)議：
甲方權(quán)利義務(wù)：
一、負責(zé)提供培訓(xùn)教材，并負責(zé)為合格學(xué)員辦理相關(guān)證書，認證手續(xù)費、證書工本費由乙方負責(zé)。
二、負責(zé)對聯(lián)合辦學(xué)單位的招生、教學(xué)負責(zé)人及師資進行指導(dǎo)。
三、負責(zé)審核乙方的辦學(xué)資格、條件、管理、考試等事項，如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反有關(guān)規(guī)定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應(yīng)合作項目辦學(xué)條件的，甲方有權(quán)單方面提前終止合作協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。
四、對乙方的考試進行監(jiān)督。
五、根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求，提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)。
六、甲方負責(zé)學(xué)員的就業(yè)安排工作。
乙方權(quán)利義務(wù)：
一、負責(zé)在當?shù)亟逃鞴懿块T辦理辦學(xué)項目的報批手續(xù)，做到依法辦學(xué)。
二、負責(zé)承擔(dān)辦學(xué)活動中發(fā)生的全部稅金并負責(zé)向當?shù)囟悇?wù)部門交納。
三、負責(zé)辦學(xué)所需的設(shè)備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學(xué)、獨立核算，自負盈虧。
四、負責(zé)在當?shù)仄刚埥虒W(xué)人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。
五、負責(zé)當?shù)氐恼猩�、教學(xué)、日常管理等培訓(xùn)班全部事務(wù)。
六、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調(diào)整收費的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方批準后方能執(zhí)行。
七、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布。
八、合作期限內(nèi)，聯(lián)合辦學(xué)方不得與其他辦學(xué)機構(gòu)再簽訂類似或?qū)I(yè)相近的協(xié)議、合同。
九、甲乙雙方各自獨立承擔(dān)民事及法律責(zé)任，相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系。
費用及結(jié)算方法：
一、協(xié)議簽署當日，乙方應(yīng)向甲方交納培訓(xùn)指導(dǎo)費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的就業(yè)安置費。
二、培訓(xùn)班開班前兩天內(nèi)，乙方應(yīng)將學(xué)員報名表裝訂成冊報甲方注冊，并按甲方相關(guān)要求開展教學(xué)工作。
三、甲方到乙方開展工作或辦理相關(guān)事務(wù)，所發(fā)生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔(dān)。
四、甲方負責(zé)為乙方考試合格的學(xué)員辦理有關(guān)單位的證書，相應(yīng)的認證手續(xù)費和證書工本費由乙方負責(zé)向甲方支付，該費用乙方可向?qū)W員另行收取。
五、乙方如在開班前向甲方提前申領(lǐng)教材，應(yīng)按規(guī)定價格支付教材資料費。
協(xié)議書的生效
一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
二、本協(xié)議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前三個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，經(jīng)甲方核準后雙方另立協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
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