勞資的協(xié)議書范本（通用5篇）
在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的勞資的協(xié)議書范本（通用5篇），歡迎大家分享。
勞資的協(xié)議書1
協(xié)議編號：
當(dāng)事人雙方：甲方：(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工)：(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。
第一條甲方的義務(wù)
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟(jì)補償金，經(jīng)濟(jì)補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。
(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。
(3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條乙方的義務(wù)
(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的'所有物品。
第三條違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條其他
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
勞資的協(xié)議書2
甲方（用人單位）名稱：
企業(yè)類別：
法定代表人：職務(wù)___________。地址：___________________________。
乙方（勞動者）姓名：_________年齡：_______性別：民族：____戶籍所在地：_____省____市_______區(qū)（縣）_______街_____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）居民身份證號碼：______________________________。
本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月（日）。（以下簡稱為甲方）_____________________（以下簡稱為乙方）
第一條：甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第二條：乙方在職期間工作期限最低為一年，除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日（元旦，五一，十一，春節(jié)）外，乙方不得擅自離崗或離職。（如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金）
第三條：勞動報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
�。ㄒ唬_________________
�。ǘ_________________
第四條、勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
勞動紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
第五條、本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；
（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；
�。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第六條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的；
�。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的；
�。ㄈ┮曳剿劳龅模�
�。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；]
�。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的。
�。┤缫曳皆诼毱陂g沒有上進(jìn)心，不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時終止合同。
第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理甲方（簽字蓋章處）：
乙方（簽字蓋章處）：
備注：本合同一式兩份（甲乙雙方各持一份）簽字即生效
____年____月____日
勞資的協(xié)議書3
甲方：嵩明縣建筑機械化工程公司乙方：
身份證號碼：
根據(jù)國家及本地勞動管理規(guī)定和本公司人事管理辦法，結(jié)合甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)之上。共同訂立本協(xié)議，并認(rèn)同以下條款內(nèi)容：
一、試用協(xié)議期限：
自年月日至年月日止，有效期限為個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定，按公司工資制度執(zhí)行。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
〈一〉、甲方的權(quán)利：
1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;2、有權(quán)對乙方的違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;3、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本協(xié)議。
〈二〉、甲方的義務(wù)：
1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;
2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。
3、對試用期乙方因工傷殘，甲方有責(zé)。
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
〈一〉、乙方的權(quán)利。
1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2、享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
4、對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
5、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動協(xié)議;
6、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;
7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
〈二〉、乙方的義務(wù)。
1、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
3、維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、在基本權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上達(dá)成如下約定：
1、若試用期未滿乙方離職，則試用期間工資如下：
工作時間工資比例備注
時間<1個月0%
時間≥1個月50%
時間≥2個月60%
時間≥3個月70%
時間≥4個月80%
時間≥5個月90%
時間≥6個月100%
2、試用期甲方不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，給予辦理有關(guān)社會保險;
3、試用期，乙方請長病假10天、事假累計超過7天者，試用協(xié)議自行解除。
4、試用期間乙方為試用崗，試用期滿定崗定薪。乙方必須無條件服從公司的崗位調(diào)動。
5、員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動協(xié)議;
七、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：乙方：人事經(jīng)理：簽字：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
簽約地點：簽約地點：
勞資的協(xié)議書4
甲方(公司)：
乙方(員工)：
茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好商量一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、因甲方存在未向乙方繳納相應(yīng)社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜，現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關(guān)系，經(jīng)雙方一致確認(rèn)：勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。
二、考慮到乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實際情況，甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元(大寫)。
三、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當(dāng)日一次性向乙方(或其特別授權(quán)代理人)支付上述款項，乙方(或特別授權(quán)代理人)收款后應(yīng)向甲方出具收條。
四、乙方承諾自本協(xié)議上述款項履行完畢后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張權(quán)利，甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。
五、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議上述約定事項，若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約金元。
六、因本協(xié)議書引起的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好商量解決，如商量不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自甲、乙(或特別授權(quán)代理人)雙方簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
勞資的協(xié)議書5
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
甲方(宏為訊業(yè)以下簡稱甲方)聘用乙方(臨時工以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至20xx年春節(jié)放假止。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常管理，支付乙方工資，底薪1100元，平時加班7元/小時，雙休加班10元/小時;
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)在本協(xié)議生效期之內(nèi)，除遇重大特殊情況，乙方不得與甲方解除本協(xié)議;
四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟(jì)罰款：
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
7.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
(二)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
本協(xié)議期滿自行終止：
五、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
六、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
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