勞資的協(xié)議書范本(通用5篇)
在日常生活和工作中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編精心整理的勞資的協(xié)議書范本(通用5篇),歡迎大家分享。
勞資的協(xié)議書1
協(xié)議編號:
當(dāng)事人雙方:甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于
乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
第一條甲方的義務(wù)
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟(jì)補償金,經(jīng)濟(jì)補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條乙方的義務(wù)
(1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的'所有物品。
第三條違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條其他
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
勞資的協(xié)議書2
甲方(用人單位)名稱:
企業(yè)類別:
法定代表人:職務(wù)___________。地址:___________________________。
乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別:民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼:______________________________。
本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。(以下簡稱為甲方)_____________________(以下簡稱為乙方)
第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)
第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
。ㄒ唬_________________
。ǘ_________________
第四條、勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
勞動紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
第五條、本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第六條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:
。ㄒ唬┖贤跐M,不再續(xù)訂的;
。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的;
。ㄈ┮曳剿劳龅模
。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]
。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的。
。┤缫曳皆诼毱陂g沒有上進(jìn)心,不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時終止合同。
第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理甲方(簽字蓋章處):
乙方(簽字蓋章處):
備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效
____年____月____日
勞資的協(xié)議書3
甲方:嵩明縣建筑機械化工程公司乙方:
身份證號碼:
根據(jù)國家及本地勞動管理規(guī)定和本公司人事管理辦法,結(jié)合甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)之上。共同訂立本協(xié)議,并認(rèn)同以下條款內(nèi)容:
一、試用協(xié)議期限:
自年月日至年月日止,有效期限為個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定,按公司工資制度執(zhí)行。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
〈一〉、甲方的權(quán)利:
1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;2、有權(quán)對乙方的違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;3、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本協(xié)議。
〈二〉、甲方的義務(wù):
1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;
2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。
3、對試用期乙方因工傷殘,甲方有責(zé)。
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
〈一〉、乙方的權(quán)利。
1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2、享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
4、對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。
5、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動協(xié)議;
6、乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;
7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
〈二〉、乙方的義務(wù)。
1、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
3、維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、在基本權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上達(dá)成如下約定:
1、若試用期未滿乙方離職,則試用期間工資如下:
工作時間工資比例備注
時間<1個月0%
時間≥1個月50%
時間≥2個月60%
時間≥3個月70%
時間≥4個月80%
時間≥5個月90%
時間≥6個月100%
2、試用期甲方不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,給予辦理有關(guān)社會保險;
3、試用期,乙方請長病假10天、事假累計超過7天者,試用協(xié)議自行解除。
4、試用期間乙方為試用崗,試用期滿定崗定薪。乙方必須無條件服從公司的崗位調(diào)動。
5、員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動協(xié)議;
七、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:乙方:人事經(jīng)理:簽字:
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
簽約地點:簽約地點:
勞資的協(xié)議書4
甲方(公司):
乙方(員工):
茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲、乙雙方友好商量一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
一、因甲方存在未向乙方繳納相應(yīng)社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜,現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關(guān)系,經(jīng)雙方一致確認(rèn):勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。
二、考慮到乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實際情況,甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元(大寫)。
三、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當(dāng)日一次性向乙方(或其特別授權(quán)代理人)支付上述款項,乙方(或特別授權(quán)代理人)收款后應(yīng)向甲方出具收條。
四、乙方承諾自本協(xié)議上述款項履行完畢后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張權(quán)利,甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。
五、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議上述約定事項,若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項,違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約金元。
六、因本協(xié)議書引起的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好商量解決,如商量不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自甲、乙(或特別授權(quán)代理人)雙方簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份備案乙方代理人處,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
年月日年月日
勞資的協(xié)議書5
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
甲方(宏為訊業(yè)以下簡稱甲方)聘用乙方(臨時工以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至20xx年春節(jié)放假止。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常管理,支付乙方工資,底薪1100元,平時加班7元/小時,雙休加班10元/小時;
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)在本協(xié)議生效期之內(nèi),除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;
四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟(jì)罰款:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
7.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
本協(xié)議期滿自行終止:
五、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
六、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
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