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聘用協(xié)議書

時間:2023-07-04 05:32:06 協(xié)議書 我要投稿

聘用協(xié)議書范本(精選3篇)

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的聘用協(xié)議書范本(精選3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

聘用協(xié)議書范本(精選3篇)

  聘用協(xié)議書1

  甲方:文化日報

  乙方:

  甲方聘用xx為本報編輯,負(fù)責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循,明確和肩負(fù)起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任 ,順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業(yè),特簽訂此協(xié)議:

  一、甲方每年負(fù)責(zé)xx工作費用不少于10萬元,其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費,主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則,甲乙雙方還可從此項事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成,乙方貢獻(xiàn)大還可得到更多的獎勵。

  二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品,解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開展工作的`部門和單位,做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助xx進(jìn)入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會或協(xié)會,使其具備較高位置和資質(zhì),為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業(yè)上邁向新臺階,爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。

  三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護,甲方對乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對于xx在工作中受到打擊迫害,以及工作中因事故傷殘等情況,負(fù)有協(xié)調(diào)、保護和解決的責(zé)任和義務(wù),切實維護其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。

  四、乙方必須適時地推出優(yōu)秀作品和特色活動,盡快將這個民俗宣傳工作做大,營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入,及時幫助xx解決工作當(dāng)中遇到的實際困難,切實保證這項工作以可喜態(tài)勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌,進(jìn)一步增強本報的社會品位和影響力。

  本協(xié)議自今日簽定起生效并履行,立字為證,不得反悔。

  簽約人:甲方:xx(《文化日報》負(fù)責(zé)人)(簽字、手。

  乙方:xx(應(yīng)聘編輯)(簽字、手。

  中間人:河北省公證處(公章,經(jīng)辦人簽字)

  聘用協(xié)議書2

  招聘方:簡稱甲方

  受聘方:__________________________簡稱乙方 。

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為9個月,從xx年3月6日起至xx年11月30日止。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

  4、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。

  5、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的.各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,服從甲方的管理。

  第三條:勞動報酬

  1、甲方按月支付乙方工資,月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資2000元整,作為協(xié)議押金,協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方。

  2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

  第四條:勞動紀(jì)律

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協(xié)議押金。

  3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。

  第五條:其它

  1、聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(代表簽字):

  乙方簽字: 乙方身份證號:

  年月日

  聘用協(xié)議書3

  甲方(網(wǎng)店名)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  姓名:

  身份證號碼:

  乙方姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限和工作內(nèi)容

  第一條本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為年(月),期滿聘用關(guān)系自然終止。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時間和工作地點

  第四條甲方實行自由作息工作制度,每天工作時間由 至 ,每月4日休息時間,由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

  三、雇用報酬

  甲乙雙方約定,乙方的報酬=底薪+銷售提成。

  第五條乙方的底薪為 元/月,銷售提成為元/單。

  第六條甲方每月前,以貨幣形式支付給乙方。

  四、保險待遇

  第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,不需要工商部門注冊,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方為雇傭關(guān)系,乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險,甲方不再另行為其參加。

  第八條乙方在甲方聘用期間,發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的,通過法院起訴處理。

  五、紀(jì)律、獎懲

  第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

  第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

  第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

  第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。

  六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,但必須提前 天以書面形式通知對方。

  第十四條本協(xié)議期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  第十五條乙方違反規(guī)定,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)給予賠償。

  第十六條因甲乙任何一方的'過錯造成協(xié)議不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

  八、雙方約定的其他事項

  第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  九、勞動爭議處理

  第十九條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

  第二十條本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(簽名)

  xx年xx月xx日

  乙方:(簽名)

  xx年xx月xx日

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