勤工儉學(xué)協(xié)議書范文
勤工儉學(xué)協(xié)議書范文1
甲 方:
法人代表:
地 址:
公司電話:
乙 方:______ 性別:___ 年齡:___ 民族:___ 籍貫:
學(xué) 校: 專業(yè)_______ 手機(jī):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。
第二條 勞動(dòng)崗位
安排乙方從事企業(yè) 崗位,工作地點(diǎn): ,乙方應(yīng)積極完成公司分配的任務(wù),維護(hù)公司的利益。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
企業(yè)按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬為每
小時(shí)¥ 并按企業(yè)財(cái)務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。工資每月 _號(hào)發(fā)放工資。如果乙方不能按時(shí)收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
第四條 工作時(shí)間和休假
(一)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行每日 小時(shí),包含用餐 小時(shí)。
。ǘ┮蚪(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,加班費(fèi)用按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。
。ㄈ┮曳矫恐苡 天休息時(shí)間。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守企業(yè)的商業(yè)秘密,維護(hù)生產(chǎn)單位的利益,如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的(包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失),須兩倍賠償企業(yè)。
(二)企業(yè)有權(quán)按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需市各
公立醫(yī)院證明)甲方將按照用工企業(yè)當(dāng)?shù)亍杜R時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬﹪(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng)。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止:
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
。ǘ┍緟f(xié)議到期,自行終止協(xié)議。
。ㄈ┳院炗唴f(xié)議約定安置時(shí)間起甲方3日內(nèi)安置乙方就業(yè),否則協(xié)議自動(dòng)解除。
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):
如因乙方原因不約定時(shí)間到企業(yè)勤工儉學(xué),須向甲方付違約金 元/人
如因乙方原因擅自離開(kāi)公司的,費(fèi)用不退,工資不計(jì)。
如因甲方原因提前離開(kāi)工作單位,甲方須向乙方提供賠償。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
甲方(蓋章) 乙方(簽字):
身份證號(hào)碼:
年 月 日 年 月 日
勤工儉學(xué)協(xié)議書范文2
為規(guī)范在校學(xué)生勤工助學(xué)工作和用人單位相關(guān)行為,促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展,保障學(xué)生和用人單位雙方的合法權(quán)益,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)、法紀(jì)觀念,提高學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,根據(jù)國(guó)家教育部、財(cái)政部聯(lián)合制定的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》,特制定本協(xié)議。
甲方(學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織):
乙方(用人單位):陜西歷史博物館
一、協(xié)議簽訂的前提
為明確實(shí)習(xí)者與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方參與乙方陜西歷史博物館講解員兼職招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方須按照《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,履行學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織的職責(zé),確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位,協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位,引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng),指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng),并組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育,維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。
1、甲方經(jīng)乙方授權(quán),根據(jù)乙方需要,特向乙方派出學(xué)生若干名,在乙方從事勤工助學(xué)工作。
2、甲方根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和用人單位的要求,按照自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則安排勤工助學(xué)崗位,協(xié)助用人單位引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng),指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)工作。
3、甲方安排、組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育,維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益;
4、甲方有權(quán)要求乙方提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件,并有權(quán)保留上述文件;
5、甲方所派遣、組織的學(xué)生需服從乙方工作安排,包括工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。
6、甲方所派遣、組織的學(xué)生需在兼職間與乙方一同遵守乙方的工作紀(jì)律、維護(hù)乙方良好的工作形象;
7、甲方有向乙方索取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件并供甲方保留;
2、乙方須提供必要的崗前培訓(xùn)并進(jìn)行相關(guān)安全教育,對(duì)于在工作時(shí)間內(nèi)或因工作原因且非完全由于學(xué)生個(gè)人因素造成的安全(包括人身安全和財(cái)產(chǎn)安全)事故,乙方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要安排學(xué)生工作,工作內(nèi)容為為陜西歷史博物館擔(dān)任講解員。乙方須按時(shí)、如數(shù)發(fā)放學(xué)生工作薪酬,不得拖欠、隨意扣發(fā)工資。工作薪酬為前三個(gè)月10元/批次,三個(gè)月后為15元/批次 。工作時(shí)間可由甲方自由安排,但每月甲方需至少為乙方工作兩天;
4、乙方有管理甲方所安排學(xué)生的權(quán)利;
五、補(bǔ)充
1、工作人數(shù)另行通知;
2、在勤工助學(xué)活動(dòng)中,若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故,協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn),按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。
2、在協(xié)議履行過(guò)程中,任何一方如因特殊情況需中止合同,須提前告知其他方,并通過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),否則按違約處理。
3、違約處理辦法:按照有關(guān)法律法規(guī),由雙方協(xié)商處理。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)簽字蓋章后自簽訂之日起生效。
甲方:
簽字:
(蓋章)
年
月 日 乙方: 簽字: (蓋章)年月 日
勤工儉學(xué)協(xié)議書范文3
甲 方:________________________
地 址:_______________________公司電話_____________________
乙 方:______ 性別:_____ 年齡:_____ 民族:___籍貫: 學(xué) 校:________________專業(yè):_____________手機(jī): 丙 方: ________________聯(lián)系人:_________手機(jī):____________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。
第二條 勞動(dòng)崗位
安排乙方從事企業(yè)_________崗位,乙方應(yīng)積極完成廠里分配的生產(chǎn)任務(wù),維護(hù)生產(chǎn)單位的利益。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
企業(yè)按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬為每月¥ 并按企業(yè)財(cái)務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。工資每月____號(hào)發(fā)放工資。如果乙方不能按時(shí)收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
注:乙方工作期間按企業(yè)公司合同為主,甲方工作期間不許再亂收乙方費(fèi)用,如果必要甲乙雙方自行協(xié)調(diào)丙方不過(guò)問(wèn)。
第四條 工作時(shí)間和休假
。ㄒ唬└鶕(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行每日十小時(shí)左右。(按企業(yè)公司合同為主)
。ǘ┮蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,加班費(fèi)用按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守企業(yè)的商業(yè)秘密,維護(hù)生產(chǎn)單位的利益,如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的(包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失),由乙方負(fù)責(zé)。
(二)企業(yè)有權(quán)按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需市各公立醫(yī)院證明)甲方將按照用工企業(yè)當(dāng)?shù)亍杜R時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬﹪(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng)。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止:
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止協(xié)議。
。ㄈ┳院炗唴f(xié)議約定安置時(shí)間起甲方3日內(nèi)安置乙方就業(yè),否則協(xié)議自動(dòng)解除。
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):
如因乙方原因擅自離廠的,費(fèi)用不退,工資不計(jì)。
如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說(shuō)的單位,甲方須向乙方提供________賠償。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
該協(xié)議甲乙丙三方各一份丙方只負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方履行的制度。 甲方(蓋章)最后合同專用章 乙方(簽字): 甲方負(fù)責(zé)人: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系方式:
年 月 日 年 月 日
丙方監(jiān)管人:
聯(lián)系方式:
年 月 日
勤工儉學(xué)協(xié)議書范文4
北京化工大學(xué)北方學(xué)院勤工助學(xué)三方協(xié)議書
甲方:________________________________________公司
乙方:北京化工大學(xué)北方學(xué)院在校學(xué)生 ______________
丙方:北京化工大學(xué)北方學(xué)院 勤工助學(xué)中心
本協(xié)議本著為大學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),在合作中實(shí)現(xiàn)雙贏的精神,根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的規(guī)定, 就組織學(xué)生勤工儉學(xué)的合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議中任何關(guān)涉乙方的條款,僅適用于乙方名單中的單個(gè)學(xué)生,即乙方名單中的任何學(xué)生可以根據(jù)此協(xié)議訴求自己的權(quán)利,同樣甲方訴求自己權(quán)利時(shí)也僅針對(duì)乙方中涉嫌違約的.單個(gè)學(xué)生,不得因某一學(xué)生的違約行為牽扯至乙方名單中其他與該違約行為無(wú)關(guān)的學(xué)生。
二、工作描述: __________________________________________
1、工作日期與時(shí)間:
___________________________________________________
2、工作地點(diǎn):
3、工作任務(wù):
___________________________________________________
三、學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬: 1、計(jì)酬方式:
___________________________________________________
2、付酬時(shí)間:
___________________________________________________
四、甲乙丙方的權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件,負(fù)責(zé) 應(yīng)聘學(xué)生的面試及錄用以及對(duì)錄用學(xué)生的培訓(xùn)。
2、甲方錄用時(shí)必須先向?qū)W生說(shuō)明工作性質(zhì)、內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)酬等事項(xiàng)。
3、甲方有權(quán)要求乙方完成合同規(guī)定的工作。
4、甲方在乙方用工期間對(duì)乙方的安全負(fù)責(zé)。
5、甲方有義務(wù)按照協(xié)議書規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
6、甲方不得讓乙方從事高空作業(yè)、污染嚴(yán)重、放射性強(qiáng)等一對(duì)人體造成傷害 和威脅的工作以及其他不適和學(xué)生承擔(dān)的工作。
7、在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷的學(xué)生,甲方比照《工傷保險(xiǎn)條例》支付補(bǔ)償。 乙方的權(quán)利與義務(wù):
1、乙方必須誠(chéng)實(shí)、信用、認(rèn)真、負(fù)責(zé),做到努力完成協(xié)議書規(guī)定的工作任務(wù)。 2、乙方須在不耽誤學(xué)業(yè)的情況下,利用個(gè)人課余時(shí)間擔(dān)負(fù)勤工儉學(xué)工作。 3、乙方面試上崗需要憑能證明本人為北京化工大學(xué)北方學(xué)院學(xué)生身份的相關(guān) 證件,不得冒名頂替。
4、乙方有權(quán)獲得規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。
5、乙方有權(quán)拒絕參加協(xié)議書規(guī)定以外的勞動(dòng)。 丙方的權(quán)利與義務(wù):
1、負(fù)責(zé)安排學(xué)生的面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、審核甲方的資質(zhì),判斷甲方的用工條件是否符合勤工儉學(xué)學(xué)生。
3、審核學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)的資格(乙方必須是北京化工大學(xué)北方學(xué)院的 在校學(xué)生,需持有效的學(xué)生證件)。
4、有義務(wù)教育學(xué)生遵紀(jì)守法,執(zhí)行用工單位及學(xué)校規(guī)章制度,履行勤工儉學(xué) 協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。如用工單位與學(xué)生發(fā)生糾紛,應(yīng)出面調(diào)解。
5、在工作中如乙方有違反協(xié)議的行為,丙方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)處理,情節(jié)嚴(yán) 重者將給予行政處分。
6、丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況向甲乙雙方進(jìn)行了解。
7、在為學(xué)生安排勤工儉學(xué)工作崗位時(shí),須避免有毒、有害、有危險(xiǎn)的崗位。 8、有權(quán)監(jiān)督檢查協(xié)議書執(zhí)行情況。 五、違反或解除協(xié)議
1、以下情況之一甲方可單方面解除與特定乙方的協(xié)議,但需支付乙方已工作部分薪水:
。1)乙方根本不能達(dá)到甲方在協(xié)議中約定的工作要求 (2)違反甲方單位相關(guān)紀(jì)律與規(guī)定(該規(guī)定需作為本協(xié)議附件或本協(xié)議中約 定)
2、以下情況之一特定乙方可單方面解除與甲方的協(xié)議:
。1)乙方由于學(xué)習(xí)、考試、學(xué)校要求等方面的原因(需學(xué)生在讀院系或?qū)W校
相關(guān)部門開(kāi)具蓋有公章的證明)。
。2)由于身體狀況方面的原因(需就診病歷證明)。 (3)由于其他可以理解的原因,如家庭重大變故等(需學(xué)生在讀學(xué)院或?qū)W校
相關(guān)部門開(kāi)具蓋有公章的證明),確實(shí)不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的。 (4)甲方要求的實(shí)際的工作時(shí)間、內(nèi)容與要求與本協(xié)議要求不符的。
3、甲方規(guī)定以周六、日兩天為一周期,工作滿兩天給予工資發(fā)放、,乙方工作不滿一周期的,甲方不給予本周期的工資發(fā)放。 4、在上述規(guī)定可單方面解除協(xié)議的約定之外,甲方或乙方若單方面解除本協(xié) 議,提前______天書面通知另一方即可。如不能在規(guī)定的時(shí)間提前通知,違約的甲(或乙)方需向守約的乙(或甲)方支付違約金人民幣_(tái)_____元/人。 5、甲方的實(shí)際工作薪水支付方式與時(shí)間和對(duì)本協(xié)議約定不符的,乙方可要求甲方按照協(xié)議執(zhí)行,實(shí)際薪水低于約定的應(yīng)補(bǔ)足,薪水實(shí)際支付時(shí)間晚于約定時(shí)間一周的,甲方還需向乙方支付從協(xié)議約定支付時(shí)間至實(shí)際支付時(shí)間每天人民幣_(tái)_____元/人的違約金。
六、本合同如有未盡事宜, 按相關(guān)法律法規(guī); 法律法規(guī)規(guī)定以外的, 甲、乙雙方及丙方可協(xié)商修訂和補(bǔ)充。
七、本協(xié)議書期限為自 年 月 日起, 至 年 月 日止。 八、本合同一式三份, 甲、乙、丙三方各持一份, 自簽訂之日起生效。
甲方: 丙方:
負(fù)責(zé)人(簽字): 勤工助學(xué)中心(蓋章):
單位蓋章: 通訊地址:燕郊迎賓路45號(hào)
通訊地址: 電話號(hào)碼:
電話號(hào)碼: 代表人簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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