借工協(xié)議書(shū)精選五篇

　　篇一：外借員工協(xié)議書(shū)

　　甲方：**********科技有限公司

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日

　　甲 方 ：* * * * * * * * *法人代表：* *

　　企業(yè)住所：* * * 郵政編碼：300000聯(lián)系電話：

　　乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　企業(yè)住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿郵政編碼：＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿

　　甲方由乙方借用員工3人。根據(jù)《中華人民合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自權(quán)利，義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。 一. 乙方自＿＿＿ 年＿＿月＿＿日起，將員工派往甲方工作。 二. 員工在借用期間，必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，

　　完成甲方交給的工作任務(wù)，乙方員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)對(duì)員工進(jìn)行處分，情節(jié)嚴(yán)重者還可追究其法律責(zé)任，甲方可隨時(shí)解除用工協(xié)議并通知乙方，由乙方處理。

　　三. 甲乙雙方共同承擔(dān)員工工資，支付比例為8：2（即甲方80%乙方20%）。 四. 員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。 五. 甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。 六. 甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，否

　　則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。（一個(gè)周期為12個(gè)月）。

　　七. 因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 八. 本協(xié)議簽字蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　法人代表或委托代理人 法人代表或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章） （簽字或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

　　篇二：借工協(xié)議

　　編號(hào)：_______________

　　借 工 協(xié) 議 書(shū)

　　甲 方：

　　法定地址：

　　乙 方：

　　法定地址：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　借 工 協(xié) 議 書(shū)

　　借（用）工單位： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 借出（用人）單位： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條 協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 借工的原則和形式

　　1、甲方負(fù)責(zé)用工。乙方負(fù)責(zé)對(duì)借用員工的崗前培訓(xùn)、政治思想教育、職業(yè)道德教育以及勞動(dòng)人事事務(wù)管理。借用員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，不與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、乙方根據(jù)甲方的借工需求（人數(shù)、工種以及上崗條件），提供相應(yīng)專業(yè)的崗位人員。借工人員的崗位主要限于管理崗位和專業(yè)技術(shù)等關(guān)鍵崗位。若甲方的崗位需求發(fā)生變化，應(yīng)提前30日告知乙方，經(jīng)協(xié)商后重新安排借工人員。、

　　3、借用員工上崗后，甲方應(yīng)與借用員工簽訂上崗協(xié)議，明確雙方對(duì)崗位管理與職責(zé)的要求。乙方委托甲方行使合法的勞動(dòng)管理權(quán)，對(duì)借用員工行使完全的崗位管理。甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供對(duì)借用員工實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)和建議，以便乙方積極配合甲方工作，確保甲方的正常生產(chǎn)和工作秩序。

　　4、甲方負(fù)責(zé)將借用員工工作期間的年度考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲狀況等歸檔資料送交乙方；乙方負(fù)責(zé)借工人員的人事檔案管理。

　　5、借工人員在借用期間觸犯法律或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可以解除借工協(xié)議，

　　將借工人員退回乙方，但甲方應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，由乙方依照相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度進(jìn)行處理，如需解除勞動(dòng)合同，由乙方與借工人員辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，其費(fèi)用由甲方支付給乙方，乙方支付給借工人員。

　　第三條 借工人員勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及福利待遇。

　　借工人員的勞動(dòng)報(bào)酬，獎(jiǎng)金、福利、金貼均由甲方向借工人員支付。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和企業(yè)年金由甲方承擔(dān)單位應(yīng)支付部分，由甲方代扣代繳個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分。

　　1、借工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及福利待遇可參照原單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方也可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及借工人員的業(yè)務(wù)能力、績(jī)效情況、崗位、地點(diǎn)變化進(jìn)行合理調(diào)整，包括提高或降低。但調(diào)整后勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、獎(jiǎng)金、津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)需要制定、修改、完善或廢止獎(jiǎng)金、津貼制度。

　　3、甲方應(yīng)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定支付乙方借工人員的企業(yè)年金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（即：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療(含大病醫(yī)療)、工傷、生育保險(xiǎn)），其繳費(fèi)以借工人員年工資總額為基數(shù)，單位承擔(dān)部分由甲方支付；借工人員個(gè)人企業(yè)年金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳，并向乙方每年提供一次個(gè)人帳戶繳費(fèi)年帳。國(guó)家、省、市對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方須提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具、安全生產(chǎn)保障、勞動(dòng)防護(hù)

　　用品。

　　2、甲方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善工程項(xiàng)目中“三措”，保障安全生產(chǎn)。若發(fā)生安全事故，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償費(fèi)用的支付。

　　3、借工人員在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇均由甲方承擔(dān)。

　　第五條 違約責(zé)任

　　1、甲、乙雙方在協(xié)議生效期間，因任何一方無(wú)故不履行協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)按未履行完協(xié)議期間借工人員所有費(fèi)用（工資、福利、獎(jiǎng)金、津貼、單位承擔(dān)的企業(yè)年金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）的25%另支付給對(duì)方作違約金。

　　2、乙方無(wú)故不按照甲方提出的用工人數(shù)、條件、時(shí)間借出員工，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

　　3、甲方拖欠借工人員費(fèi)用，除補(bǔ)足拖欠費(fèi)用外，另按拖欠費(fèi)用的25%作違約金支付給乙方。

　　第六條 協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、本協(xié)議在履行過(guò)程中，若遇國(guó)家或上級(jí)有新的規(guī)定，或者甲方借工的崗位發(fā)生了變化不再需要借工，可提前終止或變更協(xié)議。

　　2、乙方違約，甲方可提出終止協(xié)議。

　　3、甲方未按時(shí)繳納借工員工各項(xiàng)費(fèi)用拖欠一個(gè)月以上，乙方可提出終止協(xié)議。

　　4、甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

　　5、協(xié)議期滿，須續(xù)簽協(xié)議的，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂。

　　第七條 其他事項(xiàng)

　　1、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、本協(xié)議一式三份，甲方一份、乙方二份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　第八條：雙方約定的其他事項(xiàng)：借用期滿，雙方不續(xù)簽借工協(xié)議或者雙方解除借工協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件接受借工人員。

　　附件：借用人員名冊(cè)

　　甲方單位（公章）： 乙方單位（公章）：

　　甲方法定代表人 乙方負(fù)責(zé)人

　　或委托代理人（簽字）： 或委托代理人（簽字）：

　　年 月 日

　　篇三：借用員工協(xié)議范本

　　甲方(借用方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號(hào)碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　現(xiàn)住址：__________________________

　　郵政編碼：________________________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

　　(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

　　(二)借用期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)?____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)?____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：____________________________

　　篇四：借用工作人員協(xié)議書(shū)

　　一、總 則

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，為明確甲、乙雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)就借用工作人員一事，在平等互利、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱合同）。

　　第二條 合同雙方基本信息如下，如有變更須及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

　　第三條 合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。如到期沒(méi)有續(xù)簽，雙方又存在借用關(guān)系，視同繼續(xù)履行壹年期限的本合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　第四條 借用工作人員的姓名、數(shù)量、工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等詳見(jiàn)《借用工作人員情況（變更）表》（附件1）。在合同期限內(nèi)，如有工作人員變動(dòng)等內(nèi)容的變更，須雙方協(xié)商并在附件上蓋章確認(rèn)。

　　二、權(quán)利和義務(wù)

　　第五條 甲方權(quán)利：

　　1、可以根據(jù)法律法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，要求乙方依法使用借用的工作人員；

　　2、可先期調(diào)查、調(diào)解乙方與借用工作人員之間因故發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　3、有權(quán)監(jiān)督和要求乙方辭退借用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行； 4、依照合同約定收取相關(guān)費(fèi)用；

　　5、乙方違反本合同相關(guān)約定的，甲方可單方面解除合同； 6、甲方享有經(jīng)雙方約定的其他權(quán)利。 第六條 乙方權(quán)利：

　　1、享受本合同和附件約定的由甲方提供的服務(wù)；

　　2、有權(quán)選擇被借用工作人員的人選，確定工作人員的工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇； 3、有權(quán)要求工作人員執(zhí)行根據(jù)法律、法規(guī)自行制定并向員工公示的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、有權(quán)將因違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的工作人員退回甲方；

　　5、甲方違反本合同相關(guān)約定的，乙方可單方面解除合同； 6、乙方享有經(jīng)雙方約定的其他權(quán)利。 第七條 甲方義務(wù)：

　　1、辦理乙方借用工作人員的就業(yè)登記備案手續(xù)；

　　2、辦理乙方借用工作人員的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解除及勞動(dòng)合同的鑒證手續(xù)； 3、辦理乙方借用工作人員的檔案托管、資料收集、整理裝訂手續(xù)； 4、辦理乙方借用工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)； 5、辦理乙方借用工作人員的解職手續(xù)； 6、辦理雙方協(xié)議的起草、簽訂、變更手續(xù)。

　　第八條 乙方義務(wù)：

　　1、借用人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)遵循同工同酬的原則； 2、應(yīng)根據(jù)本合同和附件的約定，按月向甲方足額支付各種費(fèi)用；

　　3、應(yīng)遵守國(guó)家和地方政府有關(guān)工作時(shí)間、休息休假、女職工保護(hù)、醫(yī)療期等規(guī)定； 4、承擔(dān)借用工作人員的工傷（工亡）、患職業(yè)病等相關(guān)待遇的經(jīng)濟(jì)責(zé)任； 5、乙方協(xié)助甲方處理員工在借用期間發(fā)生工傷的相關(guān)事宜，承擔(dān)舉證責(zé)任；

　　6、甲方與借用人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供相關(guān)證據(jù)資料。

　　三、借用與退回

　　第九條 乙方確定借用工作人員，借用期限以《勞動(dòng)合同書(shū)》（附件2—通用）期限為準(zhǔn)。 第十條 乙方退回借用的工作人員以《勞動(dòng)合同書(shū)》約定的條件為準(zhǔn)。 第十一條 乙方不得退回有下列情況的借用工作人員：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　2、在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的或未支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的； 4、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　5、在乙方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、費(fèi)用與結(jié)算

　　第十二條 乙方應(yīng)向甲方支付的費(fèi)用包括：

　　1、直接支付借用工作人員的工資報(bào)酬； 2、支付借用工作人員的五險(xiǎn)一金； 3、支付甲方管理費(fèi)；

　　4、支付甲方解除或終止借用人員勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用； 5、支付借用人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)依法或按約定應(yīng)由乙方支付的費(fèi)用。 第十三條 費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)： 詳見(jiàn)費(fèi)用測(cè)算表

　　第十四條 支付方式和支付時(shí)間：

　　1、借用人員的工資（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、勞務(wù)派遣費(fèi)等）報(bào)酬，每月10日前由甲方代為發(fā)放；

　　2、乙方應(yīng)支付的相關(guān)工資報(bào)酬、管理費(fèi)等按月支付，并于當(dāng)月10日前將費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給甲方；

　　3、其它費(fèi)用支付方式根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

　　五、合同的履行、變更、解除、終止

　　第十五條 甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更、解除或終止。

　　六、附 則

　　第十六條 本合同中的“附件”是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第十七條 本合同未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

　　第十八條 雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的友好精神協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方屬地人民法院提起訴訟。

　　第十九條 違反該協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失。 第二十條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人或授權(quán)人： 法定代表人或授權(quán)人：

　　年 月 日 年 月 日

　　附件1

　　借用工作人員情況（變更）表

　　甲方（蓋章） 年 月 日 乙方（蓋章） 年 月 日

　　篇五：借工協(xié)議

　　甲方（借用方）： 乙方（借出方）：

　　根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，甲方借用乙方相關(guān)工作人員，并達(dá)成以下條款，共同遵守。

　　一、借用期限

　　甲方借用乙方員工的期限從 2013年 月 日 起至 2013年 月 日 ，共計(jì) 月。

　　二、借用人員

　　甲方按實(shí)際需要，借用乙方 名工作人員，具體人員見(jiàn)附表。

　　三、借用費(fèi)用及支付方式

　　1、甲方支付給借用員工借用期間的勞動(dòng)報(bào)酬按每人6950元／月計(jì)算（包括工資，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，意外保險(xiǎn)和稅金費(fèi)用）。借用期內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付的借用費(fèi)總額為人民幣 458700. 00 元（大寫(xiě)：肆拾伍萬(wàn)捌仟柒佰元整）。

　　2、甲方按月向乙方支付借用員工的勞動(dòng)報(bào)酬、該月借用費(fèi)用。乙方財(cái)務(wù)應(yīng)于每月25日前，提供與收取款項(xiàng)等額的合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后 五 個(gè)工作日內(nèi)支付該費(fèi)用。如乙方延遲提供相應(yīng)收款票據(jù)憑證的，由此造成的延遲付款后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　l、借用期間，甲方負(fù)責(zé)安排借用員工的工作崗位和任務(wù)，提供勞保用品及配置生產(chǎn)（工作）必須的勞動(dòng)工具，保障借用員工安全、健康的生產(chǎn)、工作。

　　2、借用期間，甲方可要求借用員工遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。在工作中如有違反，甲方可按照本單位規(guī)章制度予以處理。

　　3、如借用人員不服從甲方工作安排，未能按時(shí)按質(zhì)完成甲方工作任務(wù)的，甲方可要求將借用員工退回乙方，或要求乙方更換借用人員。對(duì)于甲方的要求，乙方應(yīng)在10日內(nèi)予以答復(fù)和處理。

　　4、甲方應(yīng)按約向乙方支付借用費(fèi)用，并保證借用員工的合法權(quán)益。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)甲方的借工需求（人數(shù)、工種以及上崗條件等），提供相應(yīng)的崗位人員。若甲方的崗位需求發(fā)生變化，應(yīng)提前10日告知乙方，經(jīng)協(xié)商后重新安排借用人員。

　　2、借用期間，乙方負(fù)責(zé)對(duì)借用員工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　六、違約責(zé)任

　　l、如因甲方原因逾期支付借用費(fèi)用的，乙方有權(quán)按逾期天數(shù)向甲方收取違約金，每日按應(yīng)付款的0.03%計(jì)算，最高不超過(guò)當(dāng)月應(yīng)付金額的10%。

　　2、甲方違反協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定使用借用員工的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方規(guī)定時(shí)間內(nèi)更正，并賠償由此給借用員工和乙方造成的損失。

　　3、因借用人員違法犯罪、不履行甲方工作要求給甲方造成損失，或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方單位管理章程給甲方造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)扣減當(dāng)月借用費(fèi)用，造成損失的，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可向乙方提出解除借工協(xié)議。

　　4、除本協(xié)議確定情形，及按法律規(guī)定一方可行使協(xié)議解除權(quán)外，任何一方無(wú)故解除本協(xié)議，則違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議約定借用費(fèi)用總額 20% 的違約金。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　雙方對(duì)本協(xié)議的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行協(xié)商解決，若協(xié)商不成功則通過(guò)甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　八、協(xié)議生效

　　本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，簽訂日期為 2013年 月 日 。

　　九、本協(xié)議書(shū)一式 陸 份，甲乙雙方各持 叁 份，均具有同等法律效力。 甲 方： 法定代表人： 委托代理人： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：

　　乙 方： 法定代表人： 委托代理人： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 單位名稱： 開(kāi)戶行： 賬 號(hào)：

　　附件：

　　1、借用人員表：

　　2、身份證掃描件、職稱證書(shū)及學(xué)歷證書(shū)掃描件及社保證明