和好協(xié)議書能起什作用
篇一：調解和好協(xié)議
就2010年3月29日原告劉道霞向連云區(qū)法院起訴被告嵇正基離婚一案，經連云區(qū)法院反復調解說和，現雙方同意達成如下友好協(xié)議。
一、原、被告雙方重歸於好，共享晚年。
二、原、被告雙方就連云區(qū)棠梨街177號住宅拆遷所得財產（總價約200萬）及宿城相關房產的權屬作為作如下約定。
1、在棠梨拆遷的所得安置樓1#樓801室（約122米2）屬原、被告共同產權雙方約定無償遺贈給小女兒嵇小祝，其它子女不參與分配（待領到房產證后到公證處辦理遺贈公證）。
2、為劉道霞辦理新農村養(yǎng)老保險一份作為今后基本生活保障。另存單20萬元寫劉道霞名下，由劉道霞保管，為原、被告雙方養(yǎng)老共同享用，不得轉讓給其他任何人。給10萬元現金歸嵇小祝所有（作為結婚婚嫁金）；5萬元現金留原告劉道霞平時自由支配。
3、尊重被告嵇正基與原告結婚時婚前財產事實（嵇連波去逝母親遺產）為嵇連波在安置樓中購買1#樓1301室（約122米2）一套待領房產證后為嵇連波個人產權，給大女兒嵇紅蓮、二女兒嵇曉荷每人各5萬元現金，共同分享家庭拆遷喜慶。
4、30萬元由被告嵇正基清理家庭多年的一切債務。余款由被告嵇正基統(tǒng)籌合理安排家庭裝璜及其它支出。
5、宿城鄉(xiāng)現有樓房屬原、被告雙方家庭共有財產。
三、原被告雙方共同領取房屋拆遷款。
原告： 被告：
2010年10月 日
篇二：協(xié)議書是什么
一、協(xié)議書
☆協(xié)議書是什么？
就業(yè)協(xié)議書是按照《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務而簽訂的協(xié)議。協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各持一份，復印無效，自行自作無效。
畢業(yè)生在簽訂協(xié)議前一定要對單位進行認真的了解，做到落筆慎重。協(xié)議書經各方蓋章、簽字后生效，應嚴格履行協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任。若畢業(yè)生提出違約時，須持單位開具的退函方可領取新的協(xié)議書。 退函：單位加蓋公章的，同意與畢業(yè)生接觸勞務關系的書面證明。
☆協(xié)議書遺失申請：
協(xié)議書是畢業(yè)生派遣的重要手續(xù)，請認真保管，一旦遺失，嚴格按照就業(yè)處規(guī)定申請：提供書面證明，寫清丟失原由，保證從未簽約，且若因遺失協(xié)議書產生任何糾紛，一切后果自負，由所在院系簽字蓋章證明，經就業(yè)處核實備案后，方可領取新的協(xié)議書。
二、報到證
☆什么是“報到證”？
《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》是河南省高等學校畢業(yè)
生就業(yè)指導中心根據就業(yè)協(xié)議書等材料核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)報到的憑證。分上下兩聯(lián)，上聯(lián)淺藍色簡稱報到證，下聯(lián)白色簡稱通知書，內容完全一致，報到證供畢業(yè)生本人到用人單位報到，通知書裝入畢業(yè)生檔案。
☆報到證有何作用？
報到證作用有以下七點：
①是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；
②是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證；
③是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；
�、苁侨魏我粋�合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明；
�、菔怯萌藛挝唤o畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要依據；
�、奘钱厴I(yè)生的干部身份證明。就業(yè)報到證是正規(guī)院校全日制畢業(yè)生的重要標志（成人教育等教育形式的畢業(yè)生沒有報到證）；
�、弋厴I(yè)生持報到證報到后，轉正定級、工齡計算、職稱評定等才能起算。
報道證是就業(yè)的重要憑證，要妥善保管，一旦丟失，需持就業(yè)處蓋章的遺失證明和原數據庫自行到省大分辦申請補辦。
三、人事代理
人事代理是依照國家有關人事政策法規(guī)，為委托單位或個人辦理相關人事業(yè)務、提供社會化人士服務的制度，具有社會化、專業(yè)化、
市場化、法制化的特點。
☆ 提供的服務：
1、辦理大中專畢業(yè)生接收手續(xù)
2、管理人事檔案、人事關系、工資關系、黨組織關系，出具以檔案材料為依據的人事證明
3、辦理出國、出境政審手續(xù)
4、按照有關規(guī)定，組織申報專業(yè)技術職務任職資格考試或評審
5、按照有關規(guī)定，負責存檔人員的身份認定，轉正定級，工齡計算及檔案工資記載
6、為存檔人員代理社會保險
7、辦理存檔人員的鄭州市區(qū)戶口掛靠手續(xù)
8、與人事管理相關的其他事宜
☆ 什么情況建議辦理人事代理
1、應聘到股份制、外資、民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等無人事主管部門或不具備人事檔案管理權限的單位。
2、待業(yè)的畢業(yè)生。
3、自費出國、出境的留學人員。
4、其他需要委托人事代理的人員、
☆ 對個人的好處
1、有利于解除人才的后顧之憂。
按照有關文件，只要履行相關義務，無論到公有制還是非公有制單位工作，都可以享受到國家規(guī)定的相關人事待遇，如：保留原有身
份、計算工齡、轉正定級、檔案工資記載、出具以檔案材料為依據的相關證明等。
2、有利于促進人才的流動。
可在公、非公有制，不同地區(qū)之間流動。
3、有利于實現自主擇業(yè)。
不再是以人事檔案為核心的'人才對單位的依附關系，人才可根據自己的條件、特長、興趣、志向選擇適合自己發(fā)展的工作，充分實現人盡其才。
☆ 戶口可憑“戶口遷移證”遷入人才中心集體戶口。
四．檔案事宜
畢業(yè)前沒有找到工作或暫不愿就業(yè)的畢業(yè)生，可按照個人意愿選擇申請將檔案暫存學校、打回原籍或辦理人事代理，申請表由各院系收集整理后按照規(guī)定時間統(tǒng)一報就業(yè)處。
☆檔案留校： 短期內可以實現就業(yè)的，畢業(yè)前可申請將檔案暫留學校。擇業(yè)期內由就業(yè)處免費保管，為期兩年，擇業(yè)期結束（即2010年6月30日）仍未提檔的統(tǒng)一打回原籍。
☆檔案回原籍： 統(tǒng)計時，要求寫清省、市、縣三級及現用聯(lián)系方式。按照各省政策，派回原籍的報到地址有所不同，目前按照附表辦理。
☆人事代理：
辦理人事代理的畢業(yè)生檔案統(tǒng)一托管在河南省人才交流中心，畢業(yè)后根據就業(yè)網站通知及時到就業(yè)處領取檔案管理手冊并每年到人才中心繳納保管費用。
☆郵寄記錄查詢：
我校正式派遣就業(yè)、考取研究生及回原籍的畢業(yè)生檔案由就業(yè)處通過機要局統(tǒng)一郵寄并保存詳細記錄，若逾期收不到，一年內可通過機要局進行查詢。申請檔案留校逾期未領的，擇業(yè)期結束也統(tǒng)一寄回原籍，查詢期為擇業(yè)期后一年，報到證由就業(yè)處保存。
五、擇業(yè)期內改派
擇業(yè)期為兩年，到畢業(yè)后兩年的6月30日終止（如：2008屆畢業(yè)生擇業(yè)期至2010年6月30日），擇業(yè)期結束后將不能辦理報到證。擇業(yè)期內如需改派，須持原報到證、原單位的解約證明、新單位的接收證明到就業(yè)處拷貝派遣數據庫后，到教育廳大分辦（鄭州市農業(yè)路與經一路交叉口報業(yè)大廈，2301室）辦理新的報到證。要求回原籍的不需要接收證明，直接按照相關政策辦理。
注：
1、原單位和新單位在同一城市的，到當地人事局或回學校進行改派。
2、原單位和新單位在同省不同市的，到所在省教育廳大分辦或回學校進行改派。
3、原單位和新單位在不同省的，須回到學校進行改派。
篇三：電子簽名合同對于投資人來說有什么好處
對于投資理財，每個人都希望自己所投資的項目能夠獲得如期的收益，但實際上卻不盡然。尤其是P2P理財，雖然P2P行業(yè)現在已經告別了野蠻生長時期，但是在監(jiān)管環(huán)境下，依然有接連不斷的平臺暴雷。而投資人踩雷后，往往因為證據不足、證據不力等原因，很難通過維權追回損失的資金。
早在去年，P2P行業(yè)監(jiān)管細則征求意見稿公布時就有明確，P2P平臺需要啟用可靠的電子簽名合同。因為電子簽名合同可以作為投資人在P2P平臺投資交易的重要憑證，當遇到金融糾紛時，電子簽名合同舉證的真?zhèn)闻c合同的完整性，將是在糾紛過程中能否完成舉證的重要依據。所以，電子簽名合同對于投資人保護自己的合法權益尤為重要。
可靠的電子簽名合同采用的是專業(yè)的加密技術，能確保用戶信息不會被泄露及不會被篡改，而且保存在第三方平臺，保障了合同的完整性和真實性。因此，可靠的電子簽名合同是與紙質合同具有同等的法律效力。
投資人在選擇P2P平臺做投資時，除了考察平臺的項目、風控、技術等要素，還應該包括平臺是否能夠提供電子簽名合同這一服務。畢竟P2P平臺表面看似安全，并不等于就絕對安全，而一時安全，也不并等于永遠的安全。關鍵在于投資人要有風險意識，未雨綢繆才能獲得預期的理財收益。
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