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院校進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書

時間:2021-06-10 18:05:08 協(xié)議書 我要投稿

院校進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書

  為了提高教職工的教學(xué)水平,更好的促進(jìn)院校發(fā)展,定期進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)是必要的,下面是院校進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎參考閱讀!

院校進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書

  院校進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書1

  為加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),提高教職工業(yè)務(wù)水平,_________(甲方)同意_________(丙方)培訓(xùn)進(jìn)修,現(xiàn)簽訂如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)進(jìn)修期限_________年,起止時間:_________年_________月至_________年_________月。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追匠袚(dān)丙方在職培訓(xùn)進(jìn)修費計人民幣_________元。

 。ǘ┘追桨从嘘P(guān)規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費用。

 。ㄈ┘追奖A舯降娜耸玛P(guān)系,根據(jù)有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的黨(團(tuán))關(guān)系。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方負(fù)責(zé)丙方的日常管理。

 。ǘ┮曳截(fù)責(zé)丙方培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后的工作安排。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┍皆趨f(xié)議期間,應(yīng)自覺遵守甲方和培訓(xùn)進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí),按時完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。

 。ǘ┍皆趨f(xié)議期間,屬甲方在職人員,按甲方有關(guān)規(guī)定,履行有關(guān)職責(zé)、承擔(dān)相關(guān)義務(wù)、享受相關(guān)待遇。

 。ㄈ┍脚嘤(xùn)進(jìn)修結(jié)束后無條件回乙方工作,且在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束之次月起,按規(guī)定在甲方的服務(wù)期不得少于_________年,否則按違約處理,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:_________元/年。

 。ㄋ模┍皆谂嘤(xùn)進(jìn)修期間,未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)專業(yè)、時間及形式。丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間不得提出辭職、自費出國、調(diào)離甲方等申請,否則按違約處理,違約金標(biāo)準(zhǔn)為,每培訓(xùn)進(jìn)修一年_________元;退回甲方及所在單位承擔(dān)的培訓(xùn)進(jìn)修費;按在職脫產(chǎn)方式培訓(xùn)進(jìn)修的,還需退回協(xié)議期間領(lǐng)取的工資等。

  (五)丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間可按甲方有關(guān)規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。

  六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效,不需公證,同等有效。

  七、甲方委托本方的人事處代行簽章。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  院校進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書2

  甲方: 惠州學(xué)院

  乙方: ______________________(培養(yǎng)對象)

  根據(jù)《惠州學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,特訂立本協(xié)議書。

  1.教師進(jìn)修結(jié)束后,以取得學(xué)歷(學(xué)位)或結(jié)業(yè)證并返回我校工作崗位的當(dāng)月起計算服務(wù)年限,各類服務(wù)年限分別是:在職博士為五年;國內(nèi)(外)訪問學(xué)者進(jìn)修培訓(xùn)者為四年;其他短期培訓(xùn)者為兩年。

  2.進(jìn)修人員違反以上服務(wù)期協(xié)議的,應(yīng)向?qū)W校支付進(jìn)修違約賠償金。進(jìn)修違約賠償金包括:脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的績效工資全額、進(jìn)修期間學(xué)費、以及學(xué)校同意報銷的差旅費、住宿費等。按每服務(wù)一年逐年平均遞減。對于違約并拒絕支付違約金的,學(xué)校有權(quán)凍結(jié)其人事關(guān)系并通過法律途徑解決。

  3.本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章方能生效。

  甲方人事處負(fù)責(zé)人(簽章):

  _______ 年 ________月 _______日

  乙方(簽章):

  ________年_________月_________日

  院校進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書3

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》,實施《_________》,加強(qiáng)教師進(jìn)修的管理,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。

  一、在職進(jìn)修形式:學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修()國內(nèi)訪問學(xué)者()單科進(jìn)修()博士后研究()(注:在()中打√ )

  二、乙方在職學(xué)習(xí)期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________.(學(xué)院、部門必須填寫)

  三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時間,丙方可根據(jù)本單位實際情況,安排乙方的教學(xué)、科研等工作,工作量為_________.(學(xué)院、部門必須填寫)

  四、乙方在進(jìn)修期間,和進(jìn)修完成之后的`_________年(服務(wù)年限)中必須在甲方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時,甲方要求終止合同的,不得追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任;甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)

  五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。

  六、乙方在進(jìn)修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職,不能申請自費出國(包括出國定居、留學(xué)、進(jìn)修以及除探望配偶以外的探親等)如違約,乙方須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)

  七、違約金具體算法為:

  1.進(jìn)修期間:退還費=甲方和丙方資助的費用;違約金=_________元/年(人民幣)×服務(wù)年限

  2.進(jìn)修完成之后:退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務(wù)年限×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限);違約金=_________元/年(人民幣)×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限)

  八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。

  甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

  代表(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  丙方(蓋章)_________

  代表(簽字)_________

  _________年____月____日

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