年度銷售指標目標協(xié)議書
甲方:
乙方:
茲有甲方聘請乙方為公司銷售人員,針對甲、乙雙方年的合作簽訂如下
協(xié)議,并共同承諾遵守:
一、甲方聘請乙方為市場 部總監(jiān)。對總經(jīng)理負責:乙方承諾在甲方任職期間盡心盡責,
完成工作任務,控制好公關費用,處理好甲方交代的一切工作事項。
二、乙方月基本工資為人民幣 元整,其中包含手機費等其他費用,此基本工資參
與公司績效考核制度。
三、乙方業(yè)務指標和獎罰措施
1.年度業(yè)務指標為 銷售額,分解到每月:
2.獎勵
a. 完成全年指標,業(yè)務獎勵為銷售額的2%;
b. 超出指標的,則超出部分追加獎勵1%;
c. 在完成全年指標基礎上,若業(yè)務員利潤特別高的,公司可再考慮額外獎勵; d. 獎勵時,以回款額為計算標準。
四、處罰
1. 完成不了全年業(yè)務指標,不足部分,每10萬扣1000元;
2. 完成不了上半年指標的60%或全年度最終指標70%的,乙方無條件辭職;
3. 出現(xiàn)呆死帳的,不管什么原因,每1萬元扣500元;
4. 應收款出現(xiàn)客戶以貨物抵債的,不計銷售額;
5. 獎勵每季度結(jié)算一次,處罰按年度結(jié)算;
五、乙方A級客戶開發(fā)全年指標至少增加一個(保證2個)
1. A級客戶標準,每月銷售額平均12萬以上,付款配合良好;
2. 完成的,額外獎勵1個1萬元,完不成的一個扣5000元;
3. 公司其它人介紹,介紹人與業(yè)務員各獎勵5000元;
六、乙方銷售的'應酬費用標準(指回扣、車的費用外的費用,如吃、喝、禮物、購物卡等)
為銷售額的3%。
1. 費用超標部分乙方承擔,從銷售提成或者工資里扣除;低于則獎勵乙方差額部分的50%。
2. 費用超標后再申請時,乙方必須說明理由并由總經(jīng)理甲方批準,但超標部分乙方仍要承擔60%。
七、乙方對客戶每次報價必須要在甲方授予的權責范圍內(nèi),超出范圍必須要經(jīng)甲方書面批
準,否則。由此造成的損失,乙方負權責。
八、月結(jié)30天的客戶,財務與業(yè)務把關;月結(jié)60天以上的客戶,由總經(jīng)理書面批準。
九、乙方應忠于職守,具備良好的道德規(guī)范,若被發(fā)現(xiàn)有私下跑單炒單現(xiàn)象,給客戶的回
扣私自占用或者少給,泄露甲方商業(yè)機密等不良行為的,除工資、獎金全部沒收外,
還需承擔甲方的損失并追究法律責任。
十、本協(xié)議有效期為 ,到期后雙方可協(xié)商續(xù)約。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章生效后各執(zhí)一份。
十二、其它未盡事項,雙方可友好協(xié)商解決。
甲方:深圳麥漢科技技術有限公司
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
簽訂日期:
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