員工分紅協(xié)議書(精選10篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛,協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,下面是小編整理的員工分紅協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
員工分紅協(xié)議書 篇1
甲方(公司):
乙方(員工):
因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
第一條分紅條件
1、乙方在甲方就職達到xx年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例為3%(以_稅后可分配利潤__為基準),通過_現(xiàn)金_方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每___年調(diào)整一次;
3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定,并視公司的發(fā)展進行調(diào)整;
4、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);
2
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股,幫助公司發(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負責_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標,聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報告;
2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應(yīng)的法律責任。
第四條_違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償,對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;
2、乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的`公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;
5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
員工分紅協(xié)議書 篇2
甲方(用人單位名稱):
乙方(受雇員工):
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵循本協(xié)議所列條款:
一、分紅協(xié)議期限
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年
2、無固定期限協(xié)議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止。本協(xié)議試用期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計算辦法
1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年的財務(wù)狀況,在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時影樓稅后利潤按下列順序分配:彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利
根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅的'前提
1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度,如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。
2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好,沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。
四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他
1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職,將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權(quán)利并負擔本協(xié)議項下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
員工分紅協(xié)議書 篇3
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條:甲方自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔違約金10萬元。
第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即:每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金(凈利潤x10%)
第三條:分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方財務(wù)的.安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條:分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)25%的股權(quán)。
第六條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
員工分紅協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作的資金,乙方向甲方投入資金人民幣x元整x(小寫x元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經(jīng)營項目及范圍
甲方,開辦,店面地址位于,主要經(jīng)營。
第二條投資方式與流程
原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。
方式:現(xiàn)金實付。
流程:向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書
第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益
合同期限為兩年,即是xxxx年xx月xx日至xx年xx月x日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),占有甲方20%股權(quán),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元),兩年合計人民幣元整(小寫元)。
第四條撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發(fā)放紅利,并向乙方返還全部的投資本金,本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi),不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內(nèi),不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
4.甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以所占的股權(quán)比例分配甲方的`財產(chǎn)。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
附件一:
“利潤分紅”中的“利潤”:是指稅后利潤,以月核算,店面總收益減去總開支。共100股,每1股按500元自愿購買,投資回報、分紅收益一覽表。
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
員工分紅協(xié)議書 篇5
甲方:XXXX公司
乙方:
鑒于乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1.1.股份:指XXXX公司在工商部門登記注冊資本金,總額為人民幣xx萬元,按每股人民幣xx元計,共計股。
1.2.虛擬股:指XXXX公司名義上股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記實際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3.分紅:指XXXX公司年終按照公司章程規(guī)定可分配利潤。
2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股股。
2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)依據(jù)。
2.2.每年會計年終,根據(jù)甲方稅后利潤計算每股利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
3.分紅取得。
在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;
3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,按照下列規(guī)定支付或處理:
a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同,乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內(nèi),由甲方按每年X分之一額度支付給乙方。
b.本合同期滿時,甲方要求續(xù)約而乙方不同意,乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內(nèi)按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度而被甲方解職,乙方未提取可得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。
4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為年,于xx年xx月xx日開始,并于xx年xx月xx日屆滿;
5.2.合同期限續(xù)展:
本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止:
a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
b.如甲、乙雙方勞動合同終止,本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續(xù)義務(wù):
本合同終止后,本合同第7條規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.爭議解決。
9.1.友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)爭議,雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規(guī)定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定權(quán)利義務(wù)。
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
員工分紅協(xié)議書 篇6
甲方:____
乙方:____
乙方系甲方得骨干員工,將會對甲方得運作及經(jīng)營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條:分紅比例。乙方每年完成既定得目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得x%作為分紅,回報乙方得積極貢獻。
第二條:分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定得目標方案,每年度規(guī)定得目標方案詳見甲方每年度得年度規(guī)劃;
2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅得時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)得安排,原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。
第三條:分紅與股權(quán)。
甲方給予乙方得分紅,是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)得,即乙方按x%比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)x%得股權(quán)。
第四條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密得行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付得全部分紅。
第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成得,在甲方所在地得人民法院起訴。
第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。甲方:乙方:
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
員工分紅協(xié)議書 篇7
甲方:____
乙方:____
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
本公司(已)于________年________月在____________投資組建____________公司______店?偯娣e____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人,體現(xiàn)自己的人生價值,遵循大家的企業(yè)大家辦,共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團隊的參與意識,提高團隊的凝聚力,改善團隊的福利,提高員工生活品質(zhì),公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下:_______________
一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、參與入股經(jīng)營分紅人員資格:_______________
1.熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè),對公司有較高的忠誠度和責任心;
2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
3.工作滿1年半以上的`核心管理人員(經(jīng)理以上級別的),或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻的管理人員;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東,當入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者,符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。
三、參與入股方式及股份額度:_______________
公司本著平等、自愿的原則,凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。________年________月________日
前一次性到位入股金額________元后,您將擁有公司店________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為________萬元,每股為________萬元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。
四、利益風險的承擔:_______________
公司財務(wù)部每月號按每位股東的入股比率,將上個月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當月虧損,用下月贏利彌補公司以此類推,并附有公司該月的財務(wù)報表。
五、退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除,都將視為退股:_______________
1.員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購;
2.門店正式營業(yè)前退股,在門店經(jīng)營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
3.門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股,所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔的份額,在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;
4.領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤,公司有權(quán)責令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7.員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個月后,方可領(lǐng)取剩余本金。
8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓,如有違反本條款公司視同其退股。
八、本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款,協(xié)議開始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔其違約責任。
九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充。
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
員工分紅協(xié)議書 篇8
甲方:
乙方:
為感謝銷售經(jīng)理對公司的信任,感謝銷售經(jīng)理在過去一年中對公司的付出和努力,為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展,長久合作。把公司經(jīng)營好,把公司經(jīng)營強,公司和銷售經(jīng)理共同努力,共謀發(fā)展。烏魯木齊XX公司(以下簡稱"甲方"),公司銷售經(jīng)理(以下簡稱"乙方"),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書:
第一條:甲方經(jīng)營項目及范圍
經(jīng)營項目:烏魯木齊XX公司銷售代理的_________________________________________項目。
第二條:項目銷售點子分紅
項目的銷售點子占銷售成交額的'___%,銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責。
第三條:合同期限、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
該合同期限xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
甲方權(quán)利及義務(wù):
1、在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。
2、甲方在乙方合同書簽訂后,甲方每個月向乙方公布項目的財務(wù)情況。
乙方的權(quán)利及義務(wù):
第四條:合同
甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關(guān)的銷售業(yè)績,待代理項目的開發(fā)商結(jié)算銷售傭金,將乙方應(yīng)結(jié)資金予以結(jié)清。
第五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第六條:爭議解決辦法,如果發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過相關(guān)調(diào)解機構(gòu)調(diào)解;最終可以到有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條:本合同自簽訂之日起成立并生效。
第八條:本合同為銷售經(jīng)理內(nèi)部分紅合同,任何個人債務(wù)與本合同無關(guān),本合同不可作抵押或轉(zhuǎn)讓。
第九條:未盡事宜,雙方可再協(xié)商補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
員工分紅協(xié)議書 篇9
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條:
甲方自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔違約金10萬元。
第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即:
每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金(凈利潤x10%)>
第三條:
分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
第四條:
分紅方式:
甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方財務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條:
分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)25%的股權(quán)。
第六條:
乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條:
雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條:
本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
員工分紅協(xié)議書 篇10
甲方:
電話:______
乙方(員工):
電話:______
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。
第一條:宗旨
為增強員工的主人翁意識,令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項事務(wù)高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅。
第二條:公司性質(zhì)
企業(yè)名稱:云南貝源科技有限公司有限公司隸屬:
經(jīng)濟性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營。
第三條:支付方式
在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金,以備公司運作發(fā)展所需,剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日,以現(xiàn)金方式支付,具體方式如下:
1、乙方所得紅利底限為__
2、若乙方對公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的'基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條:乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利:
1、參與公司事務(wù)的管理;
2、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報告;
3、共同決定公司的重大事宜。
義務(wù):
1、服從公司的組織管理,認真做好本職工作;
2、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密及甲方商業(yè)秘密,愛護公司財物,講究職業(yè)道德。
第五條:違約責任
1、甲方違反本合同時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤及經(jīng)濟和名譽上的賠償。
2、乙方違反本合同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟和名譽上的賠償。
3、甲方如拖延支付,應(yīng)處以___天的滯納金。
5、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應(yīng)及時聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責任。
第六條:其它
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。
甲方:____
乙方:____
____年___月___日
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