生產(chǎn)部工程組人員工作包干制協(xié)議書
甲方：廣州市XX有限公司
乙方：生產(chǎn)部工程組
為了有效激勵工程組人員發(fā)揮工作積極性，做好機器設(shè)備維修保養(yǎng)、工程改造、固定設(shè)施維護(hù)管理等工作，從而為甲方公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供必要的保障，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守、誠實履行。
1. 乙方薪資待遇
乙方實行包干制工資給付方式，即乙方履行規(guī)定的工作職能,完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方給予乙方的工資為；固定工資16000元+績效浮動工資考核工資基數(shù)6000元，考核工資與服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量掛鉤，視服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量而有一定的浮動。按照本協(xié)議，甲方給予乙方的是包干制工資給付方式，包干工資中已考慮到平時加班、休息日加班及法定假日加班的加班費，因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費及其它費用。
若甲方新增現(xiàn)場燒制項目點，按每增加一個項目點予以乙方200元/月補助。
甲方較大型工程改造項目，耗費工時預(yù)估在150人工小時以上的，乙方完成該工程項目后，甲方視工程量及完成質(zhì)量予以乙方500-3000元獎勵。
2. 工作時間與人員配置
2.1 工作時間
甲方對乙方工作時間不作明確要求，乙方應(yīng)妥善安排己方作息時間，以保證完成工作任務(wù)為前提，不得出現(xiàn)因作息時間安排不當(dāng)而影響生產(chǎn)經(jīng)營活動。
2.2 人員配置
乙方自行確定工程組人員編制，以保證完成工作任務(wù)，不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動為原則。
3. 工作范圍及任務(wù)
3.1 乙方工作范圍：甲方廣州工廠、甲方廣州區(qū)域其它經(jīng)營場所、佛山工廠及珠海航展（佛山及珠海區(qū)域工作僅限于每次不超過兩人，時間不超過1周的臨時性工作支援。超過1周時間，另行協(xié)商確定工資報酬。）。
3.2 乙方工作任務(wù)：
�、俟ぷ鞣秶鷥�(nèi)的機器設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)維修、保養(yǎng)、改良及其它管理； ②工作范圍內(nèi)的基建及工程改造；
�、酃ぷ鞣秶鷥�(nèi)的固定設(shè)施維護(hù)維修工作；
�、芄ぷ鞣秶鷥�(nèi)的.能源管理（包括水電氣蒸汽等）；
�、輰嵤┍景芍魄耙曳叫柰瓿傻钠渌粘Ｐ岳泄ぷ�，均作為本協(xié)議中的乙方工作任務(wù)。
4. 工作要求
4.1 不得因機器設(shè)備故障原因影響生產(chǎn)任務(wù)的完成；
4.2 不得因機器設(shè)備故障原因影響項目點的供餐服務(wù)；
4.3 不得因設(shè)施設(shè)備改良不及時，或工程改造不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)營運效率降低，或?qū)е路⻊?wù)不佳；
4.4 不得因?qū)π姓С植粔�，�?dǎo)致辦公環(huán)境不佳，或廠容廠貌形象受損。
4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協(xié)助工作。
5. 工作考核
5.1 由生產(chǎn)部、營運部及人事行政部聯(lián)合對乙方工作進(jìn)行考核。
5.2 考核工資基數(shù)5000元，考核標(biāo)準(zhǔn)分100分，當(dāng)月無扣分，乙方考核工資為5000元，每扣1分，考核工資減少50元，以此類推。
5.3 考核標(biāo)準(zhǔn)分100分中，生產(chǎn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù)，營運部承擔(dān)40分的考核任務(wù)，人事行政部承擔(dān)20分的考核任務(wù)，上述三部門分別承擔(dān)的考核分扣完后，不再另外扣分。
5.4 考核標(biāo)準(zhǔn)
�、贆C器設(shè)備維修不及時，影響供餐，導(dǎo)致客戶抱怨，份數(shù)在100份以下的，扣1分/次；100-200份，扣2分/次；200-500份，扣5分/次；500份以上的，扣10分/次。
�、跈C器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不力，造成生產(chǎn)停頓，停頓時間30分鐘-1小時，扣1分；1小時-2小時，扣2分；2小時以上的，扣5分。
�、酃こ谈脑煳窗雌谕瓿傻�，按延遲天數(shù)扣2分/天。
�、苄姓闲鑵f(xié)助的工作，按《工程維修單》所確定的時間，未及時完成，每延遲一天，扣0.5分。
�、萆a(chǎn)車間及營運項目點設(shè)施設(shè)備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜，視具體情況，予以每次扣1-10分處理。
6. 本協(xié)議的變更與終止
6.1 本協(xié)議有效期一年，自2013年10月1日至2014年9月30日，到期后需重新簽訂。
6.2在協(xié)議有效期間，甲乙雙方對工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)爭議，無法調(diào)和時，自出現(xiàn)爭議的次月，本協(xié)議失效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表人：
年月 日
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