銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同1
甲方（用人單位）：
名稱(chēng)： 聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
地址：
乙方（銷(xiāo)售人員）：
姓名：性別 男 身份證號(hào)碼
戶(hù)籍所在地：
住址： 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢
2、乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護(hù)以及銷(xiāo)售款項(xiàng)的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬，乙方的基本工資為 元。（含社會(huì)統(tǒng)籌）
2、乙方的月薪工資構(gòu)成：月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%）+出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)）
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號(hào)。
4、乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的1%，超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%。
5、乙方出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)采用全額報(bào)銷(xiāo)。話(huà)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷(xiāo)售。
2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方對(duì)外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書(shū)面報(bào)告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。
5、乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同敝Ц肚販⒌墓ぷ鞅ǔ輟
第七條 爭(zhēng)議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
第九條 雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間： 年 月 日簽字時(shí)間： 年 月 日
銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方成為_(kāi)__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動(dòng)能力的合法公民。
3、乙方須提供真實(shí)合法的個(gè)人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的`認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成，如業(yè)務(wù)人員有出差經(jīng)費(fèi)，乙方需按規(guī)定如實(shí)報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)費(fèi)用。
6、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺(tái)。乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶(hù)為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責(zé)任。
7、乙方為業(yè)務(wù)級(jí)人員，如在甲方提供資料情況下無(wú)業(yè)績(jī)或達(dá)不到公司所規(guī)定的業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報(bào)出公司客戶(hù)資源及產(chǎn)品價(jià)目表(離職人員不得享有任何公司資源，如msn，郵箱，b2b)，對(duì)公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。
9、 甲方試用期為一個(gè)月，乙方在試用期內(nèi)底薪為 rmb /月，提供住宿(住集體宿舍)。
10、 乙方的銷(xiāo)售提成根據(jù)以下方式計(jì)算：
銷(xiāo)售額： rmb 0~10000 乙方所得薪資為： 底薪
銷(xiāo)售額： rmb 10001~___ 乙方所得薪資為： 底薪+(銷(xiāo)售額-10000)x2%
銷(xiāo)售額： rmb ___以上 乙方所得薪資為：底薪+200+(銷(xiāo)售額-___)x3%
11、乙方試用期表現(xiàn)符合轉(zhuǎn)正條件，甲方需予以轉(zhuǎn)正，并增加底薪 (視乙方的表現(xiàn)最高不超過(guò)300)
12、轉(zhuǎn)正后甲方將為乙方提供每季度的漲薪，漲薪的幅度視乙方的表現(xiàn)每次不超過(guò)300 元。
11、乙方如表現(xiàn)出色可提升為業(yè)務(wù)主管；在提為業(yè)務(wù)主管后，乙方享有業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額提成點(diǎn)的千分之一點(diǎn)。如因乙方失誤造成銷(xiāo)售總額在公司沒(méi)有利潤(rùn)的情況下不予發(fā)放提成，或因報(bào)價(jià)給客戶(hù)使公司的利益達(dá)到低點(diǎn)，甲方與乙方另行商議業(yè)績(jī)提成。在試用期內(nèi)如乙方無(wú)任何業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。
12、試用期間，乙方不能請(qǐng)假(特殊情況除外)，若乙方請(qǐng)假超過(guò)5天以上合同將不生效(不能這樣吧)，將不予發(fā)放薪金。另若乙方要在試用期內(nèi)離職，需提前三天提出離職申請(qǐng)。
12、員工薪金發(fā)放：?jiǎn)T工工資須壓一個(gè)月，每月18號(hào)發(fā)放工資。提成發(fā)放：須收到客戶(hù)貨款后并確認(rèn)客戶(hù)收到貨的情況下，提成與上月工資一起發(fā)放。
13、乙方須提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準(zhǔn)予離職，否則不予發(fā)放薪金。曠工三天視為自動(dòng)離職處理，不于發(fā)放當(dāng)月工資(工資要發(fā)的啦)，對(duì)公司造成損害的予以賠償。
14、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經(jīng)簽字后生效，三份合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同3
甲方(公司名稱(chēng))_____________________
乙方(員工) __________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、從________年________月________日止。
2.試用期為 。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、工作內(nèi)容(崗位) ：
2、工作地點(diǎn) ：
3、崗位職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整)
A.依照公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及指標(biāo)分解、銷(xiāo)售計(jì)劃，制定渠道。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位，確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
B.銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，定期組織員工舉行例會(huì)，分享會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
C.按規(guī)定處理客戶(hù)訂單(報(bào)價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等)，支持業(yè)務(wù)員確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò)。
D.依照公司財(cái)務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時(shí)催收貨款，確保貨款安全及時(shí)回收。
E.依據(jù)市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判，開(kāi)發(fā)及后續(xù)訂單操作，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率。
F.按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。
G.注意業(yè)務(wù)員工作狀態(tài)，落實(shí)公司制度，對(duì)業(yè)務(wù)員要起到監(jiān)督作用，防止業(yè)務(wù)員泄露公司機(jī)密及飛單行為。(如因監(jiān)管不力，制度落實(shí)不完善導(dǎo)致飛單或資源泄露，要負(fù)重要責(zé)任)
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第( ) 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)(不超過(guò)________小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
(二)薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績(jī)效提成+特別獎(jiǎng)勵(lì)+福利補(bǔ)助
1、基本工資：試用期________ 元/月，轉(zhuǎn)正后________ 元/月。
2、績(jī)效工資：(詳見(jiàn)附頁(yè))
3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助________ 元，通訊費(fèi)補(bǔ)助________ 元，餐補(bǔ)費(fèi)________ 元；轉(zhuǎn)正后與薪水同日發(fā)放。
(三)甲方每月___日發(fā)放工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家 安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)_______次。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的.；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前________日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方________個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員________人以上或者裁減不足________人但占甲方職工總數(shù)百分之________以上的，甲方應(yīng)提前________日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，�?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十二、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
十四、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：_________________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同4
甲方：
乙方：
性別：_____ 出生年月：______年___月___日 身份證號(hào)碼：________ 文化程度：
戶(hù)籍所在地：_____ 現(xiàn)在住址_______________ 聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______
日起至______年______月______日。
二、銷(xiāo)售工作任務(wù)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 根據(jù)甲方的需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
(一)提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備。
(二) 發(fā)放規(guī)定的辦公用品。
(三) 對(duì)特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、 元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方銷(xiāo)售任務(wù)。
第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
(一) 基本工資點(diǎn) 元/月。
(二) 午餐補(bǔ)貼 元/月。
(三) 提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
第十三條 乙方未從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)收合格后方能上崗。
第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
第十五條 乙方在銷(xiāo)售工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、泄露公司信息機(jī)密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的.福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機(jī)密和資料，造成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
(五) 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(二) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責(zé)任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
第二十七條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條 如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。
商業(yè)機(jī)密：甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。
第三十條 對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、其他事項(xiàng)
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表人：
年___月____日 年___月____日
銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同5
工程承包人（施工總承包人或?qū)I(yè)工程承（分）包人）：
勞務(wù)分包人：
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，鑒于（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“發(fā)包人”）與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承（分）包合同（以下稱(chēng)為“總（分）包合同”），雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
1、 勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
資質(zhì)證書(shū)號(hào)碼： 發(fā)證機(jī)關(guān)： 資質(zhì)專(zhuān)業(yè)及等級(jí)： 復(fù)審時(shí)間及有效期：2、勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容
工程名稱(chēng)： 工程地點(diǎn)： 分包范圍：
提供分包勞務(wù)內(nèi)容： 3、分包工作期限
開(kāi)始工作日期： 年月日結(jié)束工作日期：年 月日總?cè)諝v工作天數(shù)為： 天
4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
工程質(zhì)量：按總（分）包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，本工作必須達(dá)到質(zhì)量評(píng)定 等級(jí)。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下： （1）本合同； （2）本合同附件；
（3）本工程施工總承包合同； （4）本工程施工專(zhuān)業(yè)承（分）包合同。
6、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：
�。�1） （2）
7、總（分）包合同
7.1 工程承包人應(yīng)提供總（分）包合同（有關(guān)承包工程的價(jià)格細(xì)節(jié)除外），供勞務(wù)分包人查閱。當(dāng)勞務(wù)分包人要求時(shí)，工程承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份總包合同或?qū)I(yè)分包合同（有關(guān)承包工程的價(jià)格細(xì)節(jié)除外）的副本或復(fù)印件。
7.2 勞務(wù)分包人應(yīng)全面了解總（分）包合同的各項(xiàng)規(guī)定（有關(guān)承包工程的價(jià)格細(xì)節(jié)除外）。
8、圖紙
8.1 工程承包人應(yīng)在勞務(wù)分包工作開(kāi)工 與本合同工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)圖 套。
9、項(xiàng)目經(jīng)理
9.1 工程承包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為 ，職務(wù)： ， 職稱(chēng)： 。
9.2 勞務(wù)分包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為 ，職務(wù)： ，職稱(chēng)： 。
10、工程承包人義務(wù)
10.1、組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工作，對(duì)工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé)；
10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務(wù)分包人施工前期的下列工作并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用：
（1）在年月件的施工場(chǎng)地，具備開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地交付要求為： 。 （2）在年月滿(mǎn)足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的`能源供應(yīng)、通訊及施工道路暢通的時(shí)間和質(zhì)量要求；
�。�3）在年 月 日前向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線(xiàn)路資料；
�。�4）在年 月 日前完成辦理下列工作手續(xù)（包括各種證件、批件、規(guī)費(fèi)，但涉及勞務(wù)分包人自身的手續(xù)除外）：
��；
�。�5）在年 月 日前向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn)位置，其交驗(yàn)要求與保護(hù)責(zé)任為：；
�。�6）在年 月 日前向勞務(wù)分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施： ，其交驗(yàn)要求與保護(hù)責(zé)任為： ；
10.3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)，統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制年、季、月施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計(jì)量析測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收；
10.4、負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)、技術(shù)交底，組織圖紙會(huì)審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗(yàn)收；
10.5、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務(wù)分包人獨(dú)立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施、工作用水、用電及施工場(chǎng)地；
10.6、按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應(yīng)供材料、設(shè)備，所提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要；
10.7、按本合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動(dòng)報(bào)酬；
10.8、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。
11、勞務(wù)分包人義務(wù)
11.1、對(duì)本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負(fù)責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書(shū)的熟練工人投入工作；未經(jīng)工程承包人授權(quán)或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系；自覺(jué)遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；
11.2、勞務(wù)分包人根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的要求，每月底前天提交下月施工計(jì)劃，有階段工期要求的提交階段施工計(jì)劃，必要時(shí)按工程承包人要求提交旬、周施工計(jì)劃，以及與完成上述階段、時(shí)段施工計(jì)劃相應(yīng)的勞動(dòng)力安排計(jì)劃，經(jīng)工程承包人批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施；
11.3、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款；
11.4、自覺(jué)接受工程承包人及有關(guān)部門(mén)的管理、監(jiān)督和檢查；接受工程承包人隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場(chǎng)其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局；
11.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具，按工程承包人標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；
11.6、按時(shí)提交報(bào)表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料，配合工程承包人辦理交工驗(yàn)收； 11.7、做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ�、�?gòu)筑物和地下管線(xiàn)和已完工程部分的成品保護(hù)工作，因勞務(wù)分包人責(zé)任發(fā)生損壞，勞務(wù)分包人自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款；
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；
11.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日
銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同6
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、 工程概況
1、 工程名稱(chēng)：
2、 工程地點(diǎn)：
3、 乙方承包范圍：整棟樓磚砌體、內(nèi)墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。
二、 承包方式
甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。
三、 承包單價(jià)
1、 砌體單價(jià)按每塊磚元/塊計(jì)算，雙方現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、 內(nèi)墻抹灰每平米除，由甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量為準(zhǔn)。
3、 外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內(nèi)每平方米41元，所有洞口面積扣除，由甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量為準(zhǔn)。
四、 質(zhì)量要求
乙方應(yīng)該嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，保證一次驗(yàn)收合格，因施工質(zhì)量不合
格造成返工、材料及人工費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。內(nèi)墻抹灰要求垂3cm、平5cm，外墻垂5cm、平8cm.
五、 工期要求
在45天完成，即合同簽定之日起，除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰500元/天，提前一天獎(jiǎng)勵(lì)200元/天。
六、 文明施工與安全
乙方必須嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)關(guān)，采取安全施工的防護(hù)措施，杜絕事故發(fā)生，施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須每天保持現(xiàn)場(chǎng)清爽，不能有任何材料浪費(fèi)現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可根據(jù)浪費(fèi)材料的原價(jià)加倍罰款，乙方在施工中應(yīng)與甲方和其他施工組團(tuán)結(jié)相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭(zhēng)吵、打架事件。
七、 驗(yàn)收結(jié)算支付方式
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關(guān)部門(mén)人員在一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，20天內(nèi)進(jìn)行結(jié)算，在一個(gè)月之內(nèi)付工程款的`95%，保質(zhì)期6個(gè)月后付5%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日
銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同7
甲方(用人單位)：_____________
乙方(員工、工作人員))：______
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同。
本合同生效日期：____________________年_______________月_________日，終止日期：____________________年_______________月_________日，其中試用期_________。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守甲方的規(guī)章制度；
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；
4.忠于職守，勤奮工作；
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_______________ 元，其中試用期間工資為_(kāi)______________ 元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_______________ 元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。
第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的.規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.以欺詐手段訂立本合同的；
3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；
4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的；
7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4.距法定退休年齡_______年以?xún)?nèi)的職工；
5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)________年的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條 有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：_____
1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的；
2.甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的；
3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；
4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；
4.解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條 乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_______________年以?xún)?nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：______________。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條 本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽章)：______________
_______________年__________月____日 _____________年__________月____日
簽訂地點(diǎn)：___________________ 簽訂地點(diǎn)：______________
銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同8
甲方（管理方）：吉林省宏禹建筑勞務(wù)有限公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方：
法定代表人：
乙方（勞務(wù)方）： 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)
建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況
1.1 工程名稱(chēng)：吉林唐華農(nóng)業(yè)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化糧倉(cāng)
1.2 工程地點(diǎn)：吉林長(zhǎng)春 內(nèi)蒙 四平
1.3 勞務(wù)方式：采用協(xié)議單價(jià)費(fèi)用包干的方式，該費(fèi)用包括開(kāi)工前期至工程竣工驗(yàn)收過(guò)程發(fā)生的全部費(fèi)用。
1.4 工程內(nèi)容及價(jià)格：合同總價(jià)暫定 元元；附屬工程另計(jì)價(jià)。（具體見(jiàn)《工程量清單附表》）。
二、工程質(zhì)量要求 2.1 工程質(zhì)量等級(jí)：乙方所完成的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不低于與甲方與工程總發(fā)包方簽訂的工程合同標(biāo)準(zhǔn)（以質(zhì)檢站檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)并出具證書(shū)為準(zhǔn)）。
2.2 乙方應(yīng)有相應(yīng)的施工經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)工人應(yīng)具備相應(yīng)技術(shù)資質(zhì)及生產(chǎn)能力，施工人員工種和數(shù)量應(yīng)滿(mǎn)足工程需要。
2.3 本工程驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)施工規(guī)范
2.4 乙方施工的工程一次交驗(yàn)合格率必須達(dá)到100%。量保修責(zé)任期內(nèi)，乙方應(yīng)在甲方返修通知書(shū)要求時(shí)間內(nèi)無(wú)條件將工程返修合格。如乙方遲延履行返修義務(wù)，依據(jù)本合同9.2條規(guī)定執(zhí)行。
三、工期
3.1本合同自 年 月 日開(kāi)工，至年 月 日完工，總工期為天，乙方必須根據(jù)天氣自然環(huán)境等因素合理安排工期，安排好施工組織設(shè)計(jì)，按期完工。
3.2乙方應(yīng)在 年 月 日前按管理方要求保證所有人員、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，且能滿(mǎn)足施工要求，如果乙方人員延期進(jìn)場(chǎng)導(dǎo)致開(kāi)工時(shí)間遲延，每遲延一日，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元；乙方延期進(jìn)場(chǎng)超過(guò)十五日的，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議，乙方支付的履約保證金不予退還。乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)向甲方提交用于本協(xié)議工程的機(jī)械設(shè)備清單，主要管理人員和技術(shù)人員名單（附身份證復(fù)印件），本協(xié)議履行期間不得隨意更換。如發(fā)現(xiàn)清單及人員名單與實(shí)際不符，乙方應(yīng)限期改正，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元，甲方發(fā)現(xiàn)有兩次以上（含兩次）或其他情節(jié)嚴(yán)重者的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，履約保證金不予退還，協(xié)議解除后的違約責(zé)任承擔(dān)及清場(chǎng)參照本條
3.4.2項(xiàng)約定執(zhí)行。工程完工后，乙方人員或機(jī)械設(shè)備退場(chǎng)時(shí)，乙方必須向管理方提交書(shū)面報(bào)告，甲方同意后方能退場(chǎng)。
3.3 工期順延與延長(zhǎng)
3.3.1 施工中因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常施工的，本條約定的工期相應(yīng)順延（順延時(shí)間以甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的法定工作時(shí)間內(nèi)停工時(shí)間為準(zhǔn)確定）；
3.3.2 工程施工內(nèi)容增加的，甲、乙雙方另行協(xié)商確定工期延長(zhǎng)時(shí)間。
3.4 工期延誤的違約責(zé)任：
3.4.1 若甲方在施工中發(fā)現(xiàn)乙方在規(guī)定期限內(nèi)無(wú)力完成施工任務(wù)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)能力（均衡生產(chǎn)能力：指總工程量與總工期平均月完成量），或存在質(zhì)量問(wèn)題及內(nèi)部管理問(wèn)題，甲方有權(quán)減少其工程量或解除合作協(xié)議要求乙方限期退場(chǎng)，協(xié)議解除后的.違約責(zé)任承擔(dān)及清場(chǎng)參照本條3.4.2項(xiàng)約定執(zhí)行，同時(shí)乙方對(duì)因此造成的一切損失（包括另覓合作人的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及趕工期的費(fèi)用等）均由乙方全部承擔(dān)。
3.4.2 乙方必須嚴(yán)格按管理方周、旬、月、季生產(chǎn)施工計(jì)劃組織施工，完成甲方下達(dá)的階段性施工進(jìn)度計(jì)劃。如乙方階段性施工遲延完成超過(guò) 日的，或乙方連續(xù)兩個(gè)階段未如期完成施工任務(wù)的，或乙方超過(guò)本條第3.1項(xiàng)約定的完工期限 日仍未能交工的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān) 元違約金，并應(yīng)在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成施工內(nèi)容。如乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未完成施工內(nèi)容的，視為乙方根本違約，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付解除合同違約金 元，同時(shí)乙方應(yīng)于收到解除通知之日起 個(gè)工作日內(nèi)無(wú)條件撤離施工現(xiàn)場(chǎng)；乙方逾期撤離的，甲方有權(quán)對(duì)乙方清場(chǎng)，相關(guān)損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。就協(xié)議解除前乙方已完成施工部分經(jīng)甲方和業(yè)主方驗(yàn)收合格的，由甲、乙雙方共同確定工程量（任何一方對(duì)工程量有異議的，應(yīng)向?qū)Ψ綍?shū)面提出，未達(dá)成協(xié)議時(shí)可由雙方認(rèn)定的第三方中介機(jī)構(gòu)審定，審價(jià)費(fèi)用按6.2條約定執(zhí)行，雙方確認(rèn)依據(jù)審定結(jié)果進(jìn)行工程結(jié)算），乙方拒絕到場(chǎng)或未在規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)參與工程量核對(duì)的，視為乙方認(rèn)可甲方確定的工程量。
四、勞務(wù)費(fèi)用
4.1 合同總價(jià)暫定： 元（具體見(jiàn)《工程量清單附表》）。
4.2 本條第4.1項(xiàng)約定的勞務(wù)費(fèi)用及本協(xié)議附件之勞務(wù)費(fèi)
用單價(jià)已包含人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械使用費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)等等乙方實(shí)施并完成所有施工內(nèi)容所需的一切費(fèi)用及隱含風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的含稅費(fèi)用總和。
4.3 施工期間乙方或乙方授權(quán)人員自甲方處領(lǐng)取或租用的
材料、機(jī)械、設(shè)備所產(chǎn)生的費(fèi)用（包括輔材在內(nèi)），均列入乙方預(yù)提勞務(wù)費(fèi)用，并按費(fèi)用發(fā)生時(shí)間相應(yīng)沖減甲方應(yīng)付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。
4.4 施工期間乙方使用的 等施工定額材料消耗費(fèi)，按月由甲方根據(jù)乙方施工內(nèi)容核定，并根據(jù)核定量相應(yīng)沖減甲方當(dāng)期應(yīng)付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。乙方如對(duì)甲方當(dāng)月核定金額有異議的，應(yīng)于三日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，委托雙方確認(rèn)的 第三方中介審定，審價(jià)費(fèi)用按6.2條約定執(zhí)行。
4.5 施工期間乙方應(yīng)承擔(dān)的施工機(jī)械使用費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)按乙方與甲方另行簽訂的租賃合同確定，并按發(fā)生時(shí)間相應(yīng)沖減甲方應(yīng)付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。
4.6 履約保證金：乙方在合同簽訂前必須向甲方提交 履約保證金（不計(jì)息）。
五、勞務(wù)費(fèi)用的支付
5.1勞務(wù)費(fèi)用甲方按乙方當(dāng)月完成實(shí)際工程量的 ％支付進(jìn)度款，乙方應(yīng)確保收到的工程進(jìn)度款優(yōu)先支付當(dāng)期應(yīng)付勞務(wù)工的報(bào)酬，如有乙方欠付勞務(wù)工報(bào)酬情形，甲方有權(quán)從應(yīng)付乙方勞務(wù)費(fèi)用中直接向勞務(wù)工支付，并于支付日相應(yīng)扣減應(yīng)付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
5.2經(jīng)甲方、乙方雙方對(duì)工程驗(yàn)收合格后，甲方依第六條6.2項(xiàng)約定核定乙方完成的工程量后支付到 ％，剩余的 %作為質(zhì)保金，在質(zhì)量保修期屆滿(mǎn)業(yè)主向甲方返還質(zhì)量保證金之日起三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。質(zhì)量保修責(zé)任期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)立即返修，返修產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；乙方遲延返修的，相關(guān)責(zé)任參照第九條9.2項(xiàng)約定執(zhí)行。
六、乙方工程量的確定
6.1 乙方當(dāng)月完成工程量由乙方于每月日前向甲方報(bào)由主管施工員出具月完成工送，甲方預(yù)審確定乙方暫定工程量，程量表，質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)量核實(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，交經(jīng)營(yíng)科計(jì)算核實(shí)，出具正式結(jié)算單據(jù)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后方可作為結(jié)算依據(jù)。
6.2 乙方完成本協(xié)議約定的全部工程任務(wù)后，向甲方報(bào)送書(shū)面結(jié)算報(bào)告，由甲方核定。乙方對(duì)甲方核定金額有異議的，應(yīng)于知道核定金額之日起三日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議，由甲、乙雙方確定的 第三方中介審價(jià)，審價(jià)以甲、乙雙方合同約定價(jià)格為依據(jù)，本合同未約定單價(jià)的，本項(xiàng)目部有相似分包單價(jià)的，按照相似分包單價(jià)執(zhí)行，無(wú)相似分包單價(jià)的，雙方共同協(xié)商確認(rèn)單價(jià)。雙方確認(rèn)以審價(jià)結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)（審價(jià)結(jié)果偏差率如不超過(guò)20％的，審價(jià)費(fèi)由乙方承擔(dān)；審價(jià)結(jié)果偏差率超過(guò)20％的，審價(jià)費(fèi)用由甲方承擔(dān)）；乙方逾期未提出書(shū)面異議的，視為乙方認(rèn)可甲方核定金額。
6.3 甲、乙雙方依本條6.1—6.3項(xiàng)確定乙方實(shí)際施工工程量，按本合同附件勞務(wù)單價(jià)核定應(yīng)付乙方勞務(wù)費(fèi)用，扣除下列稅、費(fèi)后的余額（如有），業(yè)主款項(xiàng)到位后，按5.1款執(zhí)行。
6.3.1 甲方已付勞務(wù)費(fèi)用（包括甲方已付進(jìn)度款及乙方依本合同第四條應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)成本費(fèi)用）；
6.3.2 核定勞務(wù)費(fèi)總額％的質(zhì)量保證金；
6.3.3 乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)費(fèi)總額％的稅費(fèi)；向甲方提供勞務(wù)費(fèi)等稅務(wù)發(fā)票，否則甲方依據(jù)乙方完成的工程價(jià)款代扣代交。
6.3.4 乙方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金（如有）。
七、設(shè)備、材料供應(yīng)
7.1 為確保工程質(zhì)量，施工主要設(shè)備、材料由甲方統(tǒng)一管理和供應(yīng)，并根據(jù)乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容，確定施工定額材料消耗數(shù)量、材料規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等，本合同附件勞務(wù)費(fèi)用單價(jià)表中已包含施工定額材料費(fèi)用。
7.2 乙方在材料使用過(guò)程中，必須嚴(yán)格控制用量，嚴(yán)禁偷工減料，確保工程質(zhì)量，合理節(jié)約，超耗材料由乙方承擔(dān)。
7.3 經(jīng)甲方書(shū)面同意對(duì)非主材乙方可以自行采購(gòu)，應(yīng)以乙方名義簽訂買(mǎi)賣(mài)合同，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.4 未經(jīng)甲方書(shū)面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費(fèi)用，否則發(fā)生的一切法律后果由乙方全部承擔(dān)。
7.5 在甲方指導(dǎo)和監(jiān)督下，根據(jù)需要乙方可自行租賃機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)性材料，乙方應(yīng)保證租賃設(shè)備和材料質(zhì)量、數(shù)量滿(mǎn)足合同工期和工程施工的需要，上述租賃合同應(yīng)以乙方名義簽訂并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日
銷(xiāo)售員勞務(wù)的合同9
甲方： 乙方(應(yīng)聘方)：
法定代表人： 身份證號(hào)：
公司地址： 現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
1、合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日至 年 月 日止)。
二、工作崗位
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。
3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的'行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
1、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以?xún)?nèi)底薪為 元；工齡二年底薪為 元；工齡三年底薪為 元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元；
4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))
6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn) 元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：(簽字)
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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