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員工銷售合同

時(shí)間:2024-08-22 17:40:00 銷售合同 我要投稿

員工銷售合同(集合15篇)

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么問題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的員工銷售合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

員工銷售合同(集合15篇)

員工銷售合同1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實(shí)際情況,本著自愿平

  一、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇:

  1、基本工資加補(bǔ)助元/月;(含基本工資,車輛

  2、享受正常的公司福利待遇;

  3、出差住宿每天報(bào)銷元,(按實(shí)際花費(fèi)算,超

  4、長(zhǎng)途車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。(出差住宿必須提前向領(lǐng)導(dǎo)

  5、如需請(qǐng)客戶吃飯,由乙方自己負(fù)擔(dān)。

  6、乙方每月工資,次月5日前發(fā)放,若工資發(fā)放

  二、銷售指標(biāo):

  年銷售指標(biāo)為50臺(tái),實(shí)行上不封頂,超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  三、業(yè)績(jī)提成及超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):

  1、年銷售指標(biāo)必保完成臺(tái),完成后按銷售凈利

  2、超指標(biāo)(臺(tái)以上)部分按銷售凈利潤(rùn)(含安

  3、由公司聯(lián)系并指派的定位銷售業(yè)務(wù),做成后按

  4、業(yè)務(wù)洽談后,受售方需前去工廠考察的,需形

  四、提成兌現(xiàn)及責(zé)任:

  1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準(zhǔn),按比例計(jì)算兌現(xiàn)給乙方,隨到隨結(jié);

  2、乙方負(fù)責(zé)跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行,負(fù)責(zé)按合同約定的應(yīng)付款項(xiàng),對(duì)欠款部分負(fù)責(zé)催要,直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下,給予甲方墊付款項(xiàng)。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。

  3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起,在8個(gè)月內(nèi)沒有業(yè)績(jī)的,從第九個(gè)月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇,經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方,屬借款方式。待乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后有甲方從提成獎(jiǎng)勵(lì)款中予以扣除。

  4、銷售業(yè)務(wù)必須在公司的.統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下,最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),非公司認(rèn)可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為。

  5、如因安裝或維保原因,導(dǎo)致合同沒有按照規(guī)定付款的,甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成。

  五、相關(guān)約定責(zé)任:

  1、在合同期內(nèi)每個(gè)人都要遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定,文明銷售,誠(chéng)實(shí)經(jīng)商,無(wú)欺無(wú)詐,樹立良好的中昊公司形象;

  2、自甲乙雙方簽訂合同之日起,每周要向公司匯報(bào)一次工作,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作,保守本公司的商業(yè)秘密,如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔(dān)一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  3、在本合同執(zhí)行過程中,除合同條款明確了的事項(xiàng)以外的一切責(zé)任本公司概不負(fù)責(zé);

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。

  八、本合同自簽訂之日起生效。

  本合同有效期為  年  月  日至  年  月  日

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工銷售合同2

  甲方(授權(quán)方):__公司

  乙方(代理方):_____有限公司

  甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方授權(quán)乙方從事甲方所有的津__與團(tuán)泊大道交口的ED大屏幕廣告銷售代理事宜達(dá)成一致,簽訂本合同:

  一、甲方授權(quán)乙方為甲方的津__與團(tuán)泊大道交口的ED大屏幕廣告銷售代理,此授權(quán)非獨(dú)家授權(quán),乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行事。

  二、乙方應(yīng)及時(shí)將有關(guān)銷售代理工作中出現(xiàn)的.情況(潛在客戶、發(fā)布內(nèi)容、銷售價(jià)格等)與甲方溝通并協(xié)商;乙方在銷售過程中,產(chǎn)生的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  三、乙方發(fā)布的全部廣告信息必須滿足相關(guān)法律、法規(guī)要求,并且按照要求和時(shí)間提供給甲方相應(yīng)格式及版本。

  四、甲方授權(quán)有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  六、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:__公司乙方:__公司

  簽字:簽字:____

  ________年____月____日________年____月____日

員工銷售合同3

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(受聘人員)姓名:__________________

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作性質(zhì)

  乙方同意按甲方工作需要,在__崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見員工的激勵(lì)制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前十五天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的.;

  (5)乙方在試用期內(nèi)連續(xù)2次考核被確定為不稱職的;

  (6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患重大疾病或意外傷害,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二) 甲方的義務(wù)

  1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇在本合同范圍外另行約定。

  八、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金不超過工資額度的50%;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

  3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知;

  2.填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  自乙方提出書面通知之日起的第十六日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

員工銷售合同4

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)xx

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)xx

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實(shí)際情況,本著自愿平

  一、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇:

  二、銷售指標(biāo):

  年銷售指標(biāo)為50臺(tái),實(shí)行上不封頂,超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  三、業(yè)績(jī)提成及超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):

  四、提成兌現(xiàn)及責(zé)任:

  1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準(zhǔn),按比例計(jì)算兌現(xiàn)給乙方,隨到隨結(jié);

  2、乙方負(fù)責(zé)跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行,負(fù)責(zé)按合同約定的應(yīng)付款項(xiàng),對(duì)欠款部分負(fù)責(zé)催要,直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下,給予甲方墊付款項(xiàng)。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。

  3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起,在8個(gè)月內(nèi)沒有業(yè)績(jī)的,從第九個(gè)月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇,經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方,屬借款方式。待乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后有甲方從提成獎(jiǎng)勵(lì)款中予以扣除。

  4、銷售業(yè)務(wù)必須在公司的'統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下,最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),非公司認(rèn)可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為。

  5、如因安裝或維保原因,導(dǎo)致合同沒有按照規(guī)定付款的,甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成。

  五、相關(guān)約定責(zé)任:

  1、在合同期內(nèi)每個(gè)人都要遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定,文明銷售,誠(chéng)實(shí)經(jīng)商,無(wú)欺無(wú)詐,樹立良好的中昊公司形象;

  2、自甲乙雙方簽訂合同之日起,每周要向公司匯報(bào)一次工作,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作,保守本公司的商業(yè)秘密,如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔(dān)一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  3、在本合同執(zhí)行過程中,除合同條款明確了的事項(xiàng)以外的一切責(zé)任本公司概不負(fù)責(zé);

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。

  八、本合同自簽訂之日起生效。

  本合同有效期為xx年x月x日至xx年x月x日

  甲方(公章):xxxxxxxxx    乙方(公章):xxxxxxxxx

  法定代表人(簽字):xxxxxxxxx  法定代表人(簽字):xxxxxxxxx

  xxxxx年xx月xx日   xxxxx年xx月xx日

員工銷售合同5

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2.乙方的工作地點(diǎn):甲方公司所在地。在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1.乙方實(shí)行的工作制為____________。

  2.甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

  3.甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費(fèi)用) 元人民幣;銷售人員基本工資+銷售提成:基本工資 人民幣+銷售提成。于次月15日前發(fā)放。 銷售提成辦法:

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2.乙方原來(lái)已購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購(gòu)買。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的`事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

  七、規(guī)章制度

  1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

  2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2.雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿30日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2.甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  3.本合同未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工銷售合同6

  甲方(聘用單位):

  性 質(zhì):私 營(yíng)

  地 址:

  法定代表:

  乙方(受聘者):姓名:

  性 別: 男□ 女□

  出生年月: 年 月 日

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同,并形成協(xié)議條款如下:

  1、本合同簽訂生效之日起,乙方即為甲方職工,甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

  2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同,合同期自01月01日起,20___ 年12月31日止,合同期滿后,甲、乙雙方自愿方可續(xù)簽。

  3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,安排乙方在本單位 崗位從事

  4、乙方每日工作時(shí)間,按甲方規(guī)定作息時(shí)間上班下班。

  5、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),在顧客需要的情況下,乙方應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候服務(wù)理念,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的值班制度。

  7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天,平時(shí)有事請(qǐng)假。年事假累計(jì)不得超過12天。超 出部分按曠工規(guī)定50元/天遞增計(jì)算法執(zhí)行。(國(guó)家法定假日除外)。

  8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻(xiàn)分配原則,工資實(shí)行:基礎(chǔ)工資、銷售提成、利

  潤(rùn)提成、保險(xiǎn)提成、裝飾提成等相結(jié)合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員基礎(chǔ)工資已經(jīng)包括:(延時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)、調(diào)車補(bǔ)助費(fèi))等。

  9、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。

  10、社會(huì)保險(xiǎn):雙方確定乙方實(shí)行以下第 種形式購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn):

 、、甲方為乙方購(gòu)買社保:乙方承擔(dān)20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;

 、、乙方自愿自己購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),甲方每月給予社保補(bǔ)助500元;

 、、甲方為乙方全資購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。

  11、乙方在非工作時(shí)間,非工作崗位,非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì)穩(wěn)定因素,

  以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等,一切后果自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

  12、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)

  規(guī)范和安全操作規(guī)程。服從安排,忠于職守,搞好本職工作,認(rèn)真完成任務(wù)。

  13、有下列情形之一出現(xiàn),本勞動(dòng)合同即行終止,由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。 ⑴、乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病,傳染病等;

 、、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)定的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)紀(jì)律、各項(xiàng)安全操作措施的';

 、、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

 、、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

 、、乙方故意造成安全事故和其它事故的;

 、省⒁曳讲凰歼M(jìn)取,長(zhǎng)期工作效率低下或技能低下的;

 、恕趧(dòng)合同期滿不再續(xù)簽的;

 、、由于不可抗拒的因素,致使勞動(dòng)合同完全無(wú)法履行的。

  14、有下列情形之一出現(xiàn),甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合 同,10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

 、、乙方患病或者因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

 、、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

 、、甲方若瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難,確需裁員或停業(yè)的;

 、、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

  15、有下列情形之一出現(xiàn),乙方可隨時(shí)書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同,并辦理解 除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。

 、拧⒓追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 、、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  16、乙方提前解除勞動(dòng)合同,必須提前10日以書面形式通知甲方,〈重要崗位必須提

  前30日〉,違者按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)不低于1000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償,并按工作時(shí)間分?jǐn)偧追綄?shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)等。

  17、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)秘密,不得以任何形式向本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提

  供服務(wù)。信息。資料等,違者除了承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任外,還應(yīng)承擔(dān)不低于20元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償。

  18、本合同終止后,所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應(yīng)交

  還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應(yīng)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者直將追究法律責(zé)任。

  19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款,致使本合同無(wú)法履行,違約方按《中華人民

  共和國(guó)勞動(dòng)法》承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)支付履行合同工資的30%違約金。

  20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效,未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)補(bǔ)充 條款執(zhí)行。

  21、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工銷售合同7

  外貿(mào)進(jìn)口代理協(xié)議模板甲方:_________________乙方:_________________合同編號(hào):______________經(jīng)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就外貿(mào)代理甲方直接進(jìn)口_________________(采用包干費(fèi)方式)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、包干費(fèi)總額為_________元人民幣。項(xiàng)目如下:

  1、品名:_________________;備件____套(清單附后);商標(biāo):________(_________牌);型號(hào):________;原產(chǎn)地:____________;

  2、起運(yùn)港_________________至中國(guó)_________________;外方交貨到_________港口的時(shí)間,應(yīng)由買X提前15天通知乙方;

  3、價(jià)格中已包括貨物成本、國(guó)外海運(yùn)費(fèi)和海運(yùn)保險(xiǎn)費(fèi);

  4、外方來(lái)華人員(安裝、調(diào)試、同時(shí)培訓(xùn)一名中方專職操作維修售后服務(wù)人員國(guó)際機(jī)票等)費(fèi)用人民幣_(tái)________元;

  5、進(jìn)口關(guān)稅和增值稅,按海關(guān)實(shí)際征收數(shù)額繳納。外貿(mào)進(jìn)口代理手續(xù)費(fèi)、商檢費(fèi)、銀行費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)、港口費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、國(guó)內(nèi)短途運(yùn)費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用,均包括在總額_________元人民幣包干費(fèi)之內(nèi)。

  二、付款條件

  1、簽訂進(jìn)口代理協(xié)議書后(貨到_________前____天)買X應(yīng)預(yù)付每臺(tái)_________元人民幣作為支付進(jìn)口關(guān)稅、增值稅和國(guó)內(nèi)運(yùn)費(fèi)。

  2、接著,貨到_________后____日內(nèi),由外貿(mào)支付有關(guān)進(jìn)口關(guān)稅清關(guān)提貨給買X;

  3、當(dāng)買X收到機(jī)器一周內(nèi),外方來(lái)華人員負(fù)責(zé)安裝調(diào)試,同時(shí)培訓(xùn)一名中方專職操作維修售后服務(wù)人員。在機(jī)器運(yùn)行正常3天后,由買X支付給乙方每臺(tái)人民幣_(tái)____元作為外方來(lái)華人員的'安裝調(diào)試機(jī)器、培訓(xùn)中方專職操作維修售后服務(wù)人員和國(guó)際往返機(jī)票等費(fèi)用。

  4、當(dāng)安裝調(diào)試、正常運(yùn)行30天內(nèi),且經(jīng)買X驗(yàn)收合格后,買X應(yīng)將貨款余額一次付清。

  三、其他說(shuō)明

  1、_________________型號(hào)_________________產(chǎn)量:_________。

  2、_________________文字軟件系統(tǒng):中文英文。

  3、有關(guān)備件____套清單:_________________________。

  4、_________________由買X在安裝調(diào)試_________前自理購(gòu)置。

  5、外方1—2人在華安裝調(diào)試機(jī)器培訓(xùn)中方專職操作維修售后服務(wù)人員期間(約7天)的食宿費(fèi)用,由買X承擔(dān)。

  6、如果機(jī)器出現(xiàn)故障,經(jīng)外方培訓(xùn)的中方專職操作維修售后服務(wù)人員無(wú)法修復(fù)時(shí),機(jī)器將由外方負(fù)責(zé)終身維修,來(lái)回路費(fèi)由外方自負(fù)。甲方也可以退貨給乙方。對(duì)造成的損失將由乙方負(fù)責(zé)對(duì)外交涉協(xié)商索賠。若協(xié)商無(wú)效,可提交簽約地法院解決。

  7、未盡事宜,由甲乙雙方依據(jù)_________________友好協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):_______________

  簽約地點(diǎn):______________________

  ________年____月____日乙方(蓋章):_________________

  代表人(簽字):_______________

  簽約地點(diǎn):

  ______________________________年____月____日

員工銷售合同8

  甲方:____

  乙方:____

  為了拓展市場(chǎng),共同發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方授權(quán)乙方作為省市(地)產(chǎn)品的經(jīng)銷商。

  一、經(jīng)銷品種

  規(guī)格:____包裝:____批準(zhǔn)文號(hào):____

  零售價(jià):_元/盒;批發(fā)價(jià):_元/盒

  開票價(jià):_元/盒(現(xiàn)款現(xiàn)貨)

  二、代理定額

  乙方____年_月_日至____年_月_日內(nèi)購(gòu)銷甲方產(chǎn)品總額為萬(wàn)_元,其中購(gòu)銷進(jìn)度大致安排如下:

  第一季度第二季度第三季度第四季度

  數(shù)量:數(shù)量:數(shù)量:數(shù)量:

  金額:金額:金額:金額:

  乙方首批量根據(jù)城市大小而定,最低量件以上,期限為三個(gè)月,三個(gè)月后確實(shí)做過努力推廣,沒有打開市場(chǎng)的,甲方有權(quán)收回市場(chǎng),產(chǎn)品在包裝沒有破損的前提下,甲方保證退貨。零風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)。

  三、供貨及結(jié)算方式

  1、乙方首次進(jìn)貨為件(每件盒)。在合同簽訂后乙方將首批貨款付給甲方。甲方收款3日內(nèi)保證及時(shí)發(fā)貨(中鐵快運(yùn))。以后乙方應(yīng)于每月日前將下月要貨計(jì)劃報(bào)給甲方,以便安排保證市場(chǎng)供應(yīng)。

  2、甲方按代理底價(jià)出具增值稅發(fā)票及其他必要單據(jù),若乙方另有需要,高于代理底價(jià)開票的高出部分的稅金由乙方承擔(dān)。

  3、甲方負(fù)責(zé)按乙方合同指定的到站承擔(dān)一次性運(yùn)費(fèi)及保險(xiǎn)費(fèi),到站后的短途轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)用和因乙方造成的退貨費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  4、甲方保證將產(chǎn)品保質(zhì)、保量、按期交付乙方,如發(fā)生破損,乙方應(yīng)在收貨后及時(shí)向甲方提出異議,商討后取得一致意見。

  四、優(yōu)惠政策和支持辦法

  1、為鼓勵(lì)和支持經(jīng)銷商擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,甲方按照不同經(jīng)銷商的購(gòu)銷總額給予經(jīng)銷商相應(yīng)優(yōu)惠和支持,如下表所示:

  年終返點(diǎn)(每年_元月結(jié)算)具體返利、支持的’形式和支付方式由雙方另行協(xié)商,次年銷售回款總量按%遞增,如達(dá)不到,甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)銷資格;

  五、市場(chǎng)保證金及管理

  1、經(jīng)甲乙雙方共同約定認(rèn)可,乙方須在合同簽定之日起日內(nèi)向甲方交納萬(wàn)_元的代理保證金,逾期本合同自動(dòng)失效。

  2、市場(chǎng)保證金主要用于協(xié)議區(qū)域代理權(quán)的確認(rèn)和市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作的保障。

  3、如乙方有竄貨行為,甲方有權(quán)扣除乙方’代理保證金’,并取消其代理資格。

  4、本合同終止時(shí),乙方完成代理合同且無(wú)違規(guī)行為,甲方全額退還乙方的’代理保證金’,不計(jì)利息。

  5、乙方在代理期間,如發(fā)現(xiàn)有向所代理產(chǎn)品區(qū)域以外的區(qū)域竄貨(以箱號(hào)為準(zhǔn)),甲方有權(quán)做相應(yīng)的處罰或沒收乙方全部保證金,情節(jié)嚴(yán)重者取消其代理資格,并可按進(jìn)貨價(jià)格的8折給乙方退貨。

  藥品經(jīng)銷協(xié)議可由市公證處進(jìn)行公證或由知名律師事務(wù)所進(jìn)行合同見證,市場(chǎng)保證金可由公證處或律師事務(wù)所獨(dú)立保管,降低合作風(fēng)險(xiǎn)。

  六、雙方義務(wù)和責(zé)任

  1、甲方須向乙方提供合格產(chǎn)品和相應(yīng)的`質(zhì)檢報(bào)告。

  2、甲方應(yīng)向乙方通報(bào)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的分布情況,不得向乙方以外單位提供等同或高于協(xié)議乙方的讓利和支持,不得向乙方經(jīng)銷地區(qū)以內(nèi)單位或個(gè)人直接供應(yīng)產(chǎn)品,若直供則銷售額劃歸協(xié)議乙方的經(jīng)銷業(yè)績(jī)。

  3、乙方根據(jù)市場(chǎng)實(shí)情,在全國(guó)統(tǒng)一零售價(jià)的原則下,積極維護(hù)甲方價(jià)格體系政策,不得亂價(jià)而影響全盤市場(chǎng);

  4、合同期滿后,乙方在完成合同指標(biāo)的情況下,享有優(yōu)先續(xù)約權(quán);

  5、乙方不得以低于甲方開票價(jià)格進(jìn)行批發(fā)或零售,一旦違背,甲方有權(quán)取消其相應(yīng)資格及其優(yōu)惠承諾,并有權(quán)進(jìn)一步追究責(zé)任。

  6、乙方須定期按甲方要求提供有關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況的信息反饋資料,并及時(shí)回籠貨款。否則,甲方將延遲放行下批產(chǎn)品。乙方需要向甲方提供銷售終端明細(xì)表(為防止經(jīng)銷商竄貨,所以經(jīng)銷商每月應(yīng)向甲方提供產(chǎn)品去向表,否則甲方有權(quán)不予返點(diǎn))。

  七、違約責(zé)任

  違約方應(yīng)承擔(dān)另一方因違約帶來(lái)的全部直接和間接損失;

  八、免責(zé)條款

  因產(chǎn)品質(zhì)量引起的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān),經(jīng)確認(rèn)非產(chǎn)品質(zhì)量問題引起的各種損失,甲方概不退貨且不承擔(dān)任何連帶責(zé)任;若因產(chǎn)品質(zhì)量造成乙方退貨,乙方必須保證產(chǎn)品包裝完好無(wú)損。

  九、其他

  本合同屬雙方商業(yè)機(jī)密,任何一方不得隨意向第三方泄露本協(xié)合同內(nèi)容;乙方代理期間,未經(jīng)甲方允許不得私自在任何大眾媒體上做廣告宣傳,由此造成的一切后果,乙方負(fù)全部責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者,甲方將依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。

  十、附則

  1、本合同未盡事宜,可由雙方確定后簽定補(bǔ)充合同。

  2、本合同一式二份,均為正本,雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方須在合同簽定日期起7日內(nèi)向甲方交納全額市場(chǎng)保證金,以取得所在地區(qū)代理權(quán),合同自首批進(jìn)貨后生效。

  3、雙方如有爭(zhēng)議,本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,達(dá)成一致。如協(xié)商不成,在甲方所在地法院訴訟解決。

  甲方:____(單位章)

  乙方:____(單位章)

  法定代表人(字):____

  法定代表人(簽字):____

  地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)代表(簽字):____

  業(yè)務(wù)經(jīng)理(簽字):____

  簽訂時(shí)間:____年_月_日

員工銷售合同9

  甲方(用人單位)名稱:甲方代表人:公司地址:聯(lián)系方式:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:居民身份證號(hào)碼:性別: 民族:

  文化程度: 出生年月:家庭住址:戶籍所在地:聯(lián)系方式:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。

  (一)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

  合同期從 之日起至 之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容。

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬

  (二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法:詳見附件。

 。ㄈ┮曳降膷徫宦氊(zé):詳見附件。

  (四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬。

 。ㄒ唬┮曳绞炀毱冢ㄅ嘤(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,其中月基本工資為 元,其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

 。ǘ┕べY發(fā)放日為每月 日,甲方不得無(wú)故拖欠。

 。ㄈ┘追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

 。ㄋ模┢渲性鹿べY保險(xiǎn)福利獎(jiǎng)金為 元,工資提成如下: 銷售額為五萬(wàn)以下按照1。5%提成,每月汽車補(bǔ)助為1000元。售額為五萬(wàn)以上按照2。5%提成,每月汽車補(bǔ)助為1500元。售額為十萬(wàn)以上按照3。5%提成,每月汽車補(bǔ)助為2000元。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

 。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

 。ǘ┘滓译p方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后,可以解除本勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的';

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

 。┯邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

 。ㄆ撸┮曳皆谠囉闷趦(nèi)提前7天書面通知甲方,可以解除本合同。

  (八)有下列情形之一的,本合同終止:

  1、本合同期滿;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ň牛┘滓译p方任何一方有續(xù)訂意向的,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天,以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

 。ㄊ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

  六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí),對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┮曳竭`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

  2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

  3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

 。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

 。ㄎ澹┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  (六)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

  八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

 。ㄒ唬┘追皆谝曳焦ぷ髌陂g借記乙方10000元車輛補(bǔ)助,乙方需提供車照以及車輛相關(guān)證件由甲方保管,合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費(fèi)用,應(yīng)主動(dòng)還請(qǐng)欠款,如未還請(qǐng)或其他特殊原因甲方有權(quán)收回車照以及車輛相關(guān)證件。

  (二)乙方不得單獨(dú)參加銷售,如遇特殊情況,需主動(dòng)向公司申請(qǐng),按純利潤(rùn)的40%提成,如不主動(dòng)申請(qǐng)的,公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)扣除全部銷售金額。

  九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

  十、經(jīng)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

  十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前,雙方確認(rèn):

  各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

  甲方(蓋章): 代表(簽名):

  乙方(簽名):   合同訂立日期: 年 月 日

  合同訂立地點(diǎn):

員工銷售合同10

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  住址:_________

  郵編:_________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方:_________

  法定代表人:_________

  住所:_________

  郵編:_________

  聯(lián)系電話:_________

  _________公司結(jié)合現(xiàn)在的市場(chǎng)需求的特殊情況,成功地開發(fā)了既科學(xué),又適____市場(chǎng)的_________產(chǎn)品,F(xiàn)甲乙雙方在平等、互惠、合作、友好的前提下,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方授權(quán)乙方為_________地區(qū)的專業(yè)的_________公司的_________產(chǎn)品代理機(jī)構(gòu),甲方為授權(quán)方,乙方為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和代理機(jī)構(gòu)。

  二、本合同從_________起至_________止。乙方只能在甲方指定區(qū)域內(nèi)開展工作,不得做有損甲方形象的行為。

  三、本合同在簽定時(shí),乙方需向甲方支付代理費(fèi)為:人民幣_(tái)________元,不論出現(xiàn)任何情況,此費(fèi)用甲方均不退還乙方。同時(shí)為了保證乙方的行為不損害甲方的利益和企業(yè)形象,乙方需向甲方繳納保證金_________元(保證金不計(jì)利息)。在雙方合同期滿后,如乙方無(wú)違約行為,由甲方退還乙方保證金。

  四、在本合同簽定之后,甲方須對(duì)乙方進(jìn)行運(yùn)營(yíng)工作和管理工作方面的培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),以便盡快在乙方代理地區(qū)開展工作。甲方對(duì)乙方的第一次系統(tǒng)完善的培訓(xùn),甲方不收培訓(xùn)費(fèi)。如以后乙方要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行的提升培訓(xùn),甲方要根據(jù)具體情況進(jìn)行收費(fèi)。

  五、乙方應(yīng)根據(jù)具體工作的需要,隨時(shí)與甲方保持聯(lián)系,特別是對(duì)信息的處理,不得有嚴(yán)重滯后的情況出現(xiàn),如因此而造成甲方的名譽(yù)損失,甲方有權(quán)單方面終止合同。如由甲方的不負(fù)責(zé)對(duì)乙方造成損失,乙方也可單方面終止本合同。

  六、甲方提供給乙方的經(jīng)營(yíng)資料為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方是為了幫助乙方經(jīng)營(yíng)而借與乙方使用,甲乙雙方合同期滿后,乙方應(yīng)退還給甲方。乙方不得作翻印、復(fù)制、模仿或向第三者提供模仿甲方的經(jīng)營(yíng)資料。不管合同期限內(nèi)或合同期滿后,如乙方有此行為產(chǎn)生,乙方同意甲方以侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處理。

  七、乙方未事先征得甲方同意,不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、營(yíng)業(yè)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者,不得將此用作擔(dān)保和其他處置。

  八、乙方認(rèn)為已不能再繼續(xù)營(yíng)業(yè),或因明顯的困難而有可能發(fā)生營(yíng)業(yè)中斷時(shí),為保持乙方的運(yùn)營(yíng),乙方經(jīng)甲方同意后,可以將乙方轉(zhuǎn)讓給第三者,此時(shí)甲方有優(yōu)先接受的權(quán)利。

  九、乙方使用甲方的商號(hào)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識(shí),因自己的`經(jīng)營(yíng)而損害了第三者利益時(shí),由乙方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任,甲方不承擔(dān)名義責(zé)任。

  十、甲方因乙方的行為而被索賠責(zé)任時(shí),甲方被追索的賠償金必需由乙方承擔(dān)。

  一、本合同的任何一方均不向?qū)Ψ匠兄Z因罷工等其他勞資糾紛和、天災(zāi)人禍、行政機(jī)關(guān)的措施及其他超越合理控制限度的原因造成損失的負(fù)擔(dān)。

  二、甲方違約給乙方造成損害時(shí),不論本合同存在與否,須向乙方賠償損失。

  三、乙方違約,甲方因此而解除合同時(shí),乙方須向甲方支付代理費(fèi)金額兩倍的損失賠償金。

  四、乙方違反合同給甲方造成損害而甲方不解除合同的場(chǎng)合,乙方亦須向甲方賠償損失。

  五、經(jīng)雙方當(dāng)事者協(xié)商同意可以變更合同。

  六、在簽訂本合同前,甲方要向乙方詳細(xì)說(shuō)明乙方開展經(jīng)營(yíng)事業(yè)成功的可能性及合同內(nèi)容,要獲得乙方的充分理解。

  七、乙方應(yīng)理解和同意以下事實(shí):在甲方說(shuō)明中所展示的各種資料只是說(shuō)明成功的可能性,并不是對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)事業(yè)的獲利承諾。

  八、對(duì)本合同規(guī)定的及未規(guī)定的事項(xiàng)如有疑問,由當(dāng)事者雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望,坦誠(chéng)地協(xié)商解決。未盡事宜,雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。

  九、雙方同意本合同全部條款,嚴(yán)守本合同條款之內(nèi)容是雙方的責(zé)任;任何一方向外泄露本合同之內(nèi)容,均屬于違約行為。如有違約,按國(guó)家有關(guān)法律程序執(zhí)行,仲裁和訴訟地點(diǎn)為甲方所在地法院。

  十、本合同雙方簽字之日起生效,本合同及附件具同等法律效力。一式二份,均為正本,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

員工銷售合同11

  甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)),贊成乙方加入_________培訓(xùn)。現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位的.有關(guān)劃定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致批準(zhǔn):

  一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

  從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、培訓(xùn)情勢(shì)

  全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)費(fèi)支付

  培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)助發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。

  五、乙方通過培訓(xùn)后,未獲得及格成就者,培訓(xùn)用度全體由乙方承當(dāng)。

  六、由甲方供給經(jīng)費(fèi),時(shí)光的培訓(xùn),乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年。

  七、乙方違背勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,抵償金包含:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

  八、其余商定:_________.

  九、本合統(tǒng)一式兩份,雙方各持一份,存在等同法律效率,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________                                                                                               乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日                                                                                                 _________年____月____日

員工銷售合同12

  甲方(用人單位)_____________________乙方(員工) ____________________________

  名稱__________________________ 姓名____________________________

  住所_________________________ 性別___________________________

  法定代表人____________________ 身份證(護(hù)照) ________________________

  (主要負(fù)責(zé)人)___________________ 號(hào)碼________________________________

  聯(lián)系人____________________________住址 ________________________________

  聯(lián)系電話________________________ _聯(lián)系電話_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從20xx 年  月 日起至20  年  月  日止。

  2、無(wú)固定期限:從  年月日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。

 。ǘ┰囉闷跒 3個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試 用期,則填寫“無(wú)”)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) :區(qū)域經(jīng)理

  乙方的工作地點(diǎn) :

  責(zé)任:

  1、直接跟進(jìn)區(qū)域的營(yíng)銷工作。

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶

  3、開展市場(chǎng)的營(yíng)銷工作,安全了解轄區(qū)各地區(qū)市場(chǎng)的特點(diǎn),并對(duì)各地市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí),并能夠指導(dǎo)代理商具體的基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì),以及我公司情況與市場(chǎng)情況,制訂有效的區(qū)域推廣策略。

  4、服從公司的整體利益,對(duì)公司品牌的發(fā)展以及在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

  5、從自身做起,擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng),對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與良性運(yùn)作負(fù)責(zé)。

  6、服從公司的營(yíng)銷策略與行政制度,不搞特殊化。

  7、公司及時(shí)解決客戶在經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題和困難,消除客戶對(duì)公司的誤解,提高客戶對(duì)經(jīng)營(yíng)我公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)度;

  8、與客戶保持密切的聯(lián)系,協(xié)調(diào)客戶之間出現(xiàn)的各種的問題,充當(dāng)客戶與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通橋梁,為要做到言傳身教,以身作則;

  市場(chǎng)推廣工作

  1、指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)掘可開發(fā)的網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大我司產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的覆蓋率;整理、規(guī)范終端形象,扶持區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶做強(qiáng)做大,網(wǎng)點(diǎn)做精做細(xì)。

  2、在區(qū)域內(nèi)開發(fā)有實(shí)力的大客戶,不斷擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)資源。 與區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶保持密切的聯(lián)系,及時(shí)解決客戶在經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題和困難。

  3、每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區(qū)域,檢查、指導(dǎo)該區(qū)域的工作,引導(dǎo)客戶開展日常業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)。提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量,將本區(qū)域建成樣板標(biāo)桿示范區(qū)。

  4、對(duì)間接跟進(jìn)的區(qū)域要把握重點(diǎn),及時(shí)了解情況,部署工作,每月至少與區(qū)域內(nèi)直接客戶面談1次,并提出問題,分析并解決問題。

  5、要隨時(shí)了解、跟進(jìn)銷售進(jìn)度情況,重點(diǎn)客戶的入貨額及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 認(rèn)真作好區(qū)域經(jīng)理的工作表,并及時(shí)于次日9:30前傳給。

  6、全力以赴的指導(dǎo)代理商向良性市場(chǎng)運(yùn)作發(fā)展,不斷的在市場(chǎng)發(fā)起有效的良性促銷活動(dòng)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

 。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才 。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

 。ǘ┗竟べY+銷售提成:基本4000+銷售提成。、 銷售提成辦法:

  所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售桌面多媒體音響一個(gè)提成1、5元;所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售蘋果多媒體音響每銷售一臺(tái)提成15元; 所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售液晶電視多媒體音響一臺(tái)提成20元;所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售2、0家庭音響一套提成10元、

 。ㄈ┘追矫吭15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂@ 。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家

  安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

 。ㄈ┮曳綇氖 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查 次。

 。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

  七、規(guī)章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

 。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

 。ㄈ┮曳阶杂X遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

  八、合同變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  九、合同解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

 。ㄋ模┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。┯邢铝星樾沃坏,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.。

 。ㄆ撸┯邢铝星樾沃唬追叫枰脺p人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,在聽取工會(huì)或者職工的意見,并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員:

  1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

 。ò耍┯邢铝星樾沃坏,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  (一)符合下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依據(jù)本合同第九條第

  (八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ǘ┘滓译p方解除或終止本合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

  十一、合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  十二、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  十四、其它

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

 。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)  乙方:(簽名)

  法定代表人:

  (主要負(fù)責(zé)人)

  年 月 日  年 月 日

員工銷售合同13

  甲方(聘用單位):

  性 質(zhì):

  地 址:

  法定代表:

  乙方(受聘者):

  姓名:

  性 別: 男□ 女□

  出生年月: 年 月 日

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同,并形成協(xié)議條款如下:

  1、本合同簽訂生效之日起,乙方即為甲方職工,甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

  2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同,合同期自01月01日起,20xx 年12月31日止,合同期滿后,甲、乙雙方自愿方可續(xù)簽。

  3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,安排乙方在本單位 崗位從事

  4、乙方每日工作時(shí)間,按甲方規(guī)定作息時(shí)間上班下班。

  5、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),在顧客需要的情況下,乙方應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候服務(wù)理念,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的值班制度。

  7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天,平時(shí)有事請(qǐng)假。年事假累計(jì)不得超過12天。超 出部分按曠工規(guī)定50元/天遞增計(jì)算法執(zhí)行。(國(guó)家法定假日除外)。

  8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻(xiàn)分配原則,工資實(shí)行:基礎(chǔ)工資、銷售提成、利 潤(rùn)提成、保險(xiǎn)提成、裝飾提成等相結(jié)合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員基礎(chǔ)工資已經(jīng)包括:(延時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)、調(diào)車補(bǔ)助費(fèi))等。

  9、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。

  10、社會(huì)保險(xiǎn):雙方確定乙方實(shí)行以下第 種形式購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn):

  ⑴、甲方為乙方購(gòu)買社保:乙方承擔(dān)20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;

 、啤⒁曳阶栽缸约嘿(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),甲方每月給予社保補(bǔ)助500元;

 、、甲方為乙方全資購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。

  11、乙方在非工作時(shí)間,非工作崗位,非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì)穩(wěn)定因素, 以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等,一切后果自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

  12、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng) 規(guī)范和安全操作規(guī)程。服從安排,忠于職守,搞好本職工作,認(rèn)真完成任務(wù)。

  13、有下列情形之一出現(xiàn),本勞動(dòng)合同即行終止,由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。 ⑴、乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病,傳染病等;

  ⑵、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)定的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)紀(jì)律、各項(xiàng)安全操作措施的`;

 、、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

 、、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

 、、乙方故意造成安全事故和其它事故的;

 、省⒁曳讲凰歼M(jìn)取,長(zhǎng)期工作效率低下或技能低下的;

  ⑺、勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)簽的;

 、、由于不可抗拒的因素,致使勞動(dòng)合同完全無(wú)法履行的。

  14、有下列情形之一出現(xiàn),甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合 同,10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

 、拧⒁曳交疾』蛘咭蚬へ(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

 、、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的; ⑷、甲方若瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難,確需裁員或停業(yè)的;

  ⑸、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

  15、有下列情形之一出現(xiàn),乙方可隨時(shí)書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同,并辦理解 除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。

 、、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 、、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  16、乙方提前解除勞動(dòng)合同,必須提前10日以書面形式通知甲方,〈重要崗位必須提 前30日〉,違者按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)不低于1000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償,并按工作時(shí)間分?jǐn)偧追綄?shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)等。

  17、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)秘密,不得以任何形式向本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提 供服務(wù)。信息。資料等,違者除了承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任外,還應(yīng)承擔(dān)不低于2000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償。

  18、本合同終止后,所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應(yīng)交 還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應(yīng)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者直將追究法律責(zé)任。

  19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款,致使本合同無(wú)法履行,違約方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)支付履行合同工資的30%違約金。

  20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效,未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)補(bǔ)充 條款執(zhí)行。

  21、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

員工銷售合同14

  甲方:________有限公司

  電話:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)正式銷售業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1、 雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

  4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  5、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

  6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

  7、 為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

  8、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的`提供給甲方。

  9、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

  10、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  11、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  12、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

  13、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:________有限公司乙方簽字:

  公司簽章/代表人簽字:

  日期:日期:

員工銷售合同15

  甲方:______________商場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了便于甲方投資經(jīng)營(yíng)的_______商場(chǎng)能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的營(yíng)業(yè)員,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的__________商場(chǎng)內(nèi)從事營(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

  三、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、乙方因工負(fù)傷,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

  四、工作時(shí)間

  按乙方所在商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要加班的,公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____元。

  六、如乙方未辦理社保卡,甲方有權(quán)代扣代交。

  合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

  2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。

  3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場(chǎng)的專柜,盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

  八、規(guī)章制度

  《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

  九、合同解除

  1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:

  (1)員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。

 。2)員工因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。

 。3)公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

 。4)員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:

 。1)員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。)

 。3)員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  3、有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同:

 。1)公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

 。2)公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的;

  4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  5、公司按本條第1、第2、第3項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計(jì)算方法為:

  (1)按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;

 。2)或按公司的實(shí)際損失計(jì)算,包括:公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用,公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  7、甲方貨品從乙方所在商場(chǎng)撤柜,失去銷售場(chǎng)所時(shí),本合同自動(dòng)解除,甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

  十、教育培訓(xùn)

  公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),公司相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn),則雙方另訂培訓(xùn)合同。

  十一、保密義務(wù)

  員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的.屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí),返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

  十二、離職手續(xù)

  1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。

  2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》。

  3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià),并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  4、有下列情形之一的,致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù),由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān):

 。1)員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

 。2)員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

 。3)員工不配合,致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

  十三、合同無(wú)效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效:

  1、根本違反法律法規(guī)的;

  2、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的;

  3、員工為任何不合法,不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。

  十四、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十五、法律效力

  在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  本合同正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

  甲方:________________商場(chǎng)代表人:_________________(簽章)

  乙方:_______________(簽章)乙方身份證號(hào):________________

  日期:________________

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