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平等對待學(xué)生--小學(xué)班主任工作案例分析(五年級下冊)

發(fā)布時(shí)間:2017-9-13 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

      時(shí)光流逝,我從私立學(xué)校出來,成為一位農(nóng)村小學(xué)教師已經(jīng)有五年了,這五年中一直擔(dān)任班主任工作,這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,但我最大的感受是充實(shí),這一點(diǎn)可能是所有班主任的心聲。班主任是班級學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與科任教師,溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會(huì)教育力量的橋梁。它不僅需要愛心與細(xì)心,更需要?jiǎng)?chuàng)造,因?yàn)槟忝鎸Φ氖浅錆M創(chuàng)造力的孩子,而且隨著社會(huì)的發(fā)展,孩子的問題也越來越多了。因此,我們的班級工作也應(yīng)當(dāng)富有創(chuàng)造性,下面我就談?wù)勎以诎嗉壒芾碇械囊恍┕芾矸椒ā?/p>

一、班主任要善于表揚(yáng),巧妙批評,以典型作為榜樣。

案例:我們班的湯剛健同學(xué),父母在工廠上班,平時(shí)和奶奶生活在一起。他的行為習(xí)慣差,經(jīng)常不按時(shí)完成作業(yè),老師批評幾句就逃學(xué),在班的影響也很大。后來,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次談心,從正面、側(cè)面去了解他。期間,只要他取得點(diǎn)滴進(jìn)步,我都采取不同程度的鼓勵(lì),使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我們心靈交流,這樣使他從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤。在班里也給他自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),使他感覺到了自己的價(jià)值所在。于是,我在班內(nèi)就湯剛健同學(xué)做改正缺點(diǎn)的典型,去感染和他有類似毛病的同學(xué),帶動(dòng)他改正缺點(diǎn)。

分析:小學(xué)生喜歡得到老師的表揚(yáng)和鼓勵(lì),這對他們是榮譽(yù)的享受,更能增強(qiáng)他們的勇氣和力量。當(dāng)然,“金無足赤,人無完人”,由于每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響,學(xué)生中存在著較大的差異。有的勤奮守紀(jì),有的厭學(xué)做壞事。做為教師,要正視學(xué)生的差異,對于問題學(xué)生,要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對他們要曉之以理,動(dòng)之以情,用人格力量去感化他們。

二、班主任要以身作則。

案例:我們六年級的同學(xué),經(jīng)常在學(xué)校勞動(dòng),如:拔草、整理校園等,有些同學(xué)會(huì)做,而有的同學(xué)不會(huì),這時(shí)我就拿起工具和他們一起干,有時(shí)也親自教教他們,同學(xué)們看到老師和他們一起干時(shí),都爭著、搶著干;打掃衛(wèi)生時(shí),有的同學(xué)很自覺,有一些同學(xué)和其他同學(xué)不合作,自己掃一點(diǎn)就丟下衛(wèi)生工具去干別的,我經(jīng)常教育他們要合作,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)意識(shí),甚至我替他們掃,漸漸的同學(xué)們養(yǎng)成了好習(xí)慣,把衛(wèi)生打掃的干干凈凈的,這樣教室的環(huán)境衛(wèi)生非常好;我有時(shí)寫字時(shí)一點(diǎn)粉筆掉在地上,或一小張紙掉在地上,都親自把它撿起來送到垃圾箱中,同學(xué)們看在眼里,記在心里。后來,同學(xué)們每遇到勞動(dòng),不但積極參加,而且還保質(zhì)保量的完成。

分析:班主任凡要求學(xué)生做到的,自己首先要做到?梢姲駱拥牧α渴菬o窮的,何況是自已的老師呢?

三、班主任要對學(xué)生一視同仁

案例:預(yù)備鈴響之后,我拿著書本走進(jìn)教室,看見黑板上還留著上節(jié)課的內(nèi)容,眉毛便擰在了一起,大聲地問道“今天誰值日?為什么不擦黑板?”班上鴉雀無聲。我見沒人答應(yīng),火氣上來,提高嗓門又問了一遍。這時(shí),坐在后排的姚奇斌跑上來,匆匆擦了起來。這是一個(gè)學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,成績靠后,經(jīng)常拉我班成績的后腿。只見他認(rèn)真而有力的擦著黑板的每一角落,弄得教室內(nèi)粉塵飛揚(yáng)。此時(shí),我說:“同學(xué)們,都瞧見了吧,這就是由于一個(gè)人的不負(fù)責(zé)造成的!辈恢钦l小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日。”我的心微微一怔,這時(shí),一個(gè)成績優(yōu)異的學(xué)生慢騰騰地站了起來,用幾乎聽不到的聲音說:“今天……是……是我……值日。”我愕然了,干咳一聲,說:“你先坐下,下回注意!边@時(shí),姚奇斌同學(xué)擦完黑板,低著頭走到座位上。我無意中聽到學(xué)生的竊竊小語:“湯琳琳不做值日,老師就不會(huì)責(zé)罰她;上次,我忘了擦黑板,就被罰了!薄罢l叫你的成績不好?”“老師就是偏心”------我呆住了,陷入了深深的沉思中。那節(jié)課,我不知怎樣上的,當(dāng)我直視姚奇斌時(shí),只見他在回避我,下課了,我叫他去了辦公室,第一次讓他坐在椅子上,面對面我向他表達(dá)了我的歉意。

過這件事,我體會(huì)頗深,下面就談?wù)勎覐拇耸轮械玫降囊恍﹤(gè)人體會(huì):

首先,一個(gè)合格的老師要平等對待不同學(xué)生。

不少教師認(rèn)為只有學(xué)習(xí)好的學(xué)生才是人才,對他們總是高看一眼,平時(shí)的態(tài)度和評價(jià)也是較為積極的,而對那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生則打心眼里看不上,認(rèn)為他們根本不是讀書的材料,將來不會(huì)有大出息,對他們的評價(jià)總是消極的。通過這個(gè)案例,我明白了,由于環(huán)境的急功近利,從校內(nèi)到校外、從教師到家長,一提到學(xué)困生,似乎叫人擔(dān)憂。社會(huì)上的人聽說是學(xué)困生,就搖頭;家長知道自己的孩子是學(xué)困生,心里面就有說不出的難過;班主任聽說是學(xué)困生,就不愿接受。我自己在這件事中, 也因帶了有色眼鏡對待學(xué)困生,才導(dǎo)致引起學(xué)生的紛紛議論;也影響了自己的教師形象。作為教育者既要培養(yǎng)尖端人才,又要面向全體學(xué)生,一視同仁,平等對待,這才是正確的教育。

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