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巾幗建功文明崗先進事跡材料多篇例文
在日常的學習、工作、生活中,許多人都寫過事跡材料吧,事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。那么事跡材料的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的巾幗建功文明崗先進事跡材料多篇例文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
巾幗建功文明崗先進事跡材料多篇例文1
石河子管理所西郊養(yǎng)護站申報自治區(qū)巾幗文明崗先進集體材料石河子管理所西郊養(yǎng)護站堅持科學發(fā)展觀為指導,以養(yǎng)好公路、保障暢通、服務群眾為宗旨,以全心全力服務暢通為使命,憑著“巾幗不讓須眉”的拼搏精神,積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)、巾幗建功”活動,大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神,強化職工素質、提高業(yè)務技能,創(chuàng)優(yōu)通行環(huán)境,增強服務能力,塑造了交通行業(yè)良好的女職工形象。
一、基本情況
新疆交通建設管理局石河子管理處石河子管理所西郊養(yǎng)護站組建于1979年,它位于s115線k4319+500米處,是石河子管理所的一個基層養(yǎng)護班組,管養(yǎng)里程k4308—k4348,共計40公里,現(xiàn)有職工共有15人,其中女工12人,占職工總數(shù)的80%,同時西郊養(yǎng)護站又是一個多民族組成的道班,全班職工平均42.2歲。
石河子管理所西郊養(yǎng)護站通過不懈努力先后榮獲了師市級巾幗文明示范崗稱號、自治區(qū)級文明單位,交通廳授予交通系統(tǒng)女職工建功立業(yè)示范崗榮譽稱號,自治區(qū)三八紅旗先進集體榮譽稱號,石河子管理處和石河子管理所先進班組稱號,受到上級領導和部門的一致好評。
我們本著高標準、嚴要求的原則,認真落實“文明養(yǎng)護、科學養(yǎng)護、全面養(yǎng)護、四季養(yǎng)護、預防性養(yǎng)護”的要求,針對我站女職工比重大的特點,把婦女工作做為重要環(huán)節(jié)來抓,使“三個文明”建設得到協(xié)調發(fā)展。
二、主要做法:
我站女職工長期工作在第一線,如何使這一群體發(fā)揮出高素質、高水平的作用,是所站領導十分重視的一項工作。為積極爭創(chuàng)自治區(qū)級“巾幗建功文明崗”和五一巾幗獎先進集體,我們成立創(chuàng)建工作領導小組,確立了活動計劃、目標和措施,使整個活動有領導、有組織、有計劃的進行。
為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,提高女性的自身素質,在廣大女職工中深入實施“女職工素質提升工程”,積極開展創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工活動,制訂了年度計劃和措施,給各養(yǎng)護站訂閱了報刊雜志,采取集中學習和分段學習的方法,開展了職工培訓工作。
每年利用冬季是生產淡季這一特點,組織全所女職工進行集中培訓學習,學習了黨的十七大精神、勞動合同法、法律法規(guī)知識、公路養(yǎng)護知識、安全生產、職業(yè)道德等內容,營造了濃厚的學習氣氛。
我們邀請了石河子市玉花坊的老師給大家上手工制作課,鼓勵職工通過惟妙惟肖的剪紙、絢麗多彩的繡花展示才藝,舉辦了手工作品大賽,通過手工制作活動使大家享受到雙手創(chuàng)造的樂趣,收到了預期的效果。
按照管理處工會和所工會的倡導,在干部職工中開展了向胡曼、姜英等先進人物學習的`活動以及向管理處“十佳”養(yǎng)路工、“十佳收費員”學習的活動,大力營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍。開展創(chuàng)建模范“職工小家”活動中,廣大女職工積極參與養(yǎng)護站院內的種樹、種花、種草等公益勞動,美化、綠化了環(huán)境,使養(yǎng)護站的環(huán)境面貌發(fā)生了巨大的變化,為創(chuàng)建模范工作奠定了基礎。
我們積極開展“送溫暖、獻愛心”活動,亮起了“巾幗文明示范崗”的品牌作用,號召大家愛心獻社會,真情暖人間,在“五四”青年節(jié)慰問和看望了石河子市福利院的孤殘兒童,給他們送去了學習用具和生活用品;廣大女職工積極響應上級黨委的號召,為四川、青海玉樹地震災區(qū)、甘肅舟曲特大泥石流災區(qū)、失學兒童,管理處困難職工捐款幾年來共捐款30000多元。幾年來,為石河子墾區(qū)拾花季節(jié)工“送溫暖、獻愛心”捐贈冬衣捐贈衣物500多件,體現(xiàn)了巾幗們的一片愛心。
三、完善制度、強化管理,促進創(chuàng)建工作
為扎實開展好創(chuàng)建巾幗文明崗活動,充分展現(xiàn)當代女工積極向上的新風采,促進養(yǎng)護工作上水平,必須在提高養(yǎng)護質量上下功夫,公路養(yǎng)護是一項非常辛苦的工作,特別是西郊道班85%都是女職工,養(yǎng)護工作中最苦最累的活莫過于鏟路肩草和墊水沖溝,這對男同志來說都是挺困難的活,讓女同志來干,難度可想而知,西郊養(yǎng)護站所管養(yǎng)的國道312線k4308—k4318處是石河子東、西兩個熱電廠運煤出口處,這里常年都是排著長隊的汽車,車輛進出在路上留下很多的煤灰,為了保持路面整潔,道班女職工不知花費了多少精力,有些時候,她們這邊剛將路面打掃干凈,還沒歇口氣,那邊的汽車又將煤灰撒在了路上,看到自己的勞動成果轉瞬間消失,職工們氣得掉眼淚。為此他們不知用壞了多少掃把,多流了多少汗水。
路是養(yǎng)路工的臉面、管好路、養(yǎng)好路是養(yǎng)路工人的天職,既然拿起了養(yǎng)護這把鍬,這些女養(yǎng)路工付出的總是要比男同志多,加班加點,早出晚歸是常有的事,每年的8、9、10三個月,由于雨水較多,加之管養(yǎng)路段路基基礎薄弱,許多路段出現(xiàn)水沖溝,嚴重的地方都要危機路面,為及時完成工作,她們早八點上路,中午有時吃在路上,晚上頂著星星回家,不怕勞累,不顧滿身泥土,一米一米地把水沖溝墊好,夏天是公路養(yǎng)護的大忙季節(jié),水泥混凝土路面病害較多,操作又比較復雜,為使行車達到安全、舒適、經濟、美觀的效果,同志們冒著酷暑,頂著烈日炎,修補路面病害,保持路面的暢通。在施工過程中,廣大女職工嚴格按照操作規(guī)范施工,認真貫徹落實了對公路的文明養(yǎng)護、科學養(yǎng)護、全面養(yǎng)護、四季養(yǎng)護,開展了文明樣板路的創(chuàng)建工作,全面實施了交通暢通工程,做到了勤維護、勤保潔、預防養(yǎng)護、及時清障,保質保量地完成了養(yǎng)護施工任務,她們就認準一個死理,“干一行就要愛一行,干什么都要干出個樣來”,有許多女職工的愛人都在外施工,一個月難得回來一趟,照顧孩子料理家務的重擔就全部落在了她們肩上,為了不影響孩子上學,她們總是早早起床,為孩子做好飯,然后再去上班,在繁忙季節(jié),有時工作起來和孩子半個多月都難說句話,總是忙了工作顧不了家,無法好好照顧兒女的飲食起居,無法在老人面前盡孝,她們在公路養(yǎng)護工作中兢兢業(yè)業(yè),在平凡而艱苦的工作中默默奉獻著,在大家共同的努力下,西郊養(yǎng)護站管養(yǎng)的40公里國道好路率年年上新臺階,連續(xù)三年被石河子管理處評為先進班組,并得到上級領導的一致好評。
多年來,我們以“養(yǎng)好公路、保障暢通、服務群眾”為宗旨,深入扎實地開展“創(chuàng)建自治區(qū)巾幗文明崗”活動,內強素質,外樹形象,架起了公路與人民群眾的“連心橋”。我們決心以創(chuàng)建“自治區(qū)巾幗文明崗”活動為契機,立足崗位、優(yōu)質服務,充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢,向更高的目標邁進,努力展現(xiàn)巾幗風采,為社會提供安全、便捷、舒適的行車環(huán)境,為構建和諧公路,推動三個文明建設作出新的更大地貢獻。
巾幗建功文明崗先進事跡材料多篇例文2
xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立于XX年4月,共有10個科室,行政許可科有工作人員2名負責全旗公共場所衛(wèi)生許可證、健康證發(fā)放工作,在所領導的正確領導下,以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導,圍繞本部門的具體工作,結合衛(wèi)生監(jiān)督的特點,以創(chuàng)新的精神、務實的作風、扎實的工作開創(chuàng)了內勤工作管理的新局面,以創(chuàng)“服務型”、“學習型”“創(chuàng)新型”三型機關為科室宗旨,為衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)的全面發(fā)展作出了一定貢獻。
一、加強政治、業(yè)務學習,不斷加強科室人員素質
多年來,秉著與時俱進,開拓進取,團結奮斗,刻苦專研、一絲不茍的精神,通過科室集中學習、外出學習、以會代訓等形式,利用網(wǎng)絡、報紙、電視等學習政治理論和業(yè)務知識,虛心學習書本知識,不斷累積和不斷的探索,不斷的為科室“充電”。
二、愛崗敬業(yè),恪盡職守。
作為衛(wèi)生監(jiān)督行政審批的最后一項工作,需要給每個業(yè)戶進行講解,每天要面對不同層次、不同素質的人員,特別是我旗北八鄉(xiāng)尚有漢語不通和不會寫漢字的群眾,這使我們溝通不便,幾年來科室工作人員已基本能聽懂常用的蒙語,遇到不會寫字的群眾,我們就在白紙上寫出他們的名字,再由他們照著寫。每年的3月到6月末是工商集中驗照時間,這段時間里科室人員自發(fā)放棄節(jié)假日休息時間,有效提高了辦事效率。在工作中科室工作人員沒有因為工作瑣事繁多,而放松每一項工作,有條不紊地安排好每一項事務,勤勤懇懇,任勞任怨,以求真務實的態(tài)度,實事求是的.精神,認真做好每一項工作,在取得領導的支持下,在簽發(fā)衛(wèi)生許可證和健康證時,通過健全制度,嚴格把關,從未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在多次考核、檢查、驗收中受到上級
部門的肯定和好評。在內勤檔案管理方面采取科學化、精細化管理,不斷專研現(xiàn)代化的管理方式,使檔案邁上了新臺階。
11年來我們沒有閃光的豪言壯語,沒有驚天動地的工作業(yè)績,有的是對衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的執(zhí)著追求和默默奉獻。在平凡的崗位上揮灑著青春的汗水,為所熱愛的事業(yè)奉獻自己全部的力量。
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