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學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料

時間:2022-11-27 20:49:53 先進事跡材料 我要投稿

2022年學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料(通用11篇)

  無論是身處學校還是步入社會,大家都經(jīng)常接觸到事跡吧,根據(jù)事跡的性質,可分為正面典型材料和反面典型材料。那么擬定事跡真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的2022年學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料,希望能夠幫助到大家。

2022年學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料(通用11篇)

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇1

  我叫xxx,男,現(xiàn)年40歲。現(xiàn)任臨穎縣第一中學副校長,主抓后勤及安全衛(wèi)生工作。近年來,由于上級領導的大力支持,在本人記全體師生的共同努力下,我校逐步被評為縣級衛(wèi)生先進單位,市級衛(wèi)生先進單位,省級衛(wèi)生先進單位,還被評為市級食品衛(wèi)生先進單位,市級綠色學校等。榮譽的取得離不開平時腳踏實地,認真細致的工作。現(xiàn)把本人在學校衛(wèi)生方面的工作情況匯報如下:

  我們臨潁縣第一中學地處臨潁縣新城路北段,東依107國道,北頻逍襄公路,地理位置優(yōu)越,環(huán)境優(yōu)美。學校占地60畝,建筑面積13046平方米,擁有教學樓、辦公樓、公寓樓、現(xiàn)代化學生餐廳等,電教室、微機室、語音室、圖書室、實驗室等一應俱全。現(xiàn)有在校生1650人,24個教學班,教職工120人。20xx年被表彰為縣級衛(wèi)生先進單位,20xx年被表彰為市級衛(wèi)生先進單位及市級綠色學校,20xx年被表彰為市級食品衛(wèi)生先進單位,20xx年被表彰為省級衛(wèi)生先進單位。

  近年來,我校的衛(wèi)生工作緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、文明學校的總體目標,強化“以人為本”的理念,努力塑造優(yōu)美、整潔、有序的嶄新校容校貌,努力構建和諧校園,取得了顯著成效。

  一、帶頭重視衛(wèi)生工作,健全各項衛(wèi)生制度

  本人深刻認識到:一個單位環(huán)境衛(wèi)生的好壞,直接影響著這個單位的文明形象,影響著教職工愛崗敬業(yè)的積極性,影響著青少年學生的身心健康成長。因此,我始終對愛國衛(wèi)生工作常抓不懈,成立了愛衛(wèi)會:主任:宋付領(副校長),成員由后勤主任、教導主任、政教主任、校醫(yī)及衛(wèi)生專干組成。本人負責日常工作,并制定了具體的規(guī)劃、計劃,期期有總結。先后制訂了《臨潁一中衛(wèi)生檢查評分標準》、《臨潁一中班級衛(wèi)生檢查方案》、《衛(wèi)生保潔制度》、《健康教育制度》、《禁煙制度》、《除四害制度》等等,各項制度健全。

  二、狠抓硬件建設,提升學校品位

  為了搞好衛(wèi)生工作,提升學校品位,在硬件建設方面充分考慮衛(wèi)生因素,20xx年,學校投資近三百萬元新建公寓樓共160間,每間均設有洗臉間及衛(wèi)生間,每個洗臉間設水籠頭2個,衛(wèi)生間設有沖便管道,根治了宿舍衛(wèi)生管理難的大難題,學校成立了衛(wèi)生檢查小組,每周對每個房間定時或不定時至少檢查一次,檢查內容包括被褥疊放、物品擺放、洗臉間、衛(wèi)生間、地面、工具擺放、門窗玻璃等等,逐個房間劃分等次,每個樓層統(tǒng)一評分,檢查結果公示全校,管理效果良好。2003年學校投資120多萬元對食堂進行了徹底改造,新建了學生餐廳1080平方米,食堂內原料庫、操作間、更衣間、售飯間等齊全夠用,原料存放分類、上架、隔墻、離地,防蠅防鼠設施健全,炊具不銹鋼制。從業(yè)人員持證上崗,嚴格按照教育部頻發(fā)的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》進行運作。飯菜品種齊全,味道鮮美,價格合理。為了避免錢票帶來的污染,食堂售飯采取智能射頻卡自動售飯系統(tǒng)。

  為了徹底改廁,學校在20xx年暑期投資15萬元建成了水沖式廁所,地面全鋪瓷磚,墻壁瓷磚高1.5米,廁所衛(wèi)生專人打掃,保潔效果一直很好。學校綠化面積現(xiàn)已近4000平方米,為了改善環(huán)境,學校又投資5萬元硬化校園面積4000平方米,使整個校園又增添許多美感。

  三、抓環(huán)境衛(wèi)生打掃,促校容校貌改觀

  環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作是校園保潔的重中之重。我校每學期對校園衛(wèi)生分片包干,落實到班,每天具體到人,辦公室衛(wèi)生輪流值日,學生會選拔優(yōu)秀學生擔當“臨潁一中文明小衛(wèi)士”,掛牌值勤,對各種不文明行為違者必究。學校出臺了《班級紀律衛(wèi)生檢查方案》及《衛(wèi)生檢查評分標準》,由學生會每天對班級衛(wèi)生兩檢查,由政教處每周四對辦公室進行大檢查,其余時間不定時抽查,每周檢查結果及時公布于眾,經(jīng)過制度的約束,措施的加強,我校環(huán)境衛(wèi)生已達到地面無雜物,墻壁無亂劃,地板無污跡,窗明幾凈,心曠神怡。多次受到上級領導及社會各界的一致好評。

  四、深入開展健康教育宣傳活動

  隨著經(jīng)濟發(fā)展,生活水平的提高,人們對健康的要求也越來越高,通過新穎形式滿足全體師生對健康知識的需求,提高自我保健意識,成為我校健康教育與宣傳的指導思想。要求體育與健康教育教師認真?zhèn)湔n,精心授課,爭取讓學生在課堂上獲得盡可能多的保健知識。學校舉辦健康教育宣傳專欄,每月更換一次內容,讓教職工經(jīng)常收看中央電視臺《健康之路》節(jié)目,針對不同季節(jié)購置疾病預防科普讀本充實圖書館,每季度對教職工進行衛(wèi)生與健康知識考試,培養(yǎng)教職工良好的生活習慣,如戒煙限酒,增強運動等等,每學年對學生進行體檢,建立健康檔案,通過各種形式,鼓勵教職工多做身體檢查,對各種疾病早發(fā)現(xiàn)早治療。

  五、深入開展常見病及傳染病的防治工作

  1、引導學生做好眼保健操,要求動作到位,穴位準確。各個教室都貼有視力表,學生可以經(jīng)常進行自查視力。教師經(jīng)常要求學生在座位上做到“三個一”。

  2、經(jīng)常與衛(wèi)生部門結合,到學校檢查學生牙齒,及時防治齲齒。

  3、學校設立天氣預報顯示牌,經(jīng)常預報天氣,學生可以根據(jù)天氣情況穿衣,避免感冒。

  4、寢室通風及勤曬衣服被褥,避免了傳染病的傳播。

  5、經(jīng)常要求學生搞好個人衛(wèi)生,勤剪指甲,勤理發(fā),勤洗澡,勤洗換衣服,勤刷牙。

  六、深入開展愛國衛(wèi)生月活動

  我校針對春季各種易發(fā)疾病及傳染病,在每年四月份愛國衛(wèi)生月到來之前都有精心籌劃,統(tǒng)一安排,專門召開愛衛(wèi)會會議,成立愛國衛(wèi)生月領導小組,出臺工作計劃,制訂工作臺帳,指派專人對專事負責,最后對愛國衛(wèi)生月活動進行全面總結。如去年愛國衛(wèi)生月的重點工作有:動員大會,全面徹底大掃除,檢查個人衛(wèi)生,“保護環(huán)境,增強衛(wèi)生知識,養(yǎng)成良好習慣”的專題教育,上街義務打掃衛(wèi)生,“艾滋病”知識講座,滅鼠活動,評比先進班級及先進個人等等。

  七、深入開展除四害工作

  一是抓好垃圾清運。校園設有夠用的垃圾箱,不遺留暴露垃圾,垃圾收集實行日產日消,袋裝化,防止二次污染,縣城管系統(tǒng)派專人進行清理,每年學校交納垃圾清理費。二是重投入,校園綠化美化硬化是除四害的關鍵之一,現(xiàn)在生均綠化面積達2平方米,校園除綠化美化之外,其余地方已基本硬化。三是全力消殺四害。今年春季我們以校園下水系統(tǒng)陰暗、潮濕、溫暖、避風,適于蚊蠅越冬的場所和鼠類棲息場所為基礎,結合化學防治的辦法,集中開展了除四害活動。廁所、下水道投入了化學制劑5公斤,公寓樓、餐廳噴灑高效滅蚊蠅藥折合人民幣4000元,校園無鼠跡。

  近年來,雖然本人在學校衛(wèi)生工作中做了不少工作,也取得了一定的成績,但離上級的要求肯定存在一定距離,我決心在新的起點上重新起步,再接再厲,虛心向各位同仁學習,有所改革,有所創(chuàng)新,繼續(xù)為愛國衛(wèi)生工作做出不懈的努力。

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇2

  小王是姚灘學校七年級(1)班的學生,現(xiàn)年13歲,擔任衛(wèi)生委員。她踏實沉穩(wěn),品學兼優(yōu),是一個健康向上、積極進取的好學生。在家里,套她是個尊敬長輩,孝敬父母,獨立自強、熱愛勞動的好孩子;在學校,她是位勤奮學習,心系集體,尊敬師長,團結同學的班干部;在社會,她是位誠實守信,遵守社會公德,熱心公益活動的好少年。在生活中,她從未有過多的要求,不挑吃穿,不亂花零用錢。在家總是細心照顧奶奶,記得奶奶有一次把手弄傷了,連端茶倒水都很困難,是她把飯菜端到她面前,吃完后,還幫著收拾。只要奶奶有需要,她跑前跑后,都不覺得累。

  在學校里,她是個德才兼?zhèn)涞暮脤W生。她學習成績名列前茅,一絲不茍;興趣濃厚,精益求精;學習刻苦,勤思善問;發(fā)展全面,成績優(yōu)異。學習上,她求知欲強,課堂上,她敢于提問,善于質疑,對所學的知識能理解地掌握;課外,她不滿足于課堂上所學到的知識,大量閱讀一些有益的書報,以開闊自己的視野、增長知識,碰到難題就向老師請教或自己查閱資料解決。她從不與人斤斤計較,總是以一顆寬容的心對待別人,無論誰有困難,她都會不假思索地伸出援助之手。作為班級干部,她處處起模范帶頭作用,工作踏實,認真負責,嚴于律己,是老師的好幫手,同學們的好伙伴。為了將班級建設好,她帶領其他班干部共商良策,利用每周五午自習的時間召開班隊會,對違反班規(guī)班紀的同學進行集體教育,形式多樣,讓班級的凝聚力更強,形成良好的班風學風。作為衛(wèi)生委員,她總是第一個來到學校打掃清潔區(qū),最臟最累的活也是搶著干。作為大隊值日,值日期間認真巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題總能秉公處理,絕不包庇。在社會上,她是個遵紀守法的好公民。她熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),誠實守信,自立自強,積極進取,樂于助人。小小年齡,可在危險的時候,她最先想到的卻是別人。他極富有愛心,熱心于公益事業(yè),2008年汶川大地震后,災區(qū)人民生活困難,當她在電視上看到悲慘的景象,毫不猶豫地在學校募捐會上捐出20元錢。這是她完全靠自己辛辛苦苦的勞動掙來的,為災區(qū)盡自己的一份微博之力。幫助別人,快樂自己。每當她遇到乞討的.老人,也常生憐憫之心,將自己口袋里的零用錢給他,或是將飯菜送給他吃。她遵守社會公德,遵守法律法規(guī),愛護公共財物,保護生態(tài)環(huán)境,從不亂扔一片垃圾,從不摧殘一草一木。從小小王就養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙的好習慣,并能提醒家人周圍人一起環(huán)保。

  如今,她正憑著自己頑強的毅力,憑著自己不懈地追求和努力,在浩瀚的知識海洋中暢游。愿她在理想的道路上越走越遠,在道德的高峰上越攀越高!

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇3

  xx,衛(wèi)生監(jiān)督所所長,是一名“開拓創(chuàng)新”型干部。該同志從事衛(wèi)生事業(yè)十幾年如一日,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。被縣政府嘉獎并被授予安全生產先進個人稱號,被市衛(wèi)生監(jiān)督局評為優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員。

  一、狠抓學習,努力提高業(yè)務理論水平

  始終注意加強理論業(yè)務學習,除積極參加集體學習外,還擠時間自學,以學習的深入促進了自身素質和業(yè)務水平的提高。同時,針對有些監(jiān)督員在執(zhí)法工作中熱情有余,業(yè)務理論知識、執(zhí)法技巧不足的問題,根據(jù)工作經(jīng)驗結合相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識,向監(jiān)督員講解相關業(yè)務知識和執(zhí)法技巧,帶出了一支業(yè)務素質、執(zhí)法水平較高的監(jiān)督隊伍。

  二、科學管理,推動衛(wèi)生監(jiān)督工作爭先進位

  為使衛(wèi)生監(jiān)督工作適應新形勢、新要求,他經(jīng)常深入工作第一線,調查研究,根據(jù)掌握第一手資料制定了以目標管理為中心,以計劃管理、經(jīng)濟管理和行政管理為保證措施的兩級百分制考核管理體制,實施了工作管理制度化、工作崗位責任化、工作考核標準化、技術操作規(guī)范化、實施工作程序化、各種資料檔案化等一系列科學合理、分工精細、職責分明、效率高效、便民利民的一整套管理措施,有效地保證和促進了衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展,我縣衛(wèi)生監(jiān)督工作連續(xù)五年在全市年終評比中名列前茅。

  三、嚴格執(zhí)法,不斷提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平

  針對不同時期的工作重點和薄弱環(huán)節(jié),重點開展了中小餐館專項整治、打擊非法醫(yī)療廣告、打擊游醫(yī)等專項整治活動,取得了明顯成效。在組織開展的醫(yī)療衛(wèi)生專項治理活動中,多措并舉,重拳出擊,嚴厲打擊了各種違法行醫(yī)活動,查處了一批違法行醫(yī)的大案要案,有力的震懾了違法行為,全縣的醫(yī)療服務市場秩序得到了明顯好轉,受到了上級領導的肯定。在食品安全監(jiān)督檢查中與衛(wèi)生執(zhí)法工作人員一同深入執(zhí)法一線了解情況,在全縣范圍內積極推廣餐飲業(yè)量化分級管理,提前完成了餐飲業(yè)量化分級ab級率達到75%和省衛(wèi)生廳在餐飲業(yè)提出的五個100%的工作目標,受到了廣大群眾的一致好評。

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇4

  一、基本情況

  xxx,女,中共黨員,1980年3月17日出生,1999年畢業(yè)于xxx醫(yī)專臨床醫(yī)學檢驗專業(yè)。20xx年3月分配到xxx區(qū)衛(wèi)生防疫站工作。20xx年醫(yī)療機構改革,防疫站分為疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所,我留在雙清區(qū)疾控中心負責體檢和艾滋病防治管理工作。20xx年10月,我被調整到區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所從事衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和辦公室、財務管理工作。20xx年8月至今,在雙清區(qū)衛(wèi)生局從事辦公室、檔案管理及為民辦實事工作。

  二、加強政治,業(yè)務學習,不斷為自己“充電”

  多年來,我秉著與時俱進,開拓進取,團結奮斗,刻苦鉆研,一絲不茍的精神,學習政治理論和業(yè)務知識。20xx-20xx年期間我在中南大學湘雅醫(yī)學院深造三年,獲得臨床醫(yī)學檢驗本科學歷,為衛(wèi)生工作進一步奠定了理論基礎。工作上我不管取得多好的成績,從未沾沾自喜和滿足過,我時刻提醒自己要懂得“精益求精”的道理,要虛心向書本學習,向老同志學習,要不斷的積累和不斷的探索,不斷為自己“充電”。這些年,我出色地完成了各項衛(wèi)生工作任務,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革做出了一定的貢獻。20xx年我被評為x市艾滋病防治工作先進個人。20xx年被評為全區(qū)為民辦實事先進個人。

  三、吃苦在先,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神

 。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè),無私奉獻。20xx年,衛(wèi)生事業(yè)機構改革,原衛(wèi)生防疫站分為疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所,我從事的是臨床醫(yī)學專業(yè),因工作情況需要,留在疾控中心工作。在那三年里,我負責健康體檢和艾滋病防治管理工作。當時,為了搞好這兩項工作,我認真按照上級和領導的要求,團結科室同事,做好了轄區(qū)內所有服務場所從業(yè)人員和學生健康體檢工作。20xx年,我建立了x市雙清區(qū)第一個艾滋病初篩試驗室,免費為廣大群眾做了5000多份艾滋病初篩檢測;建立了2萬多冊艾滋病自愿咨詢檔案,做好了轄區(qū)內10多位艾滋病人抗逆轉錄病毒治療管理。20xx年,我懷了身孕,可是為了抓好此項工作,順利完成市里安排我區(qū)的艾滋病防治工作任務。炎炎熱烈日下,我挺著一個大肚子,帶領科室的同事到本區(qū)的美容美發(fā)、賓館、按摩店等娛樂場所發(fā)放艾滋病防治宣傳資料,粘貼宣傳牌,做了5000多份高危人群防治的知識問卷,挨家挨戶,不漏一個店,不落一位服務員,堅持到底,提前超額完成了市里下達的任務。當時,市疾控中心粟主任、陸科長對我那種挺著大肚子,不畏炎炎烈日,持之以恒的工作作風感嘆不已,并且在全市的大會、小會上,作為典型通報表揚。這年,我被評為全市艾滋病防治工作先進個人,區(qū)疾控中心也被評為艾病防治工作先進單位。

  (二)文明執(zhí)法,當好標兵衛(wèi)士。20xx年10月,因工作需要,我被調整到衛(wèi)生監(jiān)督所從事衛(wèi)生執(zhí)法工作。在工作中,我認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責,內強素質,外樹形象,和同事們分組分片,責任到人,不論日曬雨淋,一家挨一家地監(jiān)督到位,做到規(guī)范執(zhí)法 ,文明執(zhí)法,秉公執(zhí)法,無亂罰款、行政復議、行政訴訟和行政賠償?shù)默F(xiàn)象發(fā)生。另外,我兼任了單位辦公室及財務報帳工作。此項工作上,我對自己要求嚴謹、細心認真、一絲不茍,嚴格按照財務制度執(zhí)行,使單位所有的票據(jù)不出一絲漏洞,不出一點馬虎差錯。20xx年上半年,區(qū)里組織的“治理小金庫”檢查組高度的表揚了我對財務規(guī)范管理及辦公室檔案管理工作認真負責,做到了條條有序,規(guī)范清晰,無一點馬虎差錯,并向同行們推薦我為學習的標兵。

  (三)工作扎實,真情為民。20xx年8月,由于工作需要,我被借調到區(qū)衛(wèi)生局工作,主要負責辦公室、檔案管理、為民辦實事工作。一年來,我虛心向各位領導和老同志們請教,嚴格把關,做好了辦公室的公文擬辦及檔案管理工作。一年期間,我把局里所有的檔案清理歸類,建檔建冊,編輯了不少的成冊資料,認真完成了上級各部門的各項資料匯報及手工和電子信息報表,順利迎接了省、市、區(qū)級的多次檢查,并多次得到領導的夸獎和表揚。同時,在為民辦實事工作中,為了完成上級下達的各項任務,完善各類資料的整理與歸檔,我每天馬不停蹄,時時提醒自己工作趕前不拖后,中午、晚上加班加點,利用空余時間收集各種宣傳資料及相片,寫出了多份為民辦實事工作的特別報道,有條有序的做好了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)為民辦實事工作的各項資料統(tǒng)計及收集整理工作,圓滿地迎接省、市、區(qū)級為民辦實事工作的檢查,并且得到了檢查組的高度贊揚。今年3月份,我被評為雙清區(qū)為民辦實事工作20xx年度先進個人。

  工作10年來,我一絲不茍,認真扎實,為衛(wèi)生工作做出了不可磨滅的成績,面對紛至沓來的贊譽,我淡然處之。在我的心里:我真心感謝領導對我工作的關心,今后我會努力進取,再接再勵,為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇5

  庫區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作基礎差,衛(wèi)生所矛盾突出,大部分衛(wèi)生室建設布局不合理,人員有按年分包衛(wèi)生室現(xiàn)象,導致資料丟失嚴重。我們從實際出發(fā),從解決矛盾開始,逐步規(guī)范鄉(xiāng)醫(yī)行為,加大公共衛(wèi)生服務能力建設,近三年來各項工作有了明顯起色。

  一、生活上關心,工作上嚴格要求。

  管理鄉(xiāng)醫(yī),不能全憑說教,多從鄉(xiāng)醫(yī)角度考慮問題,長期潛移默化,一點一滴的積累,建立相互信任的關系,公平對待每名人員。在鄉(xiāng)醫(yī)中樹立標桿,讓優(yōu)秀鄉(xiāng)醫(yī)現(xiàn)身說法,講解工作中取得的經(jīng)驗。每個衛(wèi)生室都有特長,有醫(yī)療條件好的、有公共服務資料好的、有預防接種好的、有基礎設施規(guī)范的。讓各村把好的發(fā)揚開來,從其它所汲取自己的不足之處。

  二、以點帶面,全面發(fā)展。

  衛(wèi)生院在全鄉(xiāng)選取3-5個衛(wèi)生所,將公共衛(wèi)生服務資料規(guī)范整理,各村衛(wèi)生所效仿,達到事半功倍效果。定期在全鄉(xiāng)召開現(xiàn)場會,推廣好的做法,形成相互促進,相互趕超的局面。對表現(xiàn)好的村室進行大力表彰,較差衛(wèi)生室限期整改到位。只要是要求上進的村,衛(wèi)生院全力以赴。統(tǒng)一制作制度,醫(yī)療文書、產科訪視包、藥品價格公示、健康教育宣傳等。

  三、積極化解衛(wèi)生室矛盾。

  村衛(wèi)生室各種矛盾突出,直接影響著各項工作的順利開展。衛(wèi)生院和鄉(xiāng)、村配合,積極、化解各種矛盾。我鄉(xiāng)通過村間人員調配、提前勸退將到齡鄉(xiāng)醫(yī),衛(wèi)生室人員明確分工,經(jīng)費分別拔付等辦法,積極化解了5個村所矛盾。是這些衛(wèi)生室能夠正常運營,把精力用于工作中,用于服務群眾上,而不是浪費在上訪上。群眾和干部比較滿意,對衛(wèi)生工作全力支持。

  四、重視院內培訓、督導和考核工作。

  每次例會院長親自參加,講解道理、政策及醫(yī)改后好的前景。加強鄉(xiāng)公衛(wèi)人員自身政策和專業(yè)知識學習,素質提高,同時人品要端正,工作能力要強。培訓不能走形式,只安排工作,沒有實質內容。工作要細,便于鄉(xiāng)醫(yī)操作。要將近期所干工作形成書面材料,便于落實。每月下鄉(xiāng)督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導解決。不求一次下鄉(xiāng)解決所有問題,只求穩(wěn)步提高。安排每項工作,自己先理解清楚,再往下傳達,決不能不懂裝懂,瞎指揮。每次督導檢查有針對性,全鄉(xiāng)存在的共性問題集中反饋,用鏡頭現(xiàn)身說教。

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇6

  安xx老師是燕山星城小學的校醫(yī),她從事校醫(yī)工作將近30年。在安老師同事、同學和區(qū)中小學保健所領導的眼中,她是位特別細致認真的校醫(yī)。

  安老師有一個好習慣,每天把比較重要的衛(wèi)生工作記一本流水賬。安老師把它起名為《衛(wèi)生工作日常記錄》。上面會詳細記錄著:

  2月24日完成衛(wèi)生工作計劃;

  3月6日更換健康教育櫥窗,內容預防春季傳染;

  4月9日健康小課堂,心理健康小故事:自信心等......

  這樣,每到一個學期期末總結時,所做的工作都能一目了然,同時也能讓學校領導和其他老師了解,學校下一階段學生衛(wèi)生工作的重點是哪些,需要學校、家長怎樣去配合。

  當年一同入職的校醫(yī)有的轉崗,或者有的離開學校時,安老師依然堅守在校醫(yī)崗位上,她認為,只要全校師生都健康平安,就是對校醫(yī)的最大安慰。

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇7

  xx,畢業(yè)于上海市中醫(yī)藥大學,擁有19年的衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗。19年來,她兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求,用實際行動踐行著一名衛(wèi)生老師的責任與擔當。

  一、立足本職,鉆研業(yè)務

  作為一名專職保健教師,她立足本職,牽頭帶領保育員參與幼兒園保教工作,為教育教學添磚加瓦,真正做到保教融合;她心系孩子,深感在幼兒保育、營養(yǎng)工作中的責任重大,潛心研究幼兒菜譜,制定可口的菜譜;她鉆研業(yè)務、未雨綢繆,運用自己的專業(yè)知識,開展各類衛(wèi)生專題講座,對保教人員宣講傳染病及相關保健知識;在新冠疫情期間,她更是身先士卒,牽頭做好防疫物資準備、新冠肺炎宣教、牽頭排摸、平臺上報等一系列工作,雖然工作繁多,但是她能做到忙中有序,忙而不亂。

  二、合理安排,統(tǒng)籌兼顧

  作為保健組長,她通過合理安排,統(tǒng)籌兼顧,對保育員進行有效管理,提升保育員隊伍整體水平。幼兒園的保育員都是聘用工,流動性大,業(yè)務能力參差不齊。她一方面采用結對帶教,幫助新保育員盡快熟悉和適應新的工作環(huán)境與流程;另一方面,針對全體保育員在操作規(guī)范上的共性問題,組織大家交流、研討,保證操作的規(guī)范性。此外,她還主動帶教并鼓勵保育員參加各類崗位培訓,截至目前北蔡幼兒園中高級保育員比例已達70%以上,保育員隊伍水平逐年提升。

  三、潛心研究,提升素質

  作為一名臨床專業(yè)畢業(yè)的衛(wèi)生老師,她潛心課題研究,助推自身專業(yè)發(fā)展,她先后主持《戶外活動中保育支持行為的案例研究》、《幼兒戶外活動中保育支持行為運用的適宜性研究》兩個上海市教科院普教所基地課題,通過課題研究提升幼兒園保育保健工作質量。她還向全區(qū)幼兒園保健老師推廣保健工作經(jīng)驗,起到了很好的輻射引領作用。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在衛(wèi)生保健這條路上,她將不忘初心,走得鏗鏘,走出精彩。

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇8

  公共衛(wèi)生學院公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學教科研團隊現(xiàn)有成員xx人,其中高級職稱9人,中級職稱1人,博士學位教師5人,博士生導師1人,碩士生導師6人。團隊建立至今,堅持學科特色,打造教育品牌,形成了一支結構合理、師德高尚、業(yè)務精良、成果顯著的教師團隊。

  關愛學生,師德高尚

  團隊十分重視師德師風建設,經(jīng)常組織教師認真學習《高校教師教育教學技能》《教師禮儀》《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列與教育教學相關的法律法規(guī),督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟,提高理論水平,依法執(zhí)教。在日常教學工作中,團隊教師堅持尊重信任和嚴格要求相結合,對學生要有愛心、耐心、信心、熱心。每一位教師都能公正、全面、客觀地評價每一位學生,鼓勵學生樹立信心,建立民主、平等的新型師生關系。團隊還開展了教師與學生結對活動,要求每位教師淡泊名利,不因學生家庭地位、狀況來偏倚學生,也不以學生成績和表現(xiàn)來薄厚待之,針對每個學生具體情況,嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方地面向全體學生施教,在尊重保護教育學生的基礎上,使學生健康地、生動活潑地茁壯成長,密切師生關系。近年來,團隊中多人被授予“黑龍江省師德先進個人”“佳木斯大學師德先進個人”“校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀實驗教師、優(yōu)秀實習教師”等榮譽稱號。

  業(yè)務精湛,育人卓著

  團隊要求每一位教師注重學習有關教育思想和理論,并能結合教學內容介紹學科發(fā)展的新動向和新成果,開展教學研究。團隊帶頭人之一——院長祝麗玲身先士卒,積極參與教學改革,主持省級精品課程、省級精品在線課程、校級精品課程、網(wǎng)絡課程各1門。其中《兒童少年衛(wèi)生學》被確定為佳木斯大學教學改革百門課程。在教學工作中,祝麗玲精心組織課堂教學,采用對分教學和翻轉課堂的教學方式,獲得了良好的教學效果,并曾獲第十五屆全國多媒體課件大賽微課組優(yōu)秀獎、黑龍江省優(yōu)秀高等教育研究成果二等獎、佳木斯大學優(yōu)秀獎學成果一等獎、佳木斯大學首屆微課比賽一等獎、大學教學年終獎二等獎等教學獎勵。

  20xx年,祝麗玲主講的《健康膳食解碼》課程加入中國東西部高校課程共享聯(lián)盟,目前已有163所院校近6萬名學生選修該門課程。該課程的成功上線,使我校與國內一流院校同臺競技,為推進我校教育信息化起到示范和引領作用。團隊其他教師堅持以課堂教學為本、以學生需要為本,努力抓好課堂教學,教授年均課時量225學時,副教授年均科時量370學時,指導學生科研立項、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目25項。

  科研創(chuàng)新,成果突出

  團隊積極開展學科建設及課題研究工作,營造濃厚的'科研氛圍,增強學院科研活力。依托該團隊,公共衛(wèi)生學院現(xiàn)有省級研究生培養(yǎng)創(chuàng)新實踐示范基地、省級重點實驗室、黑龍江省全科醫(yī)學培訓中心、校級預防醫(yī)學研究所、校級社會醫(yī)學研究室、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級碩士學位授權學科、校級重點學科及培育學科各1個,為學院的科研工作健康、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。

  積極承擔國家或地方重點科研項目的研發(fā)任務。近五年,學院教師團隊承擔國家級項目5項、省部級20項、校級13項;發(fā)表論文82篇,其中中華系列雜志、SCI收錄57篇;出版論著、教材19部;帶領本科生主持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目13項;帶領研究生主持科技創(chuàng)新項目15項,科研工作取得明顯進展,具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景。此外,團隊教師多次參與國際國內學術交流及學術會議,承辦學術報告及培訓,多項科研成果實現(xiàn)了應用轉化,較好地實現(xiàn)為教學和地方經(jīng)濟服務。

  服務社會,聲譽良好

  團隊自成立以來,全體教師始終秉持著知行統(tǒng)一、甘于奉獻的工作態(tài)度,開展多項工作,積極服務于社會。團隊著眼于科研成果轉化問題,注重知識在科技創(chuàng)新中的能動作用。教師關寶生發(fā)明了一種一次性全血尿酸檢測試紙條,因其操作方便,目前已被廣泛推廣;教師張強研制了一種新型藍靛果-獼猴桃復合飲料,因其具有獨特的工藝配方且口感獨特,目前已成為一種具有開發(fā)潛力的新型功能飲料,并處于試生產階段。

  同時,團隊利用醫(yī)學優(yōu)勢,開展防艾宣傳,并組織學生定期深入社區(qū),針對不同人群進行不同層次、形式和內容的健康教育宣傳活動,取得了良好的社會反響。

  梯隊合理,注重建設

  團隊十分重視師資隊伍建設,打造一支實力較強、年齡結構合理、發(fā)展趨勢良好的中青相結合的教學科研梯隊。學科帶頭人邱洪斌教授現(xiàn)任佳木斯大學黨委書記,此外還任中國高教學會綜合性大學醫(yī)學教育研究會理事長、中國預防醫(yī)學會流行病學分會委員等多個職務,是國務院特殊津貼專家,主持多個國家級及省部級科研項目,在國內外許多有影響力期刊中均有其創(chuàng)新型的科研成果發(fā)表。在學術集體中,學科帶頭人能正確控制學術研究進程和方向,將團隊中的教師人才有效的組織,合理的分配工作任務,保證學術研究工作能有節(jié)奏地向前推進。

  在教學管理上,團隊注重學習共同體建設,努力完善老中青傳幫帶機制,如新青年教師上崗后由團隊確定培養(yǎng)導師,一對一跟蹤培養(yǎng),導師負責青年教師教學科研全過程。此外,團隊還積極鼓勵青年教師努力研究教學方法,探索教學規(guī)律,踴躍參加院系組織的教學競賽活動,為教師的發(fā)展搭建通暢的平臺,整體提升教師教學科研能力。

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇9

  二十載年月更迭,盛海蛟老師立足衛(wèi)生保健老師崗位,不忘初心,熱愛教育,積極進取、開拓創(chuàng)新,全身心投入到幼兒健康領域,在兒童健康管理上形成了自己獨樹一幟的專業(yè)優(yōu)勢與特長。

  一、求真務實

  立足崗位,理念為先。在“一園多址”的辦園背景下,盛海姣老師積極指導多園區(qū)的保健管理、疾病防護、營養(yǎng)膳食等工作的開展,利用校園網(wǎng)站開設“保健老師跟您說”的健康指導專欄。在新冠疫情期間,她帶領幼兒園疫情防控小組,制訂“兩案十制”;線上開設“疫情影響下的幼兒園科學育兒”專題講座;線下開展防病實戰(zhàn)演練;每周開展健康教育,帶領保教人員理性思考疫情下幼兒園科學育兒的實踐、反思與提升。

  二、示范引領

  扎實經(jīng)驗,同享共進。盛海姣老師多次承擔浦東新區(qū)新保健老師的培訓,將兒童的健康管理經(jīng)驗與姐妹園分享。近年來,她在保教合作、健康教育等方面不斷向姐妹園輸送好的經(jīng)驗和做法,既有工作深度,更有人文溫度。經(jīng)常通過與姐妹園的互動、實戰(zhàn)磨練,從而指導姐妹園將幼兒健康教育、安全防范等滲透到教育教學的各項領域,提升、輻射,為學前健康教育的推廣與開展貢獻力量。

  三、研究創(chuàng)新

  潛心思考,實踐創(chuàng)新。盛海姣老師主動承擔了市級心理行為偏移兒童管理的相關課題研究。通過研究積累了幼兒園開展心理行為偏移兒童管理的操作模式,讓“幼有善育”深入到家園合作,深入到醫(yī)教結合中。該課題作為2019年度教育年會交流課題,獲得與會專家領導一致好評,更獲得浦東新區(qū)教育學會論文二等獎的榮譽。

  作為一名保健教師,她堅守職責,毫不懈;作為一名黨員教師,她奮勇當先,勇挑重擔;作為一名管理者,她真誠奉獻、求實奮進。盛海姣老師不忘初心,砥礪而行,為浦東學齡前兒童的身心健康發(fā)展,貢獻自己的光和熱!

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇10

  xx老師是中國農業(yè)大學附屬中學醫(yī)務室的負責人,畢業(yè)于白求恩醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè),是位全科醫(yī)師,曾經(jīng)在臨床工作12年。后來從事學校衛(wèi)生工作,已經(jīng)有19年多的時間。

  農大附中因為設有新疆內高班,校醫(yī)除了做好學校京內學生的衛(wèi)生保健工作外,還負責新疆內高班學生的衛(wèi)生保健和日常醫(yī)療保障,校醫(yī)們需要24小時在崗在位,處理各種突發(fā)情況。新冠疫情防控期間,校醫(yī)們要連續(xù)14天、每天24小時值班,已經(jīng)53歲的趙老師,帶領著醫(yī)務室的校醫(yī)老師,為學校疫情防控默默做著貢獻,保證全校師生零感染。

  平日里,趙老師不僅注重解決學生身體上的疾患,還非常關注學生的心理需求。目前,趙老師用她的愛心,依然為學生的健康做著貢獻。

  學校衛(wèi)生工作先進集體事跡材料 篇11

  我們迎著春風,朝氣蓬勃。我們頂著烈日,揮灑汗水。我們欣賞秋日,收獲成功。我們一起歡笑,我們一起運動,我們一起學習……我們初二(8)班就是這樣一個團結、溫暖、幸福的大家庭,是一個積極向上、努力拼搏的班集體。

  由大家共同指定的班級公約引導我們在班容班貌、清潔衛(wèi)生、文明禮儀、兩操勞動、學業(yè)紀律等方面都作了明確的規(guī)定,讓我們學會了遵紀守法、講衛(wèi)生、講文明;“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定未來”的班訓指引我們形成了正確的人生價值觀和人生態(tài)度;榜樣學生、小能手的評比,班級“我行”榮譽墻的布置,更是讓我們學會了自信,相信通過自己奮斗后的未來是光明燦爛的;班干部的團隊化培訓和評價更提升了我們的管理能力;無論是哪方面的集體活動,無論是我們的長項還是弱項,同學們都會團結進取,盡力一搏,爭取收獲最滿意的成績;團委和班干部團隊更是積極參與社區(qū)志愿者活動,為社會貢獻自己的力量。強烈的集體榮譽感增進了同學之間的友誼,凝聚了班級的力量,健康向上的班風導引我們向著光明前進,努力進取的學風激勵我們增長知識內涵。

  We are family.進步無止境,我們仍需努力。一分耕耘,一分收獲,相信我們班全體同學會更加努力,結出更豐碩的成果。

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