陪護(hù)人員誤工證明（通用15篇）

　　在平平淡淡的日常中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是可供核驗事實的憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的陪護(hù)人員誤工證明，歡迎大家分享。

　　陪護(hù)人員誤工證明 1

　　茲證明：________，身份證號：________________系我單位職工，月平均工資(大寫)_____________，自20_____年_____月_____日因其_______發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明。

　　單位名稱：________(公章)

　　日期：_____年_____月_____日

　　陪護(hù)人員誤工證明 2

　　茲證明________先生/女士，(身份證號：___________________)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫)________整。因________________交通事故誤工(護(hù)理)，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期間未上班工作，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資共計人民幣______________整。

　　以上證明真實無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　蓋公章

　　20_____年_____月_____日

　　陪護(hù)人員誤工證明 3

　　茲證明：________，身份證號：____________，系我單位職工，月平均工資(大寫)____________，自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明單位名稱：________單位公章：________日期：____年____月____日

　　陪護(hù)人員誤工證明 4

　　茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生住院期間，一直請假護(hù)理________，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明。

　　負(fù)責(zé)人簽名：_______

　　_____年_____月_____日

　　陪護(hù)人員誤工證明 5

　　茲證明__________，_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________，是我單位員工，工作崗位為______，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為_________元，證明《陪護(hù)人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關(guān)系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護(hù)理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

　　證明單位(章) 負(fù)責(zé)人簽名：_____________

　　_____年_____月_____日

　　附：

　　單位地址:________________________

　　單位電話:________________________

　　執(zhí)照號碼:________________________

　　陪護(hù)人員誤工證明 6

　　茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元，陪護(hù)人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發(fā)生交通事故住院期間，一直請假護(hù)理________，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明。負(fù)責(zé)人簽名：____________年_____月_____日

　　陪護(hù)人員誤工證明 7

　　今有我公司職工____________因陪護(hù)住院家屬，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共計誤工_____天，其月工資為________元，總計扣發(fā)工資__________元。特此證明。

　　(公司蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　陪護(hù)人員誤工證明 8

　　茲證明我單位員工__________;性別：____;身份證號碼：___________________.該員工于_____年_____月_____日進(jìn)入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______(關(guān)系)_______(姓名)于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫(yī)院陪護(hù)，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。

　　以上情況屬實，特此證明!

　　(單位公章)

　　_____年_____月_____日

　　陪護(hù)人員誤工證明 9

　　茲證明：________，身份證號：____系我單位職工，月平均工資(大寫)___，自20__年__月__日因其___發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明

　　單位名稱：________(公章)

　　日期：20__年__月__日

　　陪護(hù)人員誤工證明 10

　　茲證明：____，身份證號：___，系我單位職工，月平均工資(大寫)___，自20__年__月__日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明

　　單位名稱：

　　單位公章：

　　日期：20__年__月__日

　　陪護(hù)人員誤工證明 11

　　茲有本公司員工______，男(女)，身份證號：_______。在本單位從事____工作，月工資收入____元。自________年____月____日發(fā)生____后，由于治療及調(diào)養(yǎng)一直未到公司上班，故其本人工資相應(yīng)停發(fā)。

　　特此證明!

　　單位名稱：_________(單位公章)

　　日期：_______年_______月_______日

　　陪護(hù)人員誤工證明 12

　　茲有我單位員工___________，性別：____身份證號：___。在本公司，擔(dān)任_____________職務(wù)，月工資__________（不含稅收）。自________年___月___日，因__________________，至今未能正常工作，根據(jù)我單位相關(guān)規(guī)定，扣除其工資共計：__________元，以上內(nèi)容真實無誤。

　　特此證明

　　陪護(hù)人員誤工證明 13

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)，證明《家屬誤工證明怎么寫》。至今為止，一年以來總收入約為__________元。于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

　　蓋章： 日 期：______年___月___日

　　收入證明

　　陪護(hù)人員誤工證明 14

　　____是本單位職工，單位誤工證明。其因交通事故受傷，自 年 月 日至 年 月 日向本單位請假，未出勤。某某每月工資為 元，因其系請事假，根據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)定，對其請假期間的工資待遇不予支付。

　　特此證明!

　　單位公章

　　年 月 日

　　陪護(hù)人員誤工證明 15

　　茲有我單位員工，身份證：，該員工自__年__月__日到我單位工作至今。

　　自____年__月__日至____年__月__日止。該員工因其親屬，身份證：。發(fā)生交通事故受傷住院，需人陪護(hù)，一直未到單位上班，處于請假期間，我單位未給其發(fā)放請假期間工資。

　　該員工在職期間每月工資為__元。

　　特此證明

　　年 月 日

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