（優(yōu)選）務工證明15篇
無論在學習、工作或是生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的務工證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
務工證明1
一、勞務工能開收入證明嗎
勞務工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的`行為，依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務開就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務派遣形式有哪些
人社部法規(guī)司有關負責人解釋，所謂勞務派遣，是指一個勞務派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經(jīng)營行為。比如，某勞務派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實際上并不是銀行的人。
人社部法規(guī)司有關負責人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來，全國人大已經(jīng)進行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象�！霸緝H用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務派遣工，實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多�！边@種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對職工權益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務派遣中的突出問題進行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時維護職工權利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象。”人社部法規(guī)司有關負責人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。
三、勞務派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務派遣資質(zhì)證流程：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記；開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核；對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
�。ǘ┯信c開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
�。ㄋ模┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
務工證明2
茲證明xxx，男，漢族，20xx年xx月xx日出生。（身份證號：42220xxxxxx7313）于20xx年xx月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
xxx天發(fā)水電安裝有限公司
_______年_______月_______日
務工證明3
茲有我單位員工____，系____縣____鎮(zhèn)____村人，身份證號____________________，從____年____月至今在在我單位工作。孩子________，____年____月____日出生，現(xiàn)處于法定接受義務教育的年齡階段，因家中無人監(jiān)護，擬隨父（母）在貴校就近入學，便于對小孩的學習生活進行有效監(jiān)護，望給予安排就讀。
情況屬實，特此證明！
�。ㄉw章）經(jīng)辦人簽字：_____
____年____月____日
注：
1.查驗時應佐證戶口簿/有效身份證件以及其他相關聯(lián)的'證件。
2.無公章或擅自篡改內(nèi)容即屬無效。
務工證明4
xx(身份證號：xxxxxxxxx)系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
xx年xx月xx日
務工證明5
姓名：____________，性別：男，身份證號：____________，工作單位：____________，單位電話：____________，家庭詳細地址：____________。出入原因：____________。
特此證明，請準予出入。
�。▎挝簧w章）____________
______年___月___日
務工證明6
證明茲有我_______省______市/縣_________________區(qū)/鎮(zhèn)_______________街道/村___________________居/村民____________，其家庭人口共_____人，家庭主要收入如下：___________________________________________________________________________家庭月人均收入_______元，大學貧困證明該怎么寫。其子____________現(xiàn)在重慶工商大學讀大學，因家庭貧困，生活非常困難，實無力交納學校學費，證明《大學貧困證明該怎么寫》。
特此證明
證明人：__(公章)
__年 __月__日
務工證明7
茲有XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村組村民，男，現(xiàn)年XX歲，漢族，文化，農(nóng)民。在家務農(nóng)期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務工，我們支持。相關單位若需招聘人員，大可放心錄用。特此證明。
證明人：
XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村(再加蓋公章即可)
XX年XX月XX日
務工證明8
茲證明_____，男，漢族，_____年_____月_____日出生。（身份證號：_____）于_____年_____月份至今在__________有限公司工作。
特此證明
__________有限公司
_____年_____月_____日
務工證明9
xxx，男，身份證號從年月在xx省xx市工作，因為原因于x月返鄉(xiāng)。（本證明為務工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用，請如實填寫。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟損失，由證明單位承擔一切法律后果。）
特此證明！
村委簽章：xx
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所簽章：xx
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽章：xxx
20xx年xx月xx日
務工證明10
茲有：__________，性別：_____，民資：_____，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
勞動就業(yè)證明
茲有：___________，性別：______，民資：______，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
務工證明11
XXXX公司:
李慶楷（身份證號碼4290XXXXX6081336）同志于XXXX年5月至今在我公司下屬的龍華山XX工地打工。
特此證明！
仙桃市城市建設總公司
20xx年XX月XX日
務工證明12
xx(身份證號：xxxxxx系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該外出務工。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
茲證明xx，出生日期x年xx月xx日，姓別x。
于x年xx月xx日起在xxxx公司xx部門任xxxx職務。
xxx
20xx年xx月xx日
務工證明13
茲證明蔡謹權，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：4222017XXXX7313）于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
宜昌天發(fā)水電安裝有限公司_______年_______月_______日
務工證明14
茲證明 ，身份證： ，家庭住址： 系我 員工，職務： ，于 年 月 日，至今在 務工，月工資收入為 元/月。
特此證明
公司詳細地址： 公司聯(lián)系人： 公司聯(lián)系電話： 本人聯(lián)系電話：
公司簽章：
日期： 年 月 日
務工證明15
XX(身份證號：XX)系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。
我單位同意該外出務工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
本人簽字：XX
XX年XX月XX日
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