務工證明合集[14篇]
在日常的學習、工作、生活中，大家都寫過證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的務工證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
![務工證明合集[14篇]](https://p.9136.com/00/l/d6a4c3f701.jpg)
務工證明 篇1
______（身份證號：______）系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自______年______月______日至______年______月______日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。
我單位同意該外出務工。
特此證明!
本人簽字：______
______年______月______日
務工證明 篇2
茲證明xxx，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：42220xxxxxx7313）于20xx年2月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
xxx天發(fā)水電安裝有限公司
xxxx年xx月xx日
務工證明 篇3
茲證明蔡謹權(quán)，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：42220xxXXXX7313）于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
宜昌天發(fā)水電安裝有限公司
20xx年xx月xx日
務工證明 篇4
茲有xx學校xx專業(yè)x年畢業(yè)
學生于x年x月與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
該畢業(yè)生現(xiàn)實際在上述簽約就業(yè)單位所屬的
x�。ㄊ�、區(qū)）（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）村，屬于縣政府駐地以下地區(qū)。
該畢業(yè)生從事xx工作，工作性質(zhì)為xx，在接收單位服務年限為x年（大寫）。
特此證明
單位人事部門公章：xx
證明人：xx
聯(lián)系電話：xxxx
日期：xx年xx月xx日
學生本人簽字：xx
務工證明 篇5
我單位______，累計從事工程造價業(yè)務工作共____年。起止20____年____月____日至20____年____月____日。從事______專業(yè)工作。
在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位（蓋章）
20____年____月____日
務工證明 篇6
茲有___________，性別_____，身份證號碼（軍官證，護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。目前在______________部門擔任職務。
特此證明。
________________（蓋章）
_____年_____月_____日
務工證明 篇7
茲證明_________，男，漢族，______年______月______日出生。（身份證號：_________________）于______年______月份至今在_________天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明!
_________天發(fā)水電安裝有限公司
______年___月___日
務工證明 篇8
xxxx（身份證號：xxxx）系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各項社會保險費(請繼續(xù)關(guān)注用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
xxx單位勞動人事部門蓋章
本人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
務工證明 篇9
一、勞務工能開收入證明嗎
勞務工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務開就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務派遣形式有哪些
人社部法規(guī)司有關(guān)負責人解釋，所謂勞務派遣，是指一個勞務派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經(jīng)營行為。比如，某勞務派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實際上并不是銀行的人。
人社部法規(guī)司有關(guān)負責人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來，全國人大已經(jīng)進行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象。“原本僅用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務派遣工，實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多。”這種現(xiàn)象引發(fā)的.問題是，對職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務派遣中的突出問題進行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時維護職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象。”人社部法規(guī)司有關(guān)負責人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。
三、勞務派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務派遣資質(zhì)證流程：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記；開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核；對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
�。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣二百萬元；
�。ǘ┯信c開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；
�。ㄈ┯蟹戏�、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
�。ㄋ模┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
務工證明 篇10
茲證明________，男（女），出生____年____月____日，系________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村人，本人平日從事________職業(yè)，月（年）收入__________元。
特此證明
出具證明人：________單位（村、社區(qū)）負責人：________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：___________
____年____月____日
備注：
1、本務工證明用于無固定單位打零工的申請人由本人向單位（村、社區(qū)）說明情況出具；
2、必須填寫出具證明人，單位（村、社區(qū)）負責人姓名及其聯(lián)系電話，以備核查。
務工證明 篇11
吳______（身份證號碼32____________________________84）同志于________年______月至今在我公司工作。
特此證明
新希望英語
20____年____月
務工證明 篇12
茲有我公司員工XXXX，系ＸＸ�。兀厥蠿X鄉(xiāng)人，身份證號12345XXX000，從XXXX年X月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。
此致
XXXXXXXXXX公司（蓋章）
20xx年X月X日
務工證明 篇13
xx（身份證號：xx ）系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自x 年 x月x 日至x 年x 月x日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
本人簽字：x
x年x月 x日
務工證明 篇14
茲有我單位員工____，系____縣____鎮(zhèn)____村人，身份證號____________________，從____年____月至今在在我單位工作。孩子________，____年____月____日出生，現(xiàn)處于法定接受義務教育的'年齡階段，因家中無人監(jiān)護，擬隨父（母）在貴校就近入學，便于對小孩的學習生活進行有效監(jiān)護，望給予安排就讀。
情況屬實，特此證明！
�。ㄉw章）經(jīng)辦人簽字：_____
____年____月____日
注：
1.查驗時應佐證戶口簿/有效身份證件以及其他相關(guān)聯(lián)的證件。
2.無公章或擅自篡改內(nèi)容即屬無效。
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