最新委托招聘合同范本
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。以下是小編精心整理的最新委托招聘合同范本（精選13篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
委托招聘合同1
甲方：_______________
聯(lián)系電話：___________
乙方：_______________
聯(lián)系電話：___________
甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》（見附件）；
二、本次招聘崗位如下：
（一）_________________
�。ǘ________________
�。ㄈ________________
招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》（見附件）。
三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：
（一）委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)價(jià)，具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣________元整（大寫）。
�。ǘ槭刮姓衅阜⻊�(wù)順利開展，甲方在本合同簽訂之日支付乙方人民幣_____________________元整（大寫），作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
�。ㄈ┘追皆谝曳剿扑]的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《委托招聘單位登記表》中對應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的________%，即人民幣_________________________________元整（大寫）作為預(yù)付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本合同期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
�。ㄒ唬┮曳皆诤炗啽竞贤髢蓚�(gè)工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
�。ǘ┮曳皆诤贤趦�(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在1個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
六、在合同期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：
（一）雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
�。ǘ╇p方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的_____%，即人民幣_____________________元整（大寫）。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第（三）款約定的預(yù)付款。
八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同（須約定違約金）。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%；因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。
九、甲方自合同簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。
十、保密
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)對所簽合同嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方應(yīng)對所簽合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。
�。ㄈ┘追讲坏美娩浻萌藛T盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、合同附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本合同具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本合同中發(fā)生的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本合同招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。
十六、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（蓋章）_________
簽訂日期：_____________
委托招聘合同2
委托方(簡稱甲方)：______________________
受托方(簡稱乙方)：______________________
甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費(fèi)用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項(xiàng)達(dá)成如下共識：
第一條委托事項(xiàng)
1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內(nèi)容，為甲方代招相關(guān)人員。
2、對成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項(xiàng)應(yīng)內(nèi)容完整、具體以及真實(shí)。
2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報(bào)酬。但乙方為此次代招活動所支付的必要費(fèi)用，由雙方另行約定。
3、甲方應(yīng)自行組織與勞動者進(jìn)行簽訂勞動合同事宜。
4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的人數(shù)，以每人壹佰元人民幣支付乙方招聘工作費(fèi)用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費(fèi)用�？偣仓Ц度䝼�(gè)月，共叁佰元人民幣。
5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報(bào)酬。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。
2、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險(xiǎn)福利等，以損害甲方利益。
第四條違約責(zé)任
1、甲方可以單方撤銷委托，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。
2、甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付乙方報(bào)酬。
第五條其他約定
1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成提交____市人民法院管轄。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
委托招聘合同3
委托方（甲方）：___________
受托方（乙方）：___________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：
一、甲方委托乙方招聘的職位如下：
職位及人數(shù)：_________________________________
甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；
2、甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫《人才需求表》；
3、甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試；
4、如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長委托時(shí)間；
5、甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才；
6、接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人；
2、乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人；
3、乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；
4、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對候選人面試后不滿意，甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；
5、乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；
6、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；
7、若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x；
8、乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。
四、服務(wù)費(fèi)及支付方式
1、費(fèi)用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為RMB_______元（￥______________）。
2、付款：雙方簽署合同兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。
五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》作為本合同的附件。
六、本合同未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會依據(jù)該會規(guī)則提請仲裁解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本合同即告終止。
甲方：________________
授權(quán)代表：____________
簽署日期：____________
乙方：________________
授權(quán)代表：____________
簽署日期：____________
委托招聘合同4
甲方：_______
地址：_______
電話：_______
乙方：_______
地址：_______
電話：_______
乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和招聘代理相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、委托招聘期限
本合同期限為_________年，合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準(zhǔn)，費(fèi)用計(jì)算和相關(guān)服務(wù)時(shí)間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時(shí)間見人員入職時(shí)間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
二、委托招聘內(nèi)容
1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。
2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳等工作。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員（按照招聘簡章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，一切工傷事故等均由甲方負(fù)責(zé)。
2、甲方需要增加人員時(shí)，應(yīng)提前個(gè)工作日通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求及起止日期；乙方將根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)人員。
3、甲方根據(jù)公司管理制度在每月號按時(shí)將乙方輸送人員上月的服務(wù)費(fèi)支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長期限不超過5個(gè)工作日，不得無故拖欠。
4、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加、減少或者終止人員時(shí)，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實(shí)施組織管理、定期對人員進(jìn)行有效的跟蹤和服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)對輸送人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼�、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠紀(jì)廠規(guī)培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務(wù)處理協(xié)調(diào)和思想穩(wěn)定工作。
3、乙方應(yīng)接到甲方需要增加或者減少人員通知后，應(yīng)該積極配合，確保甲方生產(chǎn)正常運(yùn)行。
五、支付費(fèi)用及結(jié)算方式
1、甲方應(yīng)支付給乙方服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)共元/人/月，實(shí)際核算按照員工每月在冊天數(shù)進(jìn)行）。
2、甲方支付給乙方的所有費(fèi)用，均打在乙方指定的銀行戶頭，否則乙方不予認(rèn)可。
開戶行：中國工商銀行__________________支行
戶名：__________________企業(yè)服務(wù)有限公司
帳號：___________________________
六、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方應(yīng)按照本合同所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方違約金。
2、甲方不按照本合同所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期5天以上的，除按本合同支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1%的滯納金。
八、其它
1、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本合同書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
法定代表人或委托代理人：_______法定代表人或委托代理人：_______
協(xié)議簽訂日期：_______年_______月_______日
委托招聘合同5
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實(shí)守信的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務(wù)。
2、甲方提供給乙方真實(shí)有效的招聘內(nèi)容包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息
二、甲方責(zé)任
1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
2、保證招聘崗位的真實(shí)、合法、安全；
3、負(fù)責(zé)提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實(shí)詳細(xì)的薪資福利；
4、按時(shí)足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；
5、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；
6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
三、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選；
2、乙方向甲方推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)情況等進(jìn)行查證評估，客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況；
3、乙方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；
4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；
5、乙方應(yīng)配合甲方辦好乙方所推薦人員的`錄用工作，錄用人員在正式上崗后與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方如無過錯(cuò)，不承擔(dān)連帶責(zé)任；
6、乙方在委托服務(wù)期內(nèi)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經(jīng)甲方書面同意，可對本次合作進(jìn)行正面宣傳。
四、服務(wù)費(fèi)計(jì)算及結(jié)算時(shí)間
1、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人員在崗期間，暫按________元/人/小時(shí)的總價(jià)結(jié)算招聘費(fèi)用。
2、服務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)間：員工入職后次月開始結(jié)算服務(wù)費(fèi)，每月日前將甲乙雙方確認(rèn)后的費(fèi)用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費(fèi)用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。
3、乙方銀行賬戶信息：
單位名稱：________________________
賬號：________________________
開戶行:________________________
4、甲方開票信息：
單位名稱：________________________
稅號:________________________
五、違約責(zé)任
任何一方未按照約定履行本合同義務(wù)，即構(gòu)成違約。守約方有權(quán)要求違約方在10個(gè)工作日內(nèi)糾正違約行為，若違約方未能在此期間內(nèi)糾正的，則守約方有權(quán)解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、雙方約定的其他事宜
1、本合同附件作為合同的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本合同具有同等效力；
2、甲乙雙方必須對所簽訂合同保密，在未得到對方書面同意前任何一方不能將本合同內(nèi)容向第三方透露；
3、在合同執(zhí)行期間，如果雙方或一方認(rèn)為需要終止，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財(cái)務(wù)結(jié)算完畢、各自責(zé)任明確履行之后，方可終止合同。因一方違反本合同的約定擅自終止本合同，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方損失。
4、本合同履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟(jì)往來的各項(xiàng)義務(wù)。
5、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；
6、甲、乙雙方對本合同若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。
7、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
七、特殊條款
________________________________________________________________________
八、合同期限：
合同期限_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日。本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份。
甲方：________________________
日期：________年________月________日
乙方：________________
日期：________年________月________日
委托招聘合同6
委托人（單位）：________________（以下簡稱甲方）
聯(lián)系電話：________________
單位地址：________________
被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）
法人代表：________________
電話：________________
單位地址：________________
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長期合作條款：
第一條合同宗旨：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù)。
第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。
2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析，并對其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評價(jià)。
6、經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第三條保證期承諾：
乙方承諾：
1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細(xì)意見。
2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）、上班報(bào)到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。
第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入，包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計(jì)算）
2、收取_________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）___________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）____________元整。共計(jì)人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按合同支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。
第五條違約責(zé)任：
1、甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
第六條保密責(zé)任：
1、甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條補(bǔ)充條款：
________________________________________________________________________________________________
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方�，F(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。
第九條其他事項(xiàng)：
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
4、簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜，
雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。
甲方（單位）：____________
公司蓋章：____________
法定代表：____________
公司蓋章：____________
經(jīng)辦人：____________
開戶銀行：____________
銀行帳號：____________
簽署日期：________年____月____日
乙方（單位）：____________
公司蓋章：____________
法定代表：____________
公司蓋章：____________
經(jīng)辦人：____________
開戶銀行：____________
銀行帳號：____________
簽署日期：________年____月____日
委托招聘合同7
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下：
1、甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________
2、在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。
3、乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。
4、人才的保用期為_______個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi)，若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。
5、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。
6、甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國家有關(guān)勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。
7、本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
乙方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
委托招聘合同8
___________________（以下簡稱甲方）
___________________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。
第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。
第五條本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。
第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
代表（簽字）：__________
______年______月______日
乙方：__________________
代表（簽字）：__________
______年______月______日
委托招聘合同9
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3、甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4、甲方須在合同簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用（此費(fèi)不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，合同將自動延期。
6、甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。
7、如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。
2、乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。
3、乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。
4、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
5、乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本合同相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6、乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7、乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本合同規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8、乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。
三、收費(fèi)及退款事宜：
1、委托定金為人民幣_________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_________％計(jì)算，
2、委托招聘傭金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，年度績效，并按稅前計(jì)算）。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70％；在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30％；三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。
3、候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘傭金，合同履行結(jié)束。
四、其他：
1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2、乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂合同時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此合同第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
3、本合同未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁。本合同自簽訂之日起生效。
4、本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日
委托招聘合同10
甲方：_______有限公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
乙方：_______責(zé)任公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供委托招聘服務(wù)相關(guān)事宜，一致達(dá)成如下合同條款：
第一條：服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方向甲方提供優(yōu)秀人才推薦、選拔、評定、錄用服務(wù)等服務(wù)，甲方委托乙方推薦人才的具體要求以甲方填報(bào)的《職位需求表》為依據(jù)。
1.2合同期限為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.3合同金額為300元/人。
1.4乙方賬戶信息：
名稱：_______
開戶行：_______
賬號：_______
第二條：甲方權(quán)利義務(wù)
2.1甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。若乙方未能在甲方要求時(shí)間內(nèi)提供候選人信息的或提供的候選人未被甲方聘用的，且甲方已完成該崗位招聘的，甲方有權(quán)要求乙方隨時(shí)停止該崗位招聘，已支付的服務(wù)費(fèi)不予退回。
2.2甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。
2.3甲方向乙方提供相關(guān)的公司背景資料，包括：公司歷史背景、經(jīng)營規(guī)模及現(xiàn)狀、發(fā)展前景等。
2.4甲方應(yīng)向乙方提供與職位相關(guān)的資料，主要包括：職位名稱、薪酬福利、職位結(jié)構(gòu)、職位發(fā)展前景。
2.5甲方確認(rèn)乙方提供的候選人基本符合甲方提出的職位要求，甲方應(yīng)盡快為候選人安排面試，并在面試后一周內(nèi)將面試情況反饋給乙方。
2.6甲方在候選人被正式錄用前，保證為乙方推薦的候選人保密，不能將候選人信息透露給任何第三方。
2.7甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有與其他渠道此前所提供的資料重合時(shí)，在收到乙方資料兩個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出聲明，否則應(yīng)被視為獲得認(rèn)可。
2.8甲方需在接到乙方的人選推薦報(bào)告當(dāng)日，給乙方簽收確認(rèn)，并在兩個(gè)工作日內(nèi)，明確告知乙方需要進(jìn)行面試的人選名單，同時(shí)應(yīng)在此后的十五個(gè)工作日內(nèi)安排面試。甲方同意如果乙方推薦的候選人雖在上述面試過程中未被錄用，但自乙方推薦之日起180天以內(nèi)甲方又重新錄用該候選人，甲方人應(yīng)按照本合同約定向乙方支付費(fèi)用。
2.9乙方所推薦的候選人確定被甲方錄用后，甲方有義務(wù)通知乙方。并告知乙方此候選人的到職時(shí)間、任職職位和薪酬待遇，乙方應(yīng)為其進(jìn)行嚴(yán)格保密。
2.10按時(shí)向乙方足額支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。
第三條乙方權(quán)利義務(wù)
3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求做出職位評估，分析出該職位的人才分布、相關(guān)薪酬福利、尋訪的難易程度，并提供給甲方已備參考。
3.2乙方應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù)。
3.3乙方應(yīng)按甲方要求安排與候選人的面試時(shí)間、地點(diǎn)；并在甲方面試后針對面試情況與甲方和候選人溝通。
3.4乙方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人面試報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告、不得對候選人的資料加以隱瞞。
3.5乙方保證將采取適當(dāng)?shù)男袨�，以“書面指示”或“與其職位訂立合同”的方式確保乙方所有的參與本合同工作的職員受本合同條款規(guī)定的約束，并服從合同的所有條款規(guī)定。
3.6將最佳候選人的個(gè)人資料提交甲方，資料包括詳細(xì)個(gè)人簡歷和對其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力的評價(jià)。乙方應(yīng)確保所推薦的候選人的資料真實(shí)。
3.7乙方不得以任何方式向第三方推薦甲方的職員工，本條款一直有效，不受本合同期限、效力限制。若違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付該員工月稅前基本工資的2倍作為違約金。
第四條：保密及保證期
4.1甲乙任何一方非經(jīng)對方同意，不得將對方的任何保密信息透露給第三方（本合同也屬于保密信息），否則應(yīng)按本合同履行過程中已發(fā)生的金額承擔(dān)20%違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)賠償對方的損失。
4.2甲方不得向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡歷信息及聯(lián)系方式，不得將乙方推薦的候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無關(guān)的其他用途。
4.3候選人到位10日內(nèi)；如甲方解聘被錄用人或被錄用人主動離職，甲方應(yīng)在上述情形發(fā)生之日起三日內(nèi)通知乙方，由乙方在甲方要求時(shí)間內(nèi)招聘新人才替補(bǔ)，新人替補(bǔ)不再收取費(fèi)用。
第五條：費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
5.1合同簽訂時(shí)，甲方一次性支付300元服務(wù)費(fèi)。
5.2支付方式：甲方在每一位候選人簽訂聘用意向書或收到入職電話后，乙方于每月15前開具增值稅專用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后3個(gè)日內(nèi)付款。
5.3付款形式采用電匯、支票轉(zhuǎn)賬均可；付款日期以甲方發(fā)出支票或電匯底單上的銀行印簽為準(zhǔn)。甲方每延期支付一天，乙方有權(quán)按應(yīng)支付該筆服務(wù)費(fèi)用金額的0.5%收取滯納金，最高不超過該筆服務(wù)費(fèi)用金額的50%。
5.4甲方支付服務(wù)費(fèi)前，乙方應(yīng)先提供等額合法增值稅專用發(fā)票。若因乙方提供發(fā)票無效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有權(quán)自行順延付款日期，直至乙方提交的發(fā)票符合甲方要求。
第六條：糾紛處理
因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭議均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__________
乙方（蓋章）：__________
日期：______________
委托招聘合同11
委托單位：___________（簡稱甲方）
代理單位：___________（簡稱乙方）
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務(wù)說明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條甲方工作程序
1、甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料。
主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料。
2、甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）。
主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容。
3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。
第三條乙方工作程序
乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn)，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在合同期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。
通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人；對這些候選人進(jìn)行初次篩選；
對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件；
將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法；待對方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)；
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第四條保證條款
1、自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離
開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。
2、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料的泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。
第五條收費(fèi)條款
1、經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的______作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用。
2、預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付（RMB）______________元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。
3、余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
4、特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)（以三個(gè)月為上限），人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
5、乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。
6、如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為合同完成。
第六條其他條款
1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2、甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
3、合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。合同時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。
4、其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。
第七條法律條款
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在杭州。
3、本合同隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：____________
甲方代表：____________
______年_____月_____日
乙方簽章：____________
乙方代表：____________
開戶行：______________
賬號：________________
______年_____月_____日
委托招聘合同12
委托方：____________________________________(以下簡稱甲方)
受托方：____________________________________(以下簡稱乙方)
甲方因企業(yè)發(fā)展需要，委托乙方招聘有關(guān)職位的所需人才。經(jīng)平等友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)程序、付款方式、面試費(fèi)用
1、乙方向甲方收取委托招聘服務(wù)費(fèi)，每個(gè)成功推薦的人員單獨(dú)結(jié)算，按以下標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：
①若錄用的候選人年薪高于10萬(含)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為候選人首年年薪的20%;
②若錄用的候選人年薪低于￥10萬元(不含)的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為￥貳萬元/人。
(上述年薪是指在錄用通知中寫明的所有薪資內(nèi)容，包括但不限于基本薪水+各種補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+股票等)
2、甲方按以下規(guī)定的程序，向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)：
①、自本合同簽署之日起5個(gè)工作日內(nèi)，甲方須向乙方支付人民幣￥5000元作為預(yù)付金。
�、陬A(yù)付金計(jì)入甲方應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額中，即甲方在支付服務(wù)費(fèi)時(shí)應(yīng)扣除已支付的預(yù)付金。如由于乙方未能在20個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供候選人，此時(shí)甲方提出取消招聘委托服務(wù)，乙方將該預(yù)付金的100%退還給甲方。
�、垡曳酵扑]的候選人在甲方錄用上班之日起的15個(gè)工作日內(nèi)，甲方將該職位委托招聘服務(wù)費(fèi)的全部余額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)，每延遲一天應(yīng)向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金。
3、付款方式：
�、偌追较蛞曳礁犊�，用現(xiàn)金、或支票轉(zhuǎn)帳/匯款。
�、谝曳介_戶銀行：杭州銀行____________支行
開戶名稱：杭州____________人力資源服務(wù)有限公司
銀行帳號：________________________
4、面試費(fèi)用：如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意，費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規(guī)。
2、應(yīng)向乙方提供所招聘職位的詳細(xì)信息，以使乙方明確該職位對象選擇的標(biāo)準(zhǔn);保證所提供信息的準(zhǔn)確性、有效性和可靠性。有權(quán)利對于乙方所推薦的候選人獨(dú)自決定是否錄用。
3、對乙方所提供的候選人信息不得轉(zhuǎn)遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)除外)，不做轉(zhuǎn)換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。
4、在被推薦的候選人正式錄用前，為其保密。
5、應(yīng)通知乙方被錄用的候選人上班日期，并及時(shí)向乙方提供的錄用確認(rèn)函。
6、發(fā)現(xiàn)乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時(shí)，應(yīng)在收到乙方資料一個(gè)工作日內(nèi)提出聲明，否則應(yīng)被視為獲得甲方的認(rèn)可。
7、按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)。
8、在雙方合作期限內(nèi)，如甲方欲雇傭乙方員工，需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當(dāng)年任務(wù)額匹配的費(fèi)用。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)利依據(jù)甲方的要求獨(dú)立開展工作。
2、應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選，保證被推薦人的基本素質(zhì)介紹符合甲方所提供信息的要求，乙方有義務(wù)保證所提供人選相關(guān)信息的真實(shí)性。
3、應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人或小組負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù),每個(gè)職位向甲方提供可面試的被推薦人的報(bào)告。
4、應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況，以及根據(jù)甲方要求而進(jìn)行的訪尋結(jié)果與甲方溝通，通告。
5、應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
6、應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7、有權(quán)利依據(jù)本合同第一條款的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
8、對甲方所提供的各種工作資料、招聘信息及基本情況資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方允許，不將其對外泄露。
四、雙方保證條款：
1、若被甲方所聘用的候選人在試用期內(nèi)與甲方解除勞動合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方認(rèn)為其不勝任本職工作，或其違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定，或其本人辭職)，甲方必須在與候選人解除勞動合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起兩個(gè)月內(nèi)，應(yīng)就該職位向甲方無償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額。
2、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內(nèi)，由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括：工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件)，或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動合同導(dǎo)致候選人離開，則乙方不提供無償推薦其他候選人給甲方挑選的服務(wù)。
3、乙方推薦的候選人即使當(dāng)時(shí)沒有被甲方錄用，而在其被推薦后之兩年內(nèi)被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功，按本合同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定應(yīng)向乙方一次性繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)。
4、如推薦的候選人的最終簽約單位或?qū)嶋H服務(wù)單位為甲方的關(guān)聯(lián)單位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)等，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應(yīng)按本合同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定向乙方支付相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)。
5、在雙方合作關(guān)系期間，除非乙方從甲方獲取書面正式許可，否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機(jī)會或雇傭關(guān)系等信息主動接觸和雇傭甲方職員。否則，甲方有權(quán)立即終止合同。
6、甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何方式私下與被推薦人聯(lián)系或達(dá)成任何有損乙方利益的約定;否則，以甲方違約處理;乙方有權(quán)終止本合同，并向甲方收取相當(dāng)于此崗位的總服務(wù)費(fèi)2倍的違約金。
五、其他
1、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決，如有爭議，任何一方可向有關(guān)部門申請仲裁。本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預(yù)付款后即生效。
2、本合同有效期兩年，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同到期后，如雙方未提出異議則本合同有效期自動延長一年。
3、在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
4、本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章)：____________________
甲方地址：____________________
_____年_____月_____日
乙方(蓋章)：____________________
乙方代表：____________________
乙方地址：____________________
_____年_____月_____日
委托招聘合同13
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
2、年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
A、（月薪＋固定獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助＋績效獎(jiǎng)金）*_____（個(gè)月）=年薪
B、如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3、獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。
4、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；
5、關(guān)于定金的雙方約定：
A、以下情況定金不退還給甲方：
�、俸霞s期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。
�、诤霞s期內(nèi)，甲方單方面中止合同，不再委托乙方尋獵人才。
B、以下情況定金退還給甲方：
�、俸霞s期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
C、如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。
6、乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費(fèi)用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭合同簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7、如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間；
8、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；
9、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；
10、待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
11、乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用合同，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。
12、乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；
2、乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
4、將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
6、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、其他
1、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。尋獵時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
_____年_____月_____日
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
_____年_____月_____日
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