醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一。下面是小編幫大家整理的醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施（精選9篇），希望對大家有所幫助。
醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施1
認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生健康委《關(guān)于開展“法治醫(yī)院”建設(shè)工作的通知》要求，促進醫(yī)療機構(gòu)依法治理、依法執(zhí)業(yè)，營造管理有序、服務(wù)高效、醫(yī)患和諧的醫(yī)療環(huán)境，積極開展法治醫(yī)院創(chuàng)建工作，根據(jù)上級部門相關(guān)文件要求，結(jié)合我院實際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
為推法治醫(yī)院建設(shè)，促進醫(yī)療機構(gòu)依法治理、依法執(zhí)業(yè)，營造管理有序、服務(wù)高效、醫(yī)患和諧的醫(yī)療環(huán)境，突出以法治教育為重點，以形成知法守法、依法行醫(yī)的法治環(huán)境為基本目標(biāo)，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，進一步增強全院職工特別是干部的法治觀念，努力做到依法管理、依法行醫(yī)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
繼續(xù)保持我院創(chuàng)先爭優(yōu)、和諧發(fā)展、追求卓越的傳統(tǒng)與優(yōu)勢，使醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，促進我院的行政管理實施機制完善。全面提高全院干部職工知法守法、依法執(zhí)業(yè)、依法建院的法律意識，促使全院干部職工自覺遵紀(jì)守法，積極配合市衛(wèi)生健康委開展“法治醫(yī)院”建設(shè)工作，使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。
三、組織機構(gòu)和工作職責(zé)
1、醫(yī)院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
2、工作職責(zé)
按照xxx市衛(wèi)生健康委《關(guān)于開展“法治醫(yī)院”建設(shè)工作的通知》要求，制定醫(yī)院工作方案，明確各部門的任務(wù)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)、相互配合、上下聯(lián)動。定期召開工作例會，解決工作推進中的重大問題。
四、工作任務(wù)
創(chuàng)建法治醫(yī)院，堅持把全員普法、守法作為加強“法治醫(yī)院”建設(shè)的長期基礎(chǔ)性工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)務(wù)人員的法治觀念和法治思維，做到依法管理、依法履職、依法辦事、依法執(zhí)業(yè)，恪守職業(yè)道德，廉潔行醫(yī)。要堅持以人為本，做到依法管理；堅持學(xué)法用法，做到依法辦事。要按照高標(biāo)準(zhǔn)定位，創(chuàng)造性的開展工作。
1、深化普法教育，大力開展法治宣傳，形成全面依法治理的氛圍。全面關(guān)涉落實普法規(guī)劃，健全工作人員學(xué)法制度，把衛(wèi)生法律法規(guī)和依法行政知識納入法律法規(guī)知識培訓(xùn)計劃，由法治辦公室牽頭，結(jié)合我院實際崗位和崗位特點，有計劃有重點地對全員進行普法教育，做到普遍教育與重點輔導(dǎo)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與剖析案例相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)、教育和引導(dǎo)職工積極參與學(xué)法用法、依法行醫(yī)、依法管理、依法維權(quán)，努力提高廣大職工的法律素質(zhì)和醫(yī)院的法治化管理水平，形成學(xué)法、知法、用法、守法的良好風(fēng)氣。
2、加強制度建設(shè)，進一步完善醫(yī)院的科學(xué)民主決策機制。落實民主集中制及“三重一大”制度，堅持重大事項集體決定的行政決策機制，加強重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究，推進黨務(wù)公開、院務(wù)公開工作，建立健全黨務(wù)和院務(wù)工作通報制度、工作情況反饋制度。健全監(jiān)管機制，將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機結(jié)合，構(gòu)建多渠道、多形式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保監(jiān)督渠道暢通，充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主監(jiān)督作用和社會監(jiān)督作用。進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，逐步建立完善我院預(yù)防醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機制，鏟除滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件，全面提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平。
3、建立健全安全預(yù)警和應(yīng)急機制，積極預(yù)防和依法妥善處置在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會事件中可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，切實增強醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急能力，維護正常醫(yī)療秩序。形成定期安全檢查制度，經(jīng)常對醫(yī)院的樓房、各種設(shè)備設(shè)施進行專項檢查。由安全生產(chǎn)科、后勤科、設(shè)備科牽頭，每月對醫(yī)院的消防、用水用電、院內(nèi)安保、實施設(shè)備進行全方位的大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除隱患。由各科室負(fù)責(zé)落實住院病人的安全管理，嚴(yán)格把關(guān)，確保醫(yī)療安全。由醫(yī)調(diào)辦牽頭，協(xié)調(diào)處理醫(yī)患矛盾糾紛，積極構(gòu)建院內(nèi)調(diào)解、醫(yī)調(diào)委調(diào)解和行政調(diào)解相銜接的大調(diào)解格局，切實解決人民群眾的合法的利益訴求，保障醫(yī)院的正常診療秩序，最大程度降低不穩(wěn)定的因素。
五、工作步驟
創(chuàng)建工作從20XX年12月開始，至20XX年底完成創(chuàng)建活動的階段性任務(wù)。分三個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段：20XX年12月-20XX年4月。完善組織領(lǐng)導(dǎo)，動員部署，制定方案，建立考核評估體系。
�。ǘ⿲嵤╇A段：20XX年5月-20XX年10月。嚴(yán)格按照實施方案、考評細(xì)則組織實施。
�。ㄈ┛己穗A段：20XX年11月對全院法治建設(shè)工作進行考核，根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改，收集整理資料。
六、有關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，落實責(zé)任。要把創(chuàng)建活動作為一項重要的政治任務(wù)列入醫(yī)院工作的議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照市衛(wèi)計委《關(guān)于開展“法治醫(yī)院”建設(shè)工作的通知》要求，制定我院的創(chuàng)建方案，層層分解標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實，切實抓出創(chuàng)建活動成效。
2、積極穩(wěn)妥推薦創(chuàng)建工作。要把創(chuàng)建法治醫(yī)院活動列入醫(yī)院年度工作目標(biāo)管理，做到與其他工作同部署、同落實。各黨支部、科室要根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署，精心組織，層層發(fā)動，使全院職工明確創(chuàng)建活動的重大意義，增強職工的責(zé)任感和自覺性，做到人人知曉，積極參與。
3、認(rèn)真做好宣傳工作。要創(chuàng)新宣傳教育載體，豐富宣傳教育內(nèi)容。加強陣地建設(shè)，強化宣傳硬件，充分利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏等多種形式加大宣傳力度，及時把握創(chuàng)建動態(tài)，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，把創(chuàng)建工作引向深入。要注重創(chuàng)建活動的信息上報工作，及時反映本部門、科室在活動中的成效和存在的問題，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事。
4、檔案管理規(guī)范化。各部門要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，在完成目標(biāo)任務(wù)的同時，認(rèn)真做好創(chuàng)建檔案的收集、整理、歸檔工作，確保創(chuàng)建檔案完整、規(guī)范。
醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施2
為提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位依法治理能力，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》，現(xiàn)就進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)提出如下要求：
一、總體要求
加強醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)，是踐行全面依法治國的內(nèi)在要求，是實施健康中國的堅實支撐，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。各級衛(wèi)生健康行政部門要深刻認(rèn)識加強醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)的重要意義，將醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等相結(jié)合，把法治建設(shè)要求融入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位管理運行的全過程，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位依法決策、依法管理、依法運行的能力和水平，增強風(fēng)險防范化解能力，充分發(fā)揮法治引領(lǐng)、保障和基礎(chǔ)性作用。
二、結(jié)合實際，將醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)工作落到實處
（一）增強法治思維和能力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人要切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，成立本單位法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將法治建設(shè)工作納入本單位總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，制定本單位法治建設(shè)工作實施方案。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)憲法法律和衛(wèi)生健康法律法規(guī)，全年不少于兩次；黨政會議每年至少研究一次法治建設(shè)全面工作。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將衛(wèi)生健康法律法規(guī)納入新入職醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)、繼續(xù)教育以及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)中；加強對醫(yī)療衛(wèi)生人員學(xué)法用法的考核，將考核成績作為年度考核和競聘上崗的重要依據(jù)。
（二）完善法治建設(shè)工作制度。一是建立健全依法決策制度。重要事項應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位黨政會議集體決策；與職工利益密切相關(guān)的事項，決策前應(yīng)當(dāng)通過職工代表大會等形式聽取意見和建議。二是建立合法性審核制度。重大決策事項、重大項目安排、大額度資金使用事項、內(nèi)部管理制度、合同等應(yīng)當(dāng)就是否符合法律法規(guī)和國家政策等方面進行合法性審核，或由法律顧問出具合法性審核意見。未經(jīng)合法性審核的事項、文件、合同不得提交會議討論、審議，不得發(fā)布實施或簽署。三是建立依法管理（依法執(zhí)業(yè)）情況定期自查制度。定期依法對本單位管理運行各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)進行檢查，梳理法律風(fēng)險點，提出整改建議。四是建立案件評析制度。對投訴、糾紛、訴訟案件和行政處罰案件開展評析，對發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險點，督促整改、完善制度和加強宣傳教育。
�。ㄈ┲鸩浇⒔∪ㄖ喂ぷ鞑块T。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)法治工作的部門，并配備專兼職工作人員，建立事前預(yù)防、事中處置、事后補救的工作模式。三級公立醫(yī)院原則上應(yīng)當(dāng)明確特定部門承擔(dān)法治工作，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)模和工作量配備適量的具有法律專業(yè)知識和能力的專職工作人員。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治工作部門的主要職責(zé)是：組織開展合法性審核；負(fù)責(zé)本單位依法管理（依法執(zhí)業(yè)）自查日常管理，開展案件評析，梳理法律風(fēng)險點，組織制定預(yù)防及處理措施；參與本單位重大突發(fā)事件、涉法糾紛、醫(yī)療糾紛等處置；制訂年度法治宣傳培訓(xùn)計劃并組織實施；組織協(xié)調(diào)本單位涉法涉訴案件和仲裁；聯(lián)系、協(xié)調(diào)和管理外聘法律顧問等。
�。ㄋ模┤嫱菩蟹深檰栔贫取ａt(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照全面推行法律顧問制度的要求，結(jié)合實際工作需要，選擇適宜的法律顧問的組織形式、工作模式和管理方式。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位可以由內(nèi)設(shè)的法治工作部門承擔(dān)法律顧問的職責(zé)，也可以聘請執(zhí)業(yè)律師或律師事務(wù)所作為本單位的法律顧問。醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體及規(guī)模較小的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，也可以多家機構(gòu)聯(lián)合聘請執(zhí)業(yè)律師或律師事務(wù)所作為法律顧問。法律顧問應(yīng)當(dāng)熟悉衛(wèi)生健康法律法規(guī)、實踐經(jīng)驗豐富、理論基礎(chǔ)扎實，遵紀(jì)守法，并具有相應(yīng)資質(zhì)，按照約定或合同明確的職責(zé)和范圍提供法律服務(wù)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位要建立法律顧問工作機制，暢通法律顧問履職渠道，為法律顧問發(fā)揮作用提供便利、創(chuàng)造條件。
三、加強實施保障
（一）強化組織管理。各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)工作，加強對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)工作的統(tǒng)一規(guī)劃、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核評估和督促整改。將醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)情況納入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核，建立年度述法制度，將法治建設(shè)成效作為衡量醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。
�。ǘ⿵娀痉兑I(lǐng)。省級衛(wèi)生健康行政部門可以根據(jù)本通知要求，結(jié)合各地依法治理相關(guān)實際，制訂法治醫(yī)院示范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，組織開展本行政區(qū)域內(nèi)法治醫(yī)院示范創(chuàng)建活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
�。ㄈ⿵娀�(jīng)驗總結(jié)。各級衛(wèi)生健康行政部門要加強宣傳引導(dǎo)，密切跟蹤工作進展，總結(jié)提煉各地醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)的典型經(jīng)驗，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位法治建設(shè)不斷完善。
（四）強化責(zé)任追究。對應(yīng)當(dāng)交由法治工作部門（或法律顧問）進行合法性審核而未落實、應(yīng)當(dāng)采納法治工作部門（或法律顧問）意見而未采納、應(yīng)當(dāng)由集體決策而未集體決策，造成重大損失或者嚴(yán)重不良影響的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)追究醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、負(fù)有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
各地各單位在實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議，請及時報我委法規(guī)司。
醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施3
為進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法治建設(shè)，根據(jù)《法治社會建設(shè)實施綱要》和法治海鹽建設(shè)有關(guān)要求，決定在全縣公立醫(yī)院中開展星級法治醫(yī)院創(chuàng)建行動，特制定本方案。
一、總體要求
全面落實法治政府建設(shè)要求，以星級法治醫(yī)院創(chuàng)建工作為抓手，進一步建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，全面提升公立醫(yī)療機構(gòu)依法管理、依法執(zhí)業(yè)水平，促進公立醫(yī)院科學(xué)健康發(fā)展，切實維護人民群眾健康權(quán)益。
二、重點內(nèi)容
（一）加強法治工作領(lǐng)導(dǎo)。建立法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)療機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人切實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對醫(yī)院法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦。將法治建設(shè)工作納入醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，制定法治醫(yī)院創(chuàng)建工作方案。建立醫(yī)院黨組織中心組集中學(xué)法制度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部自覺運用法治思維和法治方式推動公立醫(yī)院改革發(fā)展的能力。建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究法治建設(shè)制度，醫(yī)院黨政會議每年至少研究一次法治建設(shè)工作，及時解決醫(yī)院法治建設(shè)中存在的突出問題。建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干年度述法制度，把法治建設(shè)情況納入醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系，作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據(jù)。
（二）完善法治制度建設(shè)。完善依法決策制度，規(guī)范決策程序，在對醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)科研、運營管理等重大事項決策時，對專業(yè)性和技術(shù)性強的事項要向?qū)＜易稍兒烷_展可行性論證；與職工利益密切相關(guān)的事項，決策前應(yīng)當(dāng)通過職工代表大會等形式聽取意見和建議。建立完善合法性審核制度，重大決策事項、重大項目安排、大額度資金使用事項、內(nèi)部管理制度、合同等應(yīng)當(dāng)就是否符合法律法規(guī)、國家政策和公平競爭原則等方面進行合法性審核，或由法律顧問出具合法性審核意見。未經(jīng)合法性審核的事項、文件、合同不得提交會議討論、審議，不得發(fā)布實施或簽署。建立案件評析制度，對投訴、糾紛、訴訟案件和行政處罰案件開展評析，對發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險點，督促整改、完善制度和加強宣傳教育。
（三）規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為。堅持以人民健康為中心，嚴(yán)格貫徹落實各項衛(wèi)生健康法律法規(guī)和醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，認(rèn)真開展依法執(zhí)業(yè)自查管理工作。規(guī)范診療行為，遵守有關(guān)臨床診療技術(shù)規(guī)范和各項操作規(guī)范以及醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范；建立醫(yī)療服務(wù)信息公開機制，優(yōu)化服務(wù)流程和就醫(yī)環(huán)境；加強醫(yī)患溝通，充分保證和尊重診療過程中患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，不得出現(xiàn)誘導(dǎo)、欺詐和強迫等違法違規(guī)行為；嚴(yán)格按照規(guī)定填寫并妥善保管病歷資料，病歷書寫應(yīng)當(dāng)客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范，不得篡改、偽造、隱匿、毀滅病歷資料。
（四）營造法治文化氛圍。認(rèn)真制定“八五”普法規(guī)劃和年度普法工作計劃，針對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、醫(yī)技人員、行政管理人員，開展個性化的法律法規(guī)培訓(xùn)、考試，堅持把全員學(xué)法守法作為醫(yī)院法治建設(shè)的一項長期基礎(chǔ)性工作抓緊抓實。在單位內(nèi)建成系列法治文化宣傳設(shè)施、陣地，同時抓好單位網(wǎng)站、微信公眾號等，廣泛宣傳衛(wèi)生政策和法律法規(guī)，推廣衛(wèi)生健康法治建設(shè)活動中涌現(xiàn)的先進典型和創(chuàng)新經(jīng)驗，讓全社會了解、理解、尊重、支持醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，共同營造良好的醫(yī)院法治環(huán)境�？h中醫(yī)院、縣康寧醫(yī)院要分別針對性加大對《中醫(yī)藥法》《精神衛(wèi)生法》宣貫和落實力度。
（五）健全法治工作隊伍。重視法治機構(gòu)隊伍建設(shè)，明確法治建設(shè)的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為做好法治建設(shè)工作提供機構(gòu)、人員和經(jīng)費保障。應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實際設(shè)置法治工作機構(gòu)，至少配備1名專兼職法治工作人員。切實構(gòu)建法治工作機構(gòu)事前預(yù)防、事中處置、事后總結(jié)完善的工作模式，充分發(fā)揮其輔助依法治院、防范運營風(fēng)險、規(guī)范制度流程、對抗侵權(quán)行為、樹立醫(yī)院形象的作用。
（六）落實法律顧問制度。建立健全醫(yī)院法律顧問制度，選擇適宜的法律顧問組織形式、工作模式和管理方式，構(gòu)建多層次、多元化醫(yī)院法律顧問服務(wù)供給體系。醫(yī)院可以由內(nèi)設(shè)的法治工作部門承擔(dān)法律顧問職責(zé)，也可以聘請執(zhí)業(yè)律師或律師事務(wù)所作為本單位的法律顧問。醫(yī)共體及規(guī)模較小的公立醫(yī)院，可由多家機構(gòu)聯(lián)合聘請執(zhí)業(yè)律師或律師事務(wù)所作為法律顧問。建立健全法律顧問工作機制，醫(yī)院法治工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強與法律顧問的聯(lián)系、管理和監(jiān)督，暢通法律顧問履職渠道。充分發(fā)揮法律顧問作用，在重大決策、健全完善醫(yī)院規(guī)章制度文件、合同簽訂前，共同研究提出法律意見建議；在對外談判、依法處理醫(yī)療糾紛、法律訴訟、權(quán)益維護時，共同制定實施方案；在醫(yī)院內(nèi)部法律培訓(xùn)時，安排法律顧問開展針對性、實用性較強的法治講座，協(xié)助醫(yī)院依法處理各類事務(wù)，完善法律風(fēng)險防范機制，提升依法處置突發(fā)事件的能力。
三、創(chuàng)建步驟
1.工作部署（20xx年6月下旬）。各公立醫(yī)院制定創(chuàng)建工作方案，明確工作機構(gòu)，組織學(xué)習(xí)，吃透標(biāo)準(zhǔn)，層層分解落實工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.年中督導(dǎo)（20xx年7月-8月）。局衛(wèi)生監(jiān)督疾病防控與職業(yè)健康科組織對公立醫(yī)院法治建設(shè)工作進行督導(dǎo)，掌握進展情況，查找問題，指導(dǎo)創(chuàng)建工作。
3.單位自評（20xx年12月）。年終，各公立醫(yī)院對照標(biāo)準(zhǔn)開展法治建設(shè)工作自評，提交自評報告、自評得分。
4.驗收評估（20xx年1月上旬）。由專家組按照《嘉興市星級法治醫(yī)院建設(shè)評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對醫(yī)院法治建設(shè)工作進行評估。
5.結(jié)果公示（20xx年1月中旬）。向社會公示評估情況，接受各方監(jiān)督和被評估單位申訴。
6.等級評定（20xx年1月下旬）。公示期結(jié)束，確定評估等級，評估結(jié)果納入公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)。評估分≥95分，定為五星級法治醫(yī)院；95分＞評估分≥85分，定為四星級法治醫(yī)院；85分＞評估分≥75分，定為三星級法治醫(yī)院。評估分＜75分，法治醫(yī)院建設(shè)工作不合格。星級法治醫(yī)院建設(shè)實行動態(tài)管理，每年進行復(fù)核評估，動態(tài)調(diào)整星級。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識。深化公立醫(yī)院法治建設(shè)是公立醫(yī)院改革的重要內(nèi)容，是推進公立醫(yī)院現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立的重要保障，是落實《法治社會建設(shè)實施綱要》確定的各項目標(biāo)任務(wù)的必要舉措，是衛(wèi)生健康部門全面建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效、保障有力的行政執(zhí)法體制，建成權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治部門的重要內(nèi)容，更是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、促進公立醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的重要途徑。各公立醫(yī)院要充分認(rèn)識做好醫(yī)院法治工作的重要意義，切實增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感。
（二）壓實責(zé)任。局衛(wèi)生監(jiān)督疾病防控與職業(yè)健康科負(fù)責(zé)牽頭做好全縣法治醫(yī)院創(chuàng)建工作，加強與司法、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、公安、醫(yī)保等部門的聯(lián)系、溝通，局機關(guān)各科室要密切配合，團結(jié)協(xié)作，確保工作取得實效。公立醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真研究醫(yī)院重大法治建設(shè)工作，不斷提升醫(yī)院依法治理、依法管理和依法辦事的水平。各公立醫(yī)院要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，于6月底前報送至縣衛(wèi)生健康局衛(wèi)生監(jiān)督疾病防控與職業(yè)健康科。聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話:0573-86865xxx。
�。ㄈ┘訌娦麄鳌Ｔ谕七M公立醫(yī)院法治建設(shè)工作中，要認(rèn)真總結(jié)好的工作經(jīng)驗和取得的成效，及時補短板強弱項，要深入挖掘特色做法、工作亮點、創(chuàng)新舉措，積極宣傳倡導(dǎo)，逐步強化職工法治意識和法律素質(zhì)，形成學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。
醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施4
為加強醫(yī)院法治建設(shè)工作，明確今后醫(yī)院法治建設(shè)工作重點，根據(jù)區(qū)衛(wèi)計局《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)法治建設(shè)的通知》益資衛(wèi)計發(fā)[20xx]48號文件精神，結(jié)合我院工作實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，落實依法治國基本方略，加強醫(yī)院法治建設(shè)，提高醫(yī)院依法治理、依法執(zhí)業(yè)、依法治院工作水平，切實保障人民群眾的合法權(quán)益，維護社會公平正義，確保醫(yī)院各項工作的正常運行。
二、工作目標(biāo)
通過加強法治建設(shè)，進一步促進我院依法執(zhí)業(yè)、依法治院等法治化管理水平的提高，促進廣大干部職工法律素質(zhì)的提高，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，促進我院衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，為加強法治建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
三、組織機構(gòu)
組長：邢協(xié)望
常務(wù)副組長：蔣躍先
副組長：張勁、郝書華、魯南方、胡益民、吳金秀
成員：楊華、高建輝、王小喜、劉新春、卓越、卜月娥、楊麗華、鄧景峰、賀彬、丁雪華、樊勇豐
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在保衛(wèi)部，楊華任辦公室主任，黃文斌任專干，負(fù)責(zé)法治建設(shè)各項工作的具體實施、組織協(xié)調(diào)、信息收集、工作匯報等。
四、工作重點
（一）提高法治意識
要強化法律意識，增強法治觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、懂法、守法、用法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，進一步加強反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂等相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳和學(xué)習(xí)，堅持做好全院員工的法律知識培訓(xùn)，把法律知識學(xué)習(xí)納入員工資格準(zhǔn)入、在職培訓(xùn)、年度考核的重要內(nèi)容，不斷提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)，養(yǎng)成恪守職業(yè)道德、依法執(zhí)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，努力形成自覺守法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
�。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制
1、醫(yī)院要切實加強對法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，明確工作職責(zé)，安排年富力強、有法律知識和工作經(jīng)驗的工作人員負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作，保障法治建設(shè)的工作經(jīng)費和基本條件，確保醫(yī)院加強法治建設(shè)工作落到實處。
2、醫(yī)院要建立和健全法治建設(shè)的工作機制，制定工作制度，規(guī)范工作流程，聘請法律顧問。規(guī)范醫(yī)療糾紛預(yù)防處理、合同管理等工作內(nèi)容，積極排查醫(yī)療糾紛及合同糾紛隱患，及時掌握情況，提前疏導(dǎo)，有效避免糾紛擴大，規(guī)范糾紛處理程序，保障醫(yī)院合法權(quán)益。
�。ㄈ﹫猿忠婪▓�(zhí)業(yè)
醫(yī)院要堅持依法執(zhí)業(yè)，堅決執(zhí)行各項醫(yī)療法律法規(guī)和醫(yī)療核心制度，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。要優(yōu)化診療流程，創(chuàng)建“文明窗口”，做好病陪人員的告知和有效溝通，充分尊重和維護患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。不斷提升服務(wù)水平。
（四）開展法治宣傳
醫(yī)院要利用官網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)、微信、院報、電子顯示屏、院內(nèi)宣傳欄、橫幅、展架等自身陣地和平臺，采取多種形式，向服務(wù)對象、社會宣傳法律法規(guī)、防病治病、服務(wù)流程等知識，向群眾宣傳醫(yī)務(wù)人員敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進事跡，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識醫(yī)療服務(wù)行為，充分尊重醫(yī)務(wù)人員的辛勤勞動，共同營造良好的社會法治環(huán)境和醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。
五、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，整章建制。
為了加強法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立邢協(xié)望院長任組長的醫(yī)院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體職責(zé)任務(wù)，大家要迅速進入工作狀態(tài)，理清思路，制度實施方案，建立和健全醫(yī)院法治建設(shè)的相關(guān)工作制度，在人員、經(jīng)費、設(shè)備設(shè)施等方面保障法治建設(shè)工作的需要。醫(yī)院院務(wù)會議每年至少研究2次法治建設(shè)工作，及時解決法治建設(shè)中存在的突出問題。
（二）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
加強法治建設(shè)工作是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境的重要保證，各科室負(fù)責(zé)人要高度重視，統(tǒng)一思想，積極組織員工參加醫(yī)院組織的法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高員工的思想覺悟和警惕性，務(wù)必把加強法治建設(shè)工作擺到更加重要的位置上，加強醫(yī)院的質(zhì)量管理，切實解決干部職工在法制觀念、服務(wù)意識等方面存在的問題。
（三）落實職責(zé)，強化管理
醫(yī)院要將法治建設(shè)和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作今年緊密結(jié)合起來，做好工作部署和安排，做好檢查與督促，做好落實與考核。把法治建設(shè)與員工資格準(zhǔn)入、在職培訓(xùn)、年度考核的結(jié)合起來，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施5
為促進醫(yī)院健康發(fā)展，進一步推進依法行政、依法行醫(yī)、依法治院，根據(jù)南寧市人民政府《關(guān)于做好20xx年法制政府建設(shè)工作的通知》（南府辦〔20xx〕123號）和市衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)20xx年南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)法治建設(shè)工作要點的通知》（南衛(wèi)法制〔20xx〕4號）要求，結(jié)合我院實際情況，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以弘揚法治精神為方向，以維護醫(yī)院穩(wěn)定為根本，以維護人民健康為己任，以深化醫(yī)改為動力，推動醫(yī)院健康有序發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
全面提高全院干部職工的依法執(zhí)業(yè)、依法行政、依法治院的法律意識，引導(dǎo)職工自覺遵紀(jì)守守法，促進醫(yī)院健康和諧可持續(xù)發(fā)展。
三、組織機構(gòu)和工作職責(zé)
（一）醫(yī)院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：岳進
副組長：彭百承，謝濱，李洪波、陳源、陳麗娜
成員：梁惠志、許霞、王曉明、李璐、銀玉宇、王昆、覃櫻、胡展華、吳鎮(zhèn)林、謝承旺、陳錦卿、陳紅蓮、黃創(chuàng)安
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由彭百承兼任辦公室主任，王曉明任辦公室副主任，辦公室設(shè)在黨辦。
(二）工作職責(zé)
按照《20xx年南寧市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治建設(shè)工作要點》的精神，制定醫(yī)院工作方案明確各部門的分工，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，相互配合，上下聯(lián)動，定期召開例會，解決法治建設(shè)工作中的重大問題。
四、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┣袑嵦岣哳I(lǐng)導(dǎo)干部法制建設(shè)能力
1.落實第一責(zé)任人職責(zé)。單位黨政主要負(fù)責(zé)人要執(zhí)行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，認(rèn)真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于法治政府建設(shè)工作部署，自覺運用法治思維和法治方式深化醫(yī)療改革、推進醫(yī)院發(fā)展、化解醫(yī)患矛盾、維護醫(yī)院穩(wěn)定，把醫(yī)院各項工作納入法治化軌道。
2.健全完善法治建設(shè)工作制度。研究制定醫(yī)院法治建設(shè)實施方案，健全完善法治建設(shè)工作制度，保障法治建設(shè)工作經(jīng)費，每年至少研究一次法治建設(shè)工作，及時解決法治建設(shè)中存在的突出問題，把法治建設(shè)作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，將法治建設(shè)情況納入年終述職內(nèi)容，納入績效考核指標(biāo)。
�。ǘ├^續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法制度
進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)用法工作舉措，推進學(xué)法用法方式創(chuàng)新，拓寬學(xué)法用法渠道，完成年度學(xué)法任務(wù)，切實提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力。進一步完善黨委中心組學(xué)法制度，把憲法法律列入黨委中心組學(xué)法內(nèi)容；組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部參加任前法律知識考試，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法。
加強對醫(yī)院干部職工法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)形式強化培訓(xùn)效果，提高全院職工學(xué)法用法水平。
�。ㄈ┥罨辗ń逃�，加大法治建設(shè)宣傳力度
1.深化普法教育，全面貫徹落實“七五”普法規(guī)劃。結(jié)合我院具體實際和崗位特點，有計劃有重點地組織全員普法教育，做到普遍教育與重點輔導(dǎo)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與剖析案例相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)、教育和引導(dǎo)職工積極參與學(xué)法用法、依法行醫(yī)、依法管理、依法維權(quán)，努力提高廣大職工法律素質(zhì)和醫(yī)院的法制化水平，形成學(xué)法、知法、用法、守法的良好風(fēng)氣。
2.深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和法律。充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛開展法律法規(guī)知識宣傳，堅持把宣傳學(xué)習(xí)憲法放在首位，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法基本原則和基本精神，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構(gòu)成，深入學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律的主要內(nèi)容，增強廣大干部職工的憲法意識、法治意識、公民意識、愛國意識，進一步發(fā)揮法律在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用。
3.圍繞醫(yī)療工作重點，繼續(xù)加強對專業(yè)性法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度。加強《中華人民共和國中醫(yī)藥法》、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》等新修改的法律法規(guī)為重點的普法宣傳，繼續(xù)堅持和完善本院各項學(xué)法制度，多形式多渠道面向全體職工廣泛進行宣傳，真正做到人人懂法，人人守法，為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法制環(huán)境。
�。ㄋ模┘訌姺ㄖ挝幕ㄔO(shè)
繼續(xù)加強法治文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，深入開展“法律六進”活動，進一步健全工作人員學(xué)法制度，把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，定期開展法律培訓(xùn)和考核工作。加強醫(yī)院工作人員學(xué)法陣地建設(shè)，完善法制教育宣傳欄，確保法制宣傳教育向醫(yī)院公共場所和公共服務(wù)窗口覆蓋；確保每個科室一套法律知識讀本，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員帶頭學(xué)法用法，依法辦事、依法開展醫(yī)療服務(wù)。
�。ㄎ澹┻M一步完善重大行政決策機制
堅持重大事項集體決定的行政決策機制，推進黨務(wù)公開、院務(wù)公開，充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主監(jiān)督作用和社會監(jiān)督作用，不斷提高依法決策、民主決策、科學(xué)決策水平，進一步規(guī)范醫(yī)療行為，全面提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平。
（六）建立健全安全預(yù)警和應(yīng)急機制。
積極預(yù)防和依法妥善處置在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件中可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，切實增強醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急能力，維護正常醫(yī)療秩序。形成定期安全檢查制度，經(jīng)常對醫(yī)院的樓房、消防、用水用電、院內(nèi)安保、各種設(shè)備設(shè)施進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除隱患。由各科室負(fù)責(zé)落實住院病人的安全管理，嚴(yán)格把關(guān)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
（七）持續(xù)推進法律顧問制度。
建立健全法律顧問制度，聘請公職律師，充分發(fā)揮公職律師在依法決策、依法行政、依法執(zhí)業(yè)中的積極作用。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。
要把法治建設(shè)工作列入醫(yī)院年度工作目標(biāo)管理，做到與其他工作同部署、同落實。各黨支部、各科室要根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓落實，使全院職工明確法治建設(shè)重大意義，增強職工的責(zé)任感和自覺性，做到人人知曉，積極參與。
�。ǘ┘訌娦麄饕龑�(dǎo)。
要創(chuàng)新宣傳教育載體，豐富宣傳內(nèi)容，充分利用宣傳欄、橫幅、電子屏、QQ群、微信等多種形式加大宣傳力度，努力營造法治建設(shè)工作氛圍。要注重法治建設(shè)工作的信息上報工作，及時反映醫(yī)院各部門在法治建設(shè)工作中的成效和存在問題。
醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施6
為深入貫徹依法治國基本方略，進一步推進我院依法治院工作，促進醫(yī)院健康發(fā)展，根據(jù)濰坊市衛(wèi)生和計劃生育委員會印發(fā)的.《20xx年濰坊市法治醫(yī)院創(chuàng)建工作方案》，結(jié)合我院實際，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
為推動醫(yī)院自覺落實有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建醫(yī)院法治管理體系，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立社會主義法治觀念，大力弘揚社會主義法治精神，突出以法制教育為重點，以形成知法守法、依法行醫(yī)的法治環(huán)境為基本目標(biāo)，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，進一步增強全院職工的法制觀念，努力做到依法執(zhí)政、依法行醫(yī)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
全面構(gòu)建和完善我院法治管理體系，鞏固依法管理在醫(yī)院管理中的基礎(chǔ)地位，將各項衛(wèi)生計生法律法規(guī)落實到位，依靠法治手段提高醫(yī)院管理水平，全面提高全院干部職工的依法執(zhí)業(yè)、知法守法、依法治院等法律意識，促進醫(yī)院快速健康可持續(xù)發(fā)展。
三、組織機構(gòu)和工作職責(zé)
�。ㄒ唬┓ㄖ吾t(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：牛建一
副組長：馬勝、李麗、王建波
組員：馬洪杰、王有昌、方軍、白云安、李玉芝、潘靖年、陳景春、牛義凱、馬智軍、李冰
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)法治醫(yī)院創(chuàng)建辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)處，車力凡同志任辦公室主任。
�。ǘ┕ぷ髀氊�(zé)
1.工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
�。�1）按照《20xx年濰坊市法治醫(yī)院創(chuàng)建工作方案》要求，制定醫(yī)院工作方案，明確各部門的任務(wù)，提出法治醫(yī)院創(chuàng)建的工作重點。
�。�2）對法治醫(yī)院創(chuàng)建工作進行全面部署，并督促實施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)法治醫(yī)院創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落實。
�。�3）加強內(nèi)部管理，自覺規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，從根本上維護醫(yī)療秩序，協(xié)調(diào)上級衛(wèi)生主管部門、公安部門解決法治醫(yī)院創(chuàng)建工作中遇到的實際問題。
�。�4）對在創(chuàng)建工作中成績突出的部門和個人予以表彰獎勵，對因措施不力、工作被動而嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的部分和人員，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。
2.法治醫(yī)院創(chuàng)建辦公室職責(zé)
�。�1）在法治醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全院法治醫(yī)院創(chuàng)建的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考評工作，組織召開專題培訓(xùn)和創(chuàng)建工作推進會議，每半年組織一次創(chuàng)建工作專項督查，檢查結(jié)果作為年度各科室目標(biāo)管理績效考核的重要依據(jù)。
�。�2）負(fù)責(zé)醫(yī)院法治創(chuàng)建工作計劃和總結(jié)，負(fù)責(zé)制定法治創(chuàng)建活動實施方案、計劃、措施。
�。�3）負(fù)責(zé)醫(yī)院法治創(chuàng)建資料收集，負(fù)責(zé)創(chuàng)建過程中相關(guān)的資料、文件、圖片等收集、分類和存放。
�。�4）負(fù)責(zé)全院醫(yī)護人員法律知識考試培訓(xùn)，每年至少開展兩次法治醫(yī)院創(chuàng)建相關(guān)法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)活動。
3.各職能部門和責(zé)任科室職責(zé)
各職能部門和責(zé)任科室按照醫(yī)院分工文件，做好科室人員法律法規(guī)科級培訓(xùn)，按照文件要求進行科室自查，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并持續(xù)改進，負(fù)責(zé)做好科室法治醫(yī)院創(chuàng)建相關(guān)檔案的管理工作。
四、工作重點
�。ㄒ唬┏掷m(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確�；颊甙踩�
認(rèn)真落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等醫(yī)療核心制度，落實查對制度、護理工作制度等護理核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項診療、護理技術(shù)規(guī)范和操作程序，做到有效溝通及合法、合理、合情告知，避免糾紛發(fā)生。加強院內(nèi)感染控制和血液管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。積極推行國家基本藥物制度，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，做到合理治療、合理用藥、合理檢查。
�。ǘ└纳品⻊�(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平
不斷完善危重疾病綠色通道，堅持“以人為本”的服務(wù)理念，把人文關(guān)懷貫串于醫(yī)療服務(wù)的全過程。創(chuàng)建“文明窗口”，努力做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，充分尊重和維護患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。優(yōu)化服務(wù)流程和就醫(yī)環(huán)境。建立院務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息公開機制，做到指示標(biāo)識規(guī)范、醒目，布局合理，并在門診大廳及病房等公共區(qū)域設(shè)置公示收費項目及主要藥品價格公開，公布便民信息等，使患者就醫(yī)舒適度明顯提升。
建立健全醫(yī)療糾紛處理機制。在醫(yī)院公開受理投訴和糾紛部門辦公地點和電話，認(rèn)真落實醫(yī)療投訴處理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制，及時處理有效投訴，及時反饋處理結(jié)果，規(guī)范醫(yī)療糾紛處理機制，深入開展創(chuàng)建“法治醫(yī)院”活動，配合公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊“醫(yī)鬧”，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
要加強對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強安全用藥和醫(yī)療價格管理，杜絕不合理收費現(xiàn)象。要完善醫(yī)療服務(wù)場所防盜竊、防扒竊、防火災(zāi)等各種安全防范設(shè)施，加強患者在住院期間的安全管理，有效防止意外事故和突發(fā)事件對患者造成傷害，保護患者在就診期間的財產(chǎn)安全和生命安全，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強普法教育工作
按照山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于山東省衛(wèi)生和計生人員“針對性普法”活動的通知要求，全院人員均在規(guī)定時間內(nèi)注冊、學(xué)習(xí)和參加考試，充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，信息平臺、醫(yī)院的網(wǎng)站等多種形式，認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念，形成人人學(xué)法、人人懂法、人人守法的局面。
在醫(yī)院日常管理中，做到在制度面前人人平等，要認(rèn)真做好和妥善處置醫(yī)院改革、發(fā)展及職工之間的各種矛盾事件。及時處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。
�。ㄋ模┘訌娽t(yī)院安全工作，切實保護職工安全
加強院內(nèi)安全檢查，及時消除不安全隱患，定期對全院員工進行消防安全知識培訓(xùn)及消防演練，定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所進行重點檢查（如供應(yīng)室、配電室等），要對消防設(shè)施進行定期維護更換，確保消防器材的完好，實行24小時總值班制度，值班期間發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。密切加強與公安部門的協(xié)作，切實維護醫(yī)院治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。
�。ㄎ澹┘訌娽t(yī)院治安防控體系建設(shè)
建立健全適合醫(yī)院特點的治安防控體系，制定切實可行的人防、物防、技防應(yīng)急措施。認(rèn)真落實各項防范措施，及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患，制訂和完善防破壞、防災(zāi)害事故、防群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案并組織演練，對重點安全崗位工作人員定期進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全院職工安全意識和治安防范意識。保衛(wèi)科要把保護醫(yī)護人員和患者人身財產(chǎn)安全、維護正常的醫(yī)療工作秩序作為內(nèi)部保衛(wèi)工作的重點，要積極加強與公安、信訪等部門密切協(xié)作，及時有效地排查、協(xié)調(diào)、處理醫(yī)療矛盾和糾紛。醫(yī)務(wù)處要建立和健全化解醫(yī)患矛盾和預(yù)防、排查、調(diào)解醫(yī)療糾紛的工作機制，完善醫(yī)患協(xié)調(diào)工作制度，依法、公正、及時處理醫(yī)療糾紛。
五、工作要求和保障措施
�。ㄒ唬┙⒔M織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為了加強創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立院長任組長、書記任副組長的“法治醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各小組和部門的具體職責(zé)任務(wù)，以“法治醫(yī)院”創(chuàng)建活動的深入開展，帶動醫(yī)院的各項工作的發(fā)展。
�。ǘ┟鞔_目標(biāo)，落實職責(zé)
具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的活動，經(jīng)過積極努力，確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。與科室簽訂創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書，層層落實職責(zé)。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）結(jié)合實際，突出重點
創(chuàng)建“法治醫(yī)院”是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證，務(wù)必把“法治醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到更加重要的位置上，責(zé)任分解到科主任，在工作重心上要立足于臨床一線科室，在工作突破上要立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上要立足于務(wù)實。切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務(wù)意識等方面存在的問題，提高全院職工的思想政治素質(zhì)。著力化解各類醫(yī)患矛盾糾紛，保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益、維護正常的醫(yī)療服務(wù)秩序、建立和諧健康的醫(yī)患關(guān)系。要始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財產(chǎn)安全作為創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的重中之重。
�。ㄋ模┳龊靡�(guī)范執(zhí)業(yè)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全
加強醫(yī)院的質(zhì)量管理，醫(yī)務(wù)處定期抽查醫(yī)療質(zhì)量，定期開展有實效的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的考核，對考核不及格的進行重點培訓(xùn)，努力提高醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)能力。積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，讓全院營造良好的道德氛圍，全心全意為群眾服務(wù)。嚴(yán)格按照各種診療和護理常規(guī)開展服務(wù)，讓醫(yī)療安全工作放在首位。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，營造氛圍
創(chuàng)建“法治醫(yī)院”是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作，通過宣傳欄、信息平臺、網(wǎng)站等多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的濃厚氛圍。
�。┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹
要組織全院員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項有關(guān)法治醫(yī)院創(chuàng)建的政策、措施、規(guī)范要求和相關(guān)的法律法規(guī)，在學(xué)習(xí)貫徹中認(rèn)真討論和學(xué)習(xí)有關(guān)事件的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高全院員工防范事故發(fā)生的思想覺悟和警惕性，認(rèn)真做好自己科室的安全工作。只有每個職工都有安全意識，才能達(dá)到全方位的創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的目的，確保減少甚至杜絕醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
六、工作步驟
創(chuàng)建工作從20xx年6月開始，至20xx年11月底完成創(chuàng)建活動的階段性任務(wù)，分三個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段：20xx年6月—20xx年7月。完善組織領(lǐng)導(dǎo)，動員部署，制定方案，建立考核評估體系。
�。ǘ⿲嵤╇A段：20xx年7月—20xx年10月。嚴(yán)格按照實施方案、考評細(xì)則組織實施。
�。ㄈ┛己穗A段：20xx年11月。對全院法治建設(shè)工作進行考核，根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改，收集整理資料，迎接上級衛(wèi)生行政部門檢查。
醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施7
為進一步貫徹落實中央、省市委關(guān)于依法治理的決策部署，鞏固提升全國法治政府示范市創(chuàng)建成果，大力培育各級各類法治建設(shè)先進典型，以示范帶發(fā)展、以創(chuàng)建促提升，按照《中共瀘州市委全面依法治市委員會關(guān)于全面推進基層法治示范建設(shè)的實施意見》（瀘法委發(fā)〔20xx〕5號）文件要求，瀘州市衛(wèi)生健康委牽頭組織開展法治醫(yī)院示范建設(shè)工作�，F(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹依法治國基本方略，認(rèn)真執(zhí)行中央、省市委關(guān)于法治建設(shè)的法規(guī)、政策和制度，圍繞建設(shè)“法治瀘州”總體要求，按照分類指導(dǎo)、梯次推進、示范帶動、全面提升的基本思路，進一步明確法治醫(yī)院示范建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和要求，引導(dǎo)醫(yī)院以法治思維和法治方式推進深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，不斷提升醫(yī)院治理能力現(xiàn)代化水平。
二、工作目標(biāo)
從20xx年起，在全市醫(yī)療機構(gòu)全面開展法治醫(yī)院示范建設(shè)。到20xx年，建成一批法治示范醫(yī)院。著力實現(xiàn)法治精神深入人心，普遍形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。法治思維不斷優(yōu)化，法治工作理念、方式不斷創(chuàng)新，醫(yī)院和醫(yī)院職工法治意識得到有效提升，醫(yī)患關(guān)系滿意度、獲得感進一步增強等目標(biāo)。
三、主要內(nèi)容
重點圍繞健全管理制度、依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、有效防控風(fēng)險、強化法治意識，將醫(yī)院各項工作納入法治化軌道。加強以醫(yī)院章程為重點的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。落實依法決策、民主管理、院務(wù)公開、監(jiān)督權(quán)保障及法律顧問、合法性審查等制度。嚴(yán)格履行醫(yī)院黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。加強醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)管理，嚴(yán)格落實醫(yī)療從業(yè)人員行為規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全質(zhì)量管理，規(guī)范特殊藥品使用管理。加強醫(yī)療糾紛多元化解機制建設(shè)，及時有效化解醫(yī)患矛盾。強化法治宣傳陣地建設(shè)，通過“以案說法”、法治講座、警示教育等活動，有效提升醫(yī)患雙方法治意識。
四、實施步驟
（一）全面啟動階段（20xx年10月—20xx年5月）。在市依法治市辦指導(dǎo)下，市衛(wèi)生健康委研究制定方案、建立法治醫(yī)院示范建設(shè)評價指標(biāo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)分工，提出工作措施，指導(dǎo)醫(yī)院全面啟動法治醫(yī)院示范建設(shè)工作。
�。ǘ┥钊雽嵤╇A段（20xx年6月—20xx年12月）。各單位按照方案要求，開展示范建設(shè)工作，在實現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)、依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、有效防控風(fēng)險、強化法治意識等重點方面取得突破，醫(yī)院示范建設(shè)水平顯著提升。創(chuàng)造出一批可借鑒的經(jīng)驗，形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的法治醫(yī)院建設(shè)模式，打造一批具有示范效應(yīng)的醫(yī)院。20xx年市直屬公立醫(yī)院完成“法治示范醫(yī)院”建設(shè)30%，20xx年市直屬公立醫(yī)院完成“法治示范醫(yī)院”建設(shè)100%，每個區(qū)縣完成至少1家“法治示范醫(yī)院”建設(shè)，達(dá)到條件的民營醫(yī)院也可列入各地創(chuàng)建名單。
（三）鞏固深化階段（20xx年）。法治醫(yī)院示范建設(shè)從“要我建設(shè)”到“我要建設(shè)”積極性顯著增強。在總結(jié)推廣法治醫(yī)院示范建設(shè)的基礎(chǔ)上，助力依法治市各項工作取得突破。
五、工作流程
市衛(wèi)生健康委組織全市醫(yī)院開展法治醫(yī)院示范建設(shè)工作，在市依法治市辦指導(dǎo)下制定評定標(biāo)準(zhǔn)、組織評審驗收，驗收合格后提出瀘州市“法治示范醫(yī)院”建議名單報市依法治市辦，市依法治市辦統(tǒng)一審核、公示和命名。
（一）申報。原則上每年3月組織申報，開展“法治醫(yī)院示范建設(shè)”的醫(yī)院對照評價指標(biāo)開展自查，市直屬醫(yī)院向市衛(wèi)生健康委提交申報材料，區(qū)縣醫(yī)院申報材料經(jīng)區(qū)縣衛(wèi)生健康局初審后提交市衛(wèi)生健康委。
（二）審核。市衛(wèi)生健康委組建評審小組，對醫(yī)院申報資料進行審核，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院提出整改意見和明確整改期限。
（三）整改。申報醫(yī)院按照評審小組提出的整改意見進行整改，并將書面整改情況報市衛(wèi)生健康委備案。
（四）驗收。原則上每年11月對醫(yī)院創(chuàng)建情況進行考核驗收，區(qū)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對轄區(qū)申報“法治示范醫(yī)院”的單位進行考核驗收，市衛(wèi)生健康委進行隨機抽查。對達(dá)到法治示范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院，由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一向市依法治市辦報送建議名單。
�。ㄎ澹┕尽＝�(jīng)市依法治市辦審核通過后，對“法治示范醫(yī)院”名單進行公示，公示期為5個工作日。
（六）命名。公示期滿無異議的，由市依法治市辦和市衛(wèi)生健康委共同命名。凡被命名為“法治示范醫(yī)院”的單位，在單位業(yè)績考核中予以加分。
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。切實加強對法治醫(yī)院示范建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，加強人財物保障。市衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法治醫(yī)院示范建設(shè)工作，各區(qū)縣衛(wèi)生健康局督促指導(dǎo)轄區(qū)醫(yī)院積極申報“法治醫(yī)院示范建設(shè)”，細(xì)化工作措施，定期研究分析解決工作推進中存在的問題。
�。ǘ┘訌娛痉稁印Ｊ�、縣兩級衛(wèi)生健康行政部門要把法治醫(yī)院示范建設(shè)作為依法治市重要工作抓手，加強重點醫(yī)院的示范打造，將示范建設(shè)的經(jīng)驗及時運用到醫(yī)院管理各項工作中，并將優(yōu)秀的法治示范建設(shè)醫(yī)院在衛(wèi)生健康系統(tǒng)中進行宣傳推廣。
（三）加強督查考核。由市依法治市辦和市衛(wèi)生健康委組成專項督查組，對法治醫(yī)院示范建設(shè)開展日常督查和專項督查，不定時通報好經(jīng)驗、好做法和存在的突出問題。加強對示范醫(yī)院進行動態(tài)跟蹤管理，市衛(wèi)生健康委配合市依法治市辦不定期組織“回頭看”，對不符合示范標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院堅決予以取消，并對滑坡原因進行跟蹤問效。
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�(dǎo)。要加強對法治示范建設(shè)工作宣傳報道，通過電視新聞、報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體等平臺，多渠道、多層次開展宣傳，促進醫(yī)院職工廣泛參與。醫(yī)院要主動向衛(wèi)生健康行政部門報送相關(guān)信息，廣泛宣傳工作成效，認(rèn)真總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，不斷拓展法治示范建設(shè)成效。
醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施8
為進一步強化對法制宣傳教育和法治建設(shè)工作的監(jiān)督與考評，不斷深入開展法制宣傳教育，全力推進我院依法辦院工作，加強我院衛(wèi)生法制建設(shè)，根據(jù)湖北省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)＜湖北省衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)建“法治單位”工作實施方案＞的通知》，結(jié)合我院工作實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
開展創(chuàng)建法治先進單位活動，是促進我院衛(wèi)生法制建設(shè)、提高我院衛(wèi)生事業(yè)法治化管理水平的重要法治實踐。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實《法治湖北建設(shè)綱要》和“六五”普法規(guī)劃，大力開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面落實依法辦院基本方略，不斷鞏固和深化我院法治建設(shè)，扎實推進法治單位創(chuàng)建活動。通過評選表彰法治單位創(chuàng)建活動先進單位，引導(dǎo)和推進法治單位創(chuàng)建活動深入開展，全面推進醫(yī)院民主法治建設(shè)，提高各項工作的法治化管理水平。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
爭創(chuàng)“法治先進單位”是貫徹實施依法辦院的具體實踐活動，是一項長期的任務(wù)和持續(xù)的過程。通過創(chuàng)建活動，進一步提升我院法治建設(shè)效果，促進我院依法辦院和民主政治建設(shè)，促進我院廣大干部職工法律素質(zhì)和法治化管理水平的提高，以及醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┐罅ν七M醫(yī)院依法行政能力建設(shè)
1、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政。堅決貫徹國家法律法規(guī)、省委省政府文件、省衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，保證嚴(yán)格按照法定權(quán)力和法定程序履行職責(zé)。
2、推進黨務(wù)公開工作。認(rèn)真遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，加強落實中央關(guān)于黨內(nèi)民主制度規(guī)定，積極保護黨員民主權(quán)利；建立健全情況通報、情況反映、預(yù)防決策失誤及責(zé)任追究等制度。
3、落實民主集中制，健全重大行政決策規(guī)則。堅持重大事項集體決定的行政決策機制，推行重大事項決策法律顧問制度和專家咨詢論證制度，不斷完善決策風(fēng)險防控機制；堅持院務(wù)公開，對與職工利益密切相關(guān)的重大事項，實行座談、公示、聽證等制度，落實完善職工代表大會制度，不斷提高職工的參政議政、民主管理及民主監(jiān)督的意識。
4、健全完善干部人事制度。干部選拔任用體系科學(xué)、程序規(guī)范、獎懲制度完善，大力推進干部交流和輪崗工作。
5、健全領(lǐng)導(dǎo)干部及職工學(xué)法制度，把衛(wèi)生法律法規(guī)和依法行政知識納入法律法規(guī)知識培訓(xùn)計劃。
�。ǘ┐罅訌娽t(yī)院衛(wèi)生制度建設(shè)
1、認(rèn)真執(zhí)行各項衛(wèi)生政策法規(guī)，建立完善符合基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的醫(yī)院衛(wèi)生管理制度，探索依靠制度管理醫(yī)院衛(wèi)生事務(wù)的良好機制。
2、完善醫(yī)院規(guī)章制度文件的制定程序，堅持依法、科學(xué)、民主的理念。加強職工參與機制，為執(zhí)行法治衛(wèi)生提供良好的制度保障。
�。ㄈ┩七M醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生依法行醫(yī)工作
1、深化醫(yī)院管理。不斷提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的醫(yī)院管理體制。
2、不斷完善醫(yī)療服務(wù)流程工作。建立集中、統(tǒng)一、高效的為患者服務(wù)的運行機制，進一步完善與落實各項醫(yī)療服務(wù)工作制度。
3、全面落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。依法界定職責(zé)，科學(xué)設(shè)立崗位，規(guī)范工作程序。
4、全面推行醫(yī)院信息公開。完善信息主動公開機制，依法、及時發(fā)布相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作信息，保障群眾參與和監(jiān)督的權(quán)利。
5、建立健全安全預(yù)警和應(yīng)急機制。積極預(yù)防和依法妥善處置在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件中可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，切實增強醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急能力，維護正常醫(yī)療秩序。
�。ㄋ模╅_展衛(wèi)生法制宣傳教育
1、全面落實開展法制宣傳教育實施計劃和分解年度普法工作任務(wù)，加強全院干部職工法制宣傳教育工作，切實增強衛(wèi)生法制宣傳教育工作的針對性，促進法治實踐不斷取得新成果。
�、牌辗ㄖ贫冉∪�，各項普法工作有計劃、有步驟，法制宣傳教育基礎(chǔ)扎實，形式多樣;
�、普J(rèn)真抓好中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座等各項學(xué)法制度的貫徹落實;
�、羌訌娭攸c崗位人員的普法教育，強化教育的針對性。
2、大力開展“法律六進”活動。采取多種宣教手段，利用各類平臺載體，深入開展“法律六進”活動，加強社會主義法治教育，開展新頒法律法規(guī)、公共行政法知識、廉政建設(shè)法律制度及與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，形成自覺學(xué)法、自覺依法、自覺用法、自覺守法的良好氛圍。
�。ㄎ澹⿵娀O(jiān)督
1、將依法行政工作納入到年度目標(biāo)管理考核之中，不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)干部及職工依法行政、依法辦事情況的督促檢查，確保依法嚴(yán)格履行職責(zé)，無缺位、越位和不作為、亂作為現(xiàn)象發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全權(quán)力運行監(jiān)督機制，強化監(jiān)督和問責(zé)，堅持有錯必糾，有責(zé)必問。
3、暢通各種監(jiān)督渠道，健全舉報投訴制度。廣泛接受媒體輿論監(jiān)督和社會公眾監(jiān)督；充分發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員的作用，促進我院干部職工依法行政、依法辦事、依法執(zhí)業(yè)。
四、工作步驟
創(chuàng)建工作從20xx年2月份開始，到20xx年底完成創(chuàng)建活動的階段性任務(wù)。分三個階段進行。
（一）發(fā)動階段：20xx年2月一20xx年6月。完善組織領(lǐng)導(dǎo)，動員部署，制定方案，建立考核體系。
�。ǘ⿲嵤╇A段：20xx年7月一20xx年11月。嚴(yán)格按照實施方案、考評細(xì)則組織實施。
�。ㄈ┛己穗A段：20xx年12月。對照《湖北省法治單位創(chuàng)建考評標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行自查、總結(jié)，迎接檢查考核。
五、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。成立以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人和各黨支部書記為成員的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂工作方案，明確工作任務(wù)，定期召開會議研究部署工作，及時研究和解決創(chuàng)建活動中的重大問題。
�。ǘ┓e極穩(wěn)妥推進。在認(rèn)真總結(jié)普法與依法辦院工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院工作實際，將創(chuàng)建活動與日常工作相結(jié)合，制定創(chuàng)建活動實施方案和相關(guān)措施，統(tǒng)籌規(guī)劃，分段實施，穩(wěn)妥推進，切實抓出創(chuàng)建活動成效。
（三）強化宣傳。加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，總結(jié)經(jīng)驗，宣傳典型，為創(chuàng)建活動營造良好的氛圍。
醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施9
為了進一步貫徹落實《渠縣依法治縣實施意見》，按照《渠縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于安排20xx年依法治理示范創(chuàng)建工作任務(wù)的通知》（渠法治辦【20xx】22號）文件要求，經(jīng)研究，決定開展依法治醫(yī)示范單位創(chuàng)建活動，制定實施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實縣委依法治縣決策部署，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，按照依法治國基本方略的要求，通過示范單位創(chuàng)建活動，扎實推進依法治醫(yī)工作開展，切實解決涉及公眾利益、群眾反映強烈的醫(yī)院突出問題，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，依法保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，不斷提高渠醫(yī)人的綜合素質(zhì)，塑造白衣天使文明善行形象，不斷提高醫(yī)院綜合實力，為創(chuàng)建“達(dá)州前列、四川一流、全國有名”的國家三級乙等綜合醫(yī)院而努力奮斗。
二、組織機構(gòu)
為了加強“創(chuàng)建依法治醫(yī)示范單位”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動扎實有效實施，經(jīng)醫(yī)院黨委、行政研究決定，成立“依法治醫(yī)示范單位創(chuàng)建”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：趙明才
副組長：汪健
成員：胡常明、孫自杰、楊樹才、王樹竹、蔣光全、向義、張小軍、盧勝雪、蒲海清、寧強華、鄒吉富、楊明、趙明、蒲霖雨、王太輝、董云、黃靖、郭瓊、張小彬、王青、林娟
辦公室設(shè)在醫(yī)院行政辦公室。
主任：汪�。妫�
副主任：張小軍
成員：李世民、余文波、張超、韓茂杰、王舒婷、熊雪蓮、邱云
三、目標(biāo)任務(wù)
圍繞依法治縣，建設(shè)“法治渠縣”目標(biāo)，切實增強法治理念，提高依法行政、依法管理、依法行醫(yī)和服務(wù)社會的能力。實現(xiàn)醫(yī)院法治建設(shè)、醫(yī)院依法行政能力、醫(yī)院依法管理和服務(wù)水平、醫(yī)務(wù)人員法律素質(zhì)和法治意識大提升、醫(yī)院干部職工善行意識，使醫(yī)院工作全面進入法治化軌道，建立依法治醫(yī)、依法治院的長效機制。
四、工作內(nèi)容
(一)依法治院。嚴(yán)格依法行政工作，醫(yī)院重大決定：如基建項目、重大設(shè)備購買、分配制度改革等，需廣泛征求職工群眾的意見，在符合法律法規(guī)的前提下，提交醫(yī)院每年初召開的職工代表大會討論通過后執(zhí)行，在執(zhí)行過程中，院紀(jì)委全程監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用，醫(yī)院的重大決定院黨委、行政均以文件、會議紀(jì)要等相關(guān)文書進行行文、備案，做到依法行政。
(二)加強制度建設(shè)，醫(yī)療行為合法規(guī)范。加強醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)管理，嚴(yán)格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等法律法規(guī)聘用醫(yī)護人員，嚴(yán)禁聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員和未經(jīng)注冊人員的現(xiàn)象，杜絕非法行醫(yī)行為，加強日常醫(yī)療服務(wù)管理，無出租、無承包科室等現(xiàn)象，無利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的行為，無違法發(fā)布虛假醫(yī)療廣告等現(xiàn)象。
(三)確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行診療、護理、藥事等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范醫(yī)護人員的診療行為。建立醫(yī)療質(zhì)量評價制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，保證基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)能力。加強血液管理，臨床用血符合規(guī)范要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》，依法建立傳染病報告制度，加強處方和病歷管理，確保醫(yī)療文書檔案管理規(guī)范。
(四)建立健全醫(yī)院安全預(yù)警和應(yīng)急機制，積極運用公共關(guān)系的原理和原則,主動開展務(wù)實有效的公關(guān)活動,建立健全應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng),建立醫(yī)院危機評估機制,對突發(fā)事件及時應(yīng)對,提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急素質(zhì),進一步加強全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全保障意識和醫(yī)療風(fēng)險防范意識，強化醫(yī)療安全的監(jiān)控機制，更有效地防止醫(yī)療缺陷的發(fā)生，醫(yī)療安全預(yù)警工作分級進行，醫(yī)院及各職能部門、各臨床科室，應(yīng)各司其職，各負(fù)其責(zé)，全面抓好落實。
(五)深化普法教育，健全學(xué)法制度，開展法律宣傳活動。全面落實醫(yī)院法制宣傳教育工作任務(wù)，把衛(wèi)計法律法規(guī)和依法行政知識納入醫(yī)院法律法規(guī)知識培訓(xùn)計劃。堅持以人為本，服務(wù)群眾，結(jié)合法制宣傳日活動，做好醫(yī)院的法律宣傳，采取多種宣傳方式，利用各類平臺載體，深入開展醫(yī)療衛(wèi)生法律宣傳活動，形成自覺學(xué)法、依法、用法、守法的良好社會氛圍。醫(yī)院每年都要辦法制專欄，在醫(yī)院網(wǎng)頁上辦好依法行醫(yī)欄目，每年進行法制教育考試，建立一支學(xué)法、懂法、守法的職工隊伍。
(六)加強醫(yī)院治安管理，醫(yī)院武裝部領(lǐng)導(dǎo)保安全天執(zhí)勤，晚上巡邏，維護醫(yī)院安定秩序，嚴(yán)防盜竊等違法行為的發(fā)生。教育職工遵紀(jì)守法，樹立健康的思想信念，不參加邪教組織，不傳謠、不信謠，遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”,平時多參加積極向上，有益于身心健康的文體活動。
(七)醫(yī)務(wù)公開規(guī)范有效。嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開管理的相關(guān)規(guī)定，依法向社會公開醫(yī)院資質(zhì)信息、醫(yī)療服務(wù)價格和收費信息、便民措施和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況；利用職代會、院務(wù)公開欄、內(nèi)部通報、征求意見箱、電子網(wǎng)絡(luò)等多種形式，向單位職工公開本院重大決策、運營管理、人事管理和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
(八)有效化解醫(yī)患糾紛。加大行政調(diào)解工作力度，積極推進行政調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，妥善解決矛盾爭議。推動醫(yī)院行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解有效銜接。加強從醫(yī)療糾紛源頭預(yù)防、化解和處置，推動醫(yī)療糾紛調(diào)解工作。醫(yī)院要規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處基礎(chǔ)臺賬，掌握醫(yī)療糾紛排查化解重點崗位、糾紛動態(tài)，圍繞醫(yī)患糾紛熱點、難點問題，切實維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。
(九)患者權(quán)益得到尊重和維護。規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)師的診療行為，促使醫(yī)務(wù)人員因病施治、合理檢查、合理用藥，防止濫檢查、大處方。嚴(yán)格質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供文明、優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行價格規(guī)定，合理收費。采取得力措施防范商業(yè)賄賂行為，積極探索解決群眾“看病難，看病貴”的途徑和方法。
(十)醫(yī)護人員權(quán)益受到保障。醫(yī)院依法提供相應(yīng)的工作條件，保證醫(yī)護人員實施醫(yī)療活動、開展科學(xué)研究、參加進修和培訓(xùn)等權(quán)利保障醫(yī)護人員通過醫(yī)院內(nèi)民主管理機制參與醫(yī)院管理。加強和公安部門合作，采取有力手段打擊“醫(yī)鬧”行為，維護醫(yī)療秩序，確保醫(yī)護人員身心健康不受侵害。
(十一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)落到實處。建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督約束和激勵機制，設(shè)立舉報箱、舉報電話，對違紀(jì)的人和事及時進行處理；建立自查自糾制度，及時了解醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)狀，做到邊查邊改，及時改進工作。建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并將考核結(jié)果與職稱晉升、工資調(diào)整、評優(yōu)評先掛鉤，獎優(yōu)罰劣。
(十二)全院廣泛開展職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、職業(yè)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)能力；推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范用語、規(guī)范行為，嚴(yán)格實行掛牌上崗，加強監(jiān)督管理；嚴(yán)格實行首診責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行藥品比例的管理規(guī)定和國家基本藥物合理使用管理規(guī)定；承諾服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、限時辦結(jié)等制度，提升服務(wù)滿意度。
(十三)規(guī)范信訪秩序。必須先從醫(yī)院反映問題，醫(yī)院解決不了的再向上級請示匯報，嚴(yán)禁越級上訪，對來院反映問題或書信信訪者，醫(yī)院專門設(shè)立投訴辦公室，由專人接待信訪投訴，對現(xiàn)場能解決的問題當(dāng)場解決，不能解決的上報調(diào)查后限期7個工作日內(nèi)解決。解決不了的與當(dāng)事人溝通，說明情況，爭取諒解或其他途徑解決，要做到信訪解決率達(dá)到100%。
五、工作步驟
(一)宣傳發(fā)動階段（20xx年9月18日至20xx年9月30日）
召開動員大會，制定依法治醫(yī)示范單位創(chuàng)建方案，成立示范單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負(fù)責(zé)示范單位創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)等工作。
(二)全面實施階段（20xx年10月1日至20xx年3月31日）
全面開展創(chuàng)建活動，按照活動內(nèi)容，有組織、有計劃、有措施的開展工作，接受上級部門不定期檢查督導(dǎo)。
(三)自查驗收階段（20xx年4月1日至20xx年5月31日）
20xx年6月，對示范單位創(chuàng)建工作進行自查，總結(jié)，申請驗收，爭取創(chuàng)建成功。
六、工作要求
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
要深刻認(rèn)識開展依法治醫(yī)示范創(chuàng)建活動是落實縣委依法治縣重大決策部署的要求，是推進依法治縣目標(biāo)任務(wù)和夯實醫(yī)療依法治理工作的重要舉措，是改善醫(yī)患關(guān)系、推動醫(yī)院良性發(fā)展的重要保證。
(二)大力宣傳、積極參與
充分利用宣傳欄、橫幅，電子顯示屏等多種形式對“依法治醫(yī)示范單位創(chuàng)建活動”進行大力宣傳，及時把握創(chuàng)建動態(tài)、努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，把創(chuàng)建工作引向深入，各支部、科室（病房）根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一部署，層層發(fā)動，使全院職工明確創(chuàng)建的重要意義，做到人人知曉，積極參與。
(三)明確目標(biāo)，狠抓落實
領(lǐng)導(dǎo)小組要按照創(chuàng)建要求，一把手總負(fù)責(zé)，及時將創(chuàng)建任務(wù)分解、落實到位，要落實專人負(fù)責(zé)，確定信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集、整理、報送開展依法治醫(yī)示范創(chuàng)建活動信息稿件等材料。制定針對性強、措施有力、目標(biāo)明確的具體方案。
(四)加強監(jiān)督，強化問責(zé)
我院將對依法治醫(yī)示范創(chuàng)建工作進行督導(dǎo)檢查，并將此項工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，對推進依法治醫(yī)示范單位創(chuàng)建工作不力的，未完成目標(biāo)任務(wù)的科室和相關(guān)負(fù)責(zé)人，將進行通報和約談，對不作為現(xiàn)象將嚴(yán)肅問責(zé)。
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