員工離職競業(yè)限制協(xié)議書
競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。下面是小編為大家整理的員工離職競業(yè)限制協(xié)議書（精選6篇），如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔！
員工離職競業(yè)限制協(xié)議書1
甲方(單位)：_________
乙方(員工)：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定及其他相關法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
2.第1條所稱的“有競爭關系”是指：
(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯(lián)公司的生產經營行為在市場上存在商業(yè)競爭關系;
(2)某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3.乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務，甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的_____%(計_____元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金。
4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。
6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。
7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。
8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發(fā)該產品技術的全部費用;甲方相關業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。
9.乙方從甲方離職時，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。
10.經甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔競業(yè)限制義務，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。
11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
12.本合同所稱甲方關聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。
13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：
甲方地址：
郵編：
電子郵箱：
乙方：
郵編：
電子郵箱：
雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。
任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。
14.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
日期：
員工離職競業(yè)限制協(xié)議書2
甲方：（公司名稱）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
電話：（聯(lián)系電話）
乙方：（股東姓名）
身份證號碼：（身份證號碼）
聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）
鑒于甲乙雙方均為公司（以下簡稱“公司”）的股東，且雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商，就甲方向乙方授予公司股份事宜，達成以下協(xié)議：
一、競業(yè)限制
乙方同意在持有公司股份期間，不得在其他公司擔任與公司業(yè)務相同或類似的工作，也不得以任何形式參與與公司業(yè)務相競爭的活動。
乙方同意在離職后一定期限內，不得在其他公司擔任與公司業(yè)務相同或類似的工作，也不得以任何形式參與與公司業(yè)務相競爭的活動。該期限自離職之日起計算。
如乙方違反上述競業(yè)限制，應向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣____元整。同時，甲方有權要求乙方賠償因違約行為造成的損失。
若乙方在離職后一定期限內需要從事其他與公司業(yè)務不相關的工作，可提前向甲方申請，經甲方同意后，可以從事其他職業(yè)。
二、保密條款
乙方應對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)信息、技術信息、客戶信息等保密內容予以保密，不得泄露或向第三方披露。
若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣____元整。同時，甲方有權要求乙方賠償因泄密行為造成的損失。
三、知識產權保護
乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的與工作相關的內容，包括但不限于音頻、視頻、文字等資料，其知識產權歸公司所有。
若乙方侵犯了公司的知識產權，應向公司支付違約金，違約金的金額為人民幣____元整。同時，公司有權要求乙方賠償因侵權行為造成的損失。
四、協(xié)議終止
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動合同期限內有效。如勞動合同期限與本協(xié)議期限不一致，以較長期限為準。
若甲乙雙方在本協(xié)議有效期內解除勞動合同，本協(xié)議同時終止。但競業(yè)限制條款在解除勞動合同后仍然有效。
本協(xié)議終止后，乙方可自由擇業(yè)，但不得從事與公司相同或相似的工作或其他與公司業(yè)務相關的職業(yè)。
甲方（公司名稱）：___________
法定代表人（簽字）：___________
日期：___________
乙方（員工姓名）：___________
日期：___________
員工離職競業(yè)限制協(xié)議書3
甲方：（以下簡稱“公司”）
地址：
電話：
乙方：（以下簡稱“股東”）
地址：
電話：
鑒于甲方與乙方之間存在股東關系，為了維護甲方的商業(yè)利益和聲譽，保障乙方的合法權益，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下競業(yè)協(xié)議：
一、競業(yè)限制
1. 乙方在離職后一定期間內不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司或組織中從事類似工作。
2. 乙方在離職后一定期間內不得以任何形式對甲方的客戶進行挖角或類似的行為，影響甲方的業(yè)務和聲譽。
3. 乙方在離職后一定期間內不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)等，在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司或組織中謀求利益。
二、保密條款
1. 乙方應對在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)等，予以保密并不得泄露給任何第三方。
2. 乙方不得利用上述商業(yè)秘密和保密信息謀求個人利益或在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司或組織中謀求利益。
三、違約責任
1. 如果乙方違反本協(xié)議的競爭限制或保密條款，應向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。
2. 如果乙方支付的違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應當依法賠償甲方的實際損失。
四、爭議解決方式
本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。若雙方因本協(xié)議的履行或解釋產生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、其他事項
1. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（公司蓋章）
乙方：（股東簽字）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
員工離職競業(yè)限制協(xié)議書4
甲方：
乙方：
鑒于甲方為一家在[行業(yè)領域]領先的公司，乙方為甲方的一名員工，雙方在平等自愿的基礎上，為規(guī)范乙方的競業(yè)行為，保護甲方的商業(yè)利益，特訂立本協(xié)議。
一、保密義務
1.1 乙方在任職期間和離職后，對于甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、商業(yè)計劃等保密信息，應當承擔保密義務，不得泄露給任何第三方或利用于自己或他人的利益。
1.2 乙方在離職后應當歸還或銷毀甲方提供的所有機密資料和文件。
二、競業(yè)限制
2.1 乙方在離職后的[競業(yè)限制期限]內，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務，不得在[競業(yè)限制地域]從事與甲方競爭的商業(yè)活動。
2.2 乙方不得以任何方式招攬甲方的客戶或合作伙伴，不得利用甲方的商業(yè)關系謀取個人利益。
三、違約責任
3.1 若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。
3.2 若因乙方的違約行為給甲方造成損失的.，乙方應當賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費用等。
四、其他約定
4.1 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方離職后的[競業(yè)限制期限]屆滿。
4.2 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
日期：
員工離職競業(yè)限制協(xié)議書5
甲方：（公司名稱）
乙方：（主播姓名）
鑒于，甲方為一家互聯(lián)網直播平臺公司，提供直播服務并擁有自主開發(fā)的直播平臺；乙方為甲方的一名主播，并在甲方的直播平臺上開展直播活動。
為了保護甲方的商業(yè)利益和保障甲方在直播行業(yè)的競爭優(yōu)勢，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方公司服務期間和離職后的競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：
一、競業(yè)限制范圍
1. 在乙方在甲方公司服務期間，乙方不得在未經甲方同意的情況下，與其他直播平臺公司簽訂合作協(xié)議或開展直播活動。
2. 在乙方離職后的一年內，乙方不得在未經甲方同意的情況下，與競爭性直播平臺公司簽訂合作協(xié)議或開展直播活動。
二、競業(yè)限制的補償
1. 為了約束乙方遵守競業(yè)限制協(xié)議，甲方將向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金數(shù)額為離職后一年內乙方在甲方平臺的年度收入的30%。
2. 乙方在離職后必須按時向甲方支付競業(yè)限制補償金，否則甲方有權向乙方追究法律責任。
三、保密義務
乙方在服務期間和離職后，應當保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權向乙方追究法律責任。
四、違約責任
若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權要求乙方停止違約行為，并向乙方追究法律責任。
五、其他事項
1. 本協(xié)議自雙方簽字生效，有效期為乙方離職后的一年。
2. 本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方（公司名稱）：_________（蓋章）
乙方（主播姓名）：_________（簽字）
日期：_________
員工離職競業(yè)限制協(xié)議書6
甲方：
乙方
鑒于：
1. 甲方是一家在____行業(yè)____領域具有一定影響力和市場地位的公司，擁有豐富的技術和客戶資源；
2. 乙方是甲方公司的員工，具有____相關崗位____的工作經驗和專業(yè)知識；
3. 乙方即將離開甲方公司，并有可能在競爭對手的公司或從事競爭性業(yè)務。
為了保護甲方公司的商業(yè)利益，維護公司的商業(yè)秘密和客戶資源，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方離職后的競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議：
一、競業(yè)限制范圍
1. 乙方在離職后的____時間段____內，不得在____行業(yè)____領域內從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務活動；
2. 乙方不得在____時間段____內，與甲方公司的客戶進行直接或間接的業(yè)務往來；
3. 乙方不得在____時間段____內，在____地域范圍____內從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務活動。
二、競業(yè)限制期限
競業(yè)限制期限為____時間段____，自乙方離職之日起生效。
三、違約責任
1. 若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；
2. 乙方違約所造成的損失，應由乙方承擔全部賠償責任。
四、其他約定
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；
2. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至競業(yè)限制期限屆滿后自動失效；
3. 本協(xié)議的簽署地點為____簽署地點____。
甲方（公司名稱）：___________
法定代表人（簽字）：___________
日期：___________
乙方（員工姓名）：___________
日期：___________
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