員工活動(dòng)室管理制度
員工活動(dòng)室管理制度（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的員工活動(dòng)室管理制度（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工活動(dòng)室管理制度1
1、目的：
為了營(yíng)造良好的工作、休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動(dòng)室內(nèi)各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)，特制定本管理規(guī)定。
2、適用范圍：
住宿在公司的職員。
3、娛樂(lè)項(xiàng)目：
桌球、乒乓球、象棋、電影放映室等。
4、地點(diǎn)：
xxxxx活動(dòng)室。
5、開(kāi)放時(shí)間：
5.1、開(kāi)放時(shí)間：
每晚夏時(shí)制：18：00 ～ 21：00
每晚冬時(shí)制：17：30 ～ 20：30
5.2、節(jié)假日及其他時(shí)間，另行通知。
6、職責(zé)：
6.1、xxxxxx是員工活動(dòng)室的歸口管理部門，活動(dòng)室配備專職管理1名，兼職管理員2名。
6.2、活動(dòng)室管理員職責(zé)：
6.2.1、按時(shí)開(kāi)放活動(dòng)室，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
6.2.2、及時(shí)打掃衛(wèi)生，保持活動(dòng)室干凈整潔。
6.2.3、熱情接待員工，服務(wù)周到，文明禮貌。
6.2.4、及時(shí)關(guān)閉門窗和電源，確�；顒�(dòng)室安全。
6.2.5、嚴(yán)格管理活動(dòng)室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時(shí)查明原因，無(wú)正當(dāng)理由者，照價(jià)賠償。
6.2.6、依項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)則，維護(hù)好活動(dòng)室活動(dòng)秩序。
6.3、嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)室管理制度。
7、基本要求：
7.1、活動(dòng)室只對(duì)住宿在公司的員工開(kāi)放，公司職員進(jìn)入活動(dòng)室必須出示工作牌，經(jīng)活動(dòng)室管理員確認(rèn)后方可進(jìn)入，禁止一切不明身份的人員入內(nèi)。
7.2、管理員負(fù)責(zé)活動(dòng)室鑰匙的管理，并嚴(yán)格按公司規(guī)定的時(shí)間開(kāi)放或關(guān)閉活動(dòng)室。
7.3、乒乓球、桌球等桌面類運(yùn)動(dòng)的相關(guān)附屬配套物品(例如球拍、球、球桿等)由活動(dòng)室統(tǒng)一管理，各職員在領(lǐng)用、歸還時(shí)必須登記。
7.4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動(dòng)規(guī)則(參與活動(dòng)者可本著公平、公正、公開(kāi)、“輪流活動(dòng)、輸者下臺(tái)”的原則，共同約定符合慣例的`活動(dòng)規(guī)則，特殊情況由活動(dòng)室管理員最終協(xié)調(diào)裁決)。
7.5、要講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁在活動(dòng)室內(nèi)亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內(nèi)大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內(nèi)吸煙。
7.6、禁止在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結(jié)社及偷盜等違法活動(dòng)，違反刑律者將送公安機(jī)關(guān)處理。
8、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)：
8.1、不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。
8.2、活動(dòng)室內(nèi)的電燈、開(kāi)關(guān)、音響、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備，非指定人員不得隨意挪動(dòng)、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。
8.3、在進(jìn)行乒乓球、桌球等桌面類運(yùn)動(dòng)時(shí)，各職員須愛(ài)護(hù)桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、球桿、棋子等)，對(duì)于損壞的配套物品請(qǐng)及時(shí)交至管理部門，凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償外，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
8.4、任何人不得將室內(nèi)物品設(shè)施搬出活動(dòng)室。
8.5、對(duì)破壞公司財(cái)產(chǎn)者，要積極及時(shí)向管理員或行政中心舉報(bào)。
9 、樹(shù)立安全意識(shí)：
9.1、在活動(dòng)室內(nèi)嚴(yán)禁私接電源。
9.2、活動(dòng)室內(nèi)的音響等發(fā)音設(shè)備的音量不得開(kāi)的過(guò)大，以免影響周圍辦公區(qū)域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。
9.3、每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，職員要將物品放回原處，關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)施。活動(dòng)室關(guān)閉時(shí)間到后，活動(dòng)室管理員要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開(kāi)。
10 、其他：
原則上支持公司內(nèi)部各類健康良性的協(xié)會(huì)或團(tuán)隊(duì)存在(例如：球隊(duì)、文體協(xié)會(huì)等)，各協(xié)會(huì)或團(tuán)隊(duì)如要借用活動(dòng)室(或活動(dòng)室內(nèi)物品)舉辦有意義性的團(tuán)體活動(dòng)，須提前向提出書面申請(qǐng)，獲批后，方可使用。
11、獎(jiǎng)懲：
對(duì)違反本規(guī)定或積極舉報(bào)違反本規(guī)定的人員，公司將依照《xxxxxxxxx》等相關(guān)文件制度執(zhí)行，嚴(yán)重違反本規(guī)定者，處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或送交公安機(jī)關(guān)處理。
12、本規(guī)定的解釋權(quán)歸屬xxxxxxx，自xx年xx月xx日實(shí)施。
員工活動(dòng)室管理制度2
一、開(kāi)放時(shí)間及面向?qū)ο?/strong>
自XX年11月20日起
星期一——星期六 11：40-12：40 管理層
星期一、三、五 17：00-21：30 時(shí)裝分廠
星期二、四、六 17：00-21：30 襯衫分廠
星期日 8：30-21：30 全體員工
二、地點(diǎn)
公司大廳右側(cè)(原樣衣制作室)
三、娛樂(lè)項(xiàng)目
臺(tái)球、乒乓球、飛鏢、棋牌
四、管理規(guī)定
1、活動(dòng)室只面向公司在職員工開(kāi)放，禁止一切外來(lái)人員入內(nèi)，公司員工出入活動(dòng)室須出示工作牌，經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入;
2、公司委派專人負(fù)責(zé)活動(dòng)室的各項(xiàng)管理工作，并負(fù)責(zé)活動(dòng)室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時(shí)，嚴(yán)格控制活動(dòng)室的開(kāi)放和關(guān)閉時(shí)間，并做好相應(yīng)記錄;
3、任何使用活動(dòng)室的集體或個(gè)人，在使用當(dāng)天必須保證活動(dòng)室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購(gòu)價(jià)進(jìn)行賠償，決不允許將活動(dòng)室?jiàn)蕵?lè)設(shè)施帶出活動(dòng)室，一經(jīng)查出，按照情節(jié)嚴(yán)重給予100-500元罰款;
4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者，須遵守活動(dòng)規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動(dòng)……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動(dòng)室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元罰款;
5、臺(tái)球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺(jué)保護(hù)娛樂(lè)設(shè)施，在臺(tái)球娛樂(lè)時(shí)，不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動(dòng)，嚴(yán)禁對(duì)臺(tái)球桌、乒乓球案磕碰，保持臺(tái)球桌、乒乓球案、臺(tái)球桿、臺(tái)球、臺(tái)泥的完好無(wú)損。凡損壞者須照價(jià)賠償;
6、任何集體(各部門或分廠)借用活動(dòng)室舉辦各種活動(dòng)，須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動(dòng)日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準(zhǔn)擅自占用，違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請(qǐng)使用活動(dòng)室，并追究其相應(yīng)責(zé)任;
7、希望各位員工自覺(jué)遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。
員工活動(dòng)室管理制度3
1、開(kāi)放時(shí)間：
夏時(shí)制：19：00 ～ 22：00
冬時(shí)制：18：30 ～ 21：30
2、活動(dòng)室只面向酒店在職員工開(kāi)放，禁止一切外來(lái)人員入內(nèi)，酒店員工未經(jīng)綜合辦同意不準(zhǔn)私自帶入其他人員進(jìn)入活動(dòng)室，違反者罰款100元。
3、活動(dòng)人員不得在工作時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)且應(yīng)在規(guī)定開(kāi)放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)，違規(guī)者視情況按考勤制度或罰款50—100元進(jìn)行處罰。
4、任何使用活動(dòng)室的集體或個(gè)人，在使用當(dāng)天必須保證活動(dòng)室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體負(fù)責(zé)人或責(zé)任人按原價(jià)進(jìn)行賠償，決不允許將活動(dòng)室?jiàn)蕵?lè)設(shè)施帶出活動(dòng)室，一經(jīng)查出，視情節(jié)罰款100-500元。
5、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者，須遵守活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動(dòng)，不準(zhǔn)帶入和存放任何易燃易爆危險(xiǎn)品，以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動(dòng)室的權(quán)利，并視情節(jié)給予100-500元罰款。
6、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)(如：乒乓球桌、臺(tái)球桌、象棋、跳棋及桌椅等)，嚴(yán)禁用球拍和不規(guī)范技術(shù)敲打桌面，不得私自搬動(dòng)乒乓球桌、臺(tái)球桌，不得私卸球網(wǎng)，不得在器材上刻記、涂畫。如有違者罰款50—100元，凡損壞者須照價(jià)賠償。
7、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者自覺(jué)保持室內(nèi)衛(wèi)生，節(jié)約用電，最后離開(kāi)活動(dòng)室的人員請(qǐng)確認(rèn)窗戶、燈等是否關(guān)閉并打掃室內(nèi)衛(wèi)生。
8、活動(dòng)室的鑰匙概不外借，統(tǒng)一由綜合辦專人進(jìn)行管理，任何人無(wú)權(quán)私配使用。活動(dòng)室任何物品概不外借。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)綜合辦同意私自帶走球拍、球桿、棋牌等其他娛樂(lè)設(shè)施的人員，每次罰款100—200元。
9、本酒店員工均可借閱活動(dòng)室圖書、報(bào)刊、培訓(xùn)書籍等，借閱者要在綜合辦辦理相關(guān)借閱手續(xù)后方可攜帶出活動(dòng)室外，借期不超過(guò)7日，如需續(xù)借，繼續(xù)辦理續(xù)借手續(xù);所有圖書、報(bào)刊、培訓(xùn)書籍概不外借，只許在本酒店內(nèi)閱讀，如有特殊需要，經(jīng)綜合辦同意，并辦理借閱手續(xù)后方可攜帶出酒店外，借期不超過(guò)5天;借閱歸還時(shí)間為每日上午9：00至12:00，下午2：30至5：30;讀者要愛(ài)護(hù)書刊，不得在書刊上涂寫、圈點(diǎn)、卷折，不得撕剪報(bào)刊資料或帶閱覽室外，如有違者罰款20-50元，有損壞者需照價(jià)賠償。
10、活動(dòng)室由綜合辦負(fù)責(zé)管理，包括活動(dòng)室公共設(shè)施、器械及安全保障和秩序維持工作。使用者要遵守作息時(shí)間，自覺(jué)服從工作人員管理。
員工活動(dòng)室管理制度4
公司員工活動(dòng)中心始建一九九八年九月，于一九九九年春節(jié)前夕正式投入使用，活動(dòng)中心集文化、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、鍛練、休閑于一身，設(shè)有彩電、影碟機(jī)、卡拉OK、乒乓球臺(tái)、桌球案、健身器材和小型圖書館，是供公司員工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)的場(chǎng)所，為了不斷地改善員工的生活條件，豐富員工的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)后勤工作的管理，特定如下管理制度。
一、凡是我司正式聘用和在試用期內(nèi)的員工，只要不占工作時(shí)間，均可在活動(dòng)中心開(kāi)放時(shí)間來(lái)活動(dòng)中心任意自選項(xiàng)目參加活動(dòng)。
二、電視機(jī)、影碟機(jī)等電器設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)播放，其它員工不得未經(jīng)允許，自行亂動(dòng)。如有不聽(tīng)勸阻者，發(fā)生損壞現(xiàn)象，要照價(jià)賠償。嚴(yán)禁私自播放內(nèi)容不健康的音像節(jié)目，有違犯者，嚴(yán)肅處理。
三、活動(dòng)中心大廳設(shè)有乒乓球、桌球臺(tái)案，未經(jīng)允許不得隨意搬動(dòng)，乒乓球拍、臺(tái)球桿等活動(dòng)用品，使用者要小心愛(ài)惜，不得任意丟在地上或用球拍、球桿亂打亂鬧，如發(fā)生損壞，當(dāng)事者除照價(jià)賠償外，還將被處以罰款處理。
四、閱覽圖書不允許大聲吵鬧喧嘩，私自拿走國(guó)圖書或偷撕圖書書頁(yè)，未經(jīng)允許，不許帶外單位人員來(lái)活動(dòng)中心游逛。
五、活動(dòng)中心內(nèi)的各種器材、用品，只限在室內(nèi)提供活動(dòng)，嚴(yán)禁以任何名義拿走外流，如發(fā)現(xiàn)有不軌行為，嚴(yán)肅處理。
六、如公司或各單位組織大型活動(dòng)，參加活動(dòng)的員工要聽(tīng)從組織活動(dòng)人員的統(tǒng)一指揮。
七、參加活動(dòng)的員工要搞好活動(dòng)中心的環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔果皮、瓜子皮、煙頭和其它雜物，不要在墻上、柱子上亂抹亂擦。
八、活動(dòng)中心到關(guān)閉時(shí)間，參加活動(dòng)的員工要停止活動(dòng)，按時(shí)自覺(jué)退出，按時(shí)休息。
九、全體參加活動(dòng)中心活動(dòng)的員工要像愛(ài)護(hù)自己家一樣愛(ài)護(hù)我們自己的活動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所，要尊重管理人員，服從安排，把敏捷公司員工的業(yè)余文化生活搞得有聲有色，豐富多彩。
以上制度，望全體員工自覺(jué)遵守。
員工活動(dòng)室管理制度5
一、開(kāi)放時(shí)間：
根據(jù)員工的作息時(shí)間，活動(dòng)室的開(kāi)放時(shí)間為08：00—22：00。
二、適用范圍：
活動(dòng)室對(duì)內(nèi)部員工開(kāi)放，禁止外來(lái)人員使用。
三、物品領(lǐng)用：
臺(tái)球、乒乓球、象棋、跳棋、麻將均在總服務(wù)臺(tái)存放，員工如需領(lǐng)用，請(qǐng)?zhí)顚憽秺蕵?lè)用品領(lǐng)用登記表》，并需放置領(lǐng)用憑證，領(lǐng)用憑證包括：工作證、飯卡、身份證，三者任選其中一種均可。
四、行為規(guī)范：
請(qǐng)所有員工自覺(jué)維護(hù)活動(dòng)室的公共衛(wèi)生，請(qǐng)不要亂扔垃圾、雜物，不要在墻面上亂涂亂畫，不要在活動(dòng)室吸煙，請(qǐng)所有員工自覺(jué)維護(hù)活動(dòng)室的.公共設(shè)施設(shè)備，如是人為損壞，應(yīng)照價(jià)賠償，請(qǐng)所有員工自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)能降耗習(xí)慣，夜間使用時(shí)，控制好開(kāi)燈數(shù)量，并做到人走燈熄，請(qǐng)用完物品后，將物品擺放到位，擺放整齊，請(qǐng)及時(shí)歸還娛樂(lè)用品。
五、衛(wèi)生保潔：
保潔人員，每天上午10：00前，將活動(dòng)室內(nèi)所有衛(wèi)生打掃干凈，做到地面干凈整潔，無(wú)污漬、無(wú)水漬、無(wú)雜物，物品配備齊全，保證能正常使用，活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間內(nèi)做好衛(wèi)生保潔維護(hù)工作，晚上22：00及時(shí)將活動(dòng)室燈光、門、空調(diào)關(guān)閉。
六、設(shè)施設(shè)備維護(hù)：
定期對(duì)活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如出現(xiàn)自然破損或損壞，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)更換，保證活動(dòng)室的正常使用。
員工活動(dòng)室管理制度6
一、職工之家活動(dòng)室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動(dòng)的場(chǎng)所，以滿足教職工文化娛樂(lè)活動(dòng)為基本職責(zé)。同時(shí)，也為學(xué)校對(duì)外交流、活動(dòng)服務(wù)。
二、活動(dòng)室的所有設(shè)備器材歸公司所有，資產(chǎn)管理處代表公司、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé)，并實(shí)施定期或不定期的檢查。
三、活動(dòng)室的所有設(shè)備器材由工會(huì)落實(shí)專人進(jìn)行日常管理和使用，在管理和使用中做到賬物相符，不得私自挪用、轉(zhuǎn)移和外借。
四、活動(dòng)人員應(yīng)愛(ài)護(hù)活動(dòng)室所有活動(dòng)器材與設(shè)備。健身器材、音響設(shè)備要按使用說(shuō)明正確操作，杜絕粗暴行為。
五、設(shè)備器材在使用過(guò)程中如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并查明原因，屬使用不當(dāng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，無(wú)故人為損壞，追究使用人和保管人并照價(jià)賠償。
六、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理、操作、保養(yǎng)及維護(hù)。定期對(duì)活動(dòng)室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查，切實(shí)做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。
七、開(kāi)放時(shí)間：周一至周五，11:30—13:30
員工活動(dòng)室管理制度7
“職工之家”活動(dòng)室是全鎮(zhèn)干部職工活動(dòng)、健身的場(chǎng)所，為了加強(qiáng)管理，保障活動(dòng)室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。
一、活動(dòng)室只向本鎮(zhèn)干部職工開(kāi)放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。
二、開(kāi)放時(shí)間：周一至周五下午18：00—20：00(根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整)，周末、節(jié)假日等非工作日上午9：00—11：30, 下午14:30—20：00。
三、活動(dòng)室按規(guī)定的時(shí)間開(kāi)放，不得在上班時(shí)間入內(nèi)進(jìn)行健身活動(dòng)，不得超時(shí)逗留。
四、活動(dòng)室由專人負(fù)責(zé)管理，管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動(dòng)用品的保管。
五、使用健身器械和活動(dòng)用品要遵守使用規(guī)定，服從管理人員的指導(dǎo)。
六、活動(dòng)期間嚴(yán)格按說(shuō)明正確使用健身器材，注意安全，如有技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢管理人員，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。
七、發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作，并及時(shí)通知管理人員。
八、嚴(yán)禁將活動(dòng)用品、健身器材擅自帶離活動(dòng)場(chǎng)地或任意挪動(dòng)，以免損壞或丟失。
九、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩;嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)鍛煉。
十、如違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。
員工活動(dòng)室管理制度8
為豐富職工業(yè)余時(shí)間的文體生活，強(qiáng)身健體、陶冶情操、充分發(fā)揮職工之家的作用，有序的開(kāi)展體能活動(dòng)，特制定本制度，望全體職工嚴(yán)格遵守：
一、職工之家活動(dòng)室由局工會(huì)統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)活動(dòng)器材的日常維護(hù)與管理;
二、活動(dòng)室只向本單位職工開(kāi)放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入;
三、活動(dòng)室按規(guī)定時(shí)間開(kāi)放，職工在工作時(shí)間內(nèi)一律不準(zhǔn)進(jìn)入活動(dòng)室進(jìn)行活動(dòng)。開(kāi)放時(shí)間為工作日下午17：30—19：30 ，夏時(shí)制18:00—20:00，節(jié)假日不開(kāi)放;
四、第一位進(jìn)入活動(dòng)室者開(kāi)門后，應(yīng)立即把鑰匙放回原處。進(jìn)入活動(dòng)室之前，職工應(yīng)自覺(jué)更換室內(nèi)運(yùn)動(dòng)鞋(自備)，方可進(jìn)行活動(dòng);
五、活動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格按照使用說(shuō)明正確使用健身器材，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害;若發(fā)現(xiàn)器材發(fā)生故障應(yīng)立即停止操作，并及時(shí)通知局工會(huì)負(fù)責(zé)人員;
六、嚴(yán)禁將活動(dòng)用品、健身器材擅自帶離活動(dòng)室或任意挪動(dòng)，以免造成損壞或丟失;
七、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾、大聲喧嘩;嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)進(jìn)行活動(dòng);
八、活動(dòng)結(jié)束后，最后離開(kāi)活動(dòng)室者要隨手關(guān)閉電源、關(guān)好門窗以及八樓大門;
九、職工活動(dòng)時(shí)，運(yùn)動(dòng)要量力而行，注意安全，否則責(zé)任自負(fù)。
員工活動(dòng)室管理制度9
為了進(jìn)一步加強(qiáng)陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院職工活動(dòng)中心的管理，更好地為教職工服務(wù)，經(jīng)院工會(huì)工作委員會(huì)研究，特制定陜西省郵電學(xué)院職工活動(dòng)中心管理辦法。
一、職工活動(dòng)中心是為了活躍職工的文體活動(dòng)而設(shè)立的，服務(wù)對(duì)象是全體教職工。外來(lái)人員非經(jīng)許可不得入內(nèi)。
二、職工活動(dòng)中心由專人負(fù)責(zé)管理，按規(guī)定時(shí)間開(kāi)放。
三、本活動(dòng)中心的開(kāi)放時(shí)間：每日16:00-18:00
四、進(jìn)入中心者衣冠整齊、舉止文明、遵守規(guī)定，服從工作人員管理。
五、進(jìn)入本中心活動(dòng)的人員要愛(ài)護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備，報(bào)紙、書刊、麻將、棋類、撲克、球桿等，不要用力摔放，用完放好，以免丟失。
六、中心的設(shè)備未經(jīng)管理人員的許可不得挪用、調(diào)整、啟動(dòng)、關(guān)閉各項(xiàng)設(shè)備。否則損壞設(shè)備由本人加倍賠償。
七、保持室內(nèi)衛(wèi)生，不得吸煙，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物。
八、本活動(dòng)中心管理辦法的解釋權(quán)屬于陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)。
員工活動(dòng)室管理制度10
為活躍廣大職工群眾文化生活，構(gòu)建和諧社區(qū)，加強(qiáng)活動(dòng)中心日常管理，確�；顒�(dòng)人員人身安全、保持環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)正�；顒�(dòng)秩序，有效利用現(xiàn)有資源，特制定本制度。
1、職工活動(dòng)中心供廣大職工群眾學(xué)習(xí)交流和文化娛樂(lè)活動(dòng)。
2、凡來(lái)職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)者須自覺(jué)遵守活動(dòng)室制度。
3、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。
4、愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施，請(qǐng)勿損壞器材設(shè)施，隨意搬動(dòng)，請(qǐng)勿在墻和其它設(shè)施上亂寫亂畫，損壞設(shè)施要照價(jià)賠償。
5、注意公共衛(wèi)生，請(qǐng)勿吸煙，不隨地吐痰，不亂丟垃圾。
6、堅(jiān)持經(jīng)常檢查各種器材，防止損壞及丟失，防止火災(zāi)。
7、為不斷改善活動(dòng)室的管理服務(wù)工作，活動(dòng)者要積極配合工作人員搞好管理工作。
8、活動(dòng)人員必須身體健康，如有突發(fā)性疾病病史的活動(dòng)人員需有家人陪同，發(fā)生意外情況職工活動(dòng)中心不承擔(dān)責(zé)任。
9、不允許帶兒童進(jìn)入活動(dòng)室，以免影響他活動(dòng)。
10、活動(dòng)時(shí)間為
夏季 上午 7:30 – 11:00 下午 1:30 – 17:00 冬季 上午 8:00 – 11:00 下午 1:30 – 16:30 特殊情況另行通知，請(qǐng)參與人員自覺(jué)遵守。
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