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幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則

幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則

  一、規(guī)章制度重要性

  企業(yè)的規(guī)章制度是體現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)者在共同勞動(dòng),工作中所必須遵守的勞動(dòng)行為規(guī)范的總和。依法制定規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的”立法”,是企業(yè)規(guī)范運(yùn)行和行使用人權(quán)的重要方式之一,企業(yè)應(yīng)最大限度地利用和行使好法律賦予的這一權(quán)利。聰明的企業(yè)都看到了這一點(diǎn),但實(shí)踐中還有很多企業(yè)并未對(duì)此予以重視,認(rèn)為反正有國(guó)家法律,法規(guī),出了事按國(guó)家法律,法規(guī)處理就行,其不然賣國(guó)家法律,法規(guī)是大法,不可以針對(duì)某個(gè)單位的具體情況,而企業(yè)的具體是千變?nèi)f化的。成功的企業(yè)多制度其效果是使企業(yè)運(yùn)行平穩(wěn),流通,高效,并可基本上防患于未然。俗話說:”不成規(guī)矩,何以成方圓”,成功的企業(yè)及規(guī)章制度,50%更是直接因它而產(chǎn)生。

  二、幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則(精選15篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則(精選15篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則1

  1、教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

  2、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。

  3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,曠工者扣20元/次。

  4、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  5、工作中造成輕微職責(zé)事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述狀況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大職責(zé)事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師務(wù)必承擔(dān)50%的.醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)?郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,若無不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。

  6、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。

  7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好。

  8、各班放學(xué)后,務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。師生外出活動(dòng)時(shí),注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

  9、同事之間就應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計(jì)較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,批評(píng)、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理):

  一、幼兒各班安全制度

 、俳處熂訌(qiáng)工作職責(zé)心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

  ②每一天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,以免發(fā)生意外事故。

 、塾變撼燥垥r(shí),熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

  ④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

  ⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全、

  ⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

  二、作息制度。

  1、認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng),幼兒的群眾活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10——15分種,中班20——25分鐘,大班25——30分鐘或35分鐘,大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。

  2、幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間,每一天不少于2小時(shí)。

  3、保證幼兒充足的睡眠時(shí)間,幼兒每一天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí))

  4、保證各班幼兒的游戲時(shí)間,要列入課程表。

  三、教育教學(xué)制度:

  1、教師值班時(shí)間務(wù)必使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具教具和其它用具)。

  2、觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃有總結(jié)。

  3、獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。

  4、按時(shí)打掃衛(wèi)生持續(xù)桌面地面整潔。

  5、要精力集中,注意幼兒精神,對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,隨時(shí)了解幼兒,如有不正常狀況,隨時(shí)處理。

  6、以鼓勵(lì)表揚(yáng),正面教育為主,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  7、按課程表上課,組織游戲。

  8、l教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃學(xué)科計(jì)劃)。

  9、利用接送幼兒時(shí)間,向家長(zhǎng)做好宣傳,適當(dāng)說明幼兒一天在校生活學(xué)習(xí)的狀況。

  10、要持續(xù)儀容儀表整潔精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。

  11、午睡時(shí)不睡覺不離崗不談笑打鬧,高聲喊叫,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則2

  1、老師不準(zhǔn)打罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款元罵一次罰款元。

  2、老師上班時(shí)間要穿著得體注意形象,不能留長(zhǎng)指甲不能穿拖鞋。

  3、老師要按時(shí)上下班,不要遲到或早退,如有則扣除本月獎(jiǎng)金。

  4、老師上班時(shí)間不準(zhǔn)使用手機(jī),要做好老師的職能。

  5、老師每周要把教案提前做好,并公布在告示欄里,讓激隨時(shí)了解幼兒的學(xué)習(xí)狀況

  6、老師每周一早上要給小朋友剪指甲,保證每一個(gè)幼兒干凈衛(wèi)生。

  7、老師熱愛幼兒忠于職守。上班時(shí)做到精神集中,不離崗不打瞌睡,常巡視幼兒的睡眠狀況,冬天為幼兒蓋被,夏天為幼兒擦汗換衣,及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。

  8、老師了解幼兒體質(zhì)狀況,按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床,要及時(shí)換衣?lián)Q褥。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則3

  1、教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心、事業(yè)心。

  2、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。

  3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。

  4、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。

  5、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。接送孩子時(shí),教師要熱情迎接,主動(dòng)接過書包,引導(dǎo)孩子入座。對(duì)來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

  6、教師要注意儀容儀表,不留長(zhǎng)指甲,不化濃妝,不穿高跟鞋,長(zhǎng)頭發(fā)扎起來。

  7、教師帶班不接、不打電話、不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。

  8、幼兒教師需具備“八心”

  愛心——對(duì)所有孩子一視同仁;

  童心——把自己融入到孩子的世界里去;

  關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長(zhǎng);

  耐心----不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;

  細(xì)心----能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;

  專心----專注本職工作,不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí);

  公心--對(duì)所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;

  好心情--天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。

  教育教學(xué):

  1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),以正面教育、鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,促進(jìn)每個(gè)幼兒的身心發(fā)展。

  2、教師需認(rèn)真實(shí)施幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),和學(xué)習(xí)特點(diǎn)制訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

  3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

  4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,每月最后一天必須將備課筆記交給園長(zhǎng)。

  5、教師要尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

  6、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對(duì)待家長(zhǎng)和來賓要微笑服務(wù)、友好相處。

  7、堅(jiān)持使用普通話教授學(xué)生、組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),切不可體罰幼兒(如:拗耳朵、打頭、打臉等)。

  8、在工作時(shí)間里,教師不得隨意離開幼兒,,發(fā)現(xiàn)或聽到幼兒的行為、聲音有可能導(dǎo)致受傷害時(shí),要立即制止。

  安全:

  1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師自身要提高安全意識(shí),保證幼兒都在自己的視線里。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí), 提高幼兒的自我保護(hù)能力。(時(shí)時(shí)提醒幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。

  2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師看護(hù),禁止幼兒玩耍。

  3、幼兒離園時(shí)要交給家長(zhǎng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長(zhǎng)有事,委托別人來接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走,未成年人一律不得接幼兒 。

  4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

  5、幼兒入園時(shí),教師要進(jìn)行晨檢工作,防止幼兒帶危險(xiǎn)品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,要堅(jiān)持讓家長(zhǎng)領(lǐng)孩子就醫(yī)。

  6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,哭泣時(shí)不要吃東西。

  7、幼兒上下樓梯,教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊(duì)靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,教師要在樓梯口停下,迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。

  8、下雨天,幼兒教師要注意地板滑,防止幼兒跌倒。

  9、教師每次離開教室都要和幼兒說明,告訴他們不能下位,對(duì)特別好動(dòng)的要帶在身邊。(幼兒寫字時(shí)或手中有危險(xiǎn)品時(shí)教師不得離開)

  10、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全,提醒他們坐好,不要把頭、手伸出窗外,駕 駛員負(fù)責(zé)開好車子

  常規(guī)、衛(wèi)生:

  1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生。同時(shí)要對(duì)門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)打掃。

  2、注意幼兒的精神狀態(tài),生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。

  3、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間,教師應(yīng)按時(shí)給幼兒服藥。

  4、要培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,養(yǎng)成飯前、便后洗手的習(xí)慣。

  6、組織幼兒午餐時(shí),教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。

  7、幼兒午睡時(shí)教師不得臥床午休,注意幼兒的午睡姿勢(shì),口中、手中不得有物品,蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床 ,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

  8、被褥要經(jīng)常攤開晾曬,保持清潔干凈,有污染時(shí)要及時(shí)更換。

  9、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣,每天定時(shí)用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。

  10、夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。

  11、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,照價(jià)賠償。領(lǐng)取物品需有園長(zhǎng)及本人簽字,按時(shí)歸還。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則4

  1、教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間,按時(shí)上班簽到,做到不遲到、不早退,按時(shí)上下班。

  2、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子,避免發(fā)生意外事故。

  3、因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的.,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。

  4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間微笑面對(duì)家長(zhǎng)和孩子。

  5、各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。

  6、教師有事情必須請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

  7、值班老師遵守值班時(shí)間,比正常上班時(shí)間早到十分鐘,當(dāng)班或值班時(shí)間,不能因私事離開孩子。

  8、值班教師不能離開幼兒,班級(jí)發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  9、教師若請(qǐng)假提前一天告訴園長(zhǎng),扣除當(dāng)天工資。

  10、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,提前把要上的課準(zhǔn)備好,保證每節(jié)課都要有教案,有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課。

  11、嚴(yán)把幼兒離園關(guān),不將孩子交給陌生人,防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

  12、戶外活動(dòng)時(shí),要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口,防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

  13、讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣,有禮貌,會(huì)說“謝謝”“對(duì)不起”等禮貌用語。

  14、孩子出錯(cuò)教師及時(shí)糾正,講道理。不能隨著孩子的心思走,要有自己的計(jì)劃。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則5

  一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。

  三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng),做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時(shí)增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。

  四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親,細(xì)心觀察幼兒,有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容,運(yùn)用多種教育形式,促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

  五、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng),制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

  六、做好家長(zhǎng)工作,認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合,及時(shí)通知家長(zhǎng),取得家長(zhǎng)的配合教育。

  七、注意幼兒安全, 加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。

  八、根據(jù)天氣變化,及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,午睡時(shí)多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則6

  為了增強(qiáng)全體教職工的組織紀(jì)律性,切實(shí)履行工作職責(zé),提高工作效率,根據(jù)《XX市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20XX】89號(hào)文件》特?cái)M訂我園考勤制度。

  一、請(qǐng)假的類別與期限

 。ㄒ唬┤w教職工執(zhí)行簽到制,一個(gè)月統(tǒng)計(jì)公布一次。實(shí)行按月評(píng)比檢查。

 。ǘ┦录佟⒉〖伲航搪毠け救艘虿』蛴兄匾虑榇_需離崗,申請(qǐng)病假、事假。請(qǐng)假在3天以內(nèi)(含3天)由分管園長(zhǎng)審批;請(qǐng)假3天以上15天以內(nèi)報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn),15天以上的根據(jù)《XX市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20XX】89號(hào)文件》要求,報(bào)教科局、市紀(jì)委、市委組織部備案。

 。ㄈ┕伲航搪毠じ鶕(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座(交流)、學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn),可憑文件或通知請(qǐng)公假。

  (四)婚假:教職工符合國(guó)家法定結(jié)婚條件,辦理了結(jié)婚登記手續(xù),可享受婚假3天,若到晚婚年齡(男25周歲,女23周歲),可享受婚假XX天,(含周末和節(jié)假日,請(qǐng)婚假時(shí)必須要結(jié)婚證,必須在結(jié)婚期間享受)。

 。ㄎ澹┊a(chǎn)假:女教職工符合國(guó)家及教育行政部門計(jì)劃生育規(guī)定生育的,可向幼兒園請(qǐng)產(chǎn)假98天,晚婚晚育者又在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生證的產(chǎn)假180天。產(chǎn)假正值寒暑假,可以順延其休假時(shí)間(請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)需要出生證明、獨(dú)生子女證,產(chǎn)假?gòu)恼?qǐng)假日期算起)。

 。┤肆骷伲喝肆骺上硎苄菁3天(必須有醫(yī)院相關(guān)證明和醫(yī)藥發(fā)票為準(zhǔn))。

 。ㄆ撸﹩始伲?jiǎn)史綖橹毕涤H屬(爺爺、奶奶、外公、外婆、姐妹)可請(qǐng)喪假3天,(父母、公公、婆婆、子女)喪假5天,若在外地,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

 。ò耍┨接H假、絕育假按照《XX市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20XX】89號(hào)文件》的通知執(zhí)行。

  (九)特假:制度內(nèi)調(diào)班一月內(nèi)一線教師可上下午調(diào)班一次、一天調(diào)班一次,后勤教師可以調(diào)班一天或兩個(gè)半天,調(diào)班必須寫好制度內(nèi)換班條,交分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可調(diào)班;教師學(xué)歷提升及職稱晉級(jí)考試,自行找人代班,學(xué)校發(fā)代班費(fèi),不影響教師考勤及滿勤;教師子女參加中高考,可按特假請(qǐng)假,請(qǐng)假期限2天以內(nèi);送子女讀大學(xué)可按特假請(qǐng)假,省內(nèi)3天,省外5天,自行找人帶班,學(xué)校發(fā)代班費(fèi),不影響教師考勤但不予發(fā)放滿勤。

  二、請(qǐng)假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限

 。ㄒ唬┙搪毠け仨殗(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假須有請(qǐng)假條,寫明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間,并經(jīng)幼兒園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字,報(bào)辦公室備案后方可離崗。事假和臨時(shí)病假及特假由本人與本班老師協(xié)調(diào),做好班級(jí)的工作安排。所有請(qǐng)假必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)方可離崗,如遇急病或其他特殊情況未能提前請(qǐng)假的應(yīng)在恢復(fù)行為能力后5個(gè)工作日辦理補(bǔ)假手續(xù),雖已請(qǐng)假但尚未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未被批準(zhǔn),或請(qǐng)假期滿逾期不歸,均以曠工論處。

 。ǘ┦录佟⒉〖僬(qǐng)假、銷假嚴(yán)格按照《XX市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20XX】89號(hào)文件》的請(qǐng)假程序和批準(zhǔn)權(quán)限執(zhí)行。

  三、請(qǐng)假期間的有關(guān)工資待遇

  (一)事假的待遇

  1、半學(xué)期內(nèi)教職工因故請(qǐng)事假連續(xù)半個(gè)月的或累計(jì)超過半月,每天扣100元及扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的70%;事假連續(xù)1個(gè)月的或累計(jì)超過一月者,扣發(fā)請(qǐng)假期間基本工資及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

  2、事假15天內(nèi)的一天扣100元。

  (二)病假的待遇

  1、職工病假一月以內(nèi)的,提供醫(yī)生藥物處方發(fā)票,一天扣50元。

  2、住院病假需提供醫(yī)院住院證明,審核小組確認(rèn)情況屬實(shí),住院期間不扣發(fā)教師工資。出院療養(yǎng)需請(qǐng)假的每天扣30元,療養(yǎng)超過1月的扣除請(qǐng)假期間獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

  3、半年內(nèi)請(qǐng)病假連續(xù)1月以上累計(jì)超過2月者,扣除請(qǐng)假期間獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

  4、病假超過2個(gè)月(不含2月)至6個(gè)月(含6個(gè)月)的,按照《XX市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20XX】89號(hào)文件》執(zhí)行。

  5、大病病假待遇:上報(bào)教科局,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)、會(huì)議(包括各處室召開的會(huì)議)、各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)等,請(qǐng)假一次扣30元并計(jì)在滿勤內(nèi),遲到、早退每次扣20元,(會(huì)議當(dāng)天如已請(qǐng)病、事假的,當(dāng)天調(diào)班的不記會(huì)假)在會(huì)議開始5分鐘后到會(huì)者為遲到,會(huì)議沒有結(jié)束提前走為早退。

  (四)、曠工一天扣200元;連續(xù)曠工三天以上者(含三天)年度考核定為不合格;連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,單位有權(quán)解除聘用合同。

 。ㄎ澹⒂尚姓、工會(huì)負(fù)責(zé)做好全園教職工的考核工作,填寫考核表,事假、病假將存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,做日后調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)聘、評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)。

  (六)、一個(gè)月內(nèi)有請(qǐng)假情況者扣除當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)100元。(公假除外)

  四、曠工的界定和處罰按照《XX市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20XX】89號(hào)文件》執(zhí)行。

  五、各類假的將按照《XX市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20XX】89號(hào)文件》執(zhí)行。

  六、其他

 。ㄒ唬、已婚女職工在請(qǐng)假期內(nèi),必須按規(guī)定參加?jì)D檢。

 。ǘ⒈局贫热襞c上級(jí)相關(guān)政策規(guī)定有沖突的,以上級(jí)的規(guī)定為準(zhǔn)。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則7

  一、全體教職工

  (一)師德師風(fēng)

  1、為人師表,不斷提高政治素質(zhì)。學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)遲到、早退一次扣2元;事假一次扣5元;病假一次扣2元;無故不參加一次扣10元;無故三次不參加年終考核降一等。進(jìn)入校園要佩帶;眨坏抿T自行車,機(jī)動(dòng)車速不超過20碼,車輛按指定地點(diǎn)整齊擺放等,一些基本要求教師必須首先做到,否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

  2、尊重家長(zhǎng),熱情接待家長(zhǎng)來訪。與學(xué)生家長(zhǎng)保持正常交往,不得向?qū)W生家長(zhǎng)索要錢物,不得接受家長(zhǎng)吃請(qǐng)或向家長(zhǎng)提出不正當(dāng)?shù)囊。如有違反發(fā)現(xiàn)一次扣50元,年終考核降一等。嚴(yán)重影響學(xué)校名譽(yù)的,學(xué)校予以辭退。

  3、尊重學(xué)生人格,深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想政治工作,不得體罰或變相體罰學(xué)生。若發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生未造成嚴(yán)重后果的發(fā)現(xiàn)一次扣20元并通報(bào)批評(píng)。造成嚴(yán)重后果的,按《學(xué)校管理?xiàng)l例》執(zhí)行。確須承擔(dān)法律責(zé)任的則由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。未經(jīng)學(xué);驁@長(zhǎng)室許可,不得隨意停學(xué)生的課,隨意停學(xué)生課的每人次扣當(dāng)事人10元,造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度。所有收費(fèi)項(xiàng)目必須報(bào)經(jīng)校長(zhǎng)室會(huì)辦決定,未經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)而收費(fèi)的視作亂收費(fèi)處理,除立即退還所收費(fèi)用外,扣除當(dāng)月全額津貼,并追究相關(guān)責(zé)任,年終考核降一等。凡征定或統(tǒng)一選購(gòu)資料,必須經(jīng)校長(zhǎng)室審批。未經(jīng)校長(zhǎng)室許可擅自訂購(gòu)資料的,扣除當(dāng)月全額津貼,并追究相關(guān)責(zé)任,年終考核降一等。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策(含學(xué)校生育計(jì)劃安排)。違反計(jì)劃生育政策的扣除全年獎(jiǎng)金,并作相應(yīng)紀(jì)律處分。

  6、不得參與賭博,發(fā)現(xiàn)一次扣50元,并必要時(shí)作出相應(yīng)紀(jì)律處分。

  7、全體教職工必須愛校如家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不得鬧無原則糾紛,更不得在校內(nèi)互相爭(zhēng)吵,若違反此項(xiàng)規(guī)定的每人次扣除當(dāng)事人10元。

  (二)工作常規(guī)

  8、全體同志要服從分工,積極配合學(xué)校和部門工作,若拒不接受學(xué)校分工,按學(xué)!豆芾?xiàng)l例》執(zhí)行。

  9、教師要積極參加學(xué)校的正常活動(dòng)。學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遲到、早退、事假、無故缺席等,同政治學(xué)習(xí)要求。無故不參加集體備課或教研組安排活動(dòng)的每次扣5元。三次無故不參加集體備課或教研活動(dòng)安排的,年終考核降一等。根據(jù)學(xué)校安排的輔助工作,遲到、早退一次扣2元。

  10、教師在上班期間不要隨意竄崗。更不得在班級(jí)集體活動(dòng)時(shí)間內(nèi)聊天。在辦公室內(nèi),不要大聲喧嘩。教師不得在辦公室打撲克,玩游戲等。上班期間,中午和晚上不得飲酒更不得酗酒,事關(guān)公務(wù)確需飲酒的須經(jīng)校長(zhǎng)室同意。上述各項(xiàng)發(fā)現(xiàn)一起,扣5元。

  11、全體教師要保持教室整潔衛(wèi)生,每天堅(jiān)持打掃教室及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生,每天值班的教師負(fù)責(zé)檢查。若教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生不到位,每次扣責(zé)任人2元。

  12、要節(jié)約用電,做到人走燈滅機(jī)關(guān)。若辦公室無人而燈開或電腦、空調(diào)、飲水機(jī)、衛(wèi)生間水龍頭等未關(guān),則扣班級(jí)教師2元。正常條件下夏季空調(diào)溫度不低于26度,冬季不超過30度,且在幼兒起床前十分鐘關(guān)機(jī),違者一次扣2元。要按時(shí)關(guān)窗鎖門,若下班后班級(jí)及辦公室門未及時(shí)關(guān)鎖,扣班級(jí)教師2元;若節(jié)假日門未鎖,扣班級(jí)教師每人2元。所有教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)!豆锕芾碇贫取罚策`反者,則按《公物管理制度》另行處理。

  13、嚴(yán)格按《作息時(shí)間表》安排幼兒一日生活,延時(shí)執(zhí)行扣2元,無故不執(zhí)行者, 每次扣5元,每日放學(xué)后準(zhǔn)備好第二天區(qū)域活動(dòng)材料,不能正常開展區(qū)域活動(dòng),每次扣2元,年級(jí)組長(zhǎng)連帶責(zé)任扣2元。

  14、教師應(yīng)用普通話組織幼兒的一日活動(dòng),否則學(xué)年考核降一等。所有教師都應(yīng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,充分利用現(xiàn)有電教器材,提高效益。上述情況,如有違反,每人次扣2元。

  15、任教同年級(jí)同學(xué)科的老師,教學(xué)要做到進(jìn)度、內(nèi)容、要求、作業(yè)等基本統(tǒng)一,不得隨意加大作業(yè)量,增加學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān),作業(yè)批改要及時(shí)認(rèn)真,批改數(shù)量、質(zhì)量必須符合學(xué)校規(guī)定,否則有一次扣2元

  16、教師要深入鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。教師要堅(jiān)持正常聽課,相互學(xué)習(xí)。每學(xué)期教師聽課不得少于20節(jié),年級(jí)組長(zhǎng)不少于30節(jié),主任不少于40節(jié)。每少一節(jié)扣2元。每次公開課前要公布通知,公開課后要組織評(píng)議。未公布通知或未組織評(píng)議的每次扣年級(jí)組長(zhǎng)5元。教師無故不參加公開課活動(dòng),每次扣5元。

  17、教師上課、集會(huì)期間,應(yīng)關(guān)掉所有通訊工具,嚴(yán)禁會(huì)客。若在課堂或會(huì)場(chǎng)上通訊工具未關(guān)而影響上課、會(huì)議秩序的`,發(fā)現(xiàn)一次扣2元。若上課或集會(huì)接聽、打出手機(jī)或會(huì)客的,有一次扣當(dāng)事人5元。

  18、所有教職工應(yīng)積極主動(dòng),保質(zhì)保量地完成校長(zhǎng)室及幼稚園布臵的各項(xiàng)任務(wù)(包括重大活動(dòng)的準(zhǔn)備與組織,以及各項(xiàng)臨時(shí)性,突擊性工作)。否則,有一項(xiàng)未完成的扣當(dāng)事人10元,完成不及時(shí)或不能保證質(zhì)量的,有一項(xiàng)扣當(dāng)事人5元。

  二、班主任

  19、班主任要加強(qiáng)班級(jí)管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位教育,若班級(jí)學(xué)生中出現(xiàn)重大事件,班主任隱瞞不報(bào)告者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月班主任津貼。若因管理不力,致使學(xué)生出走、嚴(yán)重打架斗毆,造成極壞影響的,每發(fā)生一起,扣除班主任當(dāng)月津貼。

  20、班主任要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高班級(jí)管理的藝術(shù)水平。每周寫一篇觀察記錄或心得體會(huì),差一次的扣2元。根據(jù)主題活動(dòng)及季節(jié)的變化及時(shí)調(diào)整班級(jí)環(huán)境布臵,班級(jí)布臵缺乏科學(xué)性、趣味性、兒童化或有破損甚至影響校園形象的一次扣5元。

  21、班主任要加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)交流學(xué)生在校、在家生活、學(xué)習(xí)等情況。學(xué)生在校犯錯(cuò)誤,班主任需要與家長(zhǎng)交換意見,必須親自與家長(zhǎng)取得聯(lián)系或家訪,不得要求學(xué)生自己帶家長(zhǎng)。凡要請(qǐng)家長(zhǎng)來校的必須經(jīng)年級(jí)主任批準(zhǔn)。否則發(fā)現(xiàn)一次扣除班主任津貼5元。

  22、每班每月更換《家;(dòng)園地》內(nèi)容,遲換一次扣2元,

  23、要深入到學(xué)生中去,關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,及時(shí)了解學(xué)生的身心健康。學(xué)生生病,班主任要及時(shí)安排到醫(yī)務(wù)室或送醫(yī)院治療,不得不聞不問。若因班主任失職致使學(xué)生身體出現(xiàn)重大問題,該班主任承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

  24、班主任在接受新生時(shí)必須完備手續(xù),若手續(xù)不完備就同意學(xué)生就讀的,扣除班主任當(dāng)月津貼,并作書面檢查。不得私自為學(xué)生調(diào)班,如發(fā)現(xiàn)每人次扣10元。

  25、班主任要教育學(xué)生節(jié)約水電,若光線正常不需要開燈而教室仍開燈的,則每次扣除班主任津貼2元。凡損壞公物的,按學(xué)!豆锕芾碇贫取穼(duì)班主任另行考核。

  三、說明

  26、所有扣款項(xiàng)目由管理人員直接作出書面通知交財(cái)務(wù)科,由財(cái)務(wù)科在當(dāng)事人的當(dāng)月津貼中扣除。

  27、本制度未盡事宜,由校長(zhǎng)室另行制訂,并在相關(guān)范圍內(nèi)公布后予以執(zhí)行。

  28、本制度解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則8

  一、嚴(yán)格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。

  三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

  四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

  五、主持召開每周班務(wù)會(huì)議,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

  六、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

  七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

  八、堅(jiān)持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

  九、做好家長(zhǎng)工作,向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長(zhǎng)心中有數(shù),積極配合。

  十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,及時(shí)交換意見。

  十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則9

  一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作,做到不遲到、不早退、不曠工。

  二、病假除急診外,必須持有縣級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明,報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休,休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。

  三、平時(shí)看病,先經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)同意并安排好班內(nèi)工作,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病,回來后憑病歷到年級(jí)組長(zhǎng)處銷假。

  四、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,如有特殊情況需請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

  五、病假、事假休假期滿后,必須在周五前銷假。因特殊情況,臨時(shí)不能趕回來請(qǐng)假者,事后要主動(dòng)補(bǔ)假,并說明理由,否則按曠工處理。無特殊情況,不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

  六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則10

  1、 教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

  2、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。

  3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,曠工者扣20元/次。

  4、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  5、因工作造成輕微責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)?郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

  6、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。

  7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好。

  8、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將

  物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。 師生外出活動(dòng)時(shí),注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

  9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,不僅僅計(jì)較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。

  10、 一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

  11、 教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。

  12、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍。

  13、 堅(jiān)持使用普通話教授學(xué)生、組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng)。

  14、幼兒出現(xiàn)嘔吐或身體不舒服等情況,要及時(shí)協(xié)助處理,同時(shí)要了解原委,安撫幼兒并及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

  15、每天做好交接班工作,早晨家長(zhǎng)送孩子時(shí)要把把學(xué)生所帶的用品、玩具或換洗小被等物品記錄清楚,如有服藥的兒童需做好記錄,按照家長(zhǎng)要求給學(xué)生按時(shí)服藥。

  16、新進(jìn)學(xué)生必須做好登記,辦理交接卡,無卡禁止陌生人接走孩子,防止冒領(lǐng)幼兒。

  17、 教師與家長(zhǎng)之間要經(jīng)常溝通,共同對(duì)幼兒進(jìn)行教育。同事之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,樹立安全教育意識(shí),全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作,共同做好本班教養(yǎng)、衛(wèi)生保健工作。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則11

  一、教師在崗工作時(shí)間規(guī)定

  教師要按時(shí)上下班,一天的一般工作時(shí)間如下:周一至周五:7:30——17:10

  值周六:8:30——11:00(幼兒園無幼兒)

  幼兒園根據(jù)季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整。

  二、教師入崗規(guī)定

  幼兒園實(shí)行打卡制度。教師要自覺遵守幼兒園的上下班時(shí)間,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入工作崗位,按規(guī)定時(shí)間離崗。

  對(duì)教師的上班,園長(zhǎng)和教研主任要經(jīng)常性地進(jìn)行檢查,及時(shí)而準(zhǔn)確地記錄教師的出勤情況,對(duì)于缺勤情況要及時(shí)登記。

  三、教師離崗請(qǐng)假規(guī)定

  教師在工作時(shí)間內(nèi)未到崗,都要事先向園長(zhǎng)請(qǐng)假,遇有急事不能及時(shí)請(qǐng)假,事后必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

  1、按規(guī)定時(shí)間未到又未請(qǐng)假的算作遲到,早些離崗的算作早退。遲到、早退要向園長(zhǎng)口頭說明,一月內(nèi)遲到一次不計(jì)入考勤。

  2、教職工在一天工作中,有私事臨時(shí)請(qǐng)假外出的,一月內(nèi)一次時(shí)間不得超過1小時(shí)不計(jì)入考勤,超過1小時(shí)按事假半天計(jì)算。

  3、事假在一小時(shí)到半天的按半天計(jì)算,超過半天按一天計(jì)算,

  事假在一天以上(包括一天),必須寫上請(qǐng)假條,向園長(zhǎng)請(qǐng)假,說明請(qǐng)假理由,請(qǐng)園長(zhǎng)簽批。

  4、病假半天,必須寫上請(qǐng)假條,說明病因,向園長(zhǎng)請(qǐng)假。病假在一天以上(包括一天),送上醫(yī)院建議休息證明,向園長(zhǎng)請(qǐng)假。

  5、教職工參加學(xué)校同意的.各類培訓(xùn),每次學(xué)習(xí)以通知為依據(jù),向園長(zhǎng)請(qǐng)假,帶班教研主任安排。

  6、教職工的婚假、產(chǎn)假等法定公假,寫上請(qǐng)假條,向園長(zhǎng)請(qǐng)假,同時(shí)送上有關(guān)證據(jù)。

  7、教職工要公出,必須向園長(zhǎng)說明登記,待園長(zhǎng)同意后方可公出。未經(jīng)同意私自外出,按曠工計(jì)。

  8、請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不上班,按曠工計(jì);假滿未續(xù)假而又未上班,按曠工計(jì)。

  9、事假一般一次不超過7天,一學(xué)期不超過一個(gè)月。

  10、教職工的結(jié)婚、分娩、探親、喪事假,均按有關(guān)規(guī)定給假,但仍需辦理請(qǐng)假手續(xù)。

  11、教職工如提前結(jié)束請(qǐng)假期,應(yīng)向批準(zhǔn)人銷假,請(qǐng)假時(shí)間予以更正。

  四、教職工在崗工作規(guī)定

  教師進(jìn)入崗位,必須堅(jiān)守崗位。要堅(jiān)持人在心在,人在業(yè)在,人在情在。

  1、上課。教師和輔課教師在上課時(shí)間內(nèi),必須在班級(jí)認(rèn)真教學(xué),與幼兒同在。要準(zhǔn)時(shí)上下課,不得遲上課,不得提前下課,上課期間

  不得電話聊天或客串別班,其他教師也不得在教室內(nèi)聊天影響上課秩序。

  2、開會(huì)。每次開會(huì),參加對(duì)象無特殊情況必須到會(huì),且不得遲到、早退,開會(huì)時(shí)認(rèn)真聽講,做好筆記。

  3、活動(dòng)。幼兒園組織的各種活動(dòng),如開放活動(dòng)、課外活動(dòng)、教研活動(dòng),輔導(dǎo)活動(dòng),環(huán)境整改等,教師要熱情參加,投入活動(dòng),不得抱怨、推托、有情緒。

  4、對(duì)于學(xué)校分配的其他工作崗位、任務(wù),如值周、加班、興趣活動(dòng)指導(dǎo)等,教師要盡職盡責(zé),積極配合,不得離崗、推托、抱怨。

  五、檢查、記錄規(guī)定

  加強(qiáng)教師出勤的管理,園長(zhǎng)及教研主任必須如實(shí)地進(jìn)行考勤登記管理,而且要做到公平、公開、公正、合理,不得包庇、隱瞞、弄虛作假。

  1、教研主任對(duì)教師的出勤要隨機(jī)檢查,按實(shí)統(tǒng)計(jì),定于每月初三號(hào)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上月考勤。

  2、園長(zhǎng)要督促私事請(qǐng)假、病假的教師辦好手續(xù),及時(shí)的交予教研主任登記作好統(tǒng)計(jì)。

  4、園長(zhǎng)根據(jù)需要,對(duì)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行抽查,對(duì)有問題的教師及時(shí)記錄和教育。

  六、對(duì)考勤獎(jiǎng)懲的規(guī)定

  1、教師職工每月內(nèi)遲到一次不計(jì)入考勤,第二次本月全勤獎(jiǎng)扣除,第三次起(含第三次)每次扣基本工資5元,以此類推。

  2、教職工在一天工作中,有私事臨時(shí)請(qǐng)假外出的,每月內(nèi)一次時(shí)間不得超過1小時(shí)不計(jì)入考勤,超過1小時(shí)按事假半天計(jì)算。請(qǐng)假后本月全勤獎(jiǎng)扣除,請(qǐng)假一天扣除基本工資平均到實(shí)際工作日的.平均數(shù)。

  3、每周的隨機(jī)檢查發(fā)現(xiàn)教職工沒有請(qǐng)假而遲到、早退或中途離崗現(xiàn)象。事后教師首先要向園長(zhǎng)口頭說明原因,然后根據(jù)教師離崗時(shí)間的長(zhǎng)短和離崗的性質(zhì),視作一定的事假處理。一般情況下遲到、早退或中途離崗作一天的事假處理。情節(jié)嚴(yán)重的按曠工計(jì)。

  4、經(jīng)檢查,上課、下課、午間、當(dāng)班期間有沒有按時(shí)到崗、離開學(xué)生與人聊天、客串別班、體罰學(xué)生等不規(guī)范現(xiàn)象,若有發(fā)現(xiàn)一次扣除基本工資20元,屢教不改情節(jié)嚴(yán)重的辭退處理。

  5、每月無病、事假,計(jì)作全勤,對(duì)全勤教師獎(jiǎng)勵(lì)30元。

  七、出勤統(tǒng)計(jì)管理

  1、每月由園長(zhǎng)對(duì)教師出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),造好教師出勤獎(jiǎng)發(fā)放冊(cè),交給會(huì)計(jì)審核,然后發(fā)放出勤獎(jiǎng)。

  2、幼兒園把教職工出勤情況歸入教職工年度考核。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則12

  一、作息時(shí)間:

  早晨7:30—晚上17:30冬(周一至周五)

  早晨7:00—晚上18:30夏(周一至周五)

  二、按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不曠工,病事假要先寫假條,園方批準(zhǔn)后方可休息。

  三、嚴(yán)格遵守本園考勤制度,若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象,每次扣壓發(fā)當(dāng)月工資10元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資,超過兩天不請(qǐng)假按自動(dòng)解除聘用合同處理,除扣當(dāng)月工資外安全責(zé)任金不退。無重大疾病者請(qǐng)假不得超過兩天,病事假期間不享受工資。

  《城西幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范及制度》

  一、熱愛幼教事業(yè),制定班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃,根據(jù)主題更換環(huán)境布置,編制一套幼兒早操,并教會(huì)幼兒。

  二、熱愛幼兒、尊重幼兒、關(guān)心幼兒、不體罰或變相體罰幼兒,注意安全、防止事故、使幼兒身心健康、活潑成長(zhǎng)。

  三、嚴(yán)格遵守園規(guī)園紀(jì),忠于職守、盡職盡責(zé)、不隨便離開工作崗位,工作期間不做私事,不閑談,不接聽電話。

  四、認(rèn)真?zhèn)湔n,自制教具、玩具,做好各項(xiàng)活動(dòng)記載和效果記錄,定期總結(jié)工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  五、勇于改革、探索、實(shí)驗(yàn)、關(guān)心幼兒一日生活。

  六、對(duì)待家長(zhǎng)熱情、耐心、做好家訪記錄,與家長(zhǎng)建立良好關(guān)系,不向家長(zhǎng)和幼兒索要錢物,如家長(zhǎng)主動(dòng)送上,也應(yīng)婉言謝絕。

  七、愛護(hù)公物,節(jié)約水、電、紙等,管好班級(jí)一切教具、玩具及物品,并整齊擺放。下班時(shí)關(guān)好門窗和電源。

  八、教師應(yīng)保育與教學(xué)并重,關(guān)幼兒、愛護(hù)幼兒,抓好幼兒學(xué)習(xí),讓幼兒玩好,吃飽、快樂成長(zhǎng),保教人員要團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,搞好本園工作,互相尊重、互相幫助。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則13

  一、幼兒保教中心安全制度

  一)、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。

  二)、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物,教育并隨時(shí)注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。

  三)、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具,對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施排除。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等,要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場(chǎng)所。大型玩具使用前,帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查。

  四)、帶班人員嚴(yán)守崗位,確有急事,需有園內(nèi)人員替崗后方能離去,擅自離崗造成不良后果者,要視其輕重追究責(zé)任。

  五)、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,避免幼兒滑倒摔傷。

  六)、幼兒飲食、水果、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。

  七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長(zhǎng),離園時(shí)家長(zhǎng)憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長(zhǎng)如不接送幼兒,須簽定書面協(xié)議,入園前、離園后的時(shí)間里,幼兒的安全由家長(zhǎng)自行負(fù)責(zé)。

  八)、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施定期檢查、更換,任何人不得擅自動(dòng)用。活動(dòng)室、寢室、庫房嚴(yán)禁煙火,炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管,避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。

  九)、下班前,所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。

  十)、值班人員要堅(jiān)守崗位,不得隨意擅自離崗。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施、財(cái)產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。

  十一)、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,危險(xiǎn)物品要有專人管理,專人投放,如:老鼠藥要與幼兒食品,幼兒活動(dòng)易接觸到的場(chǎng)所絕對(duì)隔離,嚴(yán)防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。

  十二)、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,不得擅自離崗,不得干私活,隨時(shí)注意幼兒睡眠,以防上鋪幼兒墜地,保證幼兒溺便。

  十三)、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé),盡職盡責(zé),如發(fā)生任何事故,首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

  二、值班制度

  一)、安全值班

  1、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守職責(zé),負(fù)責(zé)全園財(cái)產(chǎn)的安全。值班時(shí)間園內(nèi)所有物品不得丟失,損壞或擅自私拿,外借丟失,損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償。若因失職造成重大損失,要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、消防器材在保衛(wèi)處注冊(cè)并接受定期檢查。值班人員在交接班時(shí),逐個(gè)檢查各班門窗、水、電等安全設(shè)施,做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),并采取應(yīng)急措施,減少損失。

  3、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作。

  4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。

  二)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化

  1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪、花池及活動(dòng)場(chǎng)地保持清潔,做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物,院內(nèi)玩具擺放整齊。

  2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉、樹木,并進(jìn)行澆水、施肥、修剪、綠化,美化幼兒園環(huán)境。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則14

  一、預(yù)防燙傷

  1、暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方,禁止熱源進(jìn)班。

  2、幼兒進(jìn)餐、飲水或喂藥時(shí),溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

  3、冬季取暖期間,保證取暖器的安全。

  二、預(yù)防外傷

  1、清除園內(nèi)房屋、場(chǎng)地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每一天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時(shí)修復(fù)。

  2、教師組織戶外活動(dòng)要隨時(shí)觀察每個(gè)孩子;顒(dòng)范圍不要太分散,要在教師的視線內(nèi),避免過于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動(dòng)時(shí)間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開。

  3、幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

  4、剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲(chǔ)藏室、幼兒摸不到的地方)。

  5、透過游戲形式,經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)他們的安全意識(shí),逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段。

  三、嚴(yán)防異物入耳、鼻、氣管等處

  1、給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中。

  2、戶外活動(dòng)時(shí)注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻、耳中。

  3、如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清狀況后,再進(jìn)行排除。如老師解決不了,應(yīng)及時(shí)送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并立即通知家長(zhǎng)。

  4、每一天晨午檢時(shí)要詢問孩子是否帶有異物,必要時(shí)應(yīng)由教師集中保管。

  5、幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,防止食品誤入氣管。

  6、、推薦家長(zhǎng)不要給孩子攜帶各種飾物。

  四、預(yù)防中毒

  1、兒童活動(dòng)室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動(dòng)室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。

  2、培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

  3、所有藥品務(wù)必妥善保管。每個(gè)孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保育員要仔細(xì)核對(duì),防止誤服、錯(cuò)服。

  4、做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常狀況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時(shí)采取措施。

  五、防止觸電

  1、錄音機(jī)、電視、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方。

  2、電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方。

  3、經(jīng)常檢查電器是否貼合安全要求。

  六、防止走失

  1、建立接送制度。接送孩子時(shí)家長(zhǎng)要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長(zhǎng)如遇特殊狀況需委托他人接送孩子時(shí)應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。

  2、門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長(zhǎng)帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門。

  3、戶外活動(dòng)回班及交接班時(shí),教師要及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。

  幼兒園教師管理規(guī)章制度細(xì)則15

  1、教師務(wù)必遵守作息時(shí)間制度,不遲到,不早退,不曠課。

  2、幼兒有不舒服的狀況,要及時(shí)協(xié)助處理,同時(shí)要了解原因,安撫幼兒,及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,并報(bào)告園長(zhǎng)。

  3、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,務(wù)必提前備前,保證每一節(jié)課都要教案,無教案不進(jìn)教室。

  4、教師帶班不接待人,進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。

  5、教師有事務(wù)必請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。

  6、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,比正常上課提前xx分鐘,下班推遲xx分鐘,當(dāng)班和值班時(shí)間不能私自離開幼兒。

  7、堅(jiān)持使用普通話教授幼兒。

  8、教師認(rèn)真組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活,在玩大型玩具時(shí)務(wù)必有老師保護(hù),禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時(shí)務(wù)必把幼兒送到家長(zhǎng)手中。

  9、因工作失誤造成一般職責(zé)事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用,如因工作造成重大事故,導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的,當(dāng)班教師務(wù)必承擔(dān)xx%的醫(yī)療費(fèi)用,因看管不當(dāng),造成幼兒走失和其它事由造成嚴(yán)重后果的屬于教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)主要職責(zé),扣出工資。

  10、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎(jiǎng)xx元,有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),遲到一次扣每月工資xx元/次,曠課教師xx元/次,學(xué)期結(jié)束時(shí),各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級(jí)沒有安全事故的將獎(jiǎng)勵(lì)教師xx元。

  11、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計(jì)較,嚴(yán)禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。

  12、接送幼兒時(shí),務(wù)必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。

  13、各班教師下班后,離園之前,認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,整潔衛(wèi)生,保證安全。

  14、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽(yù),上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)和來賓,并務(wù)必要態(tài)度好,不與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

  15、教師在上班時(shí),要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話不能超過xx分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴(yán)格做到:"視線不離開孩子"。

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