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業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選25篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施,并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理;

  2、根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔,對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉各類金融產(chǎn)品,熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;

  3、優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

  4、具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉使用excel、PPT、visio等office辦公軟件。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、及時(shí)調(diào)研市場(chǎng),通過各種渠道搜集、開發(fā)新客戶、新產(chǎn)品,與設(shè)計(jì)或采購(gòu)部協(xié)作做好產(chǎn)品訂單開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)公司國(guó)際客戶的接待及展會(huì)安排;構(gòu)建信息渠道,全面負(fù)責(zé)出口市場(chǎng)信息的收集和反饋;

  3、根據(jù)客戶要求選擇供應(yīng)商,處理報(bào)價(jià),接單等工作;

  4、處理客戶訂單,直接和國(guó)外客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)并及時(shí)傳遞給生產(chǎn)廠商或采購(gòu)人員;

  5、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,跟進(jìn)質(zhì)量及交貨期,及時(shí)與工廠、客戶溝通,協(xié)調(diào)處理訂單突發(fā)事件,保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì),必要時(shí)和公司的驗(yàn)貨員一同去現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)產(chǎn)品品質(zhì);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)管從產(chǎn)前樣至貨款支付的整個(gè)流程;

  7、安排出貨,并及時(shí)催收貨款。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選;

  2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施;

  3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo);

  4、了解競(jìng)品銷售策略,制定競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略與進(jìn)度跟進(jìn);

  5、提高客戶引流,提升門店進(jìn)店率;

  6、結(jié)合市場(chǎng)部落實(shí)針對(duì)渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司成品油的貿(mào)易及業(yè)務(wù)拓展,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、開拓成品油及相關(guān)產(chǎn)品上下游客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)鏈條的協(xié)調(diào)管理。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持業(yè)務(wù)部工作,主管公司各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)洽談與客戶咨詢服務(wù)工作,愛崗敬業(yè)。務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。

  2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、團(tuán)結(jié)本部員工努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談任務(wù),做好客戶的咨詢服務(wù)和協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,準(zhǔn)確、及時(shí)地將客戶的施工要求與意見回饋設(shè)計(jì)部、工程部以便按客戶要求予以施工。

  4、工程完工后必須及時(shí)通知客戶現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,如有不符合客戶施工內(nèi)容要求的地方,應(yīng)及時(shí)通知工程部安排工人整改。對(duì)客戶新增施工內(nèi)容加以施工,同時(shí)應(yīng)配合工程部追加工程款。

  5、按照施工合同規(guī)定及時(shí)催收工程進(jìn)度款,工程竣工經(jīng)客戶驗(yàn)收合格后,應(yīng)及時(shí)收取工程尾款。

  6、努力學(xué)習(xí)與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。

  7、做好本部的周工作計(jì)劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。

  8、努力完成總經(jīng)理交賦的其它工作。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的`銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

  2、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

  3、負(fù)責(zé)店鋪引流推廣,不斷尋找引流渠道,通過對(duì)內(nèi)外管理和挖掘潛力,擴(kuò)大門店的知名度。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職位描述:

  1、根據(jù)公司市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,制度客戶開發(fā)計(jì)劃,拓展新客戶。

  2、制訂部門銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營(yíng)管理,控制各項(xiàng)費(fèi)用。

  4、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)趨勢(shì),適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)狀態(tài)。

  5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)資源開發(fā),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  6、生產(chǎn)進(jìn)度管理,樣品、生產(chǎn)訂單動(dòng)態(tài)管理,保證交貨期。

  7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的各類問題,并確保問題解決的時(shí)間性和質(zhì)量。

  8、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作,發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力,不斷提升部門整體工作績(jī)效。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)熟練。

  2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)際市場(chǎng)和產(chǎn)品開發(fā)敏銳度高。

  3、具備出色的市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)策劃能力、營(yíng)銷管理思路,結(jié)果導(dǎo)向型人。

  4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力強(qiáng),具備強(qiáng)大的事業(yè)心和責(zé)任心。

  5、熟悉家庭日用品(比如:廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等)行業(yè)市場(chǎng),具有豐富的產(chǎn)品資源和開發(fā)能力。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、組織部門學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)政策與規(guī)定,了解并熟悉本公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程與規(guī)定。

  2、做好部門的管理工作,擬定完善本部門的崗位職責(zé)與考核辦法。

  3、根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃,擬定出工作計(jì)劃與實(shí)施方案,做好貸款發(fā)放與回收工作。

  4、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)工作,做到規(guī)范放貸安全放貸。

  5、及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)政策變化,定期或不定期撰寫行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告,為貸款審批和發(fā)展提供建議。

  6、對(duì)貸款客戶所涉及的資料與手續(xù)進(jìn)行審核并撰寫調(diào)查報(bào)告。

  7、負(fù)責(zé)貸后工作的管理與實(shí)施,做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款(逾期、展期、重新發(fā)放)工作。

  8、負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)人員簽訂的統(tǒng)一制式合同與擔(dān)保合同。負(fù)責(zé)簽訂借款合同的合法、合規(guī)性,督促客戶辦理抵押登記。

  9、開發(fā)客戶資源,拓展渠道,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系,完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令與任務(wù)指標(biāo)。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作是業(yè)務(wù)作業(yè)安全直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,對(duì)作業(yè)安全工作業(yè)務(wù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、負(fù)責(zé)臨時(shí)用車業(yè)務(wù)。根據(jù)客戶的需求、與車隊(duì)進(jìn)行交流協(xié)商合理安排車輛,給駕駛員交代任務(wù)的同時(shí)交代安全和注意事項(xiàng),做好用車記錄、作業(yè)費(fèi)用確認(rèn)及客戶回訪工作。

  三、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)業(yè)務(wù),根據(jù)客戶的需求(行車)進(jìn)行三家詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)、采辦申請(qǐng)、實(shí)施采辦、驗(yàn)收、簽收、結(jié)算等工作。

  四、負(fù)責(zé)貨物裝卸、運(yùn)輸作業(yè)的管理監(jiān)管,檢查工作,對(duì)裝卸運(yùn)輸貨物的外形尺寸、體積、重量、數(shù)量進(jìn)行核算、作業(yè)機(jī)械運(yùn)輸車輛,裝卸、運(yùn)輸?shù)陌才牛回浳镅b卸、運(yùn)輸過程的安全工作的監(jiān)管、檢查、跟蹤,保險(xiǎn)的購(gòu)買等工作。

  五、負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的管理,勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃采辦、發(fā)放、使用、監(jiān)管、檢查和作業(yè)安全思想教育等工作。

  六、負(fù)責(zé)新增工作項(xiàng)目,維修工程項(xiàng)目的管理,根據(jù)公司的規(guī)劃和客戶的需求,從規(guī)劃、平面布置、設(shè)計(jì)、施工圖形設(shè)計(jì),選材品牌,標(biāo)準(zhǔn),報(bào)價(jià),結(jié)算、概算、工程預(yù)算報(bào)價(jià)全過程進(jìn)行初審、報(bào)審、確認(rèn)到供應(yīng)商的選擇、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià),評(píng)標(biāo)等工作全程負(fù)責(zé)初審、提出建設(shè)的工作。

  七、負(fù)責(zé)與赤灣石油基地相關(guān)部門溝通解決物業(yè)管理方面存在的問題,審核客戶物業(yè)租賃費(fèi)用和使用機(jī)械設(shè)備的費(fèi)用。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場(chǎng),挖掘市場(chǎng)資源,做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,組織相關(guān)商務(wù)洽談;

  3、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作,做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等管控工作;

  4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),做好部門日常事務(wù)工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、 35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

  3、具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī),熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管要求;

  4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;

  6、具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)券商機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),包括但不限于:對(duì)接上市公司投融資類業(yè)務(wù),銀行保險(xiǎn)資管覆蓋,私募基金覆蓋及開發(fā)業(yè)務(wù)等;

  2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的服務(wù)工作,整合公司內(nèi)外部資源;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、一年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

  2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

  3、合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

  4、控制庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。

  5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

  6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

  8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

  9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

  10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司,并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。

  12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

  13、開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

  14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  15、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  主要工作職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

  2、積極開拓并維護(hù)客戶,掌握客戶的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。

  3、對(duì)客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進(jìn)行復(fù)審,跟進(jìn)送審文件及各類會(huì)簽文件的進(jìn)展。

  4、督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運(yùn)作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

  5、協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。

  6、培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

  4、具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

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  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門及團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)總責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)部門人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。

  3、帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請(qǐng)、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

  5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費(fèi)金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。

  2、有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行及全國(guó)性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)。

  3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對(duì)線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力及分析能力。

  5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。

  6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)16

  工作職責(zé):

  1、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善中支營(yíng)銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程,并推動(dòng)落實(shí);

  2、協(xié)助部門經(jīng)理制定業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃、渠道拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,完成公司下達(dá)的任務(wù)和考核指標(biāo);

  3、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門日常工作,如考勤、關(guān)鍵會(huì)議、活動(dòng)量管理等,做好客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)考核和優(yōu)勝劣汰工作;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務(wù)渠道的調(diào)研分析和市場(chǎng)信息收集,提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和客戶服務(wù)改善需求、建議;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理鼓勵(lì)和帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展、培育新渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道,指導(dǎo)、協(xié)助客戶經(jīng)理開展銷售服務(wù)活動(dòng);

  6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行應(yīng)收保費(fèi)的清理及續(xù)保業(yè)務(wù)的管理;

  7、協(xié)助部門經(jīng)理組織、指導(dǎo)銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對(duì)客戶信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證;

  8、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉銷售團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵管控點(diǎn),了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項(xiàng)監(jiān)管制度;

  4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和抗壓能力;

  5、有政府資源及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)17

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃,對(duì)客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究,撰寫營(yíng)銷計(jì)劃及活動(dòng)方案;

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的組織實(shí)施,落實(shí)具體會(huì)務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部各項(xiàng)溝通和協(xié)調(diào),如各業(yè)務(wù)部門反映的問題的歸結(jié)與協(xié)調(diào),監(jiān)督、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的方向與執(zhí)行,各大交易所的聯(lián)系與對(duì)接等;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、具有大學(xué)金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);

  2、熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程;

  3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

  4、熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;

  5、具有期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年;

  6、具備期貨從業(yè)資格。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)18

  1.主持采購(gòu)業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場(chǎng)商品采購(gòu)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2.制定各部門采購(gòu)計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,檢查工作落實(shí)情況,確保采購(gòu)任務(wù)完成。

  3.審核上年度各部門呈報(bào)的采購(gòu)報(bào)表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購(gòu)內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

  4.調(diào)査研究百貨商場(chǎng)各采購(gòu)部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。

  5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購(gòu)主任開展工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真檢査各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制,確保百貨商場(chǎng)采購(gòu)工作正常進(jìn)行。

  6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購(gòu)進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  7.收集、匯總各種信息,認(rèn)真分析市場(chǎng)行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù),配合營(yíng)運(yùn)部處理積壓庫(kù)存和有問題商品,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。

  8.開拓經(jīng)營(yíng)渠道,加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系,擴(kuò)大暢銷商品比例,監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

  9.監(jiān)督采購(gòu)主任在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。

  10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)19

  (一)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣,包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

  2、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的承辦。

  3、負(fù)責(zé)部門的營(yíng)銷管理。

  (二)職位要求:

  1、金融、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具有擔(dān)保業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉銀行信貸流程,熟悉融資業(yè)務(wù);

  4、熟悉房管部門的操作流程;

  5、語(yǔ)言表達(dá)良好、具備良好寫作能力,善于與人溝通。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)20

  一、崗位職責(zé)

  1、實(shí)施公司的營(yíng)銷計(jì)劃

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)收入指標(biāo)和營(yíng)銷任務(wù)

  3、搭建業(yè)務(wù)平臺(tái),開拓客戶渠道,確?蛻魜(lái)源

  4、建立維護(hù)與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,建立高效團(tuán)隊(duì)。

  二、崗位要求

  1、金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),兩年以上擔(dān)保業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)

  2、具親和力熟悉公司各項(xiàng)金融擔(dān)保業(yè)務(wù)及銀行的授信業(yè)務(wù)

  3、事務(wù)繁多,要求工作條理性強(qiáng),并能妥善進(jìn)行計(jì)劃安排

  4、要求協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具備高超的商務(wù)技巧

  5、能發(fā)揮榜樣帶頭作用。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)21

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機(jī)構(gòu)部中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力

  3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);

  4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);

  5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與維護(hù),并與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵(lì),定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  任職要求:

  1、年齡30—45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融,財(cái)富管理行業(yè),具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識(shí);

  3、目標(biāo)導(dǎo)向型,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

  5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

  6、有銀行、基金、證券、信托公司理財(cái)或私募投融資等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有一定機(jī)構(gòu)客戶積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)22

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對(duì)部門的業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的跟蹤檢查和管理;

  5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

  任職資格:

  1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué);

  2、3-5年金融類工作經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開發(fā)能力;

  4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神;

  5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)23

  1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)工作。

  2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標(biāo)法、合同法等法律、法規(guī)及相關(guān)文件。

  3、熟悉工程概、預(yù)算業(yè)務(wù),有效的測(cè)算工程造價(jià)。

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)工程信息的收集、分析情況報(bào)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤。

  5、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請(qǐng)示,事后報(bào)告,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關(guān)系。

  6、熟悉各項(xiàng)定額的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,參加施工預(yù)算和投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和報(bào)價(jià)內(nèi)審工作。

  7、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)內(nèi)信息。

  8、參與對(duì)工程合同的起草、組織會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法定代表人授權(quán),可按授權(quán)權(quán)限范圍對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。

  9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。

  10、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定配合其他部門及時(shí)追蹤回收。

  11、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流。

  12、完成公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)24

  1、負(fù)責(zé)財(cái)政、社保、教育、醫(yī)療、煙草等機(jī)構(gòu)客戶及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及管理工作;

  2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的政策研究和市場(chǎng)營(yíng)銷,并制定業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃和相關(guān)客戶的營(yíng)銷活動(dòng)策劃,制定、分解具體業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)客戶開展業(yè)務(wù)合作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)25

  職責(zé)描述:

  1、客戶面向?yàn)槊餍墙?jīng)紀(jì)公司、電影片方、影視劇片方、愛奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶,完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù);

  2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè),了解行業(yè)客戶特點(diǎn),對(duì)行業(yè)需求有清晰認(rèn)知,維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系,爭(zhēng)取雙贏,并使公司利益最大化;

  3、熟悉微博營(yíng)銷模式及競(jìng)媒營(yíng)銷推廣模式,有效利用公司資源,幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,并保持微博在客戶全數(shù)字媒體傳播中最大費(fèi)用份額占比;

  4、規(guī)劃整合營(yíng)銷。初期常規(guī)產(chǎn)品售賣熟悉后,能夠有機(jī)會(huì)突破瓶頸尋求合作增長(zhǎng)點(diǎn);并懂得利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行跨界營(yíng)銷;

  5、勇于第一時(shí)間嘗試創(chuàng)新項(xiàng)目,根據(jù)客戶的實(shí)際需要推動(dòng)產(chǎn)品更新及迭代;

  6、學(xué)習(xí)、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),并將市場(chǎng)客戶真實(shí)的需求反饋到公司,推進(jìn)商業(yè)化不斷完善。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售或策劃工作經(jīng)驗(yàn);有過文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運(yùn)作模式,有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力;

  4、性格開朗穩(wěn)重,敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好,能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作;

  5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

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