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學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要

學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要

  學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要基本寫法:

 。1)集中概述法。

  這種寫法是把會(huì)議的基本情況,討論研究的主要問題,與會(huì)人員的認(rèn)識(shí)、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會(huì)議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統(tǒng)一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對(duì)短小。如果會(huì)議的議題較多,可分條列述。

 。2)分項(xiàng)敘述法。

  召開大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議,一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題,然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題,分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,內(nèi)容相對(duì)全面,問題也說得比較細(xì),常常包括對(duì)目的、意義、現(xiàn)狀的分析,以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì)、深入貫徹的會(huì)議。

 。3)發(fā)言提要法。

  這種寫法是把會(huì)上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見。某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置,需要了解與會(huì)人員不同意見的會(huì)議紀(jì)要,可采用這種寫法。

  學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸并使用會(huì)議紀(jì)要的人越來越多,會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容,它不能離開會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作,否則,就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。到底應(yīng)如何擬定會(huì)議紀(jì)要呢?以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要,歡迎閱讀與收藏。

  學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要1

  時(shí) 間:

  20xx年3月27日17:20分

  地 點(diǎn):

  三棟教學(xué)樓107教室

  主持人:

  馬翔鵬

  參加人:

  彭文斌、王大強(qiáng)、熊浩、何翔、學(xué)生會(huì)各部門部長、副部長等

  缺 席:

  葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請(qǐng)假,徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)

  議 題:

  有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題

  內(nèi) 容:

  一、各部門代表匯報(bào)上周工作

  各部門代表對(duì)上周工作做了簡要說明。

  辦公室:組織兩會(huì)精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)議的展開;收集各部門干事“兩會(huì)學(xué)習(xí)精神報(bào)告”學(xué)習(xí)感受

  宣傳部:對(duì)校學(xué)生會(huì)一些部門納新工作的宣傳和講座;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)

  實(shí)踐部:準(zhǔn)備籌劃“二手市場(chǎng)”工作;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)

  體育部:準(zhǔn)備籌劃“陽光體育”的開展;配合自律部檢查晚自習(xí);參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)

  女生部:部門納新工作;協(xié)助體育部“陽光體育”活動(dòng)和實(shí)踐部“二手市場(chǎng)”活動(dòng)的策劃書的籌劃;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)

  人力資源部:部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)

  自律部:檢查晚自習(xí)工作;協(xié)助體育部“陽光體育”活動(dòng)策劃書的籌劃;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)

  權(quán)益部:配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)

  二、何翔總結(jié)上周工作

  何翔針對(duì)各部門部長的`工作匯報(bào),指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題,并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作,要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí),為了避免辦公室發(fā)放通知不便,學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。

  三、彭文斌安排本周工作

  彭文斌副主席對(duì)上周工作做了簡單總結(jié),并要求各部門做到以下幾點(diǎn):

  1、建立自己的微博,博客(注:頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會(huì)Logo ,不得擅自設(shè)計(jì)Logo),并且統(tǒng)一微博,博客用戶名,密碼。

  2、針對(duì)QQ群的建立著重指出QQ群中用實(shí)名,群管理員為各部門部長

  3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板,上面要有活動(dòng)資料和照片。

  四、熊浩安排本周工作

  熊浩副主席對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào):

  1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作

  2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。

  3、個(gè)別部門近期在納新,納新重在精不在多。

  4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合,增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。

  5、做出策劃后,要抓緊時(shí)間實(shí)施,

  6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。

  7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13:30)。

  8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課,在同學(xué)間要起模范帶頭作用。

  五、王大強(qiáng)強(qiáng)調(diào)本周工作

  王大強(qiáng)主席對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào):

  1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長,群名稱要統(tǒng)一(如:ECIT校學(xué)生會(huì)辦公室)。

  2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請(qǐng)假的一律清除出學(xué)生會(huì)。

  3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度,工作記錄表。

  4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作

  學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要2

  會(huì)議內(nèi)容摘要:

  一、第一次部門會(huì)議為收心會(huì)。大家調(diào)整一下心態(tài),盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起,部門一切工作恢復(fù)正常。

  二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機(jī)制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處,改正不足之處,不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。

  三、本學(xué)期我部主要活動(dòng):

  (一)舉行學(xué)生老師面對(duì)面活動(dòng),這個(gè)設(shè)想還有待考慮。

  (二)舉辦畢業(yè)生系列講座。

  (三)舉辦“黨團(tuán)情”知識(shí)競(jìng)賽,策劃于近期完成。

  (四)近期我部門將會(huì)和法學(xué)院、工商管理協(xié)會(huì)舉辦“3.15維權(quán)法制活動(dòng)”。

  四、學(xué)生會(huì)內(nèi)部重大活動(dòng):

  (一)實(shí)踐部舉辦“辯論賽”

  (二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動(dòng)

  (三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動(dòng)

  五、創(chuàng)新

  (一)本學(xué)期部門例會(huì)及活動(dòng)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。

  (二)本學(xué)期每次部門會(huì)議前期實(shí)行5分鐘演講制。每次部門會(huì)議后期實(shí)行半個(gè)小時(shí)的法制培訓(xùn)。

  六、其他:

  (一)上學(xué)期經(jīng)過考核,除少部分人員沒有通過干事考察期外,大部分人員正是成為校學(xué)生會(huì)權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作,望大家積極工作,更好的表現(xiàn)自己。

  (二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計(jì)并制作好部門無課表。

  (三) 文秘組進(jìn)行每月組長選拔。

  (四)“兩代會(huì)”通過決議,今年不舉辦。

  散會(huì)!

  學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要3

  會(huì)議時(shí)間:

  20xx年10月24日12:45到13:15

  會(huì)議地點(diǎn):

  團(tuán)隊(duì)辦公室

  參會(huì)人員:

  學(xué)生會(huì)全體成員

  會(huì)議主講人:

  校中學(xué)部德育辦孟老師

  會(huì)議主題:

  “如何做好學(xué)生干部!

  會(huì)議主旨:

  明確學(xué)生干部意義,掌握工作方法。

  會(huì)議內(nèi)容:

  (一)新的開始,新的認(rèn)識(shí)。

  新一屆學(xué)生會(huì)剛剛成立,現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義,會(huì)議的開始,孟老師便提出了“提高自我的代價(jià)是服務(wù)同學(xué),服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我!弊尨蠹胰ダ斫怏w會(huì)。

  (二)盤點(diǎn)近期個(gè)別師生對(duì)本團(tuán)隊(duì)的反饋。

  孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對(duì)本學(xué)生會(huì)的反饋及意見整理出來,與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點(diǎn)。在討論中,分析出以下三種影響不佳的情況,并找出了解決辦法:

  1、某些干部過于繁忙,總忙于開展各項(xiàng)活動(dòng)。

  評(píng):精神可嘉,但雖開展了眾多活動(dòng),自己學(xué)到的卻很少。這會(huì)在同學(xué)心目中缺少威信。

  2、個(gè)別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事,卻對(duì)做小事興趣不高。

  評(píng):做好大事固然重要,但默默無聞去做好一些小事,更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì),由小積大,凡事應(yīng)從小事做起。

  3、與老師關(guān)系很好,卻有些脫離群眾。

  評(píng):應(yīng)擺正自己的地位,把握自我角色。正確認(rèn)識(shí)自己,這樣才會(huì)贏得廣大師生的尊重。

  (三)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本團(tuán)隊(duì)提出的期望。

  自從新一屆學(xué)生會(huì)誕生,校領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們格外關(guān)注,近期又提出了新的期望:

  學(xué)生會(huì)的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會(huì)中應(yīng)一眼就被認(rèn)出,而這個(gè)認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子,而是從兩點(diǎn)行為習(xí)慣中看出的:

  1、有正氣,好的形象,在人群中脫穎而出。

  2、看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場(chǎng)的每一個(gè)同學(xué)都感觸很深。

  (三)布置任務(wù)與思考題

  秘書部:

  (1)、記錄每位成員的胸牌編號(hào)。

  (2)、記錄學(xué)生會(huì)行事歷。

  宣傳部:兩份海報(bào)。

  思考題:“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會(huì)進(jìn)行答案展示與交流。

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