小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度
師德師風(fēng)是指教師在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德和行為規(guī)范。以下是小編為大家整理的小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度1
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師職業(yè)道德水平，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，特制定本規(guī)章制度。
第二條 本規(guī)章制度適用于我校全體教師，包括專任教師、行政人員、教輔人員等。
第三條 教師應(yīng)當(dāng)忠誠于黨的教育事業(yè)，堅守教育初心，踐行教師職業(yè)道德，為人師表，以身作則。
第二章 師德規(guī)范
第四條 教師應(yīng)當(dāng)熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長，尊重學(xué)生人格，關(guān)注學(xué)生的身心健康，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第五條 教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教育教學(xué)水平，創(chuàng)新教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式。
第六條 教師應(yīng)當(dāng)廉潔從教，拒絕有償補課、收受學(xué)生及家長財物等不正當(dāng)行為，維護(hù)教育公平和教師的良好形象。
第七條 教師應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事和睦相處，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，營造良好的教育教學(xué)氛圍。
第三章 師風(fēng)建設(shè)
第八條 教師應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，積極參加學(xué)校組織的各項活動，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第九條 教師應(yīng)當(dāng)注重個人修養(yǎng)，保持良好的儀表儀態(tài)，言行舉止文明得體，為學(xué)生樹立榜樣。
第十條 教師應(yīng)當(dāng)積極參與社會公益活動，關(guān)注社會熱點，傳遞正能量，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第四章 監(jiān)督與考核
第十一條 學(xué)校將設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查，對違反規(guī)定的教師進(jìn)行提醒和糾正。
第十二條 學(xué)校將定期組織師德師風(fēng)考核，對教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)評先、職稱晉升的重要依據(jù)。
第十三條 對師德師風(fēng)表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校將給予表彰和獎勵；對違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分，直至解除聘用合同。
第五章 附則
第十四條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本規(guī)章制度的修改和補充，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
第十六條 本規(guī)章制度與國家法律法規(guī)、上級教育部門的相關(guān)規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)、上級教育部門的規(guī)定為準(zhǔn)。
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為推進(jìn)學(xué)校教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高師德師風(fēng)水平和專業(yè)能力素養(yǎng),根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》和《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定本制度。
一、師德師風(fēng)建設(shè)工作是一項常規(guī)性工作，是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分，其內(nèi)容隨著社會發(fā)展今后將不斷豐富和深化。
二、師德師風(fēng)工作重在建設(shè)，要堅持在發(fā)展中解決師德師風(fēng)問題的思路，從有利于學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展、有利于師資隊伍健康發(fā)展、有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的角度來理解和制定師德師風(fēng)建設(shè)的措施和辦法。建設(shè)工作要做到有機構(gòu)、有計劃、有措施、有考核。
三、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定全校師德建設(shè)工作計劃，并督辦計劃的完成。要將師德師風(fēng)建設(shè)工作列入常規(guī)工作。
四、學(xué)校每年要樹立師德標(biāo)兵，予以表彰和宣傳，以起到示范、感召、輻射作用。
五、每位教師都要自覺培養(yǎng)師德師風(fēng)意識，確立師德師風(fēng)觀念，按師德師風(fēng)規(guī)范嚴(yán)格自警自律。按時參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
六、將師德師風(fēng)建設(shè)工作同解決教師實際問題結(jié)合起來。從教師的工作和生活實際出發(fā)，理解體貼教師，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。以實際工作來增強師德師風(fēng)建設(shè)工作的感召力和影響力。
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為進(jìn)一步加強教職工職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教職工行為，樹立良好的師德風(fēng)尚，努力辦好人民滿意的教育，根據(jù)相關(guān)教育法律、法規(guī)、規(guī)定，特制訂本行為規(guī)范。
一、師德師風(fēng)規(guī)范
第一條嚴(yán)格政治紀(jì)律。熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，按時參加思想政治學(xué)習(xí)，自覺提高政治修養(yǎng)。
第二條維護(hù)國家利益。不做有損國格、人格的事，不組織非法組織，不組織或參加怠工、罷課，不組織或參加影響社會穩(wěn)定和發(fā)展的集會、游行活動。嚴(yán)禁發(fā)表不符合國家對外政策、與黨和國家方針相違背或有損黨和國家形象的言論。
第三條熱愛教育事業(yè)。忠誠黨的教育事業(yè)，端正教育思想，全面貫徹黨的教育方針，忠于職守，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作作風(fēng)扎實，生活作風(fēng)正派。積極宣傳學(xué)校形象，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽。
第四條 增強法制觀念。自覺遵守《教育法》《教師法》等各項法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。嚴(yán)禁以各種方式造謠誹謗他人，嚴(yán)禁以非法方式表達(dá)訴求。嚴(yán)禁組織或參與邪教、賭博、傳銷和迷信等活動。校園內(nèi)嚴(yán)禁打牌、下棋、打麻將；校外不得賭博，不得聚集娛樂影響他人休息。
第五條 依法廉潔從教。自覺抵制有償家教，嚴(yán)禁利用假期或節(jié)假日舉辦各種培訓(xùn)班。嚴(yán)禁向?qū)W生推銷商品或強迫學(xué)生購買各種學(xué)習(xí)資料，不得利用工作之便向?qū)W生、家長索要禮物、接受宴請或讓學(xué)生家長為個人提供服務(wù)。嚴(yán)禁私自亂收費，嚴(yán)格執(zhí)行上級收費制度。
第六條嚴(yán)明工作紀(jì)律。上班不遲到，不早退，不曠工，嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度。積極主動參加學(xué)校組織的各種活動。外出學(xué)習(xí)、考察須經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意延長在外時間、改變活動路線，如有違反由本人承擔(dān)相關(guān)費用，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
第七條嚴(yán)格執(zhí)行上級禁令。嚴(yán)格執(zhí)行婚嫁“五不準(zhǔn)”禁令和“禁酒令”。工作日中午時間不準(zhǔn)飲酒，非工作日時間禁止不文明飲酒，酒后嚴(yán)禁進(jìn)課堂。教職工不得在教室、辦公室、會議室等公共場合吸煙，大力提倡不吸煙。
第八條愛護(hù)公物，樹立節(jié)約意識。離開房間時自覺關(guān)好門窗，關(guān)閉各種電器開關(guān)。養(yǎng)成良好節(jié)約習(xí)慣，自覺節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，主動制止學(xué)生的不良行為和不文明習(xí)慣。
二、教育行為規(guī)范
第九條關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生。因材施教，循循善誘，堅持正面教育，注重發(fā)展學(xué)生個性特長，全面實施素質(zhì)教育。關(guān)心愛護(hù)學(xué)習(xí)有困難、心理有異常、行為有偏激、身體有特異、家庭有特殊的學(xué)生。
第十條建立和諧師生關(guān)系。言傳身教，教學(xué)相長，做學(xué)生的良師益友。虛心聽取學(xué)生的意見，平等公正對待學(xué)生，不歧視、諷刺、侮辱謾罵學(xué)生，不嚴(yán)重體罰學(xué)生。
第十一條遵循教育教學(xué)規(guī)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)，落實教學(xué)常規(guī)。明確本職工作目的和要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，堅決杜絕教學(xué)事故。
第十二條精心組織教學(xué)活動。認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，嚴(yán)格按課程表上課，課前應(yīng)備好課，并寫出教案，不允許不備課就上課，不準(zhǔn)拖堂，不準(zhǔn)提前下課，不準(zhǔn)無故離開課堂。精心設(shè)計作業(yè)，及時進(jìn)行作業(yè)講評和訂正。
第十三條課后輔導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)。及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中的不足，及時進(jìn)行集體或個別輔導(dǎo)，有針對性地做好培優(yōu)補差工作。重視對課外興趣小組的指導(dǎo)，不加重學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)。
第十四條努力提高執(zhí)教能力。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，及時掌握本學(xué)科前沿知識和相關(guān)理論。自覺參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)進(jìn)修。大膽進(jìn)行教育教學(xué)探索，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力使自己成為學(xué)習(xí)型、研究型教師。
第十五條非教學(xué)人員堅持服務(wù)于教學(xué)中心大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，服從安排，工作積極主動，熱情周到。
三、公共禮儀規(guī)范
第十六條形象禮儀。著裝得體整潔，美觀大方，符合職業(yè)特點和教師身份。校園內(nèi)不穿拖鞋，男教工不穿背心，女教工不穿吊帶衫和超短裙。儀表端莊，男教工不留過長頭發(fā)或剃光頭，女教工不化濃妝，不佩戴夸張性的飾品，不染彩色指甲，不將頭發(fā)染成怪異顏色。坐姿須端莊、站姿應(yīng)挺拔、行姿宜穩(wěn)�。�
第十七條社交禮儀。尊重他人，約束自己，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。教職工出席正式晚會，言談舉止應(yīng)符合身份，彰顯文化素養(yǎng)。教職工談話應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎，語言文明、干凈利落，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。與學(xué)生微笑交談，平等溝通。接待家長做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲。
第十八條校園行為禮儀。一舉一動符合師德規(guī)范，真正做學(xué)生的表率。樹立安全意識，遵守交通規(guī)則，確保人身安全。進(jìn)出校門主動下車，自行車（電瓶車）推行，摩托車、汽車慢行，不強行超車，進(jìn)校后禁鳴喇叭。所有車輛到指定存放處，整齊排放。升旗時按指定區(qū)域站隊，脫帽，規(guī)范立正，不交頭接耳。上班時間不煲電話，接電話宜內(nèi)容簡潔，聲音適度。不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，不亂倒污水，主動撿拾丟棄物，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。不隨意脫離工作崗位，不串崗閑談。教職工一律不準(zhǔn)帶孩子到課堂，特殊情況經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可帶進(jìn)校園。
第十九條工作活動禮儀。課堂——教師進(jìn)教室前準(zhǔn)備好上課教材、教具，不攜帶手機進(jìn)課堂，不坐著講課；多用敬語“請”字和尊敬手勢；目光關(guān)注每一個學(xué)生；多鼓勵激勵學(xué)生。辦公室——談吐文雅，遵守公德，按規(guī)定做好值日。不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不下載娛樂影視片，不大聲喧嘩，不談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的問題，不影響他人辦公。會場——手機置靜音或關(guān)閉，不接聽手機，不發(fā)送和閱讀短信。認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不隨便說話。
第二十條網(wǎng)絡(luò)禮儀。認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)上知識，不瀏覽不良網(wǎng)站和信息。不制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。遵守網(wǎng)絡(luò)規(guī)則，教師在通過網(wǎng)絡(luò)、短信等方式與他人交往時，應(yīng)牢記教師身份，留言板上要對自己的言論負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人身攻擊和詆毀學(xué)校。
第二十一條家訪禮儀。選好時機，預(yù)約前往。舉止莊重，溫文爾雅。用語合理，避免單純的“登門告狀”。全面具體地向家長介紹學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況，語氣和藹可親。
小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度4
為了進(jìn)一步加強全市中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，牢固樹立敬業(yè)愛生、為人師表的良好形象，現(xiàn)對全市師德師風(fēng)建設(shè)工作制定如下制度：
一、學(xué)習(xí)制度
各學(xué)校要組織教師集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《公民道德實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，集中學(xué)習(xí)時間每學(xué)期不少于3次。
二、檔案制度
學(xué)校要為每一位教職工建立師德師風(fēng)檔案，專立記載教師師德師風(fēng)表現(xiàn)情況。其內(nèi)容為：教師的個人簡歷、師德師風(fēng)考核情況、師德師風(fēng)承諾書或責(zé)任狀、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會和演講材料、個人總結(jié)、獎懲情況等。師德師風(fēng)檔案不僅要如實記載教師在師德師風(fēng)方面取得的成就，而且要如實記載教師違犯職業(yè)道德方面的情況，既不夸大事實，也不少記漏記，確保記載內(nèi)容的真實、全面。
三、考核制度
學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核小組，采取平時考核與期末考核相結(jié)合的辦法對教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，要定期不定期召開學(xué)生家長座談會，廣泛征求家長意見。每學(xué)期期末，要以年級組或教研組為單位組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)自查互查，每位教師在自查中都應(yīng)如實報告本人該學(xué)期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況，接受群眾評議。師德師風(fēng)考核結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)、職稱評定、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。
四、誡勉談話制度
發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問題時，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時對其進(jìn)行誡勉談話，并實施跟蹤觀察，以觀后效。
五、巡查制度
市、縣（市、區(qū)）教育局成立師德師風(fēng)建設(shè)巡查組。每年根據(jù)工作需要到有關(guān)單位了解情況，聽取師德師風(fēng)建設(shè)工作的意見、建議。巡查方式包括聽取匯報，查閱資料、問卷調(diào)查、召開座談會等。巡查工作組對該單位師德師風(fēng)情況及單位主要負(fù)責(zé)同志履行師德師風(fēng)建設(shè)職責(zé)情況做出書面評價。
六、重要情況報告制度
對本地區(qū)、本單位有嚴(yán)重違犯師德規(guī)范行為及重大問題的，應(yīng)及時向上級報告。各縣（市）區(qū)教育局和市直學(xué)校報市教育局師訓(xùn)科
七、責(zé)任追究制度
校長為第一責(zé)任人，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管師德師風(fēng)建設(shè)的副校長（或書記）為主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)主要責(zé)任。對因教育管理不力，造成重大師德問題的，對單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在評先評優(yōu)等方面實行一票否決。對師德師風(fēng)重大問題隱瞞不報，不如實報告、不按時報告、干擾和阻撓如實報告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
八、懲處制度
對違犯教師職業(yè)道德情況的教職工要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。教職工違規(guī)違紀(jì)由所在學(xué)校處理，校級干部違紀(jì)，按照干部管理權(quán)限由上級主管部門處理。對觸犯法律的要移交司法機關(guān)處理。
小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度5
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和市教育局師德師風(fēng)建設(shè)十條禁令，結(jié)合我校實際，特制定本制度。
�。ㄒ唬⿴煹聨燂L(fēng)規(guī)范要求。
1、教師講政治、講原則、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁自由主義。
2、教師要嚴(yán)格規(guī)律自己，遵守法律，正派，成為教師。嚴(yán)禁酗酒惹麻煩的賭博、妓女、賣淫、毒品販賣嚴(yán)禁違法駕駛車輛，嚴(yán)禁向?qū)W生濫用費用和違法向?qū)W生銷售各種教育資料、學(xué)習(xí)用品和其他商品，嚴(yán)禁在考試中欺詐、欺騙私人。
3、教師要崇尚科學(xué)，傳播先進(jìn)文化。嚴(yán)禁傳播封建迷信、邪教言論、偽科學(xué)等不健康思想，嚴(yán)禁參加各種形式的封建迷信、邪教活動和變相銷售等違反社會公德和職業(yè)道德的活動。
4、教師要愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，重視安全教育和管理。嚴(yán)禁忽視安全教育和管理，三心二意，不準(zhǔn)備上課，不認(rèn)真上課，不改正作業(yè)，嚴(yán)禁在正常工作時間內(nèi)從事第二職業(yè)，對本校學(xué)生進(jìn)行有償家庭教師，擅自進(jìn)行各種形式的收費班、補習(xí)班。
5、教師要堅持以人為本，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。嚴(yán)禁諷刺、體罰和變相懲罰學(xué)生。嚴(yán)禁對違紀(jì)學(xué)生處以任何形式罰款或隨意停課。
6、教師應(yīng)依法教育、教育人員，重視學(xué)生培養(yǎng)教育，促進(jìn)學(xué)生全面、積極、健康發(fā)展。嚴(yán)禁只教不育者，忽視和放松對學(xué)生的良好道德教育和培養(yǎng)。
7、教師要樹立終身教育觀念，樹立良好的學(xué)風(fēng)，努力研究教育業(yè)務(wù)，改善工作方法，取得良好成績。嚴(yán)禁安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不研究方法，業(yè)績平平。
8、教師應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，團(tuán)結(jié)合作，共同創(chuàng)造文明。嚴(yán)禁驕傲、拉圈子、團(tuán)結(jié)。
9、教師要廉潔自律，遵守社會公德，服裝整潔，語言規(guī)范健康，行為文明。嚴(yán)禁損害教師形象的行為，嚴(yán)禁酒后上課，嚴(yán)禁在教室內(nèi)使用通信工具，嚴(yán)禁在教師內(nèi)吸煙。
10、教師應(yīng)尊重學(xué)生家長，積極聯(lián)系家長，聽取家長意見，得到家長的支持和合作。嚴(yán)禁斥責(zé)和譴責(zé)學(xué)生家長。
�。ǘ⿴煹聨燂L(fēng)建設(shè)管理。
1、學(xué)校要加強師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育，營造有利于良好師德師風(fēng)形成的氛圍，定期開展好評優(yōu)選模式，鼓勵先進(jìn)，培養(yǎng)典型，樹立榜樣。
2、對師德師風(fēng)表現(xiàn)不佳，有損教師形象者，給予必要的懲戒。
（1）教師擅自退休，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律者，給予相應(yīng)的處罰。無正當(dāng)理由缺勤1天以上的人，雪華中心學(xué)校組合工資分配方法、獎懲實施細(xì)則和工作制度的規(guī)定減免職場工資的學(xué)年內(nèi)累計缺勤5天以上的人，除了減免職場工資外，當(dāng)年的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能力，連續(xù)缺勤10天以上的人，由于自動退休處理的教師擅自退休，發(fā)生了不安全責(zé)任事故，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任。
�。�2）教師諷刺、體罰或變相懲罰學(xué)生，傷害學(xué)生身心健康的，當(dāng)時職務(wù)審查被認(rèn)定為無能，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
�。�3）教師參加賭博、妓女、賣淫、販毒、封建迷信活動和邪教活動。情節(jié)輕的，給予警告以上，記錄以下處分。情節(jié)嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任的，全部解職。受到處分的人，當(dāng)時的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力，不得參加評價晉升，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人全部免職。
�。�4）教師酗酒，影響教育教育工作秩序、公共秩序或酒后課程多次教育，等待工作一個月，等待工作期間停止工資，當(dāng)年職務(wù)審查被認(rèn)定為無能力，情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪酒后駕駛發(fā)生交通事故時，當(dāng)時的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力，治療休息期間不得享受病假，停止工資，根據(jù)情況依法追究責(zé)任。
�。�5）教師在工作時間從事有償家庭教師，多次教育不變的情況下，當(dāng)時的職務(wù)審查被認(rèn)定為不能工作的第二職業(yè)的情況下，命令停業(yè)，一個多月沒有停業(yè)就被解雇了。
�。�6）教師體罰或變相體罰學(xué)生，根據(jù)其情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，承擔(dān)傷害的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，違反刑律的交給公安機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。的雙曲馀弦值。受到處分的人，當(dāng)時的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力，不得參加評價晉升。受到行事處罰的，解雇。
�。�7）教師向?qū)W生亂收費，向?qū)W生銷售教育輔助資料、學(xué)習(xí)用品和其他商品，在課堂上衣觀不整齊，使用通信工具，在教室吸煙，多次教，給予嚴(yán)重警告和處分。受到處分的人，當(dāng)時的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力，不得參加評價晉升。
（8）教師違反考試紀(jì)律，造假，營私作弊。情節(jié)輕的人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，受到處分的人，當(dāng)時的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力，不得參加評價晉升。情節(jié)嚴(yán)重解職，擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的，一律免職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不足和工作失職造成考試紀(jì)律考試風(fēng)格問題的，將對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
�。�9）教師有其他違反紀(jì)律的行為，按有關(guān)法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定認(rèn)真處理。
小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度6
第一章 總則
第一條 為了加強我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德水平，樹立良好的教育形象，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育部門的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)章制度。
第二條 本規(guī)章制度適用于我校全體教師，包括專職教師、兼職教師、實習(xí)教師等所有從事教育教學(xué)工作的人員。
第三條 師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校教育工作的重要組成部分，是提升教師素質(zhì)、提高教育質(zhì)量的重要保障。全校教師要自覺踐行社會主義核心價值觀，樹立良好的師德師風(fēng)。
第二章 師德規(guī)范
第四條 教師應(yīng)當(dāng)忠誠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅守教育初心，牢記育人使命。
第五條 教師應(yīng)當(dāng)熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，尊重學(xué)生的人格和差異，關(guān)注學(xué)生的心理健康，營造和諧的教育氛圍。
第六條 教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)活動，不斷提高教育教學(xué)水平，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
第七條 教師應(yīng)當(dāng)廉潔從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，不利用職務(wù)之便謀取私利，不接受家長或?qū)W生的財物饋贈，不參與任何形式的有償補課。
第八條 教師應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事友好相處，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，形成良好的教師團(tuán)隊。
第三章 師風(fēng)要求
第九條 教師應(yīng)當(dāng)儀表端莊，言行文明，為人師表，樹立良好的教師形象。
第十條 教師應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。
第十一條 教師應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)校組織的各項活動，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第十二條 教師應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的家庭教育，與家長保持良好的溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長。
第四章 監(jiān)督與考核
第十三條 學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)納入教師考核評價體系，作為教師職稱評定、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
第十四條 學(xué)校將定期組織師德師風(fēng)培訓(xùn)活動，提高教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力。
第十五條 學(xué)校將設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)對教師師德師風(fēng)進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查，對違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師進(jìn)行批評教育或相應(yīng)處理。
第十六條 學(xué)校將鼓勵師生、家長和社會各界人士積極參與師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督工作，對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督。
第五章 附則
第十七條 本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有，如有未盡事宜，由學(xué)校另行規(guī)定。
第十八條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)章制度不符的，以本規(guī)章制度為準(zhǔn)。
第十九條 本規(guī)章制度的修改和廢止，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并報上級主管部門備案。
小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度7
為了進(jìn)一步貫徹落實教育部關(guān)于加強師德建設(shè)的精神，強化對教師隊伍的管理，特制定教師職業(yè)道德考核、評議制度。
第一、教師要加強事業(yè)心和責(zé)任感。
對所負(fù)責(zé)的工作要認(rèn)真履行職責(zé)，對工作中出現(xiàn)的失誤要實行“責(zé)任追究制”，三天之內(nèi)級組長要把情況書面報告教導(dǎo)處。原則上要由教導(dǎo)處分析原因、分清責(zé)任、作出處理。并作為教師能否聘任內(nèi)容之一。
第二、要熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。
如果有諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象要追究法律責(zé)任。按情節(jié)輕重分別給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)忍幚�。情�?jié)嚴(yán)重者，解除聘任合同。
第三、要模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌。
如有黃、賭，及違反社會公德的現(xiàn)象，視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分、扣除獎教金，并且當(dāng)年不能評先、評優(yōu)。
第四、要密切聯(lián)系學(xué)生家長，堅持家訪制度。
不能指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長。如有指責(zé)、訓(xùn)斥家長的現(xiàn)象要進(jìn)行批評教育，在5天之內(nèi)向家長賠禮道歉，并且當(dāng)年不能評優(yōu)評先。
第五、要關(guān)心集體。
不做有損集體榮譽的事，如果有損于集體榮譽的.事要追究當(dāng)事人的責(zé)任，并責(zé)成寫出書面檢查，在一定范圍內(nèi)作公開討論，并扣出集體榮譽獎。
第六、要尊重同事，團(tuán)結(jié)合作。
有意見當(dāng)面交換，有問題逐級反映，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不講不利于團(tuán)結(jié)的話。如有背后議論，有意無意挑起矛盾，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行分析討論，當(dāng)年不評優(yōu)評先，扣除集體榮譽獎，并根據(jù)情節(jié)輕重分別給予低聘、緩聘。
第七、對教師職業(yè)道德建設(shè)的情況，每學(xué)期進(jìn)行一次檢查評估。
并積極聽取學(xué)生、家長和社會有關(guān)方面對教師職業(yè)道德狀況的評議，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。
第八、加強請示匯報制。
如有上述情況必須在三天之內(nèi)報告上級。教師中的情況由級組長報告教導(dǎo)處，教導(dǎo)主任、副校長的情況報告校長，校長的情況報告區(qū)教育局。逐級匯報，以便互通情報、及時糾正，提高素質(zhì)。
小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度8
一、總則
為了加強我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，樹立良好的教師形象，確保教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本規(guī)章制度。
二、師德師風(fēng)要求
1. 教師應(yīng)忠誠于人民的教育事業(yè)，堅守教育初心，積極踐行社會主義核心價值觀，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2. 教師應(yīng)尊重并平等對待每一個學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，不得有任何形式的歧視或偏見。
3. 教師應(yīng)恪守職業(yè)道德，做到言傳身教，為人師表，嚴(yán)格遵守教師行為規(guī)范，維護(hù)教育教學(xué)的嚴(yán)肅性和公正性。
4. 教師應(yīng)廉潔從教，自覺抵制各種不正之風(fēng)，不接受家長或?qū)W生的財物饋贈，不參與任何形式的有償補課或違規(guī)辦學(xué)活動。
5. 教師應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的身心健康，積極與學(xué)生家長溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長。
三、師德師風(fēng)建設(shè)措施
1. 學(xué)校定期開展師德師風(fēng)教育培訓(xùn)活動，提高教師的師德師風(fēng)意識和職業(yè)素養(yǎng)。
2. 學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機制，將師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師年度考核和職稱評定的重要依據(jù)。
3. 學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督教師的師德師風(fēng)行為，對違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4. 學(xué)校鼓勵教師積極參與師德師風(fēng)建設(shè)活動，對表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰和獎勵。
四、違規(guī)處理
對于違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予以下處理：
1. 批評教育：對初次違規(guī)或情節(jié)較輕的教師進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其限期改正。
2. 通報批評：對違規(guī)情節(jié)較重或多次違規(guī)的教師進(jìn)行全校通報批評，并取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格。
3. 行政處分：對嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師，學(xué)校將依法依規(guī)給予相應(yīng)的行政處分，直至解除聘用合同。
4. 移交司法機關(guān)：對涉嫌違法犯罪的教師，學(xué)校將依法移交司法機關(guān)處理。
五、附則
1. 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和修訂。
2. 本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有，如有未盡事宜，由學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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第一章 總則
第一條 為加強我校教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，提高教師師德師風(fēng)水平，特制定本規(guī)章制度。
第二條 本規(guī)章制度適用于我校全體教職工，旨在明確師德師風(fēng)的基本要求，促進(jìn)教師自我約束、自我完善，樹立良好的教師形象。
第二章 師德要求
第三條 教師應(yīng)忠誠于黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，堅守教育崗位，為學(xué)生的全面發(fā)展負(fù)責(zé)。
第四條 教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，平等對待每一位學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。
第五條 教師應(yīng)遵守社會公德，言行舉止文明得體，為人師表，樹立良好的師德風(fēng)范。
第六條 教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項活動，遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常秩序。
第三章 師風(fēng)建設(shè)
第七條 教師應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷更新教育觀念，提高教育教學(xué)水平，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
第八條 教師應(yīng)注重與家長的溝通與合作，共同關(guān)心學(xué)生的成長，形成家校共育的良好氛圍。
第九條 教師應(yīng)積極參與學(xué)校文化建設(shè)，傳播正能量，營造積極向上的校園文化氛圍。
第十條 教師應(yīng)關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升個人素養(yǎng)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四章 監(jiān)督與考核
第十一條 學(xué)校將設(shè)立師德師風(fēng)考核小組，定期對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行考核評價。
第十二條 考核結(jié)果將作為教師評優(yōu)評先、職稱晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。
第十三條 對于違反師德師風(fēng)要求的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分，直至解除聘用合同。
第五章 附則
第十四條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由學(xué)校師德師風(fēng)考核小組負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本規(guī)章制度的修改和廢止，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
第十六條 教職工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守本規(guī)章制度，共同營造風(fēng)清氣正的教書育人環(huán)境。
小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度10
為了進(jìn)一步加強教師師德師風(fēng)教育建設(shè)，樹立良好的師德形象，切實把“學(xué)高為師，身正為范”落實到教育教學(xué)中去，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人，特制訂此項工作的檢查、考核及獎勵制度。
一、全體教師應(yīng)當(dāng)自覺履行教師義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，依法治教。
二、自覺形成良好的師德風(fēng)范，加強師德修養(yǎng)，樹立“德高為師，身正為范”的形象，以規(guī)范的`言行參與社會活動，在社會上發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用。
三、育人先育已，教育行為要注重為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守辦公制度、會議制度、考勤制度和教學(xué)“六認(rèn)真”等管理制度，教師應(yīng)嚴(yán)于律已，以身作則，不擅離職守，上課不使用手機、不吸煙，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不弄虛作假等。
四、全體教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項活動，在教學(xué)教研中發(fā)揮模范帶頭作用，按時完成教育教學(xué)任務(wù)。
五、全體教師應(yīng)服從組織安排，樂意接受學(xué)校分工，對學(xué)校的各項工作應(yīng)保質(zhì)保量及時完成。
六、全體教師應(yīng)嚴(yán)格服從學(xué)校管理，改正自由散漫的作風(fēng)，值日要及時到位，值班應(yīng)履行職責(zé)。
七、全體教師應(yīng)樹立良好的職業(yè)風(fēng)尚，不以教謀私，不以教謀財，不向?qū)W生吃拿卡要，不搞有償家教，不向?qū)W生亂推銷資料，不得重利輕教。
八、教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，教育學(xué)生應(yīng)善于引導(dǎo)，注意方式，不體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視、侮辱后進(jìn)生，正確培養(yǎng)學(xué)生的道德情感，勤于育人，不致使學(xué)生流失。
九、嚴(yán)格遵守國家教育法規(guī)，執(zhí)行教育收費制度，不搞個人收費，不搭車、不加碼、不巧立名目收費，禁止一切亂收費行為。
十、強化安全意識，嚴(yán)守安全底線。教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模，更重要的是要對學(xué)生時時講安全，事事想安全，處處保安全，確保人人安全，安全人人。
十一、此項工作落到實處、見成效，行政值日領(lǐng)導(dǎo)每天負(fù)責(zé)督促落實，月月檢查，每期評選優(yōu)秀工作者五名。
十二、上述師德師風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，一律與評優(yōu)晉職、認(rèn)資競聘掛購，實行階段考核與年終考核相結(jié)合。若違反上述有關(guān)規(guī)定，損害學(xué)校聲譽或影響學(xué)校正常工作，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評、誡勉談話，師德考核為不合格，并予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，若情節(jié)嚴(yán)重造成重大責(zé)任事故，除依法處理外，報上級主管部門予以解聘。
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