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暑假工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-07-05 07:07:52 瑞文網(wǎng) 我要投稿

【推薦】暑假工勞動(dòng)合同5篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的暑假工勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】暑假工勞動(dòng)合同5篇

暑假工勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《______省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

  一、協(xié)議的目的及意義:

  為保證____年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元,待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí),扣取管理費(fèi)130元。(實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,車費(fèi)高管理費(fèi)低,共計(jì)280元)。

  二、甲方的'權(quán)利及義務(wù):

  1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排,甲方不承擔(dān)任何賠償。

  2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

  3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前,講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況,保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。

  4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資,如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負(fù)責(zé)追回。

  5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭執(zhí),由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭執(zhí)除外。

  6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。

  三、乙方的權(quán)利及義務(wù):

  1、如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

  2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間,服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定,按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

  3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊(duì)人員的安排,不掉隊(duì),不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識(shí),做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則,出現(xiàn)問題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個(gè)人承擔(dān)。

  本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。

  本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背,以國家法律為準(zhǔn)。

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字(蓋章):

  日期:

暑假工勞動(dòng)合同 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(暑假工):

  一、合同期限

  實(shí)習(xí)時(shí)間:從____年___月___日開始至____年___月___日終止。

  二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

  實(shí)習(xí)單位:__________________________

  工作內(nèi)容:乙方同意在甲方的安排下,從事________________的工作。

  工作地點(diǎn):__________________________

  三、雙方職責(zé)

  甲方職責(zé):

  1. 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

  2. 按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,具體金額和支付方式按照雙方約定執(zhí)行。

  3. 對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),并提供工作中所需的技術(shù)指導(dǎo)和支持。

  4. 監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),并對其進(jìn)行必要的'考核和評價(jià)。

  乙方職責(zé):

  1. 遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和安排。

  2. 認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  3. 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,不得私自挪用或損壞。

  4. 在工作中如因自身過失給甲方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/天(或____元/小時(shí)),具體支付方式和時(shí)間雙方約定如下:___________。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。

  六、合同的變更、解除和終止

  本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。

  七、爭議解決

  若在實(shí)習(xí)期間雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  八、其他事項(xiàng)

  雙方可以就本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定,補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________________

  乙方(簽字):__________________________

  簽訂日期:____年___月___日

暑假工勞動(dòng)合同 篇3

  甲方(用工方):

  乙方(學(xué)生):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  一、甲方因?qū)嶋H工作需要,按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在___做暑假工工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的要求。

  二、工作時(shí)間及工作安排:

  每天工作時(shí)間為___小時(shí),晚上時(shí)間視實(shí)際需要,可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。

  三、工資待遇及合同期限:

  工資計(jì)算方式為:基本工資___元+___%的'銷售提成。本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止,如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時(shí)甲方需結(jié)清乙方全部工資,不得以任何理由克扣乙方工資。

  四、甲方的責(zé)任和義務(wù):

  1. 甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進(jìn)度和分工。

  2. 甲方須為乙方提供一個(gè)健康、安全的`工作環(huán)境,工作期間保障乙方的安全。

  3. 甲方不提供午餐,由乙方自行解決。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1. 乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

  2. 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

  3. 乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利,具體休息日由雙方協(xié)商決定。

  4. 如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要,在雙方協(xié)商同意的前提下,乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資,甲方不得以任何理由克扣乙方工資。

  六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可先進(jìn)行協(xié)商,若協(xié)商無果,雙方均可申請勞動(dòng)爭議仲裁。

  七、本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商處理。

  八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

暑假工勞動(dòng)合同 篇4

  甲方:_____(雇主單位名稱)

  乙方:_____(委托人姓名)

  鑒于甲方有暑假工作需求,乙方愿意承擔(dān)相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下暑假工勞動(dòng)合同:

  一、工作內(nèi)容:

  乙方將按照甲方的安排和要求,從___年___月___日至___年___月___日在___從事___工作。

  二、工作時(shí)間:

  乙方每天的工作時(shí)間為___小時(shí),每周工作天數(shù)為___天。

  三、工資待遇:

  乙方將按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算,工資將在每個(gè)月的___日發(fā)放。

  四、工作保障:

  甲方將提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù),確保乙方在工作中的'安全和健康。

  五、工作紀(jì)律:

  乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,服從管理,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

  六、變更和解除:

  如有必要變更工作時(shí)間和內(nèi)容,須雙方協(xié)商一致;如乙方有違約行為,甲方有權(quán)解除合同。

  七、其他約定:

  本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

  八、合同期限:

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至工作結(jié)束之日止。

  甲方(蓋章):

  乙方簽名:

  日期:

  日期:

暑假工勞動(dòng)合同 篇5

  甲方:__________________________

  聯(lián)系方式:__________________________

  乙方:__________________________

  聯(lián)系方式:__________________________

  為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間:從___年___月___日開始至___月___日終止。

  二、實(shí)習(xí)單位:________

  三、甲方職責(zé):

  1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)(暑期工)后,保證乙方合法權(quán)益,實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

  2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

  3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的`學(xué)生除外)

  4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù)。

  5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的,甲方不再服務(wù),且所有損失乙方自行承擔(dān)。

  6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。

  四、乙方職責(zé):

  1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度,認(rèn)真踏實(shí)工作,服從廠方分配和管理,按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作,乙方在工作期間,因工作過失,造成廠方經(jīng)濟(jì)損失,要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

  2、乙方不得無故請假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請假,不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,責(zé)任自負(fù)。

  3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休,應(yīng)提前向廠方的.管理人員申請,在廠方管理人員同意后,辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

  4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

  5、乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi)。

  6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。

  五、乙方工資福利待遇:

 。1)每天工資為80元,用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資,工作滿七天后才有工資發(fā)放。

 。2)正常工作餐由廠方提供,每日兩餐,早餐自備。

 。3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。

  六、免責(zé):

  1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回?fù)責(zé)任。

  2、乙方由于自身原因離職,導(dǎo)致工資等待遇不放的,甲方不負(fù)責(zé)任。

  3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī),甲方不負(fù)責(zé)任。

  七、本協(xié)議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  _____年______月______日

  _____年______月______日

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