社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定
大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)的形式有：
1、室內(nèi)和室外；
2、學(xué)術(shù)交流、文體娛樂；
3、公益活動(dòng)、準(zhǔn)公益活動(dòng)及非公益活動(dòng)；
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定（通用10篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用制度的場合越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼纳鐖F(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定1
為規(guī)范xx學(xué)校各社團(tuán)召開及活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)社團(tuán)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常的社團(tuán)活動(dòng)秩序，健全社團(tuán)活動(dòng)辦公制度，提高工作效率，使社團(tuán)的召開和活動(dòng)的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《xx學(xué)院社團(tuán)活動(dòng)規(guī)章制度》，請大家務(wù)必遵守。
一、成員基本條件和要求
�。ㄒ唬┮杂X遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄈ┮袌F(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
�。ㄒ唬┥鐖F(tuán)活動(dòng)規(guī)定：
�、匍_展社團(tuán)活動(dòng)時(shí)，各成員必須按時(shí)到場并簽到，不得遲到早退。社長制定簽到表，做好考勤記錄；
�、谠诨顒�(dòng)期間，成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺，嬉戲打鬧，吃零食，嚼檳榔，抽煙等現(xiàn)象；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與社團(tuán)活動(dòng)無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開除出會(huì)；
�、鄄辉试S非社團(tuán)人員參加活動(dòng)；
�、芑顒�(dòng)期間要注意安全，愛護(hù)公物，不得擅自動(dòng)用實(shí)訓(xùn)設(shè)備，如有損壞需照價(jià)賠償；
�、菝看伍_完會(huì)（上課）結(jié)束后，要打掃干凈教室、關(guān)好燈和門窗后方可離開；
�、藁顒�(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
�、呓栉锲窌r(shí)向社聯(lián)工作人員登記，何時(shí)借的，要何時(shí)還，使用期間要好好愛護(hù)。
（二）請假制度：
�、僖蚬什荒艿较�，履行請假手續(xù)，向會(huì)長及有關(guān)負(fù)責(zé)人說明請假原因。
②若活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說明，則不予追究;
�、凵鐖F(tuán)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動(dòng)退會(huì);
�、苌鐖F(tuán)成員無緣無故遲到3次以上，請假5次以上，曠會(huì)3次以上則視為自動(dòng)退會(huì)。
�。ㄈ┴�(cái)務(wù)管理
①各社團(tuán)自行籌備經(jīng)費(fèi)，由社長及有關(guān)負(fù)責(zé)人上交到校團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理；
②經(jīng)費(fèi)必須用于社團(tuán)的基本建設(shè)和活動(dòng)，任何人不得挪用、占用或以個(gè)人名義報(bào)銷；
�、鄹魃鐖F(tuán)對經(jīng)費(fèi)的管理必須做到公開透明，讓成員及時(shí)了解經(jīng)費(fèi)花銷情況。
（四）執(zhí)行與監(jiān)督:
�、倜看伍_展活動(dòng)時(shí)，社長及負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)；
�、趯Ρ旧缁顒�(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
③本制度在執(zhí)行過程由校團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及內(nèi)部成員各自加以監(jiān)督。
xx學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定2
進(jìn)入本社團(tuán)的成員，按照相關(guān)條例自覺遵守
第一條．按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng),不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當(dāng)面請假。
第二條．社成員應(yīng)熱愛美術(shù)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條．社成員應(yīng)關(guān)心社團(tuán)的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)社團(tuán)的榮譽(yù)和利益，積極參與社團(tuán)的工作和活動(dòng)。（若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)）
第四條．本社團(tuán)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，社團(tuán)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。
第五條．本社內(nèi)的美術(shù)作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。
第六條．社成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條．美術(shù)社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。
第八條．社成員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)(社長，副社長)。
本社活動(dòng)的（至少4次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書面通知。
第九條．社成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十條．對本社活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
注：本章程從20xx年9月1日起開始生效。
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定3
第一章 總 則
第一條：本社是體育系的眾多領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，依照法律、學(xué)校的規(guī)章制度和章程開展學(xué)習(xí)、工作的，是全系學(xué)生的群眾組織。
第二條：本社的一切活動(dòng)以《中華人民共和國憲法》為最高準(zhǔn)則。
第三條: 本社遵守《體育系社聯(lián)章程》，是體育系社團(tuán)的一個(gè)組織群體。
第四條：本社以“培養(yǎng)同學(xué)們的實(shí)踐能力，鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加社會(huì)實(shí)踐”為宗旨。
第五條：本社一切工作受系團(tuán)委、社聯(lián)監(jiān)督管理。重大事務(wù)由社團(tuán)常委會(huì)議、社團(tuán)全體成員會(huì)議討論決定后擬稿，上交系團(tuán)委審批后施行。
第二章 會(huì) 員
第六條: 社團(tuán)是同學(xué)們自己的群體組織。凡是在我系在籍的學(xué)生，不分民族、性別、宗教信仰對學(xué)習(xí)有興趣的同學(xué)均可以成為我社的會(huì)員，都應(yīng)該遵守本社章程。
第七條：每學(xué)期對各成員進(jìn)行綜合考核，表彰最優(yōu)秀的成員。
第八條：成員基本權(quán)利；
一、 討論和決定本協(xié)會(huì)的重大事務(wù)；
二、 對本協(xié)會(huì)的工作提出建議、批評和實(shí)行監(jiān)督；
三、 所有成員一律平等。
四、有參加協(xié)會(huì)選舉和被選舉的權(quán)利。
第九條：成員基本義務(wù)；
一、 遵守本社章程，執(zhí)行本社的決議
二、 成員有維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)；
三、 維護(hù)本社榮譽(yù)以及各成員的正當(dāng)權(quán)益的義務(wù)。
四、積極參與社團(tuán)活動(dòng)。（注：如社團(tuán)或協(xié)會(huì)活動(dòng)未請假，三次不參加本次協(xié)會(huì)就算自動(dòng)退回）
第三章 社團(tuán)社長
第十條：社團(tuán)設(shè)主席一名。
第十一條：社團(tuán)主席負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面工作，主持召開社團(tuán)會(huì)議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團(tuán)委匯報(bào)社團(tuán)的工作情況。
第十二條：代表系社團(tuán)向院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)工作，請示工作。
第十三條：社團(tuán)主席指導(dǎo)、幫助、督促社團(tuán)的所屬各個(gè)部門開展工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
第十四條：配合院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對其社團(tuán)的工作審查。
第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領(lǐng)社團(tuán)成員遵守體育系的規(guī)章制度。
第十六條：副主席協(xié)助主席開展各項(xiàng)工作。當(dāng)主席暫缺或不在時(shí)，副主席代行主席職責(zé)。
第四章 組織結(jié)構(gòu)
第十七條：社團(tuán)設(shè)有秘書處、宣傳部、外聯(lián)部，四個(gè)部門。
第十八條：秘書處；
一、負(fù)責(zé)擬訂學(xué)期詳細(xì)計(jì)劃，并寫成書面的形式由主席核查后上交分團(tuán)委審核。
二、負(fù)責(zé)策劃每次活動(dòng)的計(jì)劃；
三、并負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)時(shí)的一切情況，并詳記；
第二十條：宣傳部；
一、負(fù)責(zé)宣傳社團(tuán)的對外活動(dòng)前的工作；
二、設(shè)計(jì)制定活動(dòng)前的海報(bào)工作；
三、制作社團(tuán)在招新前海報(bào)宣傳欄工作；
四、對社團(tuán)活動(dòng)攝影并對外擬稿宣傳報(bào)道；
五、業(yè)務(wù)上接受上級的指導(dǎo)。
第二十一條：外聯(lián)部；
一、負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)與校外社團(tuán)的聯(lián)系；
二、為社團(tuán)拉贊助；
第二十二條：編輯部
1、 建設(shè)、管理和維護(hù)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站
2、 利用網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各協(xié)會(huì)
3、 通過網(wǎng)絡(luò)平臺解答各社團(tuán)疑惑，收集各協(xié)會(huì)意見和建議
4、 保存大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各協(xié)會(huì)的電子版資料
5、 負(fù)責(zé)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)的.現(xiàn)場采訪、新聞報(bào)道、照片采集和網(wǎng)絡(luò)宣傳 五章 社團(tuán)規(guī)章制度
第二十三條： 社團(tuán)日常規(guī)范；
一、遵守體育系及社團(tuán)的規(guī)章制度；
二、社團(tuán)的所有會(huì)員，以學(xué)習(xí)為中心，向成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)�；突ブ�，提倡進(jìn)行各種形式的學(xué)習(xí)競賽；
三、每個(gè)會(huì)員必須維護(hù)體育系、社團(tuán)的公共利益，不得破壞體育系及社團(tuán)的公共財(cái)產(chǎn)。外出時(shí)，不得做損壞體育系及社團(tuán)形象的事情；
四、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)及比賽，參加時(shí)不得遲到、早退。有特殊事情時(shí)，必須請假；
五、社團(tuán)進(jìn)行比賽的同學(xué)，在比賽時(shí)聽從負(fù)責(zé)人的安排；
六、如果有會(huì)員對社團(tuán)干部的工作不滿意，可以直接向主席團(tuán)或分團(tuán)委老師反映，社團(tuán)將會(huì)給成員一個(gè)滿意的答復(fù)。
第二十四條： 主席，副主席，各部部長管理?xiàng)l例：
一、各成員要嚴(yán)格履行和遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，以身作則；
二、認(rèn)真對待每次例會(huì)，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報(bào)批評，三次開除，遲到需解釋原由；
三、要樹立良好作風(fēng)、個(gè)人形象。
第二十五條： 考核制度：
一、每學(xué)期，社團(tuán)對各會(huì)員進(jìn)行一次綜合考核測評，根據(jù)具體情況對各會(huì)員進(jìn)行內(nèi)部提干、評優(yōu)及退社決定；
二、每學(xué)期，各會(huì)員要對各個(gè)干部進(jìn)行一次考評，依表現(xiàn)給予升級或降級決定；
三、每次例會(huì)或活動(dòng)，考核各成員的出勤、表現(xiàn)情況做記錄，作為綜合考核依據(jù)；
四、考核事項(xiàng)：出勤情況，開會(huì)表現(xiàn)情況（遵守紀(jì)律程度，積極性，重視程度等），活動(dòng)表現(xiàn)，完成任務(wù)情況，學(xué)習(xí)情況以及對社團(tuán)提有益建議的情況。
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定4
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學(xué)院創(chuàng)業(yè)社團(tuán)會(huì)議的召開及活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)社團(tuán)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常的社團(tuán)活動(dòng)秩序，健全社團(tuán)辦公制度，提高工作效率，使社團(tuán)會(huì)議的召開和活動(dòng)的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院會(huì)計(jì)金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)規(guī)章制度》，希望大家務(wù)必遵守。
一、社團(tuán)成員基本條件和要求
（一）要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄈ┮袌F(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神 。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
（一）會(huì)議規(guī)定:
�。�1）召開例會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場并
簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場或活動(dòng)現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄；
�。�2）在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，
認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會(huì)議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。
（3）活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四;
�。�4）活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
�。�5）開會(huì)要帶紙筆，做好筆記。積極參與會(huì)議討論。
�。�6）會(huì)后每個(gè)部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個(gè)步驟，確定由誰負(fù)責(zé)哪個(gè)部分。
�。�7）工作安排要落實(shí)，必須安排到位，盡可能落實(shí)到每個(gè)人。
（8）會(huì)后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。
�。ǘ┱埣僦贫龋�
�。�1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會(huì)議前將請假人員名單及原因交至秘書部;
（2）若開會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說明，則不予追究;
�。�3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以作證明;
（4）協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，扣分處置。
�。�5）協(xié)會(huì)成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會(huì)2次以上扣相應(yīng)分值。
三、執(zhí)行與監(jiān)督:
（1）每次開會(huì)或活動(dòng)時(shí)，秘書部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會(huì)內(nèi)各成員的檔案中；
（2）本制度在執(zhí)行過程中由社團(tuán)各成員加以監(jiān)督。
四、社員素質(zhì)
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴(yán)以律己。提高個(gè)人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責(zé)。按時(shí)、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有度，對社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔(dān)更多的責(zé)任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團(tuán)利益放在第一位，不要為自己所獲得一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個(gè)人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
7、干一行，愛一行。工作要有熱心和耐心，工作中沒有小事，不要忽略細(xì)節(jié)。
8、養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣。要擺脫懶惰與拖延的惡習(xí)，反對馬馬虎虎，工作完成要準(zhǔn)時(shí)，例會(huì)參加要準(zhǔn)時(shí)。
9、永不滿足，不斷進(jìn)取。
10、用于進(jìn)言，善于納諫，作為上級要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取社員意見，社員也要行使自身權(quán)利，勇于指出上級的不足之處。
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定5
第一條 社團(tuán)作為一個(gè)新生的團(tuán)體，在學(xué)員學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團(tuán)的管理制度，進(jìn)一步活躍學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特?cái)M訂本章程。
第二條 社團(tuán)是由我校在籍學(xué)生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團(tuán)應(yīng)遵守四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)的基礎(chǔ)等。利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)，開闊學(xué)習(xí)范圍。
活動(dòng)內(nèi)容:
1.發(fā)揮橋梁紐帶作用，開拓同學(xué)們的思維，促進(jìn)同學(xué)之間的友誼。
2.收集社員在學(xué)習(xí)方面有關(guān)問題，定期進(jìn)行交流、總結(jié)，開闊社員的知識方面。
3.根據(jù)實(shí)際需要，開展其它有益活動(dòng)。
總負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu):
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（有本班各個(gè)社團(tuán)社長副社長等共同組成）
社長紀(jì)律:
1.自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，日常的行為應(yīng)以《大連市102中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》的規(guī)定為基準(zhǔn)。
2.干部在工作過程中，應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守社團(tuán)各種規(guī)章制度。
社長要求:
一、本社團(tuán)干部須具備以下基本條件：
1、政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極上進(jìn)。
2、熱愛社團(tuán)工作，能嚴(yán)格要求自我，以身作則，在學(xué)生中起模范帶頭作用。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)、能按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)。
4、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同學(xué)、自覺接受監(jiān)督、勇于開展批評與自我批評。
社員要求：
一、本社團(tuán)社員必須具備條件：
1.組織紀(jì)律性
2.奉獻(xiàn)精神
3.整體精神
4.有加入本社的意愿
5.對本學(xué)習(xí)有興趣的學(xué)生
二、社員入會(huì)的程序
1.提交入社申請。
2.經(jīng)本社負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)討論通過。
3.經(jīng)登記，即為本社正式社員。
三、社員享有下列權(quán)利
1.本社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2.參加以本社名義舉辦的活動(dòng)。
3.對本社的工作有監(jiān)督、批評、建議權(quán)。
4.遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本社決議，接受協(xié)會(huì)監(jiān)督。
5.積極參加協(xié)會(huì)組織和各項(xiàng)活動(dòng)。
四、社員的紀(jì)律處分條例
1.社員退社以書面申請為準(zhǔn)，四次無故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
2.社員如有嚴(yán)重違反本社章程行為或有嚴(yán)重?fù)p害本社團(tuán)聲譽(yù)的行為，予以開除。 (若有特殊情況須對正副社長或組長請假)。
3.開社團(tuán)及部門會(huì)議時(shí)社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退；
4.社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、辭退；
5.社團(tuán)團(tuán)員不交團(tuán)費(fèi)，給予開除社團(tuán)，并給予“警告處分”。
20xx年6月
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定6
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范xx學(xué)院xxxxx協(xié)會(huì)會(huì)議的召開及活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常的xxxxx協(xié)會(huì)活動(dòng)秩序，健全xxxxxx協(xié)會(huì)辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會(huì)會(huì)議的召開和活動(dòng)的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《xx學(xué)院xxxxx協(xié)會(huì)規(guī)章制度》，希望大家務(wù)必遵守。
一、會(huì)員基本條件和要求
（一）要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄈ┮袌F(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神 。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
（一）會(huì)議規(guī)定:
�。�1）召開例會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場并
簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場或活動(dòng)現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄；
�。�2）在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會(huì)議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開除出會(huì)；
（3）活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討；
�。�4）活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
�。ǘ┱埣僦贫龋�
（1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會(huì)議前將請假人員名單及原因交至秘書部;
（2）若開會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說明，則不予追究;
�。�3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以作證明;
�。�4）協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動(dòng)退會(huì);
�。�5）協(xié)會(huì)成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會(huì)2次以上則視為自動(dòng)退會(huì)。
三、執(zhí)行與監(jiān)督:
�。�1）每次開會(huì)或活動(dòng)時(shí)，秘書部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會(huì)內(nèi)各成員的檔案中；
�。�2）本制度在執(zhí)行過程中由主席團(tuán)和協(xié)會(huì)各成員加以監(jiān)督。
�。ㄗⅲ罕局贫热缬胁蛔�，望協(xié)會(huì)各成員提出意見，將其完善并正式施行。）
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定7
英語沙龍?jiān)谏鐖F(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會(huì)和退會(huì)自由的同時(shí)在社團(tuán)組織中要服從英語沙龍社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，享受權(quán)利的同時(shí)履行自己的義務(wù)。
一、具體管理?xiàng)l例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)；
2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會(huì)期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分；
4、開社團(tuán)及部門會(huì)議時(shí)社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退；
5、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退；
6、培養(yǎng)社團(tuán)意識，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、正確行使社員權(quán)利，確實(shí)履行社員義務(wù)。
二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核
考核內(nèi)容如下：
1、堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
2、強(qiáng)化法律意識，遵守校規(guī)、校紀(jì)，注重師表形象，做文明大學(xué)生。
3、積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，樹立高度的主人翁責(zé)任感，團(tuán)結(jié)社團(tuán)會(huì)員，配合社團(tuán)各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件指示精神，執(zhí)行各項(xiàng)決議。
5、結(jié)合社團(tuán)特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長，提高自身素質(zhì)。
6、重視專業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。
英語沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是校園文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。英語沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理，把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為，實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅(jiān)持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理，規(guī)范各個(gè)部門的行為、明確各個(gè)部門的職責(zé)、推進(jìn)各個(gè)部門的工作，進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)工作更上新高。
法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)英語沙龍
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定8
各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計(jì)劃。
1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學(xué)舉報(bào)），給予社團(tuán)考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動(dòng)時(shí)，必須具備四份書面材料：活動(dòng)前三份（申請活動(dòng)書，活動(dòng)計(jì)劃書、活動(dòng)具體內(nèi)容），活動(dòng)后一份（活動(dòng)后的總結(jié)）。前三份材料缺少其中任何一份，活動(dòng)不能舉行。沒有活動(dòng)后總結(jié)書的，在社團(tuán)考核中扣0.5分！
3、未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)私自舉行活動(dòng)或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團(tuán)考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。
4、社團(tuán)組織活動(dòng)期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無法避免的事件另外處理），屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的，在本社團(tuán)考核中扣1分！
5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自舉辦活動(dòng)者，在考核中扣3分！造成嚴(yán)重后果者，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動(dòng)時(shí)不認(rèn)真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰！
7、社團(tuán)組織活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵(lì)！
8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告，在社團(tuán)考核中扣5分！并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看！
9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該面向全校各個(gè)班級（特殊活動(dòng)除外），如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生，有嚴(yán)重的級別歧視，將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰！給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分！
10、各社團(tuán)在一個(gè)學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動(dòng)，要充分作好活動(dòng)前的準(zhǔn)備，作到“辦一次活動(dòng)，成功一次！”
本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委，任何人（團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外）無權(quán)修改！希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動(dòng)，很好的為同學(xué)們服務(wù)！
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定9
第一章 宗旨和任務(wù)
第一條、宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
第二條、任務(wù)：豐富同學(xué)的業(yè)余生活，陶冶大家的情操，提高同學(xué)綜合素質(zhì)。
第二章 社團(tuán)機(jī)構(gòu)
會(huì)長，公關(guān)副會(huì)長，健美操副會(huì)長，歌舞副會(huì)長，財(cái)務(wù)部，外聯(lián)部，辦公室宣傳部，文藝部志愿者部；
第三章 社團(tuán)的組織制度
第一條:社團(tuán)每一名會(huì)員必須服從社團(tuán)的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全社團(tuán)必須服從校團(tuán)委；
第二條:社團(tuán)上級組織應(yīng)積極聽取下級組織的意見，即使解決他么提出的問題。社團(tuán)下級組織既要向上級組織請示和報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。
第三條:社團(tuán)在必要是召開會(huì)員會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題，社團(tuán)對有寬問題的的處理，再通常情況下要征求會(huì)員的意見。
第四條:協(xié)會(huì)的各部門都必須重視協(xié)會(huì)的建設(shè)，經(jīng)常討論和檢查社團(tuán)的財(cái)務(wù)部、外聯(lián)部、辦公室、宣傳部、文藝部、志愿者部的工作，保證社團(tuán)工作健康向上發(fā)展。
第五條:各部的職能
（一）會(huì)長：協(xié)會(huì)的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)全局性決策、工作計(jì)劃、安排，人員的調(diào)配和管理，還負(fù)責(zé)統(tǒng)一各部意見和工作步驟，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一各部關(guān)系，代表本協(xié)會(huì)對上申請經(jīng)費(fèi)和接受任務(wù)。會(huì)長任期是一年，需要工作的下任會(huì)長正式接手工作并正常運(yùn)行方可下任，會(huì)長可以連任，任期最高兩年。
（二）副會(huì)長：重點(diǎn)負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長搞好日常工作，還要負(fù)責(zé)處理好各方面的聯(lián)系：一方面是會(huì)員與指導(dǎo)老師的關(guān)系，另一方面是協(xié)會(huì)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，信息的交流，反饋和傳遞。
�。ㄈ┴�(cái)務(wù)部：處理本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)銷。在每次活動(dòng)前要做好前期調(diào)查并形成計(jì)劃書，完成財(cái)務(wù)預(yù)算，并上交會(huì)長，在活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上進(jìn)行公布討論，符合規(guī)定方可實(shí)行。
（四）外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對外宣傳，主要是針對校外的商家，與他們進(jìn)行溝通和合作，為協(xié)會(huì)的正常運(yùn)作提供完善的資金保證，使活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。還要負(fù)責(zé)與本校各協(xié)會(huì)及學(xué)生會(huì)、團(tuán)組織的聯(lián)系，并聯(lián)系外界社團(tuán)和我協(xié)會(huì)進(jìn)行聯(lián)誼交涉活動(dòng)。
�。ㄎ澹┺k公室：負(fù)責(zé)整理協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)文件，協(xié)助好會(huì)長以及副會(huì)長的工作。
�。┬麄鞑浚褐饕�(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對內(nèi)，對外宣傳和形象宣傳，廣告設(shè)計(jì)和創(chuàng)作研究。宣傳活動(dòng)要做到圖文并茂，有聲有色，不但要有文字，同時(shí)還要進(jìn)行有聲宣傳以擴(kuò)大協(xié)會(huì)的知名度。
（七）文藝部：負(fù)責(zé)組織和舉辦各種文藝活動(dòng)如，大型文藝晚會(huì)，舞會(huì)等。為其提供文藝節(jié)目。
�。ò耍┲驹刚卟浚贺�(fù)責(zé)組織一些志愿活動(dòng)，提高協(xié)會(huì)知名度以及影響力。協(xié)助其他各部的工作。
社團(tuán)活動(dòng)管理制度與規(guī)定10
第一章 總則
第一社團(tuán)名稱:本社團(tuán)的名稱為xx學(xué)校新攝組dv社,簡稱dv社。
第二社團(tuán)性質(zhì):拍攝各種短片。
第三社團(tuán)宗旨:為記錄同學(xué)們的日常生活,增加同學(xué)們的課外知識,特創(chuàng)立此社。
第四社團(tuán)任務(wù):幫助學(xué)校記錄各種活動(dòng),聯(lián)合其他社團(tuán)拍攝各種宣傳片及紀(jì)錄片。
第五社團(tuán)活動(dòng)范圍:拍攝技巧,后期制作技巧。
第六最高原則:保障社團(tuán)利益,接受社員監(jiān)督,絕對人人平等。
第二章機(jī)構(gòu)
第一社長、副社長接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)，有便宜行事的權(quán)利。
第二社團(tuán)常見機(jī)構(gòu)：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。
第三對于所有社員作出對社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的成員予以提升，反之裁撤或降級。
第四每個(gè)部門設(shè)部長一名，在歷史會(huì)指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動(dòng)開展。
第三章日常制度
申請制度：凡是本校學(xué)生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟件的都能參加。
社員義務(wù)：熱愛社團(tuán)，遵守維護(hù)本章程，積極參加活動(dòng)，相互團(tuán)結(jié)，及時(shí)向社團(tuán)反應(yīng)社員的意見和要求。
社員權(quán)利：對社團(tuán)各種活動(dòng)社員都有知情權(quán)和參與權(quán)也有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，監(jiān)督部長及社長。
會(huì)議制度：每周一次例會(huì)，主要是討論社團(tuán)的發(fā)展和解決一些關(guān)于社團(tuán)的問題。
活動(dòng)制度：定期舉行豐富且有意義的活動(dòng)，活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間由社員投票決定。
財(cái)務(wù)制度：社費(fèi)每使用一筆經(jīng)費(fèi)都將記錄且發(fā)布在群共享，做到公開公正。
換屆制度：由社員及老師的投票來產(chǎn)生，可由部長自己考察部員的能力，并提出意見，對于下一任的接班人需要提前帶領(lǐng)好，把需要轉(zhuǎn)交的盡早轉(zhuǎn)交。
第四章附則
本條例適用于xx學(xué)校新攝組dv社，對于本條例的修改必須由社團(tuán)理事會(huì)的通過才可。dv社友本條例的最終解釋權(quán)。本條例自發(fā)布之日起實(shí)施。
新攝組dv社 xx年xx月
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7.資產(chǎn)評估報(bào)告規(guī)定與編寫格式
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