商會會長輪流值班制度
一、制度特點
1、指導(dǎo)性和約束性。制度對相關(guān)人員做些什么工作、如何開展工作都有一定的提示和指導(dǎo)，同時也明確相關(guān)人員不得做些什么，以及違背了會受到什么樣的懲罰。因此，制度有指導(dǎo)性和約束性的特點。
2、鞭策性和激勵性。制度有時就張貼或懸掛在工作現(xiàn)場，隨時鞭策和激勵著人員遵守紀(jì)律、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作 。
3、規(guī)范性和程序性。制度對實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化，起著重大作用。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據(jù)。
二、商會會長輪流值班制度（精選6篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的商會會長輪流值班制度（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
商會會長輪流值班制度1
為充分體現(xiàn)會員辦商會、商會為會員的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)商會領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任感和使命感，全心全意為商會工作，為會員服務(wù)，保證商會工作的正常開展，特定如下輪流值班制度。
一、常務(wù)副會長、副會長為輪值職領(lǐng)導(dǎo)。
二、輪值領(lǐng)導(dǎo)每月二人，常務(wù)副會長或副會長各一人。具體名單由秘書處安排，事先與當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)商定，取得本人同意。每季度列表安排，因故需調(diào)整的，應(yīng)事先提出，秘書處再做安排。
三、當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)的輪值事件為每期一個月，一個月內(nèi)至少不少于二天在商會值班，其余時間，每天至少一次電話向商會秘書處詢問商會工作。
四、商會工作人員應(yīng)經(jīng)常地，主動地向輪值領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。
五、輪值職責(zé)：了解情況，指導(dǎo)工作和協(xié)助處理商會日常工作；協(xié)調(diào)服務(wù)，對突發(fā)或重大事項及時向會長或有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
六、不在本地的常務(wù)副會長、副會長、理事，經(jīng)本人提出要求，可以不參加輪值。
商會會長輪流值班制度2
為保證商會工作的連續(xù)性，使商會各項目標(biāo)任務(wù)真正落到實處，經(jīng)商會常務(wù)會長會議研究，對商會會長值班制度作如下調(diào)整：
一、商會會長主持商會全面工作，不具體派班，對商會值班制度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
二、副會長值班由原月值班調(diào)整為由常務(wù)副會長季度值班，每季度由值班的常務(wù)副會長自行選擇2-3名副會長共同值班。
三、季度值班的常務(wù)副會長，要按照商會的季度工作目標(biāo)，制訂月和季度工作計劃，并負(fù)責(zé)具體組織實施。
四、常務(wù)副會長在季度值班期間，至少每周在商會秘書處辦公一天，每月召集一次值班的副會長研究當(dāng)月工作。
五、值班結(jié)束，要寫出季度工作總結(jié)，并向會長報告。
六、值班的會長在季度值班結(jié)束時，堅持會長交接班制度，填寫完整的《值班日志》，對完成或未完成的工作作詳細(xì)交接。
七、會長值班由商會秘書處具體協(xié)商安排。常務(wù)副會長在季度值班期間，如遇特殊情況不能值班，可提前向商會秘書處通氣，并負(fù)責(zé)調(diào)整。
商會會長輪流值班制度3
為了能夠更好地發(fā)揮各位常務(wù)副會長和副會長在商會
管理的積極作用，加強(qiáng)商會領(lǐng)導(dǎo)與秘書處之間的`日常溝通和交流，提高常務(wù)副會長、副會長，以及會員的參與意識，特制定本制度如下：
1、輪值范圍會長、常務(wù)副會長、監(jiān)事長、監(jiān)事、副會長。
2、輪值時間每一周為一個輪值時間單位；
3、輪值人員每次1名常務(wù)會長會議成員，2名副會長。
4、值班期間的權(quán)利和義務(wù)
a、聽取秘書處的工作匯報，詢問秘書處工作進(jìn)展情況，解決商會的相關(guān)問題；
b、與會長共同出席或代表商會出席市、區(qū)等相關(guān)部門的會議和其他活動；
c、負(fù)責(zé)接待市、區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，以及全國各地陶瓷商會、協(xié)會、學(xué)會、產(chǎn)區(qū)政府等各界人士；
d、負(fù)責(zé)安排秘書處的工作用車和其他需要協(xié)調(diào)的工作。
商會會長輪流值班制度4
為使商會會長班子成員都有機(jī)會展現(xiàn)才能、實施管理、創(chuàng)新業(yè)績，充分發(fā)揮商會班子的團(tuán)隊作用，做到商會工作與公司事業(yè)兩不誤、實現(xiàn)雙贏互利兩興旺。借鑒其他商會的做法，結(jié)合本會實際，人會實行商會會長班子成員輪流值班制度。
一、輪值人員
會長、執(zhí)行會長、常務(wù)副會長、副會長。
二、輪值時間
從20XX年8月1日開始，每位會長每輪值班時間為一個月。
三、輪值會長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持商會的日常工作，指導(dǎo)商會各部門抓好當(dāng)月工作落實；
2、參加上級業(yè)務(wù)主管部門、兄弟商會、有關(guān)社團(tuán)組織召集的與商會發(fā)展建設(shè)相關(guān)的活動；
3、接待市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及兄弟商會來訪，組織協(xié)調(diào)處理會員企業(yè)需要幫助解決的突發(fā)性重要事項；
4、值班期間至少要與一家會員企業(yè)進(jìn)行直接的交流溝通，調(diào)查研究該會員企業(yè)需要商會幫助解決的突出問題，并向會長辦公會匯報值班情況；
5、負(fù)責(zé)處理秘書處及商會各部門請示辦理的具體事項；
6、依據(jù)當(dāng)月具體情況，倡導(dǎo)組織有創(chuàng)意、有特色的商會會員活動；
7、負(fù)責(zé)組織當(dāng)月會員生日關(guān)愛祝�；顒影才牛�
8、完成會長交辦的其他事項，并接受監(jiān)事會的監(jiān)督。
四、輪值要求
1、涉及商會重大事項需向會長報告，經(jīng)會長授權(quán)后代行職責(zé)；
2、輪值會長每周不少于1次到商會秘書處（辦公室）處理相應(yīng)事務(wù)和指導(dǎo)工作；
3、輪值期間因走訪、接待所需交通車輛、服務(wù)等問題由輪值會長保障；需要用餐按照財務(wù)制度執(zhí)行，盡量減少陪客。
4、因特殊原因不能按期履行值班，輪值會長可與其他會長相互協(xié)商代行職責(zé)，經(jīng)會長同意后報秘書處備案；
商會會長輪流值班制度5
為更好的宣傳商會，擴(kuò)大商會的影響力，為廣大會員服務(wù)，增強(qiáng)商會的凝聚力和向心力，推進(jìn)各項工作順利開展。經(jīng)會長辦公會議商議決定試行《會長輪值制度》。制度主要內(nèi)容有：
一、會長每月二次不定時到商會辦公。
二、自會長輪值制度通過之日起，監(jiān)事長、執(zhí)行會長、常務(wù)副會長和副會長共39名輪流擔(dān)任輪值會長。每周安排一位輪值會長，每位輪值會長可按自身情況，在輪到的一周里（星期一到星期五）抽半天時間到商會輪值辦公，其余時間均可回自己公司處理日常工作，如有臨時接待和特別任務(wù)，秘書處會及時通知輪值會長參加，輪值表將由商會秘書處安排公布。
三、輪值期間主要工作內(nèi)容為：
1、宣傳商會：邀請有意愿加入商會的鄉(xiāng)親、業(yè)務(wù)伙伴和各級領(lǐng)導(dǎo)參觀商會、洽談業(yè)務(wù)、喝茶聊天。
2、填寫會長值班日志，使值班情況有個完整連續(xù)的記錄。
3、了解商會工作情況，為商會發(fā)展提出合理化的.建議。
4、出席會員企業(yè)相關(guān)活動和接待來訪的客人。
5、協(xié)助處理商會應(yīng)急事件。
四、補(bǔ)充說明：
秘書處會提前一周提醒下一周的輪值會長，如該輪值會長有事，一周內(nèi)無法執(zhí)行輪值制度，可提前向商會秘書處申請調(diào)換，由商會秘書處調(diào)整；也可自行與其他輪值會長調(diào)整，但需提前告知秘書處。
商會會長輪流值班制度6
為了進(jìn)一步加深區(qū)工商聯(lián)兼職副主席對工商聯(lián)工作的認(rèn)識，增強(qiáng)各位副主席擔(dān)任工商聯(lián)職務(wù)的榮譽(yù)感和支持做好工商聯(lián)工作的責(zé)任感，調(diào)動副主席在工商聯(lián)工作中的積極性，發(fā)揮兼職副主席的作用，共同探討做好工商聯(lián)工作的新思路，增強(qiáng)工商聯(lián)的凝聚力和向心力，區(qū)工商聯(lián)于2014年9月28日召開主席會議，重新協(xié)商修訂了十二屆執(zhí)委會兼職副主席輪值制度。
主席輪值制度實行每一個月由一名兼職副主席擔(dān)任執(zhí)行主席（排名不分先后），由3～4名常委、執(zhí)委為成員，組合成輪值工作組的方式，即每組由1名副主席、1-2名常委、1-2名執(zhí)委組成，輪值一個月，參與當(dāng)值期間工商聯(lián)活動的策劃與執(zhí)行。
輪值執(zhí)行主席在區(qū)工商聯(lián)黨組和主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)工商聯(lián)的各項工作。執(zhí)行主席在輪值期間的主要職責(zé)是：
1、學(xué)習(xí)上級工商聯(lián)和區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件精神，熟悉和掌握工商聯(lián)工作；
2、與機(jī)關(guān)的同志共同研究確定當(dāng)值期間工作重點，出席有關(guān)會議和活動，協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理在此期間發(fā)生的重大問題；
3、加強(qiáng)與會員的聯(lián)系，收集整理會員對工商聯(lián)工作的意見和建議，并及時向工商聯(lián)機(jī)關(guān)通報；
4、組織會員單位開展聯(lián)誼溝通活動，加強(qiáng)會員企業(yè)的經(jīng)營管理、文化建設(shè)、自主創(chuàng)新、科技應(yīng)用、招商引資、內(nèi)外貿(mào)易、品牌形象宣傳等交流，組織會員單位負(fù)責(zé)人參觀考察、交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)提高；
5、共同參與街道基層商會和行業(yè)商會建設(shè)等工作；
6、積極為工商聯(lián)工作出謀獻(xiàn)策，輪值期間負(fù)責(zé)策劃并組織開展一項有影響的活動或做一件有意義的事；
7、參與工商聯(lián)日常事務(wù)；
8、執(zhí)行主席在輪值期間每月須在工商聯(lián)機(jī)關(guān)至少坐班兩天，有事或外出須向工商聯(lián)主席請假。
9、輪值人員在輪值時間期滿，向工商聯(lián)報告工作并與下任輪值副主席做好交接工作。
10、當(dāng)月值班主席如有特殊情況不能輪值，可以自行與下月當(dāng)值主席協(xié)商調(diào)換。
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