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企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書

企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書

  企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書(精選6篇)

  在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到責任書,簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。大家知道責任書的格式嗎?以下是小編收集整理的企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書1

  甲方:

  乙方:

  為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立年度安全生產(chǎn)目標職責書。

  1、控制指標

  (1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟損失各低于上年x%。

 。2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

  2、工作目標

 。1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領導小組,各車間負責人兼任企業(yè)領導小組成員;建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。

 。2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責制,做到逐級落實,明確職責。

 。3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn),嚴禁違章作業(yè)行為。

 。4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)安全領導小組對職工教育培訓每月一次,對新職工在上崗前要先進行上崗培訓,并有記錄。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳,提高職工及業(yè)務往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

 。5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查,企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

 。6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓,做到持證上崗率為100%。

 。7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓、檢查及隱患整改,都要有建立臺帳記錄并歸檔。

 。8)按規(guī)定配置滅火器,滅火器由車間安全員兼管,做到經(jīng)常檢查,定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患,要及時報告電工去整修,嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放,嚴格管理。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告,同時停止生產(chǎn)。

  (9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。

 。10)要認真搞好安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故,應立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

  (11)本車間(班組)員工嚴守安全生產(chǎn)管理制度。對全年生產(chǎn)均安全的人員,年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,從嚴懲罰,決不姑息。

  3、獎懲規(guī)定

  (1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

  (2)完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

  甲方代表:(簽字)

  乙方代表:(簽字)

  簽訂日期:年 月 日

  企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書2

  一、安全生產(chǎn)職責:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督。

  3、認真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。

  4、負責公司設施設備的日常維護、保養(yǎng)工作,要及時制定設施設備維護計劃,監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。

  5、定期制定和修定設施設備操作規(guī)程,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。

  6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理,定期對作業(yè)人員進行安全培訓,定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓,做到持證上崗,證件有效。

  7、加強對特種設備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養(yǎng),確保安全運行。

  二、目標:

  1、安全事故發(fā)生率為零。

  2、安全隱患整改率100%。

  3、設施設備完好運轉(zhuǎn)率100%。

  4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。

  5、重大危險源按要求辨識率100%。

  6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,到達目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進團體。

  3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負職責造成必須后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事職責。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的.規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事職責。

  職責部門簽字:

  日期:

  總經(jīng)理簽字:

  日期:

  企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書3

  根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署,為加強領導,強化職責,確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務,xx市國有資產(chǎn)管理委員會與xx公司簽訂本職責書。

  一、安全生產(chǎn)事故控制目標

  1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的,管理職責范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的,發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。

  2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。

  二、安全(生產(chǎn))管理專項職責

  1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,保障職工健康與安全;把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的。業(yè)績考核中,與負責人的績效薪金掛鉤。

  2、加強督導檢查,加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設,建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”,認真組織開展隱患排查治理,加強全員安全培訓教育,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。

  3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設,繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善,努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。

  4、加強典型培養(yǎng),要以“安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化達標,承諾制度建設,安全文化建設,班組安全管理”為主要資料,抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前,將確定的典型名單報市國資委。6月底前,完成1家典型的培養(yǎng),召開現(xiàn)場觀摩會,推廣經(jīng)驗,示范引路。

  三、安全管理共性目標

  1、強化安全生產(chǎn)職責制。認真落實x辦發(fā)1號文件精神,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。主要領導要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程,每季度至少組織召開一次防范安全事故會議,解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題;分管領導每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會,研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作;其他分管領導要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核,確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。

  2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際,建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度,全面落實安全生產(chǎn)職責制,推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

  3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設。成立由主要領導任組長的安全生產(chǎn)工作領導小組,設立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu),按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員,落實必要的管理裝備和辦公條件,加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導檢查。

  四、考核與獎懲

  12月份,由市國資委對職責目標完成情景進行考核,考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進單位”的予以通報表彰;考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書4

  為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產(chǎn)職責,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標職責書,各職責單位必須嚴格履行。

  一、安全生產(chǎn)主體職責

  1、各職責單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責人,應層層分解安全生產(chǎn)職責目標,層層簽訂安全職責書,落實安全職責到具體員工。

  2、各職責單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員職責心強,具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和本事,做到持證上崗。

  3、職責單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

  4、各職責單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。

  5、各職責單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,并組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律職責。

  6、職責單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

  7、各職責單位職責人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全職責自負。

  二、消防安全管理職責

  1、職責單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

  2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

  3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

  4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

  5、職責單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災事故。

  三、治安管理目標

  1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

  2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

  3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

  四、貨物安全管理職責

  1、職責單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%。

  2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。

  3、各職責單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,進取宣導貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發(fā)生。

  五、行車安全管理職責

  1、職責單位對集團公司調(diào)撥給職責單位使用的車輛負有安全管理職責,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全職責和經(jīng)濟損失賠償職責。

  2、職責單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓資料和簽到記錄。

  3、職責單位要加強對聘用司機的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。

  4、職責單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)。

  六、勞動安全管理職責

  1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

  2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

  3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。

  4、職責單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對職責單位和相關職責人履行處罰。

  七、實行安全績效考核

  1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,實行20xx年安全績效考核辦法。

  2、推行月度安全績效考核,各單位加強內(nèi)部管理,減少安全事故的`發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時統(tǒng)計。

  3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

  本職責書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  集團公司法人代表簽字:

  職能部門負責人簽字:

  任職時間:

  企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書5

  為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書。

  一、安全生產(chǎn)控制指標

  1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

  2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;

  3、因工輕傷為零;

  4、不發(fā)生刑事案件;

  5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

  6、不發(fā)生職業(yè);

  7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務

  為實現(xiàn)上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

  1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

  2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

  3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責,嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀,并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

  4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產(chǎn)管理部門。

  5、對工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。

  6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

  7、學習安全知識,參加各種形式的培訓,開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。

  8、及時反映、處理不安全問題,參加事故搶救工作

  9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

  本職責書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。

  xxx有限公司主管領導鑒字:

  員工簽字:

  20xx年xx月xxx日

  企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書6

  為加強公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生,減少傷亡和經(jīng)濟損失,實現(xiàn)安全生產(chǎn),保障公司財產(chǎn)和職工生命安全,確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際,特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標職責書。

  一、控制目標

  杜絕安全事故發(fā)生

  二、工作目標

  1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關規(guī)定,各職責單位負責人對本職責單位安全生產(chǎn)全面負責,是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習,貫徹落實相關法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度,做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

  2、組織制定并實施職責單位的生產(chǎn)安全事故應急管理和操作崗位應急措施。

  3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),做到人員落實,職責明確,特種作業(yè)人員需持證上崗,抓好從業(yè)人員安全教育,加強從業(yè)人員安全意識,和安全操作技能培訓。

  4、加強安全管理,搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業(yè),抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治,規(guī)范用電,機械安全運行管理,嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故,企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理,嚴禁私存亂放,并做好出入庫手續(xù)辦理。

  5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患,增加防盜措施,增強防盜意識。

  6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設,建立安全質(zhì)量標準化管理制度,做好職業(yè)病防范工作,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理,嚴密防范腳手架,起重機械倒塌,工地坍塌,模板支撐跨落,人員墜落等安全事故發(fā)生。

  7、發(fā)生安全事故時,部門(班組)負責人應立即趕赴現(xiàn)場,在第一時間內(nèi)報主管領導和相關部門,并組織實施救護,防止事故擴大。

  本安全目標職責書,望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,共創(chuàng)完美明天!

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

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