女職工權(quán)益保護(hù)宣傳月活動(dòng)總結(jié)
就業(yè)是民生之本，保障婦女的平等就業(yè)權(quán)利。國家制定和完善法律法規(guī)，促進(jìn)公平就業(yè)，消除就業(yè)性別歧視。以下是小編整理的女職工權(quán)益保護(hù)宣傳月活動(dòng)總結(jié)（精選7篇），希望大家能夠喜歡。
女職工權(quán)益保護(hù)宣傳月活動(dòng)總結(jié)1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省總工會(huì)《關(guān)于開展20XX年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，鶴壁市各級(jí)工會(huì)結(jié)合新冠疫情防控形勢，通過線上線下多種形式開展了女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，進(jìn)一步提高了女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)的知曉率、普及率，營造出全社會(huì)關(guān)注和維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍。
一、積極開展女職工特殊權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)。
組織全市女職工參加女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競賽，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大女職工學(xué)法、知法、用法，提升女職工依法維權(quán)意識(shí)和能力，營造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛女職工健康，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的濃烈氛圍�？？h、淇縣、淇濱區(qū)、山城區(qū)、鶴山區(qū)等總工會(huì)一方面組織全縣職工參加線上知識(shí)競賽，還深入廣場、街道、社區(qū)等女職工流動(dòng)較大的區(qū)域和單位開展“加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益”宣傳活動(dòng)，設(shè)立維權(quán)服務(wù)臺(tái)、心理健康服務(wù)臺(tái)，發(fā)放《河南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)宣傳資料3000余份。全市各級(jí)工會(huì)相繼開展《河南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)講座和線下知識(shí)競答，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，通過微信公眾號(hào)、微信群、豫工惠APP、各級(jí)工會(huì)網(wǎng)站、知識(shí)講座等方式共計(jì)開展線上線下600余場次宣傳活動(dòng)，累計(jì)參與職工12300人次。
二、加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)。
淇濱區(qū)總工會(huì)聯(lián)合鶴壁市婦幼保健院組織為新就業(yè)形態(tài)女職工送健康體檢活動(dòng)，為80余名新就業(yè)形態(tài)女職工送上價(jià)值330元的健康體檢卡、鮮花和節(jié)日慰問禮包。開發(fā)區(qū)總工會(huì)結(jié)合本地區(qū)新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者實(shí)際，因地制宜開展送法律、送健康、送溫暖等維權(quán)服務(wù)活動(dòng)，對(duì)女工進(jìn)行救助慰問50余人，幫助解決新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題，比如產(chǎn)假問題，“四期”保護(hù)、公休問題等，把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖送到她們的心坎上。
三、大力普及女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)。
積極組織廣大女職工收看女職工“四期”保護(hù)、職業(yè)病防治、“兩癌”防治、疫情防護(hù)等相關(guān)知識(shí)線上講座，并結(jié)合實(shí)際廣泛開展線上線下知識(shí)講座、義診、“兩癌”篩查等活動(dòng)。鶴壁市婦幼保健院三八節(jié)前夕推出“兩癌”體檢特惠套餐，為女職工體檢優(yōu)惠達(dá)40%以上�？？h人民醫(yī)院和中醫(yī)院在中心廣場開展“健康醫(yī)家”免費(fèi)義診活動(dòng)，接診700余人，受到女職工廣泛好評(píng)。淇縣人民醫(yī)院在淇縣朝陽社區(qū)開展大型義診活動(dòng)，累計(jì)接診1869人以上，減免診療費(fèi)用58633元;發(fā)放健康科普資料800余份，接待咨詢600余人次。淇縣人民醫(yī)院和婦幼保健院持續(xù)開展“兩癌”篩查等活動(dòng)，參加女職工達(dá)600人次。另外，富士康鶴壁科技園工會(huì)引進(jìn)社會(huì)醫(yī)療資源，為公司女職工免費(fèi)提供專項(xiàng)健康體檢，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)醫(yī)師進(jìn)行婦科方面的知識(shí)講座。鶴淇發(fā)電公司工會(huì)為女職工建立了健康檔案，每年定期組織女職工進(jìn)行兩癌篩查體檢，“三八”節(jié)前后共組織159名女職工參加體檢，投入經(jīng)費(fèi)58512元。各級(jí)工會(huì)開展的義診活動(dòng)及“兩癌”篩查專項(xiàng)體檢，極大提高了女職工的健康意識(shí)，一定程度上排除了女職工的健康隱患，保障了女職工健康權(quán)益，收到良好的社會(huì)效果。
四、積極宣傳創(chuàng)建家庭友好型工作場所。
市總工會(huì)、各縣區(qū)工會(huì)通過發(fā)放宣傳品、制作宣傳版面、走訪企業(yè)、召開座談會(huì)等形式宣傳創(chuàng)建家庭友好型工作場所的理念和措施，圍繞理念態(tài)度友好、職業(yè)發(fā)展友好、生育保護(hù)友好、照護(hù)支持友好、工作安排友好、職業(yè)健康友好等六個(gè)環(huán)節(jié)，積極推動(dòng)用人單位創(chuàng)建家庭友好型工作場所。新拓洋公司工會(huì)聯(lián)合公司安全環(huán)保部門組織女職工集中學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，根據(jù)女職工生理特點(diǎn)征集并提出合理化建議，最大限度消除安全隱患，防范事故發(fā)生，保障女職工生命安全和健康安全。鶴淇發(fā)電公司定期組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，3月份先后組織兩次女職工崗位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康。為營造友好的工作環(huán)境，各級(jí)工會(huì)組織廣泛開展“慶三八”文體活動(dòng)，通過三八節(jié)活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛女職工。鶴壁市總工會(huì)女工部舉辦“美麗課堂”，邀請(qǐng)有關(guān)方面專家開展美容護(hù)膚、形體禮儀、茶藝插花等廣受女職工好評(píng)的知識(shí)講座;聯(lián)合市工人文化宮，先后在萬達(dá)廣場、社區(qū)開展文藝演出，營造“三八節(jié)”的節(jié)日氛圍，為廣大女職工送去節(jié)日問候�？？h總工會(huì)組織轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)廣泛開展“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“書香三八”讀書會(huì)、巾幗植樹、“游歷古城”、“踏青登山”等活動(dòng);鶴山區(qū)總工會(huì)聯(lián)合工業(yè)中專名師工作室開展心理健康教育講座，創(chuàng)新授課方式，為女職工帶來新奇、有趣的體驗(yàn);富士康鶴壁科技園工會(huì)通過優(yōu)秀女職工評(píng)選、向女職工贈(zèng)送鮮花、開展系列趣味活動(dòng)等形式表達(dá)對(duì)女職工節(jié)日的祝福;鶴壁供電公司工會(huì)開展“建功新時(shí)代，巾幗書華章”主題活動(dòng)，以線上知識(shí)問答、文學(xué)作品征集、開展健康講座、舉辦作品展示等形式，展示女職工巾幗風(fēng)采。鶴淇發(fā)電公司工會(huì)創(chuàng)辦女職工“五小”家園，為女職工提供“加油站”。河南同力水泥公司工會(huì)通過開展“閱見更好的自己”讀書活動(dòng)、“你好春天”視頻征集活動(dòng)，讓女職工提高生活品質(zhì)，熱愛廠、熱愛生活，更好的發(fā)現(xiàn)生活的美好，確保女職工身心健康。
下一步，鶴壁市各級(jí)工會(huì)將繼續(xù)深化推動(dòng)黨史的學(xué)習(xí)教育成果，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，提高服務(wù)職工群眾的能力和水平，延伸維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)成果，繼續(xù)開展女職工關(guān)愛行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)女職工立足崗位，提質(zhì)建功的熱情。
女職工權(quán)益保護(hù)宣傳月活動(dòng)總結(jié)2
深化婦女的法律意識(shí)，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，以三八婦女節(jié)為契機(jī)，開展了主題鮮明的維權(quán)周系列活動(dòng)，活動(dòng)總結(jié)如下：
一、重視，部署
工會(huì)女工委組織召開了XX卷煙廠女職工工作會(huì)議，會(huì)議就如何結(jié)合三八節(jié)活動(dòng)開展“女職工維權(quán)行動(dòng)月”進(jìn)行了詳細(xì)部署，號(hào)召各基層分會(huì)積極參與，廠三個(gè)車間分會(huì)、三個(gè)行管分會(huì)、雙休分會(huì)營銷及物流分中心分會(huì)均全部參加。
二、宣傳到位
主動(dòng)適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力擴(kuò)大企業(yè)和女職工參與面和活動(dòng)影響力。按照活動(dòng)要求和內(nèi)容，各基層分會(huì)均積極結(jié)合自己的工作實(shí)際，因地制宜的開展了形式多樣的維權(quán)宣傳活動(dòng)。如制絲、卷包、動(dòng)力分會(huì)充分利用自身的宣傳優(yōu)勢，在車間設(shè)置的電子屏幕上對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行滾動(dòng)播放，使三班員工均能隨時(shí)駐足學(xué)習(xí)并在第一時(shí)間了解法規(guī)內(nèi)容，在很大程度上提高了員工對(duì)維權(quán)法律法規(guī)的知曉率的熟知率；行管分會(huì)采取了座談、討論、微信關(guān)注共享等形式進(jìn)行積極宣傳；各部室還積極在內(nèi)網(wǎng)及行業(yè)媒體上對(duì)各自活動(dòng)的情況進(jìn)行了宣傳。維權(quán)活動(dòng)氛圍濃厚，女職工維權(quán)意識(shí)大幅提高。同時(shí)，廠工會(huì)女職工委員會(huì)同步行動(dòng)：積極制作了維權(quán)活動(dòng)展板，將《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等內(nèi)容全文刊登在展板之上，實(shí)施廠區(qū)內(nèi)全方位流動(dòng)展出，在全廠范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行普及，使廣大女職工對(duì)維權(quán)的內(nèi)容進(jìn)一步熟曉，對(duì)維權(quán)的意識(shí)進(jìn)一步提高，對(duì)維權(quán)的范圍進(jìn)一步明晰。
三、調(diào)研，維權(quán)
為了使女職工維權(quán)行動(dòng)更加貼近職工，真實(shí)的反映女職工對(duì)維權(quán)的不同看法，為以后能夠更好的推進(jìn)女職工合法權(quán)益保障工作，為女職工爭取更大的合法權(quán)益獲取來源，廠女工委在各基層工會(huì)進(jìn)行了實(shí)地走訪，就法律法規(guī)中涉及到女職工權(quán)益的具體條款和一線職工們進(jìn)行了熱烈的探討。積極引導(dǎo)提高女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識(shí)和能力。參加調(diào)研的110名女職工對(duì)現(xiàn)行的法律法規(guī)比較滿意，并對(duì)廠現(xiàn)有的制度也均持贊許態(tài)度。
四、自查，機(jī)制
根據(jù)維權(quán)行動(dòng)要求，廠女工委著手開始對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行自查。對(duì)廠現(xiàn)有的管理文件如：《xx卷煙廠女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理，其中，對(duì)新變更的條款進(jìn)行了標(biāo)注。經(jīng)自查：XX卷煙廠自《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施之后，積極履行《女職工專項(xiàng)集體合同》，嚴(yán)格按照女職工衛(wèi)生保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了按月發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行女職工四期勞動(dòng)保護(hù)要求，廠女工委每季度組成女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》在內(nèi)網(wǎng)《女工之友》欄目刊登，以供職工們相互傳閱，促使上述規(guī)定能夠落到實(shí)處。
近年來，xx卷煙廠工會(huì)重視《女職工專項(xiàng)集體合同》，按照廠《女職工專項(xiàng)集體合同》內(nèi)容，進(jìn)一步加大幫扶工作力度，實(shí)施對(duì)困難、患病女職工的關(guān)愛。尤其是對(duì)我廠特病女職工理賠情況積極進(jìn)行協(xié)調(diào)，深入實(shí)施女職工健康保障關(guān)愛行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)在檔困難女職工幫扶到位。為了使維權(quán)宣傳更加深入人心，廠對(duì)近三年來患病理賠的女職工進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)：我廠出現(xiàn)符合特病專項(xiàng)理賠的女職工10人，理賠款項(xiàng)為x元，目前已按合同要求履行到位。同時(shí)也很好的說明了一個(gè)問題：維權(quán)行動(dòng)的開展，在關(guān)心、關(guān)愛女職工的同時(shí)，在很大程度上對(duì)患病女職工也是一個(gè)安慰和保障。
通過女職工維權(quán)行動(dòng)活動(dòng)的開展，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《反家庭暴力法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等，維護(hù)女職工權(quán)益的意識(shí)。
女職工權(quán)益保護(hù)宣傳月活動(dòng)總結(jié)3
為貫徹落實(shí)關(guān)于工會(huì)工作和婦女工作重要指示精神，推動(dòng)男女平等基本國策貫徹落實(shí)，按照麥積區(qū)總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《天水市總工會(huì)關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(天工女發(fā)〔20xx〕1號(hào))的文件要求，XXXX工會(huì)在“三八”國際虧動(dòng)女節(jié)期間積極開展女職工雄權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng)，并取得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)普法宣傳工作，提高女職工維權(quán)意識(shí)
一是組織廣大女職工通過線上學(xué)習(xí)，加深對(duì)文件精神的`學(xué)習(xí)和理解。二是通過專題學(xué)習(xí)、撰寫心得體、開展談心談話等形式，積極向廣大女職工做好《反家庭暴力法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳教育工作，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與直接保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。四是由專人負(fù)責(zé)女職工維權(quán)工作，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)相關(guān)工作制度，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度。
二、關(guān)注女職工健康
關(guān)注女職工健康，幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，維護(hù)女職工權(quán)益。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工、及其家庭的幫扶力度。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工群體，了解和掌握困難女職工的生活狀況，摸清困難女職工人數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫。
通過此次活動(dòng)的開展，我會(huì)女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)大大提高，女職工維權(quán)工作取得新進(jìn)展。XXXX局上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
女職工權(quán)益保護(hù)宣傳月活動(dòng)總結(jié)4
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20XX年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
(二)對(duì)市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
女職工權(quán)益保護(hù)宣傳月活動(dòng)總結(jié)5
根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，提高女職工對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的知曉率，擴(kuò)大社會(huì)影響面，不斷增強(qiáng)廣大女職工知法、學(xué)法、用法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力，長沙市總工會(huì)組織全市各級(jí)工會(huì)在3月扎實(shí)開展了女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。
一、高度重視，精心組織。
為普及女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)，促進(jìn)保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，在廣大女職工中大力弘揚(yáng)法治精神，大力普及法治知識(shí)，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。長沙市總工會(huì)按照省總女職工委員會(huì)確定的活動(dòng)內(nèi)容和工作要求，將開展維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)作為20XX年女職工重點(diǎn)工作，為確�；顒�(dòng)開展得扎實(shí)有效，專門召開女職委會(huì)議進(jìn)行部署安排，制定下發(fā)活動(dòng)文件，發(fā)動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)開展相關(guān)活動(dòng)。
二、突出重點(diǎn)，注重宣傳
1、以維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)為契機(jī)，送法到基層。為了擴(kuò)大女職工維權(quán)行動(dòng)月的影響面和提高法制宣傳的扎實(shí)性，我市各級(jí)工會(huì)開展了送法下基層活動(dòng)。芙蓉區(qū)總工會(huì)設(shè)立宣傳點(diǎn)，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對(duì)涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。并通過各種形式廣泛動(dòng)員女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《勞動(dòng)法》、《《工會(huì)法》、《婚姻法》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，還發(fā)放了相關(guān)圖冊(cè)宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現(xiàn)場解答了法律、健康、心理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)咨詢，依法維護(hù)婦女合法權(quán)益。營造了維護(hù)女性合法權(quán)益的良好氛圍，提高了維權(quán)周活動(dòng)的影響力。
開福區(qū)總工會(huì)聯(lián)合各街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將法律知識(shí)送到基層，送到女職工身邊。一是廣泛宣傳，營造氛圍，充分利用信息專欄、宣傳手冊(cè)等，深入企業(yè)為廣大基層女職工派發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳單，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提高她們的法律維權(quán)意識(shí);二是到人流密集的公共場所設(shè)點(diǎn)，為過往女同胞進(jìn)行法律宣傳服務(wù)，發(fā)放宣傳小冊(cè)，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。新河街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)和司法所在北辰三角洲小區(qū)的門口發(fā)放法律維權(quán)宣傳冊(cè)，并有專職調(diào)解員和社區(qū)法律援助律師向廣大群眾免費(fèi)提供了法律維權(quán)等方面的法律知識(shí)咨詢。不少女職工來到現(xiàn)場詢問法律知識(shí)，活動(dòng)當(dāng)天共散發(fā)了法制宣傳小冊(cè)子三百余份。
2、開設(shè)知識(shí)講座，提高法律意識(shí)。為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。長沙市總工會(huì)以長沙市總工會(huì)女職工素質(zhì)教育大講堂為平臺(tái)宣講女職工權(quán)益維護(hù)知識(shí)。望城區(qū)總工會(huì)向各系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)聯(lián)合會(huì)下發(fā)《關(guān)于開展20XX年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(望工發(fā)〔20XX〕1號(hào))紅頭文件，由區(qū)總女職工委員會(huì)統(tǒng)一部署，在三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、部分直屬工會(huì)通過組織女職工參加專題講座、座談會(huì)、法律咨詢、免費(fèi)發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料，大力宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。
開福區(qū)專門聘請(qǐng)了司法人員在企業(yè)開設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等為主要內(nèi)容。針對(duì)近日，中國首部反家暴法正式實(shí)施，在國際三八婦女節(jié)來臨之際，特邀請(qǐng)女權(quán)專家在通泰街街道連升街社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、清水塘街道四季花城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為轄區(qū)女職工舉辦了題為關(guān)愛女性，拒絕家暴的專題講座2場，從關(guān)愛女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培養(yǎng)自尊，自信，自強(qiáng)，自立;預(yù)防家庭暴力，創(chuàng)造和諧幸福家庭三個(gè)方面進(jìn)行了闡述。講座結(jié)束后，社區(qū)工會(huì)給參與活動(dòng)的女職工派發(fā)了紀(jì)念品，并發(fā)放了宣傳資料。
3、深入基層，周到服務(wù)。結(jié)合我市安全生產(chǎn)檢查工作的開展，我們深入基層，去到企業(yè)、工廠進(jìn)行安全隱患排查工作，切實(shí)保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識(shí)，普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策，增強(qiáng)她們的法律意識(shí)與運(yùn)用法律武器保護(hù)自身的能力。望麓園街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)女職工相對(duì)集中的企業(yè)，進(jìn)行安全隱患排查，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問題和實(shí)際困難。
望城區(qū)總工會(huì)通過摸底，審核資料等環(huán)節(jié)，20XX年三八節(jié)期間共救助了80名困難女職工、女農(nóng)民工，共發(fā)放救助款8萬元。救助女環(huán)衛(wèi)工10名，一線教師(優(yōu)秀的、困難的)20名，患癌癥的女職工8名，其他企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)困難女職工、女農(nóng)民工42名，每人發(fā)放救助金1000元。
4、以推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，逐步建立健全女職工維權(quán)機(jī)制。依法推動(dòng)企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，切實(shí)履行職責(zé)，努力代表、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。借助長沙市總工會(huì)工資集體協(xié)商春季要約行動(dòng)，推動(dòng)建立完善女職工工資協(xié)商、四期保護(hù)、福利待遇保障機(jī)制，不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽約履約率，切實(shí)保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。并對(duì)參加啟動(dòng)儀式的近200家企業(yè)工會(huì)主席和行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)放《特別規(guī)定》200余份。芙蓉區(qū)總工會(huì)在林子翔天培訓(xùn)中心舉行工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)。依托各地工會(huì)集體協(xié)商要約行動(dòng)，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動(dòng)，著力推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專項(xiàng)合同工作。
這次女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng)的開展，擴(kuò)大了保障女職工權(quán)益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律維權(quán)意識(shí)，更是增強(qiáng)了她們?cè)诒韭毠ぷ魃侠^續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心，同時(shí)也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
女職工權(quán)益保護(hù)宣傳月活動(dòng)總結(jié)6
為進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量管理部女職工的法律保護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)女職工的工作安全理念，我部根據(jù)杏酒集工字(20XX)5號(hào)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際，開展了一系列“加強(qiáng)生育保護(hù)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題的維權(quán)月活動(dòng)。
為加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作，持續(xù)推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)貫徹落實(shí)，我部按照通知要求，積極認(rèn)真組織開展相關(guān)活動(dòng)。
1、周密安排部署，及時(shí)宣傳動(dòng)員
活動(dòng)前，工會(huì)組織工會(huì)委員及相關(guān)工作人員召開專題工作會(huì)議，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專門安排部署，收集、整理、匯總相關(guān)資料及內(nèi)容，電子版發(fā)放各科室，要求組織全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
2、印制《女職工權(quán)益保護(hù)法手冊(cè)》
將匯總好的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》和《山西省人口和計(jì)劃生育條例》印制手冊(cè)，發(fā)放到女職工手中。目的在于提高女職工對(duì)自身合法權(quán)益的認(rèn)識(shí)，用于維護(hù)自身的合法權(quán)益，做社會(huì)文化進(jìn)步的推動(dòng)者。
3、舉辦“三八”聯(lián)歡會(huì)有獎(jiǎng)答題活動(dòng)
以“三八”聯(lián)歡會(huì)為契機(jī)，選取《女職工權(quán)益保護(hù)法手冊(cè)》中的部分內(nèi)容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行了有獎(jiǎng)問答，大家以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度參與了答題環(huán)節(jié)，將法律法規(guī)知識(shí)貫穿于整個(gè)活動(dòng)。
通過維權(quán)月活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態(tài)投入到各自工作中，為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
女職工權(quán)益保護(hù)宣傳月活動(dòng)總結(jié)7
為推動(dòng)落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)以開展“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)XXX周年活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動(dòng)取得了一定成效，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動(dòng)的要求，區(qū)總工會(huì)迅速召開專題會(huì)議，成立了由點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)主席陳取任組長，工會(huì)常務(wù)副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會(huì)其他成員任組員的“女職工維權(quán)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，為維權(quán)月活動(dòng)的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動(dòng)落到實(shí)處。
二、深入開展法制教育，增強(qiáng)女職工維權(quán)觀念。
為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會(huì)組織全區(qū)廣大女職工開展了“女職工維權(quán)知識(shí)講座”，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識(shí)。
三、開展女職工勞動(dòng)安全隱患自查活動(dòng)。
今年，點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)將女職工勞動(dòng)安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動(dòng)內(nèi)容中，動(dòng)員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了“技能大比拼”，女職工從活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
四、開展“關(guān)愛女職工”行動(dòng)，為職工辦實(shí)事。
點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實(shí)事。組織困難女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”體檢活動(dòng)，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實(shí)解決女職工最迫切最憂心的實(shí)際困難，同時(shí)還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計(jì)局開展了“女性生殖健康”知識(shí)講座，提高廣大育齡女職工的健康意識(shí)和防護(hù)能力，切實(shí)體現(xiàn)工會(huì)女工組織對(duì)困難女職工的關(guān)愛。
通過此次女工維權(quán)月活動(dòng)的開展，全區(qū)女職工的法律意識(shí)和自我意識(shí)大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
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