林長制工作總結(jié)
林長制工作總結(jié)（精選7篇）
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？以下是小編精心整理的林長制工作總結(jié)（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
林長制工作總結(jié)1
20xx年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于實行林長制的總體安排部署，結(jié)合國土資源工作實際，認(rèn)真履行責(zé)任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
一、成立組織，明確任務(wù)。
我局積極落實省、市、區(qū)關(guān)于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責(zé)分工和措施保障，結(jié)合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內(nèi)容，予以效能考評。
二、落實責(zé)任，扎實推進。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認(rèn)真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質(zhì)環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標(biāo)任務(wù)落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設(shè)。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務(wù)，協(xié)調(diào)保障林地生態(tài)建設(shè)用地；協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導(dǎo)廢棄礦山植被恢復(fù)治理工作，按年度完成目標(biāo)任務(wù)。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，鞏固成果。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉(zhuǎn)。劃分責(zé)任區(qū)范圍、落實責(zé)任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進行督促、檢查、指導(dǎo)，將林地管理范圍內(nèi)土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴(yán)厲打擊林地管理區(qū)域內(nèi)違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設(shè)，加強河林地土地管理保護，確�！傲珠L制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴(yán)守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎(chǔ)性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
四、下一步工作計劃
我局將繼續(xù)盡職盡責(zé)，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20xx〕23號）、《關(guān)于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責(zé)范圍內(nèi)工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設(shè)，大力提升區(qū)綠化水平，為建設(shè)新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。
林長制工作總結(jié)2
XX鎮(zhèn)位于XX市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區(qū)、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮(zhèn)國土總面積29.1310萬畝，林業(yè)用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經(jīng)濟林0.31萬畝，公益林（含國有林場）5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮(zhèn)正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態(tài)橋鎮(zhèn)”為工作目標(biāo)，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內(nèi)林長制工作已在我鎮(zhèn)扎根發(fā)芽并且開花結(jié)果，為我鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展添油加力。
建立林長制工作機制
按XX市林長制辦公室印發(fā)《關(guān)于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮(zhèn)提出“鎮(zhèn)級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的
落實林長制工作實效
1、助力大戶發(fā)展。
一是林長制以“三份協(xié)議法”（農(nóng)戶與村委會簽一份土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，村委會將分散土地集中；村委會與經(jīng)營主體簽訂一份承包協(xié)議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經(jīng)營；經(jīng)營主體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)中心簽訂一份土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，保證經(jīng)營大戶造林經(jīng)營權(quán)）攻艱石質(zhì)山造林，因地制宜發(fā)展麻櫟林產(chǎn)業(yè)，石質(zhì)山栽植麻櫟3000余畝，發(fā)展林業(yè)大戶。
二是擴大現(xiàn)有林業(yè)產(chǎn)業(yè)并吸引林業(yè)投資，以我鎮(zhèn)15戶家庭農(nóng)場和苗木合作社為基礎(chǔ)大力發(fā)展樸樹、櫸樹等鄉(xiāng)土綠化苗木，種植規(guī)模已達10000多畝，每年給該鎮(zhèn)林農(nóng)帶來1500萬元經(jīng)濟效益。
三是依靠良好的林業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ朔嫉閳@苗木公司到該鎮(zhèn)投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉(zhuǎn)土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮(zhèn)脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉(zhuǎn)貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現(xiàn)收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。
四是發(fā)展特色經(jīng)果林，寨山村林長聯(lián)合本村經(jīng)果林種植大戶成立的XX鎮(zhèn)寨山村果樹種植合作社，帶領(lǐng)社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經(jīng)帶動該村15戶種植經(jīng)果林發(fā)家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區(qū)的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種，不僅適應(yīng)性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風(fēng)一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮(zhèn)以打造“皖東櫸樹第一鎮(zhèn)”為工作目標(biāo)，大力發(fā)展“櫸樹”苗木產(chǎn)業(yè)。
林長制工作開花結(jié)果
林長制工作開展以來我鎮(zhèn)積極做好宣傳工作，上街道、進校園、走村莊提高廣大農(nóng)林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務(wù)面積86畝。認(rèn)真謀劃建立鎮(zhèn)村兩級林長制
林長制工作總結(jié)3
重點生態(tài)區(qū)域推行林長制，是習(xí)近平總書記“綠水青山，就是金山銀山”綠色發(fā)展理念的重大實踐。林長制工作自推進以來，市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次深入實地開展調(diào)研、座談，堅持問題導(dǎo)向，層層落實責(zé)任，已取得初步成效�，F(xiàn)將林長制工作開展情況總結(jié)如下：
一、林長制工作成效
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級林長責(zé)任體系。
一是完成林長制體系建設(shè)。以鞏固千萬畝森林增長工程建設(shè)成果為目標(biāo)，積極構(gòu)建“三級”林長責(zé)任體系，確定了2名縣級總林長、17名縣級林長、220名鎮(zhèn)級林長和約1000名村級林長。
二是成立組織機構(gòu)。縣編辦兩次專門發(fā)文，成立了龍萌縣林長制辦公室，同時，核定了林長辦（縣防火辦）3名事業(yè)編制。
三是縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展巡林。20XX年12月底，我縣召開了由縣鎮(zhèn)村三級負(fù)責(zé)人參加的全縣林長制工作大會，會議由縣總林長XX主持，縣委書記、總林長XX作強調(diào)講話，會議總結(jié)了前期工作，對20XX年工作進行全面動員。今年以來，縣兩位總林長先后到擬山鎮(zhèn)、花泥路等地調(diào)研林長制工作。4月1日，XXX縣長主持召開縣級林長工作推進會。隨后，17名縣級林長結(jié)合督查清明節(jié)森林防火，紛紛深入實地開展巡林。
2、建章立制，強化林長制工作職責(zé)。
經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究同意，分別制定了《龍萌縣林長責(zé)任制度》等六項制度和《龍萌縣重點生態(tài)區(qū)域林長制工作考核辦法（試行）》。各鎮(zhèn)也相應(yīng)制訂了林長制工作管理和考核辦法，各項制度的出臺，促進林長制工作開展有章可循，切實保障了我縣林長制工作的有力推進。
3、目標(biāo)管理，進一步壓實責(zé)任。
林長制責(zé)任體系是一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，確保重點生態(tài)區(qū)域一山一坡、一園一林都專人管理、責(zé)任到人。經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，將各鎮(zhèn)林長制考核得分納入縣20XX年度目標(biāo)管理考核范疇。其中對一類鎮(zhèn)、二類鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核分值為2分；三類鎮(zhèn)考核分值為3分，充分調(diào)動各鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人抓林長制工作的積極性和主動性。全縣20個重點項目共樹立37塊林長制責(zé)任管理公示牌，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、積極探索、建立林長制工作提示單和檢查記錄制度。
4月初，印發(fā)了林長制工作20XX年第一號提示單，各級林長積極開展巡林工作，查找問題，做好記錄，督促整改。
5、加大投資，推進林長制重點項目建設(shè)。
20XX年全縣共投入林長制項目建設(shè)資金近1.2億元。其中：
①環(huán)龍湖大道綠色長廊項目投入養(yǎng)護資金614萬元，補植資金390萬元；
�、邶埳铰肪G色長廊項目二期投入建設(shè)資金4100萬元，龍城市政段投入建設(shè)資金1600萬元，新建萌園投入資金420萬元；
�、蹏疑止珗@萌夢風(fēng)景區(qū)（含顧山、花寨林場）項目，森林撫育、森林防火通道建設(shè)投入資金560萬元；
�、艹菛|體育公園、環(huán)湖公園兩項目，景觀提升投入資金710萬元；
�、荨八暮印本坝^帶、外環(huán)路森林長廊兩項目投入建設(shè)資金3600萬元。
6、狠抓落實，做好林業(yè)資源的保護與發(fā)展。
一是全面完成20XX年度省市下達的7500畝春季造林任務(wù)，目前各鎮(zhèn)正在組織自查驗收。
二是切實做好衛(wèi)片檢查問題整改工作。針對存在的問題，逐項制定整改措施，并落實責(zé)任人跟進監(jiān)督整改，確保按時完成整改任務(wù)。
二、重點林長制項目推進情況
1、環(huán)龍湖大道重點項目。
20XX年6月份，縣林長辦在巡查環(huán)湖大道林長制項目時，發(fā)現(xiàn)近26公里大道存在雜草叢生、綠植養(yǎng)護不當(dāng)、環(huán)衛(wèi)保潔與綠化養(yǎng)護區(qū)域之間相互扯皮現(xiàn)象。經(jīng)縣總林長協(xié)調(diào)、研究，對環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護實行一體化大標(biāo)段招標(biāo)，中標(biāo)價為614萬元。通過管養(yǎng)模式創(chuàng)新，短短幾個月，這一路段已經(jīng)達到城區(qū)綠化管養(yǎng)水平。下一步：縣林長辦將加大巡林，督促各級林長堅持日巡查、周檢查、月考評，嚴(yán)格獎懲，確保養(yǎng)護資金使用質(zhì)量。我們將把環(huán)湖大道森林長廊與沿途三鎮(zhèn)5萬多畝的苗木花卉基地進行適當(dāng)鏈接，進一步打造環(huán)湖生態(tài)園。
2、龍山路森林長廊項目。
20XX年森林長廊一期工程結(jié)束后，經(jīng)縣總林長現(xiàn)場調(diào)研、決定，20XX年對一期工程投入520萬元進行補植和部分節(jié)點景觀提升。從20XX年9月開始，再投入4700萬元實施二期項目，由縣林長辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)沿途三鎮(zhèn)73公頃的建設(shè)任務(wù)。目前 ，一二期工程基本結(jié)束。下一步，我們將針對施工單位養(yǎng)護期內(nèi)養(yǎng)護不及時、不到位問題，積極探索提前終止養(yǎng)護合同，統(tǒng)一納入市場化養(yǎng)護的新模式。
3、萌夢國家森林公園項目。
20XX年投入資金419萬元，完成建設(shè)保護、提升和撫育面積1228.2公頃。先后出臺了《森林資源保護工作標(biāo)準(zhǔn)》、《古樹名木保護工作標(biāo)準(zhǔn)》等管理措施，嚴(yán)格落實巡林制度，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改，做到不留死角。20XX年計劃投資314萬元，擬完成建設(shè)保護、提升和撫育面積1210.2公頃。
三、存在的主要問題
1、齊抓共管力度不夠。全民參與、社會共管的社會氛圍尚未真正形成。
2、各級林長開展巡林工作還沒有形成常態(tài)化。鎮(zhèn)、村兩級林長要常態(tài)化開展巡林工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，把管護責(zé)任真正落到實處。
3、少數(shù)建設(shè)項目存在少批多占等問題。我們將進一步加大執(zhí)法力度，杜絕此類情況的發(fā)生。
四、下一步工作打算
1、在“林”上做文章。
一是扎實推進林業(yè)增綠增效行動。堅持人工造林、封山育林、植樹增綠相結(jié)合，加強新造林撫育養(yǎng)護，探索建立管護激勵政策，提高林地管護質(zhì)量，扎實開展林木有害生物防治和森林防火等工作。
二是積極貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。推進薄殼山核桃、油茶等特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展，宣傳落實縣級“54321”產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，組織薄殼山核桃、省沽油技術(shù)培訓(xùn)。
三是大力推進苗木花卉基地與森林旅游相融合，推進森林旅游發(fā)展。完成龍萌慢城森林旅游規(guī)劃編制，引導(dǎo)林業(yè)企業(yè)和周邊農(nóng)戶依托各地森林景觀，發(fā)展森林休閑、農(nóng)家旅館、果品采摘等為主的森林旅游業(yè)。
2、在“長”上促長效。
一是加大宣傳力度，動員社會各方力量積極投入林長制工作，發(fā)揮村民自治作用，把加強森林資源管護列入村規(guī)民約的重要內(nèi)容，切實形成人人關(guān)注，全員參與的工作局面。
二是各級林長齊抓共管，帶頭履行好林長職責(zé)，堅持開展常態(tài)化巡林，促進林長制工作抓出長效。
3、在“制”上抓落實。
進一步深化工作機制，縣林長辦將建立縣級林長定期巡林提示單制度及巡查日志制度。制定林長制問題銷號制度，巡林中發(fā)現(xiàn)的問題要列出問題清單，明確整改時限和責(zé)任人，實行跟蹤銷號管理。同時進一步完善林長制管理、考核與責(zé)任追究等機制，鎮(zhèn)村兩級林長要制定并落實常態(tài)化巡查制度，做好巡查記錄，做到有跡可循
林長制工作總結(jié)4
根據(jù)迎辦[20XX]65號要求，現(xiàn)將1-5月份林長制工作推進情況報告如下：
一、當(dāng)前工作進展：
�。ㄒ唬﹨^(qū)級林長制“二十大”工程
1、完成林業(yè)增綠增效行動新增造林1067畝（其中新洲鄉(xiāng)832畝、濱江街道172畝、長風(fēng)鄉(xiāng)63畝），計劃任務(wù)完成率106.7%；森林撫育提質(zhì)4000畝（其中新洲鄉(xiāng)2850畝、濱江街道1000畝、長風(fēng)鄉(xiāng)150畝），計劃任務(wù)完成率100%。
2、編制中央財政投入長防林1000畝封山育林（新洲鄉(xiāng)）和追加2000畝森林撫育項目（新洲鄉(xiāng)）作業(yè)設(shè)計，完成省級森林撫育經(jīng)營示范片3415畝鞏固提升（新洲鄉(xiāng)2215畝、濱江街道1000畝、長風(fēng)鄉(xiāng)200畝）；新建義務(wù)植樹基地150畝（濱江街道），開展義務(wù)植樹活動1200余人次；省級森林長廊3公里（新洲鄉(xiāng)2公里、濱江街道1公里）
3、完成長風(fēng)鄉(xiāng)森林防火核心區(qū)10700米圍網(wǎng)防護設(shè)施工程建設(shè)任務(wù)，任務(wù)完成率100%。開展美國白蛾監(jiān)測、松材線蟲病防疫對象普查和森林資源和林業(yè)生態(tài)監(jiān)測，完成20XX年度林地一張圖變更。
�。ǘ┦屑壊渴鹬攸c工作
1、完成安慶市林長制實施規(guī)劃（20XX-20XX年）迎江區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集上報和國家林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院專家組實地調(diào)研；
2、啟動林長制市級示范單位及區(qū)級示范工程創(chuàng)建活動。
二、下步工作安排：
1、完善村級林長組織和責(zé)任體系建設(shè)，在村級林長設(shè)置中將各村民小組組長納入村級分林長進行設(shè)置管理，制定村級分林長職責(zé)。
2、鞏固春季林業(yè)增綠增效行動成果，加強林長制市級示范單位和區(qū)級示范工程、省級森林村莊創(chuàng)建督查指導(dǎo)，啟動編制縣級濕地保護總體規(guī)劃。
3、在區(qū)內(nèi)主要路口制作安裝5*10米林長制大型宣傳牌1個。
4、加快推進林業(yè)PPP項目社會資本合作主體產(chǎn)生進程。
林長制工作總結(jié)5
今年以來，xxx各級黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將xxx林長制改革推進情況總結(jié)如下：
一、林長制改革推進情況
�。ㄒ唬﹫猿指呶煌苿樱晟屏珠L制改革的組織體系。
xxx高度重視林長制改革工作，主要負(fù)責(zé)同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結(jié)合xxx實際，制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴(yán)格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結(jié)合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設(shè)立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
�。ǘ﹫猿謪f(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責(zé)任體系。
xxx為進一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責(zé)任，強化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責(zé)任邊界，明細(xì)責(zé)任內(nèi)容，根據(jù)xxx森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責(zé)任區(qū)。分別由13名縣委、政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責(zé)任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責(zé)任區(qū)外的所以森林、濕地資源設(shè)立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責(zé)》，明確各成員單位承擔(dān)林長制改革的具體職責(zé)。按照“分級負(fù)責(zé)、協(xié)助聯(lián)動”原則，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調(diào)研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發(fā)展的問題得以進一步解決，“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
�。ㄈ﹫猿忠�(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。
按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合xxx實際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責(zé)任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
�。ㄋ模﹫猿帜繕�(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)林長制改革的任務(wù)體系。
嚴(yán)格按照“擴總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標(biāo)，堅守“防控森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質(zhì)量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。
一是聚焦增綠，擴面提質(zhì)。堅持工程化造林與社會化造林相結(jié)合，成片造林與四旁植樹相結(jié)合，人工造林、封山育林與義務(wù)植樹相結(jié)合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達任務(wù)（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務(wù)的100%；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。
二是聚焦護綠，固本強基。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復(fù)，加強生態(tài)公益林和古樹名木保護，嚴(yán)守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護林員。
三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。
四是聚焦管綠，守土護源。進一步加強林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質(zhì)量，提高森林生態(tài)效益。
五是聚焦活綠，深化改革。20XX年，xxx為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對xxx實施的薄殼山核桃基地建設(shè)和省縣道兩側(cè)綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標(biāo)綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
為切實增強林農(nóng)抵御自然災(zāi)害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，xxx積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進行投保，協(xié)助保險公司對因水災(zāi)、蟲災(zāi)等自然災(zāi)害造成受損的林木進行定損理賠，20XX年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
�。ㄎ澹﹫猿州浾撘龑�(dǎo)，拓展林長制改革的宣傳體系。
為營造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報刊、今日頭條、工作簡報、手機短信、宣傳標(biāo)語和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發(fā)林長制工作簡報2期，全縣范圍內(nèi)群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關(guān)信息。
二、林長制改革中存在問題
雖然xxx林長制改革總體上呈現(xiàn)出進展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
�。ㄒ唬┘夹g(shù)力量薄弱。
林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和絕大部分工作的落實任務(wù)，但xxx林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負(fù)責(zé)林業(yè)管理的獨立機構(gòu)，現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。
（二）林長制改革總體推進力度不大。
xxx雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責(zé)任區(qū)域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗不足。
由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
三、下一步打算
一是協(xié)調(diào)解決人員編制不足問題。建議xxx根據(jù)xxx林情現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)xxx森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質(zhì)、有實力的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計單位編制縣級林長責(zé)任區(qū)“一林一策”實施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠期規(guī)劃。
三是進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》，進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標(biāo)任務(wù)，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
四是加大監(jiān)督考核力度。建議xxx加大對推進林長制改革的.監(jiān)督考核力度，將考核結(jié)果納入xxx對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核范圍，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。堅持生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制和干部離任自然資源資產(chǎn)審計制度，對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
林長制工作總結(jié)6
一、主要目標(biāo)
從20XX年到20XX年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復(fù)3000畝，實現(xiàn)林業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，涉林農(nóng)民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在4.9‰以內(nèi)，森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.3‰以內(nèi)，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。
二、組織體系
按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責(zé)任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網(wǎng)格。
�。ㄒ唬┓旨壴O(shè)立林長
翁墩鄉(xiāng)設(shè)立鄉(xiāng)級林長和副林長。
林長由黨政主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，副林長由黨政分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。村級設(shè)立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔(dān)任，副林長由村委會主任擔(dān)任。
(二)分級建立林長會議制度
鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負(fù)責(zé)召集。林長會議根據(jù)實際，每年召開2次以上，調(diào)度林長制工作進展情況。
(三)分級設(shè)立林長制辦公室
翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任。各村(街)要結(jié)合實際，設(shè)立林長制辦公室。
三、工作職責(zé)
(一)林長職責(zé)
鄉(xiāng)級林長負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)內(nèi)林長制目標(biāo)、任務(wù)落實工作重點承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責(zé)，落實上級部署交辦的各項工作任務(wù)，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長負(fù)責(zé)落實本村范圍內(nèi)森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責(zé)
研究全面推行林長制工作的有關(guān)問題；制定林長制的目標(biāo)、主要任務(wù)；協(xié)調(diào)解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關(guān)的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責(zé)
承擔(dān)林長制實施工作的具體日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)林長會議確定的決策事項的督辦落實；負(fù)責(zé)草擬林長制相關(guān)制度和考核辦法；負(fù)責(zé)林長制的督查和考核工作，并將考核結(jié)果上報本級政府辦公室。
四、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌娏謽I(yè)生態(tài)保護修復(fù)
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產(chǎn)低效林撫育改造和豐產(chǎn)培育，提升林分質(zhì)量，提高林地產(chǎn)出率。
強化森林資源保護。嚴(yán)格保護林地、綠化區(qū)域，制定和落實管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護紅線。積極引導(dǎo)建設(shè)項目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化
實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農(nóng)田路網(wǎng)、四旁隙地等造林綠化。
認(rèn)真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實施林蔭工程建設(shè)；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務(wù)植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質(zhì)量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現(xiàn)應(yīng)綠盡綠。
(三)提升森林質(zhì)量和效益
鞏固提升綠化成果。深化集體林權(quán)改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設(shè)成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護，提高保存率和郁閉度，嚴(yán)格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質(zhì)。
(四)預(yù)防治理森林災(zāi)害
加強森林防火體系建設(shè)。嚴(yán)格落實森林防火林長負(fù)責(zé)制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責(zé)任、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、保障等五大體系建設(shè)。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警、檢疫防災(zāi)和應(yīng)急除治。認(rèn)真落實防控責(zé)任制，充分調(diào)動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災(zāi)害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災(zāi)害損失。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理
打擊涉林違法犯罪。嚴(yán)厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿(mào)市場餐飲等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴(yán)禁野生動物非法交易。
五、保障措施
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，狠抓責(zé)任落實，明確工作進度安排，確保20XX年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經(jīng)費納入預(yù)算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關(guān)資源保護發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關(guān)制度。林長制辦公室要加強組織協(xié)調(diào)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進林長制相關(guān)工作。
嚴(yán)格考核問責(zé)。將推進林長制情況納入考核內(nèi)容。實行生態(tài)環(huán)境損壞責(zé)任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標(biāo)明林長建設(shè)與管護目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導(dǎo)，提高全社會對生態(tài)建設(shè)與保護工作的責(zé)任意識和參與意識。
林長制工作總結(jié)7
為全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和建設(shè)美麗中國的總體部署，按照**市委、市政府要求，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽時關(guān)于“把好山好水保護好，建設(shè)綠色江淮美好家園”重要指示精神，圍繞“五位一體”總體布局，堅持生態(tài)優(yōu)先、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色惠民，筑牢生態(tài)安全屏障，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護有力的森林資源保護發(fā)展機制，為實現(xiàn)森林資源永續(xù)利用、建設(shè)幸福美麗社區(qū)提供制度保障。
二、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿稚鷳B(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，加強生態(tài)保護與修復(fù)，維護生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益。
�。ǘ﹫猿忠虻刂埔�，突出重點。結(jié)合區(qū)域特點，因地施策，大力拓展國土綠化空間，解決好林業(yè)發(fā)展中的突出問題，科學(xué)利用林地，提高綜合效益，實現(xiàn)森林永續(xù)經(jīng)營。
�。ㄈ﹫猿指母飫�(chuàng)新，富民惠民。全面深化林業(yè)改革，創(chuàng)新機制體制，激發(fā)發(fā)展活力，進一步調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)的積極性。大力發(fā)展特色高效林業(yè)，實施惠民林業(yè)政策，著力增進民生福祉，提升人民群眾獲得感。
�。ㄋ模﹫猿贮h政同責(zé)，部門協(xié)作。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，明確各級林長職責(zé)，強化部門協(xié)作，層層壓實責(zé)任，建立橫向聯(lián)動和縱向激勵機制。
�。ㄎ澹﹫猿种贫燃s束，嚴(yán)格考核。依法治林管林，建立健全科學(xué)的考核指標(biāo)體系和績效評價制度，強化監(jiān)督檢查，確保林長制落地生根。
三、總體目標(biāo)
到20XX年，全面完成林業(yè)增綠增效行動及綠化提升專項行動目標(biāo)任務(wù)。全街道森林覆蓋率達到21%以上，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在0.58%以下，完成森林資源保護管理目標(biāo)，建成完善的森林生態(tài)安全體系，森林資源得到有效保護。
四、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┲訌娚鷳B(tài)保護修復(fù)。實行嚴(yán)格的森林資源保護管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護紅線。全面加強公益林管護和濕地保護，進一步提高公益林管護能力和水平。強化森林采伐限額管理，完善森林生態(tài)效益補償制度，全面推進森林保險制度。實施森林和濕地生態(tài)系統(tǒng)保護與修復(fù)工程。加大重點生態(tài)功能區(qū)森林生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)力度，根據(jù)實際有條件申報市級級和區(qū)級濕地公園。完善、提高濕地公園和自然保護街道管理水平，有效保護野生動植物資源和生物多樣性，筑牢生態(tài)安全屏障。
�。ǘ┓e極推進造林綠化攻堅。深入開展全民義務(wù)植樹，綠化美麗潁州。堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結(jié)合，實現(xiàn)應(yīng)綠盡綠。建立河道沿岸生態(tài)綠色廊道；涉農(nóng)社區(qū)建立高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田防護林體系。
�。ㄈ┲鸩教岣呱仲|(zhì)量效益。持續(xù)鞏固森林增長工程建設(shè)成果，不斷加大中幼林撫育力度，促進林木健康成長，整體提升全街道森林質(zhì)量。進一步推進林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種和珍貴樹種，建設(shè)優(yōu)質(zhì)花卉苗木、特色經(jīng)濟林和工業(yè)原料林基地，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，培育現(xiàn)代林業(yè)示范街道。鼓勵和支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，提升林產(chǎn)品精深加工水平，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，培育林業(yè)聯(lián)合體，推動規(guī)模化、專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，促進農(nóng)民增收，助力脫貧攻堅。
�。ㄋ模┨嵘譃�(zāi)害治理能力。加強森林防火宣傳教育和野外火源管控，提高巡護能力,形成聯(lián)防聯(lián)查聯(lián)打長效機制,強化森林資源保護。確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和重大人員傷亡事故，確保森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.5‰以內(nèi)。全面加強林業(yè)有害生物防控。加強預(yù)測預(yù)警預(yù)防，及時有效處置美國白蛾等林業(yè)有害生物災(zāi)害。
�。ㄎ澹⿵娀瘓�(zhí)法監(jiān)督管理水平。嚴(yán)格依法治林，深入開展林業(yè)普法宣傳教育，全面加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督，穩(wěn)步推進林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革，全面提升森林資源管理水平。嚴(yán)肅查處亂砍濫伐林木，亂占亂用濕地、非法征占用林地、亂捕濫獵野生動物，毀壞古樹名木、違法調(diào)運疫木等案件，嚴(yán)肅打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為，建設(shè)健康平衡的生態(tài)環(huán)境。
�。�1）分級設(shè)立林長。社區(qū)設(shè)立村級林長，分別由社區(qū)兩委擔(dān)任，組建管護隊伍。都要結(jié)合本地實際，比照街道林長制組織體系成立相應(yīng)組織，負(fù)責(zé)本地森林資源保護發(fā)展工作。村級林長要把成片造林、農(nóng)田林網(wǎng)、通村連莊道路等所有林木，納入林長管護范圍，確保一園一林都有專員專管、責(zé)任到人。
�。�2）分級建立林長會議制度。社區(qū)建立林長會議制度，協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展中的重大問題。林長會議由總林長、副總林長、林長、相關(guān)負(fù)責(zé)同志和成員單位主要負(fù)責(zé)同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。
�。�3）分級設(shè)立林長制辦公室。社區(qū)林長制辦公室設(shè)在社區(qū)綜合服務(wù)站，社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，社區(qū)林長會議成員各個社區(qū)聯(lián)絡(luò)員為林長制辦公室成員。
六、工作職責(zé)
�。ㄒ唬┛偭珠L職責(zé)�？偭珠L負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全社區(qū)城鄉(xiāng)國土綠化、森林資源保護管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作，承擔(dān)推行林長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度。
�。ǘ└笨偭珠L職責(zé)。協(xié)助總林長做好林長制的組織、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。
�。ㄈ┝珠L職責(zé)。督查指導(dǎo)各單位、物業(yè)按林長制要求開展工作，督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)單位、物業(yè)履行林長制相關(guān)職責(zé)。
（四）林長會議職責(zé)。研究落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法。組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。協(xié)調(diào)處理涉及部門重大林權(quán)糾紛和爭議。
�。ㄎ澹┝珠L制辦公室職責(zé)。承擔(dān)林長制的日常工作，落實總林長和副總林長交辦的工作任務(wù)。
�。┝珠L會議成員單位職責(zé)。各個社區(qū)林長會議成員單位按照職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進林長制各項工作。
七、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。社區(qū)林長要堅持守林有責(zé)、守林盡責(zé)，全面落實管理責(zé)任、管理人員和經(jīng)費保障。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。確保20XX年5月底前在社區(qū)全面建立林長制。
（二）健全機制，細(xì)化任務(wù)。圍繞森林的保護、建設(shè)與發(fā)展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，明確時間節(jié)點，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責(zé)任化、具體化，發(fā)揮林長制預(yù)期效益。
�。ㄈ﹪�(yán)格考核，強化問責(zé)。建立健全林長制考核評價體系，將各社區(qū)推行林長制工作情況納入社區(qū)綜合考核內(nèi)容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結(jié)果運用。各單位、物業(yè)要加強對林長制工作的督查檢查，督查結(jié)果及時通報，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳，營造氛圍。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標(biāo)明林長建設(shè)與管護目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導(dǎo)，增強全社會保護改善環(huán)境的責(zé)任意識和參與意識，共同推進幸福美麗田家庵建設(shè)。
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